Жиі қойылатын сұрақтар "МӘС қайта куәландыру алгоритмі"

Жиі қойылатын сұрақтар "МӘС қайта куәландыру алгоритмі"

Мүгедектерді МӘС қайта куәландыруға жіберу қайта куәландырудың кезекті мерзімін ескере отырып жүргізіледі (пациент учаскелік дәрігерге кезекті куәландырудың мерзімдері көрсетілген мүгедектігі туралы анықтама ұсынуы тиіс)

Мүгедектік ауруы бойынша денсаулығы нашарлаған кезде мүгедектігі бар адамдар еңбекке уақытша жарамсыздық немесе балалар мен жұмыс істемейтін адамдарға диагноз қойылған күннен бастап екі айдан ерте емес МӘС-ке жіберіледі.

 

Жыл ішінде барлық мүгедектігі бар адамдар қайта куәландыру алдында мүгедектік ауруы бойынша стационарлық емделуге тиіс

МӘС-ке жіберер алдында медициналық тексеру диагностика және емдеу хаттамасына сәйкес клиникалық-функционалдық диагнозға сәйкес болуы тиіс (негізгі мамандар: Хирург, невропатолог, офтальмолог, ЛОР дәрігері және негізгі мүгедектік диагнозы бойынша қосымша консультациялар).

NB! Шағымдар мен пациенттің объективті мәртебесі қойылған клиникалық-функционалдық диагнозға сәйкес келуі тиіс. Клиникалық-функционалдық диагноз зертханалық және аспаптық зерттеулермен расталуы тиіс.

  • КЛИНИКАЛЫҚ-ФУНКЦИОНАЛДЫҚ ДИАГНОЗЫ қойылатын № 031/е нысанын қалыптастыру (міндетті түрде функцияның бұзылуын қамтуы тиіс) СОҢҒЫ ЖЫЛДАҒЫ ПАЦИЕНТ ЖАҒДАЙЫНЫҢ ДИНАМИКАСЫ, соңғы стационарлық емдеу міндетті түрде белгіленеді.

·        № 033/е нысанды түзету № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген мүгедектігі бар адамды абилитациялау мен оңалтудың жеке бағдарламасының медициналық бөлігі (бұдан әрі - ОЖБ медициналық бөлімі), оны медициналық ұйым әзірлеген кезде; ОЖБжА ҚР ДСМ 22.01.2015 ж. № 26 «Мүгедектерді оңалтудың кейбір мәселелері туралы» бұйрығына сәйкес әзірленуде. Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің 24.05. 2019 ж № 27 «ҚР ДСМ және әлеуметтік даму 22.01.2015 № 26 бұйрығына өзгерістер мен толықтыру енгізу туралы»

Медициналық-әлеуметтік сараптама жүргізу қағидаларын бекіту туралы Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2023 жылғы 29 маусымдағы № 260 бұйрығы