АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА

АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА

АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА

о результатах внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности коммунального государственного учреждения

«Отдел предпринимательства акимата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области»

 

 

с. Новоишимское                                                                                 16 июня 2026 года

 

На основании приказа руководителя КГУ «Отдел предпринимательства акимата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» от               23 апреля 2026 года за № 20-од «О проведении внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности КГУ «Отдел предпринимательства акимата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области».

Внутренний анализ коррупционных рисков в отделе проведен с 4 мая по 15 июня 2026 года.

Охвачен период работы отдела с 15 мая 2025 года по 14 мая 2026 года.

Внутренний анализ коррупционных рисков проведен в соответствии Типовыми правилами, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12.

Аналитическая справка по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков составлена рабочей группой, созданной приказом руководителя Отдела от 23 апреля 2026 года за № 20-од в составе: Калиевой Гульназ Муратовной – главный специалист-бухгалтер отдела, Дюселекова Маната Макзумовича – главный специалист отдела, Бердияровой Аяжан Кенжеевной – секретарь руководителя  отдела, Сидоренко Натальей Николаевной – главный специалист КГУ «Отдел внутренней политики, культуры и развития языков акимата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области», Амантаева Каната Кайратовича – член Общественного совета района имени Габита Мусрепова.

В ходе проведения анализа КГУ «Отдел предпринимательства акимата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» (далее – Отдел) осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также Положением о коммунальном государственном учреждении «Отдел предпринимательства акимата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области».

 При проведений внутреннего анализа коррупционных рисков, нарушений по законодательным актам не выявлено.

Количество выявленных рисков, связанных с управлением персонала, в том числе определение должностей, подтвержденных коррупционным рискам 0 (ед.).

За истекший период никто из сотрудников отдела не увольнялся, соответственно сменяемость составляет - 0%.

При осуществлении мониторинга дисциплинарной практики дисциплинарное взыскание на сотрудников не установлено.

В отделе, в соответствии с Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции» регулярно проводится работа, направленная на обеспечение соблюдения антикоррупционной политики среди работников, а также повышение эффективности применения антикоррупционного законодательства в деятельности отдела.

         Количество выявленных рисков, связанных с урегулированием конфликта интересов 0 (ед.).

Согласно подпункту 17) статьи 1 Закона РК «О государственной службе», конфликтом интересов является противоречие между личными интересами государственного служащего и его должностными полномочиями, при котором личные интересы государственного служащего могут привести к неисполнению или ненадлежащему исполнению им своих должностных полномочий.

Фактов аффилированности при занятии вакантных должностей, находящихся в непосредственной подчиненности должности, занимаемой близкими родственниками (родителями (родителем), детьми, усыновителями (удочерителями), усыновленными (удочеренными), полнородными и не полнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками) или супругом (супругой) не выявлено. В ходе анализа конфликт интересов среди государственных служащих отдела не выявлен. Обращения от физических и юридических лиц по факту проявления коррупции в деятельности отдела не поступали.

Количество выявленных рисков, связанных с оказанием государственных услуг 0 (ед.).

Отделом государственные услуги не оказываются.

Количество выявленных рисков, связанных с реализацией разрешительных функции 0 (ед.).

Отделом разрешительные функции не реализуются.

Количество выявленных рисков, связанных с реализацией контрольно-ревизионных функции 0 (ед.).

КГУ «Отдел предпринимательства акимата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» за период 15 мая 2025 года по 14 мая 2026 года контроль по выявлению и привлечению к административной ответственности лиц, не соблюдающих требования Кодекса Республики Казахстан предусмотренных статьями 193 (частями четвертой и пятой), 199, 202, 204, 204-2, 204-3, 204-4 не проводил, административное производство не заводилось.

Количество выявленных рисков, связанных с освоением и распределением бюджетных и финансовых средств 0 (ед.).

КГУ «Отдел предпринимательства акимата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» своевременно размещен план закупок на портале государственных закупок, за период 15 мая 2025 года по 14 мая 2026 года бюджетные средства освоено 100%.

Количество выявленных рисков, связанных с заключением договоров с физическими и юридическими лицами 0 (ед.).

Рабочей группой был проведен анализ коррупционных рисков в сфере государственных закупок.

