В соответствии с Указом Президента РК от 25 апреля 2026 года №1242 «О мерах по совершенствованию миграционной политики в целях создания благоприятных условий для привлечения высококвалифицированных специалистов, иностранных инвесторов и предпринимателей» информируем о проводимой реформе миграционной политики Республики Казахстан.
Настоящий Указ направлен на формирование благоприятных условий для привлечения иностранных инвестиций, высококвалифицированных специалистов и развития человеческого капитала в целях обеспечения технологического и экономического роста страны.
Ключевыми направлениями реформы определены:
- переход от преимущественно разрешительно-квотной к стимулирующей модели миграционной политики, ориентированной на привлечение иностранных инвесторов и востребованных высококвалифицированных специалистов;
- создание конкурентного режима резидентства для долгосрочного проживания и деятельности иностранных граждан, вносящих вклад в развитие экономики страны;
- упрощение и цифровизацию иммиграционных процедур, в том числе по принципу " одного окна";
- позиционирование Казахстана как регионального хаба для привлечения иностранных инвесторов, квалифицированных кадров и талантов.
В рамках реализации Указа Правительством Республики Казахстан до 31 декабря 2026 года предусмотрено внедрение ряда новых механизмов и мер поддержки, в том числе:
- унификация действующих визовых категорий для инвесторов, квалифицированных работников и временных работников;
- внедрение программы «Алтын виза» для иностранных инвесторов и высококвалифицированных специалистов;
- создание единой цифровой платформы «QazETA» и системы «e-Residency» для дистанционного получения государственных услуг;
- автоматическое признание дипломов ведущих зарубежных вузов;
- упрощение доступа иностранных специалистов к лицензируемым видам деятельности;
- предоставление иностранным специалистам и членам их семей доступа к медицинским и образовательным услугам;
- развитие условий для привлечения иностранных IT-специалистов и технологических компаний.
Обращаем внимание работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу, на необходимость:
- своевременного мониторинга изменений миграционного и трудового законодательства Республики Казахстан;
- соблюдения установленных требований при оформлении трудовых отношений с иностранными работниками;
- учета внедряемых цифровых сервисов и новых визовых механизмов при планировании привлечения иностранных специалистов;
- обеспечения надлежащего сопровождения иностранных работников и членов их семей в период пребывания на территории Республики Казахстан.