Министерство труда и социальной защиты населения РК вносит изменения в Правила и сроки проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда. Информация о соответствующем проекте приказа главы ведомства опубликована на портале «Открытые НПА».
Нововведения направлены на совершенствование охраны труда, урегулирование требований к обучающим организациям, порядка проведения инструктажей и проверки знаний, определение единых подходов к оформлению результатов обучения, а также внедрение возможности получения электронных сертификатов, обеспечивающих прозрачность и удобство подтверждения квалификации.
Согласно проекту приказа изменения будут внесены в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1019 «Об утверждении Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда».
Информация о проекте приказа размещена для публичного обсуждения на интернет-портале «Открытые НПА» до 11 декабря 2025 года.
Министерством труда и социальной защиты населения совместно с Министерством искусственного интеллекта и цифрового развития разработан проект совместного приказа о реализации пилотного проекта по оказанию государственной услуги «Назначение социальной выплаты по случаю потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей)» посредством объектов информатизации банков второго уровня (далее – БВУ). Информация о документе опубликована на портале «Открытые НПА».
Пилотный проект реализуется как возможность альтернативного варианта подачи заявления в дистанционном формате, что повысит доступность и удобство процесса получения социальной выплаты по беременности и родам.
Информация о проекте приказа размещена для публичного обсуждения на интернет-портале «Открытые НПА» до 11 декабря 2025 года.
Министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова провела прием граждан в Центре приема граждан, где она рассмотрела обращения 2 казахстанцев из разных регионов страны.
Казахстанцы обратились к министру по вопросам социального обеспечения и оказания различных мер поддержки.
Выслушав просьбы и предложения граждан, Светлана Жакупова дала подробные ответы по их обращениям. Вопросы, требующие дополнительного времени на рассмотрение, она взяла на личный контроль и дала соответствующим департаментам министерства поручение оказать содействие в их решении в рамках своей компетенции, в соответствии с действующим законодательством.
27 ноября 2025 года министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова посетит с рабочей поездкой Алматинскую область, в ходе которой проведет встречи с активом и общественностью региона, прием граждан по личным вопросам, а также посетит социально-значимые объекты.
В рамках рабочей поездки с населением региона будут обсуждены актуальные вопросы социально-трудовой сферы, а также рассмотрены их проблемы.
Вопросы и предложения, адресованные министру, можно направить по следующим каналам связи: через официальный интернет-ресурс МТСЗН РК (www.gov.kz), портал электронного правительства Egov.kz, единую платформу приема и обработки обращений граждан «Е-Өтініш» (suraktar.kz).
Также можно обратиться по телефонам: 8 (7172 74 37 23, 74 36 79).
По состоянию на 1 ноября 2025 года адресная социальная помощь (далее – АСП) назначена 285,1 тыс. человек из 53 тыс. семей на сумму 27,1 млрд тенге. В текущем году на эти цели из бюджета предусмотрено 98,4 млрд тенге.
Как сообщалось ранее, основная цель АСП – выведение семьи из сложной жизненной ситуации посредством осуществления поддержки в виде денежных выплат и вовлечения в активные меры содействия занятости трудоспособных членов семьи.
АСП предусматривает:
- ежеквартальное назначение социальной помощи гражданам, доход которых не превышает черты бедности;
- предоставление ежемесячной дополнительной выплаты детям из малообеспеченных семей в возрасте от 1 до 6 лет включительно в размере
1,5 МРП на каждого ребенка. На 1 ноября т.г. дополнительная выплата назначена 88,8 тыс. детям дошкольного возраста из числа получателей АСП на сумму 3,4 млрд тенге;
- содействие занятости путем трудоустройства, предоставления грантов семьям, мотивированным на открытие собственного дела, направления на курсы повышения квалификации (при необходимости) и другие.
В настоящее время казахстанцы могут подать заявление на назначение АСП, обратившись в карьерный центр, к акиму сельского округа по месту жительства или через портал электронного правительства (egov.kz).
