| «Шалабай» ЖШС | Басшысы: Ибрагимов Олжас Елдосович Қызметкерлер саны: 123 Қызмет түрі: асыл тұқымды мал өсіру Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 35% Жылдық жиынтық табыстан оқытуға, кәсіптік даярлауға,қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0 Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы мөлшері: 118 224 тг. |
| «BA AgroGroup» ЖШС | Басшысы: Аубакиров Талгат Жумаканович Қызметкерлер саны: 30 Қызмет түрі: өсімдік шаруашылығы, дәнді дақылдар мен майлы дақылдарды егу Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 40% Жылдық жиынтық табыстан оқытуға, кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0,5% Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы мөлщері: 150 000 тг. |
| «Силикат» ЖШС | Басшысы: Ибраев Жұмабек Жанбырбаевич Қызметкерлер саны: 383 Қызмет түрі: силикат кірпіш шығару Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі: 3% |
| «QAZAQASTYQGROUP» ЖШС | Басшысы: Ушаков Николай Николаевич Қызметкерлер саны: 227 Қызмет түрі: майлы дақылдарды өңдеу Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі: 1% |
| «Востокбройлер» ЖШС | Басшысы: Жексембаев Төлеужан Сағымбекович Қызметкерлер саны: 300 Қызмет түрі: тауық өңімдерін өңдіру және сату Кәсіпорынның тұтас жылдық пайдасының қоршаған ортаны қорғауға жұмсалған қаражатының үлесі: 10% Кәсіпорынның көркейту және көгалдандыру үшін жұмсаған шығыны: 1 млн. тг. Бірнеше рет қайта пайдаланылған судың үлесі: 10% Қоршаған ортаны қорғау жөнінде насихаттау, оқыту шығындары: 700 000 тг. |
| «Фирма Азия» ЖШС | Басшысы: Дускужанова Сауле Жумашевна Қызметкерлер саны: 400 Қызмет түрі: тұрғын емес және тұрғын үй ғимараттарын салу, құрама темірбетон конструкциялары мен бұйымдарын өндіру, қонақ үй қызметтері Халықтың әлеуметтік осал және аз қамтылған топтарының өмір сүру жағдайларын жақсартуға ықпал ететін материалдық көмек көрсету: 300 адамға 5,3 млн.тг. Өңірге әлеуметтік маңызы бар объектілердің (мектеп, балабақша, аурухана және т.б.) құрылысын қамтамасыз ету бойынша көмек көрсету: төлем үшін мердігер ретінде |
| «Семей құрылыс материалдары» ЖШС | Басшысы: Мирманов Асхат Серикбаевич Қызметкерлер саны: 219 Қызмет түрі: асбестцементтен және талшықты цементтен жасалған бұйымдар өндірісі Халықтың әлеуметтік осал және аз қамтылған топтарының өмір сүру жағдайларын жақсартуға ықпал ететін материалдық көмек көрсету: 3 маусым 2022ж. "Геологиялық барлау колледжі" КМҚК - 416 000 тг., 07.06.2022 ж.әскери бөлім - 700 000 тг. Өңірге әлеуметтік маңызы бар объектілердің (мектеп, балабақша, аурухана және т.б.) құрылысын қамтамасыз ету бойынша көмек көрсету: Комсомол кентінің ауданында "Бір қабатты Шығыс" әлеуметтік жобасы арқыт үйлер салу |
| «Казахалтын Теchnolodgy» ЖШС | Басшысы: Хан Семен Сергеевич Қызметкерлер саны: 768 Қызмет түрі: асыл (бағалы) металдар өндірісі Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 8,8 млн. тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар: Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 382 097 тг. |
| «Журавлевка - 1» ЖШС | Басшысы: Андаров Темербулат Мұратұлы Қызметкерлер саны: 265 Қызмет түрі: өсімдік шаруашылығы, мал шаруашылығы 1 қызметкерге әлеуметтік пакет: 243 520 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік пен қайырымдылыққа қаражат бөлу: 15 млн. тг. Кәсіби мерекелерге сыйлықтар, өтініштер бойынша материалдық көмек беріледі. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар: 15 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 287 775 тг. |
| «Маншук -АЭ» ЖШС | Басшысы: Пшенов Тимур Амангельдіұлы Қызметкерлер саны: 30 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы 1 қызметкерге әлеуметтік пакет: 40 000 тг. Әлеуметтік жобаларға,демеушілік пен қайырымдылыққа қаражат бөлу: 5 млн. тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар: 1 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 260 000 тг. |
| «МПК БИЖАН» ЖШС | Басшысы: Антаев Шакихан Мұратбекұлы Қызметкерлер саны: 16 Қызмет түрі: шұжық өнімдерін өндіру, ет консервілері 50 жаңа жұмыс орны құрылды 1 қызметкерге әлеуметтік пакет: 5 000 тг. Әлеуметтік жобаларға,демеушілік пен қайырымдылыққа қаражат бөлу 2 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 120 000 тг. |
