Предприятие «Колганат-Караганда» обеспечило рабочими местами 27 карагандинцев с ограниченными возможностями.
Всего в швейном цехе компании трудятся порядка 50 человек. Они выпускают спецодежду, респираторы и другую продукцию.
В этом году ТОО «Колганат-Караганда» отмечает свое семилетие. За это время компания зарекомендовала себя как социально ориентированное предприятие.
Здесь дают возможность работать людям с ограниченными возможностями, предпенсионного возраста, матерям-одиночкам и другим представителям социально уязвимых слоёв населения.
У карагандинки Бакыт Омаровой на упаковке продукции работает 28-летний сын Рустем. Женщина признаётся, что из-за инвалидности он долгое время не мог трудоустроиться.
– Мой сын работает четвёртый год упаковщиком. Он нашёл своё место. Коллектив отличный, руководство внимательное. Раньше я постоянно сталкивалась с проблемой непонимания со стороны общества, – говорит Бакыт Омарова. – Здесь нам всё нравится. Надеюсь, что компания будет расти и развиваться. Хочется, чтобы в Караганде была создана действительно безбарьерная среда.
Основная продукция предприятия – рабочая, спортивная и детская одежда, респираторы.
Но швейный цех в настоящее время работает не на полную мощность. При наличии 60 машинок загружена только половина из них. Сырьё компания закупает в странах ближнего зарубежья.
– Наша спецодежда востребована среди промышленных и металлургических предприятий. У нас есть постоянные партнёры, – отметил заместитель директора ТОО «Колганат-Караганда» Асхат Жумагулов. – Мы готовы к сотрудничеству и открыты к предложениям. К сожалению, у нас бывают простои в работе из-за нехватки заказов. Сотрудники относятся к этому с пониманием. Но если бы было больше заказов, мы смогли бы трудоустроить больше людей, в том числе и с ограниченными возможностями.
Фото Александра Марченко