Астана, 29 сентября 2025 года. – Министерство энергетики РК инициировало обсуждение ключевых параметров нового Отраслевого соглашения о социальном партнерстве в нефтегазовой, нефтеперерабатывающей и нефтегазохимической отраслях на 2026–2028 годы.
На совещании под председательством министра Ерлана Аккенженова собрались первые руководители национальных компаний «ҚазМұнайГаз» и «QazaqGaz», представители ассоциации «KAZENERGY» и лидеры отраслевых профсоюзов для выработки единой позиции по будущему документу.
Действующее трехлетнее соглашение, которое регулирует трудовые отношения в стратегически важной для страны отрасли, завершается в конце 2025 года. Заблаговременное начало диалога позволяет планомерно и без спешки согласовать все условия, обеспечив предсказуемость и стабильность. На данный момент в рамках рабочей группы, объединившей более ста представителей компаний и профсоюзов, уже достигнут консенсус по большинству разделов будущего документа.
Основным вопросом, требующим дальнейшей проработки, остаются механизмы оплаты труда. Министерство энергетики занимает позицию активного модератора, создавая площадку для поиска взаимоприемлемых решений, которые будут отвечать как экономическим реалиям работодателей, так и социальным ожиданиям работников.
«Мы закладываем фундамент стабильности в ключевой для Казахстана отрасли на три года вперед. Уже проделана большая подготовительная работа, и я благодарю наших партнеров из компаний и профсоюзов за конструктивный подход, – заявил министр энергетики Ерлан Аккенженов. – Вопросы оплаты труда всегда самые чувствительные, и наша общая задача – найти справедливый баланс между возможностями предприятий и социальными гарантиями для тысяч казахстанцев. Министерство обеспечит все условия для того, чтобы диалог был результативным, а итоговый документ стал реальным, работающим инструментом развития».
По итогам встречи стороны договорились о переходе на следующий этап согласования спорных моментов. Дальнейшая работа над проектом соглашения будет вестись на уровне Отраслевой комиссии по социальному партнерству, что позволит финализировать документ и подготовить его к подписанию в установленные сроки.