О мерах по совершенствованию миграционной политики

О мерах по совершенствованию миграционной политики

В соответствии с Указом Президента РК от 25 апреля 2026 года №1242 «О мерах по совершенствованию миграционной политики в целях создания благоприятных условий для привлечения высококвалифицированных специалистов, иностранных инвесторов и предпринимателей» информируем о проводимой реформе миграционной политики Республики Казахстан.

Настоящий Указ направлен на формирование благоприятных условий для привлечения иностранных инвестиций, высококвалифицированных специалистов и развития человеческого капитала в целях обеспечения технологического и экономического роста страны.

Ключевыми направлениями реформы определены:

  • переход от преимущественно разрешительно-квотной к стимулирующей модели миграционной политики, ориентированной на привлечение иностранных инвесторов и востребованных высококвалифицированных специалистов;
  • создание конкурентного режима резидентства для долгосрочного проживания и деятельности иностранных граждан, вносящих вклад в развитие экономики страны;     
  • упрощение и цифровизацию иммиграционных процедур, в том числе по принципу " одного окна";
  • позиционирование Казахстана как регионального хаба для привлечения иностранных инвесторов, квалифицированных кадров и талантов.

В рамках реализации Указа Правительством Республики Казахстан до 31 декабря 2026 года предусмотрено внедрение ряда новых механизмов и мер поддержки, в том числе:

  • унификация действующих визовых категорий для инвесторов, квалифицированных работников и временных работников;
  • внедрение программы «Алтын виза» для иностранных инвесторов и высококвалифицированных специалистов;
  • создание единой цифровой платформы «QazETA» и системы «e-Residency» для дистанционного получения государственных услуг;
  • автоматическое признание дипломов ведущих зарубежных вузов;
  • упрощение доступа иностранных специалистов к лицензируемым видам деятельности;
  • предоставление иностранным специалистам и членам их семей доступа к медицинским и образовательным услугам;
  • развитие условий для привлечения иностранных IT-специалистов и технологических компаний.

Обращаем внимание работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу, на необходимость:

  • своевременного мониторинга изменений миграционного и трудового законодательства Республики Казахстан;
  • соблюдения установленных требований при оформлении трудовых отношений с иностранными работниками;
  • учета внедряемых цифровых сервисов и новых визовых механизмов при планировании привлечения иностранных специалистов;
  • обеспечения надлежащего сопровождения иностранных работников и членов их семей в период пребывания на территории Республики Казахстан.