Все государственные закупки Отдела, осуществляются в соответствии с утвержденным годовым планом за период с 15 мая 2025 года по 14 мая 2026 года было проведено 20 государственных закупок.

В результате внутреннего анализа не выявлено фактов участия в проводимых государственных закупках потенциальных поставщиков, являющихся близкими родственниками, супругами или свойственниками лиц, ответственных за проведение государственных закупок в Отделе.

Во всех договорах, заключенных способом из одного источника путем прямого заключения сформирован «Отчет о государственных закупках из одного источника путем прямого заключения договора о государственных закупках», в котором есть все обоснования принятия решения о применении данного способа и обоснования выбора поставщиков и цен заключенных договоров.

Количество выявленных рисков, связанных с разработкой и эксплуатации информационных систем 0 (ед.).

Рабочей группой был проведен анализ коррупционных рисков в сфере эксплуатации информационных систем за период с 15 мая 2025 года по 14 мая 2026 года.

Установлено, что отдел работает в системе ИИС «Е-қызмет» которое является технологической базой электронного делопроизводства и предназначена для усовершенствования бизнес-процессов в системе управления персоналом государственной службы.

Система состоит из 9 блоков и 31 функциональной подсистемы.

Посредством Системы «Е-қызмет» достигаются следующие цели:

-автоматизация деятельности служб управления персоналом государственных органов;

-получение результатов тестирования кандидатов и государственных служащих;

-проведение оценки эффективности деятельности государственных органов и государственных служащих.

-обеспечение дисциплинарного контроля на всех уровнях;

-обеспечение управления персоналом государственной службы в соответствии с лучшей международной практикой;

-получение в режиме «online» полной кадровой информации о государственных служащих центрального и регионального уровней;

-достижение целей и ключевых целевых индикаторов, предусмотренных в меморандуме и стратегическом плане Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы.

В ходе изучении информационной системы «Е-қызмет» фактов нарушении не выявлено, все вкладки заполняются своевременно.

В отделе на системной основе проводится работа по соблюдению информационной безопасности в деятельности государственного органа.

Проводится систематическое обновление антивирусных баз, антивирусная профилактика рабочих станций, серверов и ноутбуков, актуализация и мониторинг логинов для информационных систем отдела, смена паролей на рабочих станциях.

Количество выявленных рисков, связанных с реализацией иных вопросов, вытекающих из организационно-управленческой деятельности 0 (ед.).        

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ

 

Общий список рекомендации:

 

  1. Исполнителю разместить результаты внутреннего анализа коррупционных рисков на официальном интернет ресурсе отдела предпринимательства;
  2. На постоянной основе проводить мониторинг нормативно-правовых актов, затрагивающих деятельность отдела, в целях выявления коррупциогенных факторов. В случае выявления таких факторов, вносить предложение по корректировке нормативно-правовых актов.

 

ЧЛЕНЫ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ

главный специалист-бухгалтер отдела                                      Калиева Г.М.

 

главный специалист отдела                                                   Дюселеков М.М

 

секретарь руководителя отдела                                             Бердиярова А.К

 

главный специалист КГУ «Отдел внутренней

политики, культуры и развития языков

акимата района имени Габита Мусрепова

Северо-Казахстанской области»                                          Сидоренко Н.Н

 

член Общественного совета

 района имени Габита Мусрепова                                        Амантаев К.К.

 

 

Ознакомлен:

Руководитель

отдела предпринимательства                                 Дюсекеев Б.Т.

Приложение

Перечень проанализируемых правовых актов и внутренних документов КГУ «Отдел предпринимательства акимата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области»

  1. Типовые правила, утвержденные приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12.
  2. Конституцией Республики Казахстан от 30 августа 1995 года.
  3. Положение КГУ «Отдел предпринимательства акимата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области»
  4. Закон О государственной службе Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года №416-V.
  5. Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан от 29декабря 2015 года №153.
  6. Предпринимательский кодекс Республики Казахстан от 29 октября 2015 года № 375-V.
  7. Административный процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан от 29 июня 2020 года №350-VI
  8. Закон О государственных закупках от 4 декабря 2015 года №434-V.
  9. Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414 V.
  10. Личные дела сотрудников Отдела.
  11. Приказы о премировании работников Отдела