Сервис «Личное дело работника» запущен на сайте hr.enbek.kz

На портале трудовых ресурсов hr.enbek.kz появился сервис «Личное дело работника», c помощью которого работодатель с согласия кандидата на работу или работника может запросить электронный пакет документов, необходимый при трудоустройстве, а также проверить сотрудника на наличие параллельной занятости.

Согласие физического лица на обработку персональных данных для передачи третьим лицам даётся с помощью сервиса контроля доступа к персональным данных Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК посредством отправки SMS на номер работника, зарегистрированного в базе мобильных граждан, или при подписании согласия с помощью ЭЦП на портале hr.enbek.kz.

На бесплатной основе можно получить следующие сведения:

- информацию из удостоверения личности;

- фотоизображение;

- информацию об образовании;

- информацию о состоянии на учёте в псих-, нарко- и тубдиспансерах;

- сведения из медицинской справки 0/75у;

- информацию из Единой системы учёта трудовых договоров об опыте работы;

- информацию о вакцинации.

Работодатель имеет право запросить любые доступные бесплатные сведения на выбор через портал трудовых ресурсов hr.enbek.kz.

Работодатели, у которых есть свои информационные системы кадрового обеспечения, могут подключиться к бесплатному сервису посредством интеграции через Smart Bridge.

На портале трудовых ресурсов hr.enbek.kz также создан сервис «Личный кабинет работника», где можно посмотреть свои трудовые договоры, скачать справку с места работы, а также подписать согласие на обработку персональных данных и в будущем заключить электронный трудовой договор дистанционно.

Для работодателя на портале доступны функции регистрации, просмотра, внесения корректировок и дополнений в трудовые договоры, регистрация социальных отпусков, переводов и реорганизации предприятия, сервис по формированию личного дела, а также есть возможность анонимно либо в скором будущем авторизованно пройти тест на наличие нарушений трудового законодательства.

По информации Министерства труда и соцзащиты населения РК