Первый вице-министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев в ходе рабочей поездки в Сеул провёл встречу с заместителем министра занятости и труда Республики Корея Квон Чан Чжуном, а также с генеральным директором Департамента по делам Северо-Восточной и Центральной Азии МИД Республики Корея Кан Ён Шином. Стороны обсудили вопросы сотрудничества в сфере трудовой миграции.
В начале переговоров Аскарбек Ертаев выразил благодарность корейской стороне за оказанную поддержку на первом этапе рассмотрения заявки Казахстана о включении в систему разрешения на трудоустройство иностранных граждан – Employment Permit System (далее – EPS).
В ходе встречи обсуждены сроки проведения следующего этапа согласования, а также дальнейшие шаги по практической реализации системы EPS.
Первый вице-министр проинформировал о завершении подготовительной работы по созданию учебной базы, организации медицинских обследований и обеспечению условий для проведения тестирования EPS-TOPIK.
В Алматинской области подготовлены три учебных центра, способные обеспечить необходимый объём профессионального обучения кандидатов. Медицинские обследования будут осуществляться в городской многопрофильной больнице г. Конаев, а тестирование EPS-TOPIK – на базе Национального центра тестирования в Алматы.
Аскарбек Ертаев подчеркнул значимость сотрудничества с Республикой Корея в сфере трудовой миграции и выразил уверенность, что достигнутые договоренности будут способствовать развитию легальных и безопасных каналов трудоустройства для граждан Казахстана.
Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Светлана Жакупова провела встречу с министром труда и социальной защиты населения Туркменистана Мухаммедсейитом Сылаповым. В ходе переговоров стороны обсудили перспективы взаимодействия и ознакомились с цифровыми решениями Казахстана в социально-трудовой сфере.
Открывая встречу, Светлана Жакупова поприветствовала своего коллегу и отметила поступательное развитие казахстанско-туркменских отношений. Министр подробно представила ключевые цифровые проекты, реализуемые в Казахстане. В частности, особое внимание было уделено Цифровой карте семьи (далее – ЦКС), признанной международными экспертами лучшим цифровым проектом 2024 года. По словам министра, система в режиме реального времени определяет трудную жизненную ситуацию и автоматически направляет необходимые меры поддержки, а 11 видов государственных услуг предоставляются на платформе в проактивном формате, без обращения гражданина.
Светлана Жакупова также рассказала о Цифровой карте предприятий, созданной по аналогии с ЦКС и предназначенной для оперативного мониторинга условий труда по более чем 80 показателям. Ещё одним важным инструментом был представлен Инновационный навигатор проектов – цифровая платформа, которая позволяет анализировать и прогнозировать потребность в кадрах, оценивать эффективность государственных инвестиционных программ и формировать качественную занятость. Согласно данным навигатора, в стране реализуется 1 772 инвестиционных проекта, а до 2030 года планируется создание более 245 тыс. рабочих мест.
Министр отметила готовность Казахстана делиться своим опытом. В свою очередь Мухаммедсейит Сылапов выразил благодарность за тёплый приём, высоко оценил демонстрацию цифровых систем и подчеркнул, что опыт Казахстана будет полезен для внедрения подобных решений в Туркменистане.
В завершение встречи стороны отметили взаимную заинтересованность в дальнейшем развитии сотрудничества.
Министерством труда и социальной защиты населения РК разработан проект приказа главы ведомства «Об установлении региональной квоты приема кандасов и переселенцев на 2026 год». Информация о документе опубликована на портале «Открытые НПА».
Проектом приказа предусмотрено установление региональной квоты приема кандасов и переселенцев для оптимального расселения согласно предложениям местных исполнительных органов с учетом демографической ситуации и потребности регионов в трудовых ресурсах.
Информация о проекте приказа размещена для публичного обсуждения на интернет-портале «Открытые НПА» до 9 декабря 2025 года.
С начала года на выплату государственных социальных пособий (далее – ГСП) по инвалидности и по случаю потери кормильца из республиканского бюджета было направлено 543,1 млрд тенге. Дополнительно к этому из Государственного фонда социального страхования (далее – ГФСС) осуществлены социальные выплаты по утрате трудоспособности и по потере кормильца на сумму порядка 74,6 млрд тенге.
По состоянию на 1 ноября 2025 года численность получателей ГСП по инвалидности составила 542,8 тыс. человек, по случаю потери кормильца – порядка 175,4 тыс. человек.
Размеры государственных социальных пособий по инвалидности зависят от группы и причины инвалидности, а также от величины прожиточного минимума, устанавливаемого законом «О республиканском бюджете» на соответствующий финансовый год.
Размеры государственных социальных пособий по случаю потери кормильца зависят от количества иждивенцев умершего (погибшего) кормильца, причины смерти и от величины прожиточного минимума.
Кроме того, участникам системы обязательного социального страхования в случае наступления социальных рисков осуществляются соцвыплаты из ГФСС. Так, по состоянию на 1 ноября 2025 года социальную выплату по утрате трудоспособности получили 99,1 тыс. человек, а социальную выплату по потере кормильца – порядка 67,1 тыс. семей.
Размеры выплат индивидуальны и зависят от: среднемесячного дохода, с которого производились социальные отчисления в ГФСС за последние 2 года, коэффициентов утраты трудоспособности, количества иждивенцев, стажа участия в системе обязательного социального страхования и замещения дохода.
Эти выплаты осуществляются дополнительно к аналогичным пособиям, выплачиваемым из республиканского бюджета.
С 1 января 2025 года размеры государственных социальных пособий по инвалидности и по случаю потери кормильца повышены на 6,5 % в связи с увеличением размера прожиточного минимума. По решению Правительства РК также на 6,5 % были повышены размеры выплат из ГФСС по утрате трудоспособности и по потере кормильца.
Так, в т.г. размеры ГСП по инвалидности от общего заболевания составляют для 1 группы – 101 702 тенге, 2 группы – 81 362 тенге, 3 группы – 55 474 тенге.
По состоянию на 1 ноября средний размер социальных выплат по утрате трудоспособности составляет 72 003 тенге, по потере кормильца – 75 537 тенге.
С начала 2025 года выплатами государственных пособий многодетным семьям и награжденным матерям в среднем охвачены 846,5 тыс. человек на общую сумму 501,8 млрд тенге, в том числе: пособия многодетным семьям получили 603 тыс. семей на сумму 436,5 млрд тенге; пособия награжденным матерям – 243,4 тыс. человек на сумму 65,2 млрд тенге.
В октябре месяце 2025 года вышеуказанными выплатами охвачены 835,2 тыс. человек на общую сумму 52 млрд тенге, в том числе: пособия многодетным семьям получили 590 тыс. семей на сумму 45,4 млрд тенге; пособия награжденным матерям – 245,1 тыс. человек на сумму 6,6 млрд тенге.
На пособия многодетным семьям могут претендовать семьи, имеющие 4 и более совместно проживающих несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения в возрасте до 23 лет, вне зависимости от их дохода.
Размеры выплат многодетной семье дифференцированы в зависимости от количества детей и в 2025 году составляют:
- с 4 детьми – 16,03 МРП или 63 030 тенге;
- с 5 детьми – 20,04 МРП или 78 798 тенге;
- с 6 детьми – 24,05 МРП или 94 565 тенге;
- с 7 детьми – 28,06 МРП или 110 332 тенге;
- с 8 и более детьми – по 4 МРП или по 15 728 тенге на каждого ребенка.
Пособие награжденной матери назначается матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа» или получившим ранее звание «Мать-героиня», награжденным орденами «Материнская слава» I и II степени.
Пособие награжденной матери ежемесячно выплачивается в следующих размерах:
- награжденным подвеской «Күміс алқа» – 6,40 МРП или 25 165 тенге;
- награжденным подвеской «Алтын алқа» или получившим ранее звание «Мать-героиня», награжденным орденами «Материнская слава» I и II степени – 7,40 МРП или 29 097 тенге.
Необходимо отметить, что с 1 января 2025 года все государственные социальные пособия семьям, имеющим детей, повышены на 6,5%.