Қазақстанда «Әлеуметтік қорғау жүйесінің үздік қызметкері және үздік әлеуметтік жоба» республикалық байқауына қатысу үшін өтінім қабылдау кезеңі аяқталды. Елдің барлық өңірінен барлығы 1041 өтінім келіп түсті: бұл – кәсіби қауымдастықтың байқауға зор қызығушылық танытқанын көрсетеді. 1 қазаннан бастап www.qamqor.enbek.kz онлайн-платформасында өңірлік іріктеуден өткен үміткерлерге арналған халықтық онлайн дауыс беру кезеңі басталды.
ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі бастамашы болған бұл конкурс әлеуметтік сала мамандарының белсенділігін және инновациялық бастамаларын анықтап, көтермелеуді, сондай-ақ олардың кәсіби беделін арттыруды мақсат етеді.
Әлеуметтік қызметкер мамандығы – қоғамдағы ең ізгі әрі маңызы зор мамандықтардың бірі. Бұл сала мамандары күн сайын өмірдің қиын жағдайына тап болған жандарға көмек көрсетеді: жалғызбасты қарттар мен мүгедектігі бар адамдарға үйде қызмет көрсетеді, отбасыларға қолдау білдіреді, арнайы әлеуметтік қызметтер көрсететін орталықтарда жұмыс істейді, елдің әл-ауқаты үшін баға жетпес үлес қосады. Елімізде жарияланған Еңбек адамы жылы аясында бұл конкурс әлеуметтік қызметкерлердің қоғамдағы еңбегінің маңыздылығын айқындап, олардың жанқиярлық қызметіне қоғам назарын аударуды көздейді.
Өтінім беру науқаны барысында ең белсенділік танытқан өңір – Батыс Қазақстан облысы, бұл аймақтан 110 өтінім келіп түсті. Жеті номинацияның ішінде ең танымал болғаны – «Үйде қызмет көрсету ұйымының үздік әлеуметтік жұмыскері», бұл номинация бойынша елдің түкпір-түкпірінен 369 үміткер қатысуда.
Номинациялар бойынша өтінімдер келесідей бөлінді:
«Үйде қызмет көрсету ұйымының үздік әлеуметтік жұмыскері» – 336 өтінім;
«Арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсету орталығының үздік әлеуметтік жұмыскері» – 206 өтінім;
«Еңбек ұтқырлығы орталығының (мансап орталығының) үздік қызметкері» – 215 өтінім;
«Үздік әлеуметтік жоба» – 95 өтінім;
«Үздік әлеуметтік педагог» – 122 өтінім;
«Үздік мемлекеттік әлеуметтік инспектор» – 38 өтінім;
«Медициналық-әлеуметтік сараптама саласының үздік қызметкері» – 29 өтінім.
Электрондық цифрлық қолтаңба (ЭЦҚ) арқылы әрбір қазақстандық өз таңдаған үміткерін 5 қазанға дейін қолдап, дауыс бере алады. Маңызды ескерту: әр азамат тек бір рет және тек бір үміткерге ғана дауыс бере алады. Халықтық дауыс беру нәтижелері республикалық комиссияның жеңімпаздарды анықтау барысында негізгі көрсеткіштердің бірі ретінде ескерілетін болады. Іріктеудің ашықтығы мен әділдігін қамтамасыз ету мақсатында қазылар алқасы құрамына мәслихат депутаттары, қоғам қайраткерлері мен әлеуметтік сала сарапшылары енеді.
Жеңімпаздарды марапаттау салтанаты 24 қазанда, Әлеуметтік қорғау жүйесі қызметкерлері күні қарсаңында Астанада өтеді. Бұл шара – осы мәртебелі мамандық иелерінің ең үздіктерін ұлықтайтын айтулы оқиға болмақ.
ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің (бұдан әрі – Еңбекмині) бастамасымен ерекше қажеттіліктері бар адамдарға инватакси қызметін көрсету кезінде такси агрегаторларын пайдалану жөніндегі пилоттық жобаны іске асыру шеңберінде 2025 жылдың басынан бастап Астана мен Алматы қалаларында аталған қызмет 352,5 мың рет көрсетілді.
2024 жылдың қорытындысы бойынша мүгедектігі бар адамдарға инватакси қызметі 207,2 мың рет көрсетілгенін естеріңізге саламыз.
Бұдан бұрын хабарлағандай, инватакси қызметін көрсету жылдамдығы мен сапасын арттыру мақсатында Еңбекмині әкімдіктермен бірлесіп осы қызметтің тетігіне өзгерту енгізу туралы шешім қабылдады. Мысалы, азаматтарға қызмет алудан бір күн бұрын телефон арқылы жазылу қажет, бұл өз сапарларын алдын ала жоспарлауға, инватакси беруді күтуге мәжбүр етеді, инватакси қызметтерін ұсыну үшін көлік құралдарының жетіспеушілігі және
т. б. мәселелер бар.
Шарттарды жеңілдету үшін осы қызметті көрсетуге қатысуға тиісті сұраныс алған такси агрегаторларын тарту бойынша пилоттық жобаға бастама жасалды.
Мұндағы басты шарт сапарлардың ақысынан пайыздың болмауы, олар әдетте агрегатор платформаларының пайдасына аударылатын. Яндекс компаниясы пилоттық жобаға өтеусіз негізде қатысуға ниет білдірді.
Пилоттық жоба шеңберінде азаматтар Яндекс Go мобильді қосымшасы арқылы Инватакси қызметін қолдана алады. Бұл қызметті алушы үшін көлікті тезірек таңдауға, онлайн режимінде тапсырыс мәртебесін қадағалауға және жасалған сапарларға мониторинг жүзеге асыруға мүмкіндік береді. Аталған қосымшада мүгедектігі бар адамдар жүргізушіге сапардағы ерекше қажеттіліктері туралы ескертуі үшін арнайы мүмкіндіктер экраны іске қосылды. Өз кезегінде, жүргізушілер адамды көлікке отырғызу және одан түсуде қалай көмек көрсетуге болатын секілді арнайы нұсқаулар алады.
Биыл Астана және Алматы қалаларынан мүгедектігі бар адамдар қатарынан фокус-топтың қатысуымен жобаны пилоттық режимде іске асыру жалғасуда. Алдағы уақытта еліміздің басқа өңірлеріне масштабтау жоспарлануда.
ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Светлана Жақыпова халықаралық InDrive қызметінің негізін қалаушысы әрі бас директоры Арсен Томскиймен кездесті. Кездесу барысында тараптар платформалық жұмыспен қамтуды дамыту, цифрлық шешімдерді, соның ішінде жасанды интеллектіні қолдану мәселелерін талқылап, болашақтағы ынтымақтастыққа дайын екендіктерін білдірді.
Кездесу барысында Светлана Жақыпова такси жүргізушілері мен курьерлердің мәртебесін реттеу бойынша Салық кодексіне енгізілген өзгерістердің маңыздылығын атап өтіп, бұл түзетулер аталған санаттағы жұмыскерлерге әлеуметтік қолдауды күшейтуге бағытталғанын айтты.
Сондай-ақ министрлік тарапынан жүзеге асырылып жатқан және жоспарланып отырған цифрлық бастамалар жөнінде айтып өтті. Атап айтқанда, Отбасының цифрлық картасы мен Кәсіпорындардың цифрлық картасы, сондай-ақ отбасылардың әл-ауқат деңгейін анықтаудың скорингтік моделін енгізу және нақты мұқтаж азаматтарға қосымша әлеуметтік қолдау көрсету мәселелері қарастырылды.
Өз кезегінде Арсен Томский InDrive компаниясының негізгі цифрлық шешімдерін таныстырып, Қазақстанда цифрлық сервистерді дамытуға бағытталған жобаларға инвестиция салуға дайын екенін жеткізді. Сонымен қатар, жасанды интеллект негізіндегі құралдарды қолдануға қатысты бастамаларды қолдауға компанияның қызығушылық танытып отырғанын атап өтті.
Кездесу соңында тараптар ынтымақтастықты тереңдету мүмкіндіктерін талқылап, мазмұнды әрі нәтижелі әңгіме үшін алғыс айтты.
2025 жылдың басынын бастап мүгедектік тобын белгілеу үшін медициналық-әлеуметтік сараптама жүргізудің сырттай форматы бойынша пилоттық жобаны іске асыру шеңберінде Қазақстанның барлық өңірлерінен 78,8 мың өтінім қаралды. Бүгінде сырттай форматта куәландыру 30 нозологиялық нысан бойынша жүргізіледі.
2024 жылы 96,9 мыңнан астам өтінім сырттай форматта қаралды, бұл куәландырудан өткен мүгедектігі бар адамдардың жалпы санының 37,4%-ын құрайды.
Бұған дейін хабарланғандай, Ұлттық қоғамдық сенім кеңесінің VI отырысында Мемлекет басшысы ерекше қажеттіліктері бар адамдар үшін барынша қолайлы жағдай жасауды, олардың инстанциялар мен қағазбастылық бойынша жүруін, сондай-ақ көрсетілетін қызметті берушілердің қызмет алушылармен байланысын болдырмауды тапсырды.
Осы тапсырманы орындау мақсатында ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Денсаулық сақтау мен Цифрлық даму, инновациялар және аэроғарыш өнеркәсібі министрліктерімен бірлесіп Қазақстанның барлық 20 өңірінде пилоттық режимде медициналық-әлеуметтік сараптама (бұдан әрі – МӘС) жүргізудің сырттай форматы бойынша жобаны іске асыруда.
Мүгедектік тобын белгілеу жөніндегі қызметті алу үшін өтініш берушіге тұрғылықты жері бойынша емханаға жүгіну және қажетті тексеруден өту қажет, қалған процестер ақпараттық жүйелерді интеграциялау есебінен оның қатысуынсыз өтеді.
Сырттай куәландыруға көшу:
- әкімшілік және бюрократиялық кедергілерді жояды;
- МӘС сараптамалық шешімдерінің ашықтығын қамтамасыз етеді;
- мүгедектікті белгілеу және мүгедектігі бар адамдарды әлеуметтік қорғау шараларын анықтау бойынша қызметтерді үйден шықпай-ақ алуға мүмкіндік береді;
- көрсетілетін қызметті алушының көрсетілетін қызметті берушімен тікелей байланысын болдырмайды, сол арқылы сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін азайтады.
Бүгін – Халықаралық қарттар күніне орай, ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау вице-министрі Олжас Анафин елордада тұратын еңбек ардагерлерін арнайы барып құттықтады.
Олжас Анафин Социалистік Еңбек Ері Валентин Петрович Щербаков пен еңбек ардагері, тыл ардагері Роза Иманғалиевна Асылбекованың шаңырағында болды.
Вице-министр ардагерлерге жылы лебізін білдіріп, олардың еліміздің дамуына қосқан ұзақ жылғы жемісті еңбегі мен өлшеусіз үлесіне алғыс айтты. Ол қарттарға зор денсаулық, ұзақ өмір, амандық-саулық тілеп, мерекелік сыйлықтар табыс етті.
«Сіздердің өмір жолдарыңыз, табандылықтарыңыз бен елге адал қызметтеріңіз – бәрімізге үлгі. Аға буын өкілдеріне қамқорлық көрсету, олардың лайықты қарттық кезеңін қамтамасыз ету – мемлекетіміздің әлеуметтік саясатының басты басымдықтарының бірі. Министрлік алдағы уақытта да ардагерлер мен зейнеткерлердің өмір сапасын жақсартуға бар күшін салады», – деді Олжас Анафин.
Валентин Петрович Щербаков – Социалистік Еңбек Ері, екі мәрте Ленин орденінің иегері, тың және тыңайған жерлерді игеру ісінің ардагері. Ол бүкіл еңбек жолын көлік саласына арнап, ауыр жүк автопойыздарын жүргізуде шеберлігімен танылған маман.
Роза Иманғалиевна Асылбекова – еңбек ардагері, тыл ардагері, Қазақ КСР ағарту ісінің үздігі. Ол ұстаздықтан бастап қалалық білім бөлімінің басшылығына дейін көтеріліп, білім беру жүйесінің дамуына зор үлес қосты.
ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі барша қазақстандықтарды мерекемен шын жүректен құттықтай отырып, зор денсаулық пен амандық тілейді.
Жыл сайын дүние жүзінде, оның ішінде Қазақстанда 1 қазан Халықаралық қарттар күні ретінде аталып өтеді. Республикада жасы бойынша 2,5 миллионнан астам зейнеткер тұрады. Әрбір азаматтың лайықты қартаюын қамтамасыз ету – Үкіметтің әлеуметтік саясатының басты міндеттерінің бірі.
Мемлекет аға буын өкілдерін әлеуметтік қорғау, оның ішінде зейнетақымен қамсыздандыру жүйесін жетілдіруге бағытталған шараларды дәйекті түрде қабылдауда.
ҚР Әлеуметтік кодексінің 197-бабының 3-тармағына сәйкес еңбек сіңірген жылдары үшін зейнетақы төлемдерінің мөлшерін жыл сайын арттыру республикалық бюджет туралы заңда тиісті қаржы жылына белгіленген мөлшерде жүзеге асырылады.
Осылайша, 2025 жылдың 1 қаңтарынан бастап ынтымақты зейнетақы мөлшері 8,5%-ға ұлғайтылды және ең төменгі күнкөріс деңгейінің көлемінің өзгеруіне байланысты базалық зейнетақы мөлшері индекстелді.
Мемлекет басшысының тапсырмасына сәйкес базалық зейнетақының мөлшерін кезең-кезеңімен арттыру жалғасуда. 2025 жылдың 1 қаңтарынан бастап зейнетақының ең төменгі мөлшері ең төменгі күнкөріс деңгейінің 65-тен 70%-ға, ал ең жоғарғысы 105-тен 110%-ға дейін өседі.
Сонымен қатар Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі қарт адамдарды қолдау, оларға әлеуметтік қызмет көрсету деңгейін арттыру, қоғамдық өмірге тарту бойынша шараларды іске асыруда.
Республикада 127 Белсенді ұзақ өмір сүру орталығы ашылып, жұмыс істеуде. 2025 жылы олардың жұмыс істеуіне жергілікті бюджеттерден бөлінген қаражаттың жалпы сомасы 7,5 млрд теңгені құрады.
Белсенді ұзақ өмір сүру орталықтары «бір терезе» қағидаты бойынша үш бағытта жұмыс істейді: белсенді ұзақ өмір сүру, денсаулық мәдениеті және қоғаммен байланыс. Орталықтардың қызметі егде жастағы адамдардың өмір сүру сапасын жақсартуға, өнімді және белсенді ұзақ өмір сүруді ынталандыруға, оның ішінде жүйелі бос уақытты ұйымдастыруға (йога, скандинавиялық жүріс, цифрлық сауаттылықты арттыру, мотивациялық және кәсіпкерлік курстар, ағылшын тілі курстары және т.б.), қарттардың еркіндігін қамтамасыз етуге, қоғам өміріне қатысуға бағытталған.
1 қазанда елімізде Қарттар күніне орайластырылған айлық басталады. Облыстардың, қалалар мен аудандардың әкімдері, кәсіпорындар мен ұйымдардың басшылары аға буын азаматтарын әлеуметтік қолдау жөніндегі іс-шараларды, еңбек ұжымдарында кездесулерді, амбулаториялық-емханалық ұйымдарда Ашық есік күндерін және басқаларды өткізетін болады.
Халықаралық қарттар күні 1990 жылы 14 желтоқсанда Біріккен Ұлттар Ұйымы Бас Ассамблеясының 45-сессиясында жарияланғанын естеріңізге сала кетейік.
Оны өткізудің басты мақсаты – қариялардың мемлекет пен қоғам алдындағы еңбегін құрметтеу және мойындау, сондай-ақ олардың проблемалары мен қажеттіліктеріне назар аудару, өмір сүру сапасын арттыру қажеттілігі, оларға жалпыға бірдей қамқорлық көрсету.
ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Светлана Жақыпова еліміздің зейнеткерлерін Қарттар күнімен құттықтап, аға буын өкілдеріне зор денсаулық, ұзақ ғұмыр, бейбітшілік пен амандық тіледі.
«Ардақты зейнеткерлер, ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің атынан сіздерді шын жүректен Қарттар күнімен құттықтаймын! Бұл ерекше күн сіздердің қоғамдағы баға жетпес рөлдеріңізді және оның дамуына қосқан маңызды үлестеріңізді еске салады.
Аға буын өкілдері – еліміздің алтын қоры, отансүйгіштік, үлкен шыдамдылық пен нық сенімнің нағыз үлгісі болатын даналық пен дәстүрді сақтаушылар. Біз сіздердің жас ұрпаққа беретін баға жетпес өнегелеріңізді ерекше бағалаймыз. Сіздердің еңбекқорлықтарыңыз, отбасы мен қоғам алдындағы адалдықтарыңыз бәрімізге үлгі.
Қарттарға қамқорлық жасау мемлекетіміздің әлеуметтік саясатының басты бағыттарының бірі. Бюджеттен төленетін базалық және ынтымақты зейнетақылардың сомалары жыл сайын индекстеледі. Сонымен қатар, мемлекет тарапынан зейнетақымен қамсыздандыру жүйесін жетілдіруге бағытталған шаралар қабылдануда. Президент тапсырмасы бойынша базалық зейнетақы мөлшерін кезең-кезеңімен арттыру жалғасуда. Осылайша, 2025 жылғы 1 қаңтардан бастап базалық зейнетақының ең төменгі мөлшері ең төменгі күнкөріс деңгейінің 65-тен 70%-ға, ал ең жоғарысы – 105-тен 110%-ға дейін ұлғайтылды.
Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі тарапынан қарттарды қолдауға, оларға әлеуметтік қызмет көрсету деңгейін арттыру мен қоғамдық өмірге тарту бойынша іс-шаралар әзірленуде. Елімізде 127 белсенді ұзақ өмір сүру орталығы ашылып, олар белсенді жұмыс істеуде. Онда қазыналы қарттарымыз қызығушылықтарына қарай түрлі дәрістер таба алады.
Құрметті ардагерлер мен зейнеткерлер, осы айтулы әрі тамаша мереке күні Сіздерге зор денсаулық, қажымас қайрат, ұзақ ғұмыр, амандық пен береке тілеймін! Қарты бар үйдің – қазынасы бар. Әр күндеріңіз жақсылыққа, жақындарыңыз бен туыстарыңыздың мейірімділігіне толы болып, жылдан жылға қуанышты күндеріңіз көп болғай, жүздеріңізден ешқашан күлкі кетпесін», – делінген Светлана Жақыпованың ақжарма құттықтауында.
ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Светлана Жақыпова Азаматтарды қабылдау орталығында азаматтарды қабылдау өткізіп, республика бойынша 4 адамның өтінішін қарады.
Қазақстандықтар министрге атаулы әлеуметтік көмек тағайындау, түрлі қолдау шараларын көрсету мәселелері бойынша жүгінді.
Светлана Жақыпова азаматтардың өтініштері мен ұсыныстарын мұқият тыңдай отырып, олардың сауалдарына толыққанды жауап берді. Ол қаралуы қосымша мерзімді қажет ететін мәселелерді өзінің жеке бақылауына алып, Министрліктің тиісті департаменттеріне қолданыстағы заңнамаға сәйкес өз құзыреті шеңберінде шешу үшін жәрдемдесу жөнінде тапсырма берді.
ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау вице-министрі Асқар Биахметов жұмыс сапары аясында Павлодар облысына барып, өңір белсенділерімен және тұрғындарымен кездесу өткізді, сондай-ақ азаматтарды жеке мәселелері бойынша қабылдады. 1 қазанда ол бірқатар кәсіпорындардың жұмысымен танысып, еңбек ұжымдарымен кездесулер өткізуді жоспарлап отыр.
Павлодар қаласына келген бойда вице-министр ең алдымен облыс әкімдігінде өңір белсенділері және қоғам өкілдерімен кездесу өткізді. Асқар Биахметов халықты әлеуметтік қолдау мен жұмыспен қамтуды қамтамасыз ету бойынша жүргізіліп жатқан жұмыстар туралы айтып берді.
«Әлеуметтік қорғау мен жұмыспен қамту – Үкімет пен жергілікті атқарушы органдардың басты міндеттерінің бірі. Президент атап өткендей, «еліміздің ең басты байлығы – адам». Сондықтан әлеуметтік қолдау жүйесінің тиімділігін арттыру – біздің басты мақсатымыз болуы тиіс. Ол жүйелі әрі нақты бағытталған болуы керек», – деді ол.
Вице-министр Мемлекет басшысы мен ҚР Үкіметі тарапынан қойылған міндеттердің зейнетақымен қамсыздандыру, балалы отбасылар мен аз қамтылған азаматтардың құқықтары мен заңды мүдделерін қорғау бағытында іске асырылып жатқаны туралы баяндады.
«Әлеуметтік қолдаудың нысаналы сипаты күшейтіліп келеді. Оны тағайындау барысында тек отбасының табысы ғана емес, шығындары да ескерілуі қажет. Барлық үдерістердің ашықтығын қамтамасыз ету үшін Бірыңғай ақпараттық жүйе қолданылады, сондай-ақ учаскелік комиссиялардың жұмысы цифрландырылды. Қабылданып жатқан шаралардың күтілетін нәтижесі – шын мәнінде көмекке мұқтаж азаматтарға әлеуметтік қолдау көрсету», – деді Биахметов.
Вице-министр Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі тарапынан мемлекеттік қолдау шараларын санаттық принциптен мұқтаждық критерийлеріне көшіру бағытында жұмыстар жүргізіліп жатқанын атап өтті. Жаңа тәсілдер Шымкент қаласы мен Қарағанды облысында сынақтан өткізілуде. Бұл әдістер жергілікті деңгейде көрсетілетін әлеуметтік көмектің нысаналығын және ашықтығын арттыруға бағытталған.
«Айта кету керек, біз мемлекет тарапынан көрсетілетін әлеуметтік міндеттемелерді қысқартпаймыз. Өзгерістер зейнетақы, мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айырылу жағдайындағы және республикалық бюджеттен төленетін өзге де төлемдерге әсер етпейді», – деп атап өтті вице-министр.
Сондай-ақ, ол мүмкіндігі шектеулі адамдарды әлеуметтік қолдау – министрліктің маңызды бағыттарының бірі екенін айтты. Атап айтқанда, 2030 жылға дейінгі инклюзивті саясат тұжырымдамасын іске асыру бойынша жұмыстар жүргізілуде.
Бұдан бөлек, «Amanat» партиясының Жол картасы аясында жергілікті атқарушы органдармен бірлесіп, ерекше қажеттіліктері бар азаматтар үшін әлеуметтік және көлік инфрақұрылымы нысандарының қолжетімділігін қамтамасыз ету бағытында жұмыстар атқарылып жатыр.
«Павлодар облысында биылғы жылдың 1 қыркүйегіне дейін 914 нысан бейімделді. Алайда бұл мәселе өзекті күйінде қалып отыр. Жергілікті атқарушы органдар оның нақты орындалуын қамтамасыз етуі тиіс», – деді Биахметов.
Вице-министр өз сөзінде жұмыспен қамту шараларын іске асыру барысына да кеңінен тоқталды. Ол биылғы жылдан бастап есепке алу тәсілдері өзгергенін еске салды – жұмысқа орналасу фактілері міндетті түрде еңбек шарттары мен зейнетақы жарналары арқылы расталуы қажет.
«2025 жылдың 1 қыркүйегіндегі жағдай бойынша Павлодар облысында 16,8 мың адам жұмыспен қамтылды. Оның ішінде 5,4 мыңы – субсидияланатын жұмыс орындарына, 4,3 мыңы – бос жұмыс орындарына, 6,4 мыңы – Мемлекет басшысының «10 мың тұрғынға – 100 жұмыс орнын ашу» бастамасы аясында, 717 адам – орталық мемлекеттік органдар жүзеге асырып жатқан жобалар аясында жұмысқа орналастырылды», – деп хабарлады вице-министр.
Әлеуметтік осал топтарға жататын азаматтар үшін өз ісін ашуға немесе кеңейтуге арналған қайтарымсыз гранттар қарастырылған.
Асқар Биахметов жұмыспен қамту саласына енгізіліп жатқан цифрлық шешімдер туралы да айтып өтті. Атап айтқанда, Enbek.kz электрондық еңбек биржасында студенттерге өндірістік тәжірибеден өту орындарын іздеуге арналған функционал іске қосылды, сондай-ақ бос жұмыс орындарын таңдауға көмектесетін жасанды интеллект жүйесі енгізілді.
Сөз соңында вице-министр ішкі еңбек нарығын қорғау және еңбек қатынастарын реттеу бойынша қабылданып жатқан шаралар жөнінде хабардар етті.
Одан кейін Асқар Биахметов азаматтарды жеке мәселелері бойынша қабылдап, өңір тұрғындарының нақты сұрақтарына жауап берді.
1 қазанда жұмыс сапары аясында вице-министр «Павлодар құбыр илек зауыты» ЖШС, «Тандем Recycling» ЖШС және «Еуразия механикалық зауыты» ЖШС кәсіпорындарына барып, олардың жұмысымен танысып, еңбек ұжымдарымен кездесулер өткізеді.
Қазақстанда 100 жастағы және одан да үлкенірек жастағы 448 азамат бар. Ең жасы үлкен қазақстандық Ұлытау облысында тұрады, ол 115 жасқа толған туған күнін атап өтті.
Айта кетейік, жүз жасқа толғандардың ең көп саны еліміздің ең ірі қаласы Алматыда тұрады, онда 100 және одан жоғары жастағы 58 адам бар.
Ұзақ өмір сүрушілер саны бойынша екінші орында – Түркістан облысы. Онда 100 жастан асқан 53 адам тұрады.
Ұзақ өмір сүретіндер саны бойынша үшінші орында Алматы облысы тұр, онда 100 және одан жоғары жастағы 37 адам тұрады.
Ең қарт қазақстандықтардың үштігіне Ұлытау облысының тұрғыны – 115 жас, Павлодар облысы – 113 жас, Жамбыл облысы – 110 жас кірді.
Естеріңізге сала кетейік, жыл сайын бүкіл әлемде, оның ішінде Қазақстанда да 1 қазанда Халықаралық қарттар күні атап өтіледі. Бұл мерекені 1990 жылы 14 желтоқсанда Біріккен Ұлттар Ұйымының Бас Ассамблеясы 45 сессияда жариялады.
Оны өткізудің басты мақсаты-егде жастағы адамдардың мемлекет пен қоғам алдындағы еңбегін құрметтеу және тану, сондай-ақ олардың проблемалары мен қажеттіліктеріне, өмір сүру сапасын арттыру қажеттілігіне назар аудару, оларға жалпыға бірдей қамқорлық көрсету.