| «Тугель -С» ЖШС | Басшысы: Жүнісов Серікпай Шияпұлы Қызметкерлер саны: 87 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы 7 жаңа жұмыс орны құрылды 1 қызметкерге әлеуметтік пакет: 27 400 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік пен қайырымдылыққа қаражат бөлу: 44,3 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 153 000 тг. |
| «Сернаводск» ЖШС | Басшысы: Кекаев Висит Висханович Қызметкерлер саны: 42 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Жылдық жиынтық табыстан оқытуға , кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 1% Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғау және қауіпсіздік шығындарының үлесі: 0,1% Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 100 000 тг. |
| «Ушаков Агро» ЖШС | Басшысы: Искаков Бахтияр Искакович Қызметкерлер саны: 50 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы 5 жаңа жұмыс орны құрылды 1 қызметкерге әлеуметтік пакет: 2 174 тг. Жылдық жиынтық табыстан оқытуға , кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0,2% Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғау және қауіпсіздік шығындарының үлесі: 10% Әлеуметтік жобаларға,демеушілік пен қайырымдылыққа қаражат бөлу: 17,2 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 233 000 тг. |
| «Сапа Су» ЖШС | Басшысы: Мамбетжанов Бауыржан Асылханұлы Қызметкерлер саны: 96 Қызмет түрі: темірбетон бұйымдарын өнімдерін өндіру 1 қызметкерге әлеуметтік пакет: 150 000 тг. Әлеуметтік жобаларға,демеушілік пен қайырымдылыққа қаражат бөлу 25 000 000 тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар: 5 000 000 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 230 000 тг. |
| «Алға» ЖК | Басшысы: Абильдинова Ляззат Нахымовна Қызметкерлер саны: 6 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы 8 жаңа жұмыс орны құрылды. 1 қызметкерге әлеуметтік пакет: 100 000 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік пен қайырымдылыққа қаражат бөлу: 5 000 000 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 208 000 тг. |
| «Бірлік -С» ЖШС | Басшысы: Сагадатов Дюсен Қазизұлы Қызметкерлер саны: 21 Қызмет түрі: өсімдік және мал шаруашылығы 1 қызметкерге әлеуметтік пакет: 200 000 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 2 000 000 тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар: 500 000 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 180 000 тг. |
| «Лебедев» ШК | Басшысы: Лебедев Александр Александрович Қызметкерлер саны: 18 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғау және қауіпсіздік шығындарының үлесі: 2% Әлеуметтік жобаларға,демеушілік пен қайырымдылыққа қаражат бөлу: 2 200 000 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 80 000 тг. |
| «ХПП Азат» ЖШС | Басшысы: Горбунова Наталья Алексеевна Қызметкерлер саны: 22 Қызмет түрі: астық қолхаттарын шығарумен қойма қызметі бойынша қызмет көрсету 1 қызметкерге әлеуметтік пакет: 20 000 тг. Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғау және қауіпсіздік шығындарының үлесі: 0,4% Әлеуметтік жобаларға,демеушілік пен қайырымдылыққа қаражат бөлу: 20 000 000 тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар: 5 000 000 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 150 000 тг. |
| «Белоярка - 2019» ЖШС | Басшысы: Игнатенко Сергей Яковлевич Қызметкерлер саны: 22 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Әлеуметтік жобаларға, демеушілік пен қайырымдылыққа қаражат бөлу: 3 000 000 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 135 000 тг. |
| «Щучинский мясокомбинат» ЖШС | Басшысы: Строколис Лидия Александровна Қызметкерлер саны: 16 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы 2 жаңа жұмыс орны құрылды 1 қызметкерге әлеуметтік пакет: 16 700 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 173 125 тг. |
| «Биғали Ғалия» ШҚ | Басшысы: Биғали Ғалияжан Қызметкерлер саны: 4 Қызмет түрі: көтерме және бөлшек сауда Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 60 000 тг. |
| «Заречный» ЖШС | Басшысы: Арипов Уалихан Сапиұлы Қызметкерлер саны: 229 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы 12 жаңа жұмыс орны құрылды 1 қызметкерге әлеуметтік пакет: 30 200 тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар: 800 000 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 141 757 тг. |
| «Бойко» ЖК | Басшысы: Бойко Марина Эдуардовна Қызметкерлер саны: 20 Қызмет түрі: сауда 10 жаңа жұмыс орны құрылды 1 қызметкерге әлеуметтік пакет: 60 000 тг. Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғау және қауіпсіздік шығындарының үлесі: 5% Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 60 000 тг. |
| «Арка-К» ЖШС | Басшысы: Исатов Елебек Елеусізұлы Қызметкерлер саны: 45 Қызмет түрі: автомобиль жолдарының құрылысы 3 жаңа жұмыс орны құрылды 1 қызметкерге әлеуметтік пакет: 100 000 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік пен қайырымдылыққа қаражат бөлу: 2 390 000 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 200 000 тг. |
| «Шуйское-ХХI» ЖШС | Басшысы: Құрманқұлов Алтынбек Бейсембекұлы Қызметкерлер саны: 137 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы 10 жаңа жұмыс орны құрылды. 1 қызметкерге әлеуметтік пакет: 40 000 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік пен қайырымдылыққа қаражат бөлу: 18 000 000 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 230 000 тг. |
| «Мәдениет» ЖШС | Басшысы: Съезбек Ержан Асқарбекұлы Қызметкерлер саны: 111 адам Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы 68 жаңа жұмыс орны құрылды 1 қызметкерге әлеуметтік пакет: 25 000 тг. |
| «SSAP» ЖШС | Басшысы:Умербаев Адильхан Абдрахманұлы Қызметкерлер саны: 231 Қызмет түрі: химиялық 1 қызметкерге әлеуметтік пакет: 543 932 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 354 994 тг. |
| «Олжас» ШК | Басшысы: Баймакова Гульмайра Нәбиқызы Қызметкерлер саны: 3 Қызмет түрі: мал шаруашылығы, өсімдік шаруашылығы 2 жаңа жұмыс орны құрылды Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғау және қауіпсіздік шығындарының үлесі: 10% Әлеуметтік жобаларға,демеушілік пен қайырымдылыққа қаражат бөлу: 7 000 000 тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар: 10 000 000 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 150 000 тг. |
| «Қазақалтын» ЖШС | Басшысы: Қаракесов Рүстем Мансұрұлы Қызметкерлер саны: 1515 Қызмет түрі: тау-кен және металлургия Өндірістік жарақаттану фактілері жоқ Кәсіби ауру фактілері жоқ Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі өндірістік кеңес құрылды Барлық жұмыс орындарының еңбек жағдайлары бойынша өндірістік объектілерді аттестаттау жүргізілді Еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі шығындарының үлесі: 10% |
| «Алтын Дән КЗ» ЖШС | Басшысы: Атымтаев Сайлан Қайдарұлы Қызметкерлер саны: 51 Қызмет түрі: астықты жинау және сақтау Барлық жұмыс орындарының еңбек жағдайлары бойынша өндірістік объектілерді аттестаттау жүргізілді Өндірістік кеңес құрылды |
| «ЦЕЛИНГОРМАШ» ЖШС | Басшысы: Олжабаев Женсикбай Ансағанұлы Қызметкерлер саны: 46 Қызмет түрі: машина жасау Өндірістік жарақат жоқ Кәсіби ауру жоқ Өндірістік кеңес құрылды Барлық жұмыс орындарының еңбек жағдайлары бойынша өндірістік объектілерді аттестаттау жүргізілді Жылдық жиынтық табыстағы еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігіне арналған шығындар үлесі: 2,5% |
| «ЕNKI» ЖШС | Басшысы: Әбдіхалықов Мырзабай Асанұлы Қызметкерлер саны: 232 Қызмет түрі: құрылыс индустриясы және құрылыс материалдарын өндіру Өндірістік жарақат жоқ Кәсіби ауру жоқ Өндірістік кеңес құрылды Барлық жұмыс орындарының еңбек жағдайлары бойынша өндірістік объектілерді аттестаттау жүргізілді Жұмыс берушінің қаражаты есебінен қызметкерлерді міндетті медициналық тексеру жүргізіледі |
| «Курочка Ряба» ЖШС | Басшысы: Тепляшов Михаил Александрович Қызметкерлер саны: 365 адам Қызмет түрі: сауда Өндірістік жарақат жоқ Кәсіби ауру жоқ Өндірістік кеңес құрылды Барлық жұмыс орындарының еңбек жағдайлары бойынша өндірістік объектілерді аттестаттау жүргізілді Жұмыс берушінің қаражаты есебінен қызметкерлерді міндетті медициналық тексеру жүргізіледі |
| «Шуйское-ХХI» ЖШС | Басшысы:Құрманқұлов Алтынбек Бейсембекұлы Қызметкерлер саны: 137 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Өндірістік жарақат жоқ Кәсіби ауру жоқ Өндірістік кеңес құрылды Барлық жұмыс орындарының еңбек жағдайлары бойынша өндірістік объектілерді аттестаттау жүргізілді Жұмыс берушінің қаражаты есебінен қызметкерлерді міндетті медициналық тексеру жүргізіледі Жылдық жиынтық табыстағы еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігіне арналған шығындар үлесі: 50% |
| «Altyntau» АҚ | Басшысы: Когай Игорь Сергеевич Қызметкерлер саны: 1743 Қызмет түрі: алтын өндіру Бала туғанда және асырап алған кезде біржолғы материалдық көмек 10 АЕК-ке дейін Компания қызметкерлерінің ата-аналардың біріне көп балалы қызметкерлерге оқу жылына дайындалу үшін әр балаға 50 000 тг. мөлшерінде жыл сайынғы ақшалай төлем. Компания қызметкерлерінің ата-аналардың біріне көп балалы қызметкерлерге Наурыз және жаңа жыл мерекелеріне 25 000 тг. жыл сайынғы ақшалай төлем. Қызметкерлерге емделуге, тексерілуге және қымбат тұратын операцияларына материалдық көмек - 10 АЕК-ке дейінгі. Бала 1,5 жасқа толғанға дейін оның күтіміне байланысты демалыста жүрген әйелдерге әр бала үшін 6 000 тг. мөлшерінде ай сайынғы төлем. Мүмкіндігі шектеулі балалары бар қызметкерлерге, олар 18 жасқа толғанға дейін айына 10 000 тг. мөлшерінде ай сайынғы жәрдемақы төлеу. Балалары балабақшаға баратын қызметкерлерге қосымша ақы айына 2 АЕК. Қарттар күніне орай компания зейнеткерлеріне біржолғы материалдық көмек 10 АЕК - ке дейін. Үздік қызметкерлерге 50, 55 және 60 жас мерейтойларына 100 мың тг дейінгі мөлшерде ақшалай сыйақы. Қызметкерлер мен зейнеткерлерді 50 АЕК мөлшерінде; қызметкердің жақын туыстарын (ата-анасы, жұбайы, зайыбы, балалары) 25 АЕК мөлшерінде жерлеу рәсімдеріне ақы төлеу. "Жұмысшылар" санатындағы қызметкерлерді тегін ыстық тамақпен қамтамасыз ету. Қызметкерлерді компания көлігімен жұмыс орнына жеткізу және кері қайту. |
| «Қазақалтын» ЖШС | Басшысы: Қаракесов Рүстем Мансұрұлы Қызметкерлер саны:1515 Қызмет түрі: тау-кен және металлургия Авган жауынгерлері болып табылатын қызметкерлерге 683 000 тг. төлеу, қызметкердің жақын туыстарын жерлеуге немесе қызметкер қайтыс болған жағдайда материалдық көмек төлеу 4 238 050 тг., қызметкердің баласының тууына байланысты жәрдемақы төлеу 4 782 020 тг., мерейтойына және зейнетке шығуына байланысты көтермелеулер төлеу, салалық наградалармен марапатталған қызметкерлерге біржолғы көтермелеу төлеу, сондай-ақ 3 дәрежелі кавалерлер болып табылатын қызметкерлерге – 736 255 тг., өндірістегі жазатайым оқиғаға байланысты зиянды өтеу төлемі 3 095 400 тг. |
| «Кокшетаугидрогеология» АҚ | Басшысы: Хаметов Сансызбай Ашқулаұлы Қызметкерлер саны: 192 Қызмет түрі: геологиялық барлау және ізденістер жүргізу бойынша |
| «SSAP» ЖШС | Басшысы: Умербаев Адильхан Абдрахманұлы Қызметкерлер саны: 231 Қызмет түрі: химиялық Баланың тууына/асырап алуына байланысты - 4 АЕК мөлшерінде. Қызметкердің қайтыс болуына байланысты 16 АЕК мөлшерінде. Жыл сайынғы ақылы еңбек демалысын беру кезінде сауықтыруға 9 немесе оның бір бөлігі қызметкерге тиісті жұмыс жылы үшін қызметкерлердің 2 (екі) айлық лауазымдық жалақысы (тарифтік ставкалары) мөлшерінде, демалыс ақысының есептелген сомасымен толық көлемде. Қызметкерлердің әлеуметтік осал санаттарына біржолғы төлем. 30 АЕК мөлшерінде төрт және одан да көп кәмелетке толмаған балалары бар көп балалы отбасылар. Мүгедек балаларды тәрбиелеп отырған отбасылар, 30 АЕК мөлшерінде |
| «Шуйское-ХХI» ЖШС | Басшысы: Құрманқұлов Алтынбек Бейсембекұлы Қызметкерлер саны: 137 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы |
| «ПО Кокше-Цемент» ЖШС | Басшысы: Ескендиров Марат Жұмабайұлы Қызметкерлер саны: 577 Қызмет түрі: құрылыс Кәсіпорынның тұтас жылдық пайдасының қоршаған ортаны қорғауға жұмсалған қаражатының үлесі: 0,67% Бірнеше рет қайта пайдаланылған судың үлесі: 100 % Қалдықтарды қайта жабдықтау көлемін 0,813%-ға дейін қысқарту Отырғызылған ағаштардың саны - 500 көшет, саябақ ашылды |
| «Шуйское-ХХI» ЖШС | Басшысы: Құрманқұлов Алтынбек Бейсембекұлы Қызметкерлер саны: 137 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Отырғызылған ағаштардың саны - 506 көшет Кәсіпорынның тұтас жылдық пайдасының қоршаған ортаны қорғауға жұмсалған қаражатының үлесі: 50% Кәсіпорынның көркейту және көгалдандыру үшін жұмсаған шығыны: 5 826 500 тг. |
| «Шуйское-ХХI» ЖШС | Басшысы: Құрманқұлов Алтынбек Бейсембекұлы Қызметкерлер саны: 137 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Жобаның аумақтық қамтылуы: 3 өңір Жобаны іске асыру мерзімі: тұрақты Халықтың әлеуметтік осал және аз қамтылған топтарының өмір сүру жағдайларын жақсартуға ықпал ететін материалдық көмек көрсету: 7 000 000 тг. Әлеуметтік маңызы бар нысандардың (мектеп, балабақша, аурухана және т. б.) құрылысын қамтамасыз ету бойынша аймаққа көмек көрсету: 548 079 600 тг. Инфрақұрылымды және ТХК дамыту бойынша аймаққа көмек көрсету (жол, көшелерді жарықтандыру және т.б.): 284 780 880 тг. |
| «Олжас» ШК | Басшысы: Баймакова Гульмайра Нәбиқызы Қызметкерлер саны: 3 Қызмет түрі: мал шаруашылығы, өсімдік шаруашылығы Жобаның аумақтық қамтылуы: 3 өңір Жобаны іске асыру мерзімі: 60 ай Халықтың әлеуметтік осал және аз қамтылған топтары үшін қосымша жұмыс орындарын құру: 3 орын Халықтың әлеуметтік осал және аз қамтылған топтарына медициналық көмек көрсету: ай сайын 60 адамға - 3 000 000 тг. Іске асырылып жатқан "Олжас" ШҚ "алаңнан сөреге дейін" жобасы шеңберінде Қарабұлақ ауылы мен Степногорск қаласының көпбалалы отбасыларына қолдау көрсету көзделген, жыл сайын егіннің бір бөлігі көпбалалы отбасыларға өтеусіз негізде беріледі. Сондай-ақ, көпбалалы отбасылардан шыққысы келетіндер үшін "Олжас" ШҚ жыл сайын тегін негізде көкөніс дақылдарын егу үшін жер алаңдары мен отырғызу материалдары бөлінеді. 2020 жылдан бастап көпбалалы отбасылар үшін картоп отырғызуға жер учаскесінің бір бөлігі өтеусіз негізде бөлінеді, оның ішінде тұқымдар тегін беріледі, тамшылатып суаруға арналған Иран өндірісінің жабдықтары сатып алынды және осы учаскелерге орнатылды. 2020 жылы өз отбасы үшін көкөніс өсіруге қатысып, 10 отбасының қолдауына ие болды, 2021 жылы 13 отбасы, ал биыл 18 отбасы. Осы көмектің арқасында үшінші жылы Степногорск қаласының көпбалалы отбасыларында өздігінен өсірілген картоп бар және қыста оны сатып алмайды. Сондай-ақ, жоба бастамашылары жазғы уақытта аз қамтылған және көп балалы отбасылардан шыққан балалар үшін өтеусіз негізде табиғатқа бір күндік турлар ұйымдастырады. Іске асырылып жатқан "Олжас" ШҚ "балконындағы сиыр" жобасы шеңберінде жобаға қатысушы жеке қосалқы шаруашылықтарды мал азығымен қамтамасыз етеді. Жыл сайын 1 Ірі қара мал басына 1 арбадан тегін бөлінеді. Тегін ветеринарлық қызмет. Жоба қатысушыларына тегін ветеринариялық қызмет көрсетіледі, жануарларды тегін витаминдеу жүргізіледі. Тегін консультациялық қолдау. Тараптан жобаны тегін сүйемелдеу, шарттар жасауға көмек, жобаны іске асыру кезінде түрлі мәселелерді шешуге көмек көрсетіледі |
| «Қазхром» Трансұлттық компаниясы» АҚ | Президент: Есенжулов Арман Бекетович Қызметкерлер саны: 19 мыңнан астам адам Қызмет түрі: тау-кен металлургия Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): жұмыскерлерді әлеуметтік қорғауды жақсартуға 2021 жылы 5 868 707 000 тг., 2022 жылға 4 830 247 000 тг. бөлінеді. 2021 жылы қайырымдылық көмек – 38 634 700 тг. құрады. 2022 жылы 18 522 400 тг. көлемінде көмек көрсетілді. 2021 жылы 192 жұмыс орны, 2022 жылы 5 айда 270 жұмыс орны ұйымдастырылды. Әлеуметтік саланы ұстауға шығындар: 2 154 066 000 тг. құрады. 2021 жылы мүгедек балалар мен көп балалы отбасыларды қолдау аясында 160,1 млн. тг. астам қаражат игерілді. 2022 жылы - 30,3 млн.тг. |
| «Восход-Оriel» ЖШС | Басшысы: Чакмак Али Эрджан Қызметкерлер саны: 598 Қызмет түрі: кен өндіру өнеркәсібі Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): 2021 жылы 32,6 млн. тг., 2022 жылдың 1 жартыжылдығында 0,6 млн. тг. қайырымдылық көмек көрсетілді. 2021 жылға 1 қызметкерге әлеуметтік пакет – 631,3 мың тг., 2022 ж 1 жартыжылдығына – 340,5 мың тг. 2021 жылдан бастап OHSAS 18001: 1999 «Occupational Health and Safete Assessment Series. Reguirements еңбекті қорғау және қауіпсіздік бағалау сериясы. Талаптар (МОД)». ISO 45001-2018 «Денсаулық сақтау және еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз ету менеджменті жүйесі. Талаптар және оларды қолдану жөніндегі Нұсқаулық». |
| «Қазақтүрікмұнай» ЖШС | Бас директоры: Исаев Талғат Мұсабекұлы Қызметкерлер саны: 353 Қызмет түрі: мұнай өндіру Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): 1 қызметкерге әлеуметтік пакет 744,9 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік пен қайырымдылық негізінде: 2022 жылы әлеуметтік экономикалық инфрақұрылымдық дамыту жобасына - Маңғыстау обл. - 44,0 млн.тг., Ақтөбе облысына - 61,0 млн.тг. берілді. Жұмыскерлердің әлеуметтік тұрмыстық жағдайын жақсарту мақсатында : Байғанин ауданында 160 орындық вахталық әдісте жаңа қалашығы тұрғызылды – 1,6 млрд. тг. Байғанин ауданында 70 км көлік жолының құрылысын жасауда – 2,0 млрд.тг. (2021 ж). Халықаралық стандарттарды енгізу: SA 8000: 2001 стандарты (әлеуметтік жауапкершілік), ХЕҰ-ЕҚБЖ 2001 ILO-OSH 2001 (еңбекті қорғауды басқару жүйелері бойынша нұсқаулық); OHSAS 18001: 1999 "Occupational Health and Safety Assessment Series. Requirements (MOD); мемлекетаралық стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 ЕҚСЖ (еңбекті қорғауды басқару жүйесі) және басқалары бар. |
| «Ақбөбек» оңалту орталығы ЖШС | Басшысы: Айдарханова Кульпаршин Алпысбаевна Қызметкерлер саны: 220 Қызмет түрі: медициналық және білім беру Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): мектепке дейінгі және мектептегі білім беру Қызмет түрінда сапалы кәсіби қызмет көрсету. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік пен қайырымдылық негізінде - 30,4 млн.тг. жұмсалды. «Есет Батыр» ескерткішін дайындау және орналастыруға -2,9 млн.тг.ге демеушілік көмек көрсетілді. Өңірде әлеуметтік жобаны жүзеге асыру және жұмыс орындарын сақтау бойынша меморандумдарға қол қойылды. 2022 жылы 120 жұмыс орны ұйымдастырылды. |
| «Талап Проект» ЖШС | Басшысы: Ермекбай Мұратбек Ибрагимұлы Қызметкерлер саны: 26 Қызмет түрі: балабақша жұмысын ұйымдастыру Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): Ұжымдық шарт бар. 1 қызметкерге әлеуметтік пакет – 12,5 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік пен қайырымдылыққа 100,0 мың. тг. қаражат бөлінді. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар 400,0 мың тг. |
| «Әсем и Нұр» ЖШС | Басшысы: Кереева Анаргуль Тагыбергеновна Қызметкерлер саны: 41 Қызмет түрі: сауда, тойхана т.б жұмысын ұйымдастыру. Ерекшеліктері: 2022 жылы 7 жұмыс орны ұйымдастырылды. Демеушілік пен қайырымдылыққа – 500,0 мың тг. қаражат бөледі. 1 қызметкерге әлеуметтік пакет - 13,5 мың тг. |
| «Мадияр» ШҚ | Басшысы: Жәкешов Сәкен Төтеұлы Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Ерекшеліктері: мал тұқымын асылдандыру бағытындағы жұмыстармен айналысады. 2022 жылы 10 жұмыс орны ұйымдастырылды. 1 қызметкерге әлеуметтік пакет – 100,0 мың тг. Қызметкерлерге жалақы және басқа да төлемдер бойынша берешек жоқ. Демеушілік пен қайырымдылыққа 500,0 мың тг. қаражат бөледі. |
| «Кентавр» ЖШС | Басшысы: Айдарханов Еркин Алтаевич Қызметкерлер саны: 220 Қызмет түрі: тамақ өнеркәсібі Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): Ұжымдық шарт бар. Кәсіпорында этил спирті өндіреді. 2022 жылы 9 600 000 тг.ге демеушілік көмек көрсетілді. Жұмыспен қамту: Жастар -15% -33 адам; Мүмкіндігі шектеулі тұлға -1% -2 адам. |
| «Кадралин Б.Д.» ЖК | Басшысы: Кадралин Бахытжан Дуйсенович Қызметкерлер саны: 31 Қызмет түрі: кәсіпкерлік Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): Ұжымдық шарт бар. 2 қызметкерге өз қаражаты есебінен 30,0 млн.тг. көлемінде баспа берді. Қызметкерлерге жазғы демалыста шет елдерге демалу үшін - 5,0 млн.тг. берілді. Қандыағаш қаласы орталығының 120 пәтерлік тұрғын үйді жөндеуден өткізді. Демеушілік ретінде өз қаражаты есебінен 800 000 тг. жұмсалды. |
| «Фатима» ФШ | Басшысы: Мылтықбай Қуандық Қызметкер саны: 5 Қызмет түрі: мал шаруашылығы Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): Ұжымдық шарт бар. Демеушілік пен қайырымдылық – 1,0 млн.тг. қаражат бөледі. 1 қызметкерге әлеуметтік пакет – 50 мың тг. Жыл сайын аз қамтылған азаматтарға қайырымдылық көмек көрсетуге 500 мың тг. бөлінеді. |
| «Галиева Р. Б.» ЖК | Директор: Галиева Рәзия Берекетқызы Қызметкерлер саны: 16 Қызмет түрі: тігін шеберханасы Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): Демеушілік пен қайырымдылыққа – 1,8 млн тг. қаражат бөледі. 1 қызметкерге әлеуметтік пакет – 70,0 мың тг. 2022 жылы - 5 адамға жаңа жұмыс орындары ашылды. Жұмыспен қамту: Жастар - 31% -5 адам; Мүмкіндігі шектеулі тұлға - 6% -1 адам. 25 отбасы 375,0 мың тг. азық-түлікпен қамтамасыз етілді. Пандемия кезінде гуманитарлық көмек түрінде 1,5 млн. тг. 10000-нан астам көп реттік маска тігілді. Қызметкерлерге жалақы және басқа да төлемдер бойынша берешек жоқ |
| «Жұрмағанбетова Л» ЖК | Директор: Жұрмағанбетова Лаззат Төребекқызы Қызметкерлер саны: 7 Қызмет түрі: кәсіпкерлік Ерекшеліктер (не ерекшеленеді): Ұжымдық келісім бар. 1 қызметкерге әлеуметтік пакет – 20 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа 900 мың тг. қаражат бөлінді. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар 0,7 млн. тг. |
| «Досым» ШҚ | Басшысы: Өмірғалиев Әлібек Исағалиұлы Қызметкерлер саны: 6 Қызмет түрі: мал шаруашылығы Ерекшеліктер (не ерекшеленеді): Ұжымдық келісім бар. 5 жаңа жұмыс орындары ашылды. 1 қызметкерге әлеуметтік пакет - 120,0 мың тг. Жұмыспен қамту: Жастар -20% -1 адам; Мүмкіндігі шектеулі тұлға -10% -1 адам; Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа 2,0 млн. тг. қаражат бөлінді. |
| «Шакаева Б.Ж.» ЖК | Басшысы: Шакаева Башан Жанабергеновна Қызметкер саны: 30 Қызмет түрі: кәсіпкерлік Ерекшеліктер (не ерекшеленеді): Ұжымдық келісім бар. «Ырысбике» сауда орталығын ашты. Демеушілік және қайырымдылыққа қаражат 500,0 мың тг. бөлінді. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар 3,5 млн. тг. |
| «Суюндыков А.Ж.» ЖК | Басшысы: Суюндыков Айдын Жанабаевич Қызметкер саны: 13 Қызмет түрі: қоғамдық тамақтану Ерекшеліктер (не ерекшеленеді): Ұжымдық келісім бар. Халыққа дәстүрлі, шығыстық, еуропалық - ыстық тағамдарын колжетімді бағада әзірлеу. 1 қызметкерге әлеуметтік пакет – 5,0 мың тг. |
| «Жулашева Г.К.» ЖК | Басшысы: Жулашева Гульдана Конысбаевна Қызметкер саны: 20 Қызмет түрі: қоғамдық тамақтану Ерекшеліктер (не ерекшеленеді): Ұжымдық келісім бар. «Дария» дәмханасында әр аптаның дүйсенбі күні азаматтарға арнайы төмен бағамен «бизнес-ланчтар» ұсынылады. 1 қызметкерге әлеуметтік пакет – 5,0 мың тг. |
| «Қазақтүрікмұнай» ЖШС | Бас директоры: Исаев Талғат Мұсабекұлы Қызметкерлер саны: 353 Қызмет түрі: мұнай өндіру Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): 2009 жылдан ЖШС-де өндірісте бірде-бір жарақаттану және жол-көлік оқиғасы болған жоқ. ЖШС-де «Еңбек қауіпсіздігінің алтын ережелері» әзірленіп, енгізілді. Пандемия кезінде обаға қарсы костюмдердің 12 жиынтығы сатып алынды және қосымша 2 бірлік «шұғыл көмек» машинасы бөлінді. Халықаралық стандарттарды енгізу: SA 8000: 2001 стандарты (әлеуметтік жауапкершілік), ХЕҰ-ЕҚБЖ 2001 ILO-OSH 2001 (еңбекті қорғауды басқару жүйелері бойынша нұсқаулық); OHSAS 18001: 1999 "Occupational Health and Safety Assessment Series. R equirements (MOD); мемлекетаралық стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 ЕҚСЖ (еңбекті қорғауды басқару жүйесі) және басқалары бар. |
| «Сагиз Петролеум Компани» ЖШС | Басшысы: Цю Гуанюань Қызметкерлер саны: 308 адам Қызмет түрі: көмірсутек шикізатын өндіру Ерекшеліктері: Өндірістік жарақаттану деңгейі жоқ. Халықаралық стандарттарды енгізу: SA 8000: 2001 стандарты (әлеуметтік жауапкершілік), ХЕҰ-ЕҚБЖ 2001 ILO-OSH 2001 (еңбекті қорғауды басқару жүйелері бойынша нұсқаулық); OHSAS 18001: 1999 "Occupational Health and Safety Assessment Series. Requirements (MOD); мемлекетаралық стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 ЕҚСЖ (еңбекті қорғауды басқару жүйесі) және басқалары бар. 2020 жылы 11,0 млн. тг. көлемінде демеушілік көмек көрсетті. |
| «Актюбинский рельсобалочный завод» ЖШС | Директор: Обилец Валерий Валентинович Қызметкерлер саны: 800 Қызмет түрі: металлургия Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): Өндірістік жарақаттану деңгейі жоқ. 817 қызметкерлері арнайы киімдермен (аяқ киім) жеке қорғану құралдарымен қамтамасыз етілген. 50 адамға емдеу-профилактикалық қызмет көрсетілген. |
| «Қазақтүрік мұнай» ЖШС | Бас директоры: Исаев Талғат Мұсабекұлы Қызметкерлер саны: 353 Қызмет түрі: мұнай өндіру Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): Ұжымдық шарт бар, қызметкерлерге жалақы және басқа да төлемдер бойынша берешек жоқ. 2022 жылы қосымша жеңілдіктер, өтемақылар 1 қызметкерге 744 970 тг. құрайды |
| «Актюбинский рельсобалочныйзавод» ЖШС | Директор: Обилец Валерий Валентинович Қызметкерлер саны: 800 Қызмет түрі: металлургия Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): 2020-2022 жылдарға арналған Ұжымдық шарт бар, қызметкерлерге жалақы және басқа да төлемдер бойынша берешек жоқ. 2020 жылы қосымша жеңілдіктер, өтемақылар 107,5 млн. тг. құрайды. |
| «Сагиз Петролеум Компани» ЖШС | Басшысы: Цю Гуанюань Қызметкерлер саны: 308 Қызмет түрі: көмірсутек шикізатын өндіру Ерекшеліктері: Өндірістік жарақаттану деңгейі жоқ. 2020-2022 жылдарға арналған Ұжымдық шарт бар, қызметкерлерге жалақы және басқа да төлемдер бойынша берешек жоқ. Төл мерекесінде 138,9 млн.тг. сыйақы төленді. Жыл қортындысына байланысты барлық қызметкерлерге 2 айлық жалақы көлесінде сыйақы төленеді. |
| «Восход-Оriel» ЖШС | Басшысы: Чакмак Али Эрджан Қызметкерлер саны: 598 Қызмет түрі: кен өндіру өнеркәсібі Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): 2021 жылы 32,6 млн. тг., 2022 жылдың 1 жартыжылдығында 0,6 млн. тг. қайырымдылық көмек көрсетілді. 2021 жылға 1 қызметкерге әлеуметтік пакет – 631,3 мың тг., 2022 жылдың 1 жартыжылдығына – 340,5 мың тг. 2021 жылдан бастап OHSAS 18001: 1999 «Occupational Health and Safete Assessment Series. Reguirements еңбекті қорғау және қауіпсіздік бағалау сериясы. Талаптар (МОД)». ISO 45001-2018 «Денсаулық сақтау және еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз ету менеджменті жүйесі. Талаптар және оларды қолдану жөніндегі Нұсқаулық». |
| «ТрансТелеком Связь» ЖШС | Директор: Исергужин Төлеген Кәкімжанұлы Қызметкерлер саны: 47 Қызмет түрі: құрылыс-монтаж жұмыстары Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): Өндірістік жарақаттану деңгейі жоқ, 7 алтын ережеге сәйкес "Vizion Zero" тұжырымдамасына деген адалдығын растайды. ЖШС келесі халықаралық стандарттарды енгізді: «Еңбек қауіпсіздігі және денсаулық сақтау менеджменті жүйесі», «Экологиялық менеджмент жүйесі», «Сапа менеджменті жүйесі». ЖШС-да өндірістік кеңес құрылды. |
| «Қазақтүрікмұнай» ЖШС | Бас директоры: Исаев Талғат Мұсабекұлы Қызметкерлер саны: 353 Қызмет түрі: мұнай өндіру Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): 2018 жылы құны 29,3 млн.тг. блоктық кешенді тазарту қондырғысы салынып, пайдалануға берілді, сондай-ақ құны 4,6 млн. тг. суды тазартуға арналған жабдық сатып алынды. Су бойынша тазарту қондырғыларын ұстауға жұмсалатын шығындар жыл сайын шамамен 30,0 млн.тг.ні құрайды. Қаратөбе вахталық кентінің аумағында -702 ағаш отырғызылды. 2021 жылғы маусымда Маңғыстау облысының кен орындарында тарихи ластанған жерлерді рекультивациялау бойынша жұмыстарды сатып алу бойынша ашық тендер жарияланды. 2020 жылы «Халықаралық жасыл технологиялар және инвестициялық жобалар орталығы» Коммерциялық емес акционерлік қоғамы ЖШС ең озық қолжетімді технологиялар қағидаттарына сәйкес ұйымдардың технологиялық процестеріне сараптамалық баға бере отырып, кешенді технологиялық аудит жүргізді. |
| «Gas Processing Company» ЖШС | Басшысы: Сактаганов Булат Сапаркельдыевич Қызметкерлер саны: 298 Қызмет түрі: мұнай өнімдерін өндіру Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): «Ұлттық сараптау және сертификаттау орталығы АҚ Ақтөбе филиалы; Технологиялық жабдықтардың күкіртті қалпына келтіру «Күкірт алу қондырғысы» цехында т-0603 шаңтұтқышы бар. Шаңды кетірудің тиімділігі 97% құрайды. 2022-2031 ж.ж атмосфералық ауаны ластамау мақсатында қоқыс шығындарын азайтуды жоспарлап отыр: № 0030; 0031 көгілдір оттың көлемін азайтуда алау қондырғысын реттеу. №6627-6638 көгілдір отын көздерінің саңылауларын жою және герметикалық резеруарларға сынақ жұмыстарын жүргізу; Қоршаған ортадағы эмиссияларды бақылаудың автоматты жүйесін енгізу. Көгалдандыру мақсатында 13928 түп ағашы 216,4 млн.тг.ге отырғызылды (кәсіпорын ғимаратының аумағы, емхана, балабақша ауласында). |
| «Актюбинский рельсобалочный завод» ЖШС | Бас директоры: Обилец Валерий Валентинович Қызметкерлер саны: 800 Қызмет түрі: металлургия Ерекшеліктері: өндірістің тиімдігі мен оның қоршаған ортаға тигізетін әсері мен эмиссилар көлемінің төмендеуі анықталған. Судың қайта пайдалану үлесі - 99,5%; Суды тазалайтын қондырғы үшін-170,0 млн.тг.; Көгалдандыру -1,0 млн.тг.; 2022 жылы отырғызылған көшеттер саны- 200 дана; Қоршаған ортаны қорғаудағы насихат жұмысына - 300,0 мың тг. |
| «Байкула» ШҚ | Басшысы: Исқақов Мақсат Дельманұлы Қызметкерлер саны: 5 Қызмет түрі: туризм Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): 2022-2025 жылдарға арналған Ұжымдық шарт бар, қызметкерлерге жалақы және басқа да төлемдер бойынша берешек жоқ. 2021 жылы "Бизнестің жол картасы 2025" жобасының қатысушысы. |
| «Gas Processing Company» ЖШС | Басшысы: Сактаганов Булат Сапаркельдыевич Қызметкерлер саны: 298 Қызмет түрі: мұнай өнімдерін өндіру Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): Балалы болғанда, некеге тұрғанда 25 ЕАК (76575 тг.); Қызметкердің төл мерекесі-1 жалақы көлемінде сыйақы; қызметкерлерге күніне 0,5 литр сүт тағамы және 3 мезгіл ыстық тамақпен, тегін тұрғылықты жері қамтылған. Еңбек демалысына қосымша 2 жалақы көлемінде сауықтыру жәрдемақысы; Тоқсан сайын тоқсан қортындысы негізінде сыйақы беріледі. Әйел азаматтарға 20000 тг. көлемінде үстемақы төленеді. Төл мерекесінде және Наурыз мейрамында-100000 тг.ден бастап 1 жалақы көлеміне дейін сыйақы беріледі. 2019-2022 жылдар аралығында қиын өмірлік жағдайдағы отбасыларға серіктестік қызметкерлері ерікті түрде 14,2 млн.тг. көлемінде материалдық көмек көрсетті. 2022 жылы «Қазақстан Халқына» қорына 460,0 млн.тг. инвестиция құйылды. |
| «Қазақтүрікмұнай» ЖШС | Бас директоры: Исаев Талғат Мұсабекұлы Қызметкерлер саны: 353 Қызмет түрі: мұнай өндіру Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): қызметкерлерді сауықтандыруға 150