Қазақстан Республикасында жұмыскерлерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру туралы

Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес әрбір жұмыс беруші өз жұмыскерлерін еңбек (қызметтік) міндеттерін орындау кезінде жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыруды қамтамасыз етуге міндетті.

Аталған сақтандыру түрі «Жұмыскерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру туралы» ҚР Заңымен реттеледі және жұмыскерлердің өмірі мен денсаулығына келтірілген зиянға байланысты мүліктік мүдделерін қорғауға бағытталған.

Міндетті сақтандыруға кімдер жатады?

Міндетті сақтандыруға ұйымның меншік нысанына және қызмет түріне қарамастан, жұмыс берушімен еңбек қатынастарында тұрған барлық жұмыскерлер жатады.

Жұмыс берушінің міндеттері

Жұмыс беруші:

• сақтандыру ұйымымен міндетті сақтандыру шартын жасасуға;
• сақтандыру сыйлықақыларын уақтылы төлеуді қамтамасыз етуге;
• жұмыскерлерді сақтандырудың бар екендігі туралы хабардар етуге;
• жазатайым оқиға орын алған жағдайда дереу шаралар қабылдап, белгіленген тәртіппен тергеп-тексеру жүргізуге міндетті.

Сақтандыру жағдайлары

Сақтандыру жағдайларына мыналар жатады:

• еңбек міндеттерін орындау кезінде алынған жарақаттар;
• кәсіптік аурулар;
• еңбекке қабілеттілігінен айырылу;
• жұмыскердің қайтыс болуы.

Сақтандыру төлемдері

Сақтандыру жағдайы орын алған кезде:

• еңбекке қабілеттілігінен айырылуына байланысты төлемдер;
• денсаулыққа келтірілген зиянды өтеу;
• жұмыскер қайтыс болған жағдайда өтемақы төлемдері;
• емделуге және оңалтуға жұмсалған шығындарды өтеу қарастырылады.

Заң бұзушылық үшін жауапкершілік

Міндетті сақтандыру шартының болмауы заңнаманы бұзу болып табылады және Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексінің 230-бабына сәйкес әкімшілік жауапкершілікке әкеп соғады.