Какие результаты достигнуты в сфере молодёжной политики Карагандинской области за год
В Карагандинской области уделяют особое внимание поддержке молодых людей и предоставлению возможностей для их самореализации. На очередном заседании Совета по делам молодёжи под председательством акима Карагандинской области Ермаганбета Булекпаева были подведены итоги года, определены актуальные проблемы и пути их решения.
О результатах своей работы в этой области рассказали руководители управлений по вопросам молодёжной политики, координации занятости и социальных программ, а также акимы Темиртау и Каркаралинского района.
В регионе задействован целый комплекс мер по борьбе с безработицей. В этом году внедрён нестандартный метод трудоустройства NEET-молодёжи. Совместно с ресурсными центрами региона через автоматизированную информационную систему составлен список безработных молодых людей. Идут подворовые обходы.
В местах скопления молодёжи действуют мобильные группы, которые проводят консультации по вопросам трудоустройства.
В ярмарках вакансий в этом году приняли участие более шести тысяч человек, из них свыше полутора тысяч трудоустроены.
Работают проекты «Первое рабочее место», «Молодёжная практика», «Контракт поколений».
– Для стабилизации ситуации с молодёжной безработицей обеспечивается трудоустройство молодых карагандинцев на постоянные рабочие места. Хороший пример нашей области – это крупные производственные предприятия QazTehna и KamaTyresKZ, где 144 молодых человека прошли стажировку в Татарстане и были трудоустроены, – сообщила Асем Джунуспекова, руководитель управления координации занятости и социальных программ.
Молодёжь активно вовлекается в сферу малого и среднего бизнеса. Начать своё дело можно с помощью грантов главы области и акимов городов и районов.
– Совместно с управлением координации занятости и социальных программ и предпринимательства формируется база молодых бизнесменов в рамках национального проекта по развитию молодёжного предпринимательства на 2021–2025 годы. Составлена база обладателей грантов акимов области, городов и районов за 2020–2022 годы. Всего 715 человек получили гранты на сумму 637 млн тенге, – рассказал Рауан Таран, руководитель управления по вопросам молодёжной политики.
Стало хорошей традицией привлекать молодёжь в период летних каникул в трудовые отряды «Жасыл ел». В следующем году охватят более 2700 человек.
С прошлого года действует Фонд финансовой поддержки интеллектуальных и творческих инициатив молодёжи Jas fund. В 2022-м было выделено более 5 млн тенге на реализацию 20 проектов. В их числе концерты, художественные выставки, конкурсы современного танца, обучающие мероприятия, участие в международном музыкальном конкурсе.
На заседании также шла речь о работе детско-подростковых клубов. По области открыто 87 ДПК. Они стали центром развития не только детей и подростков, их с интересом посещают родители и люди старшего поколения.
Вопросы улучшения качества жизни молодых людей в городах и районах региона должны находиться в центре внимания всех государственных органов, отметил Ермаганбет Булекпаев.
– Я хочу услышать на следующем заседании уже конкретные пути решения тех вопросов, которые сегодня поднимались. Молодёжь должна чувствовать нашу поддержку, – сказал глава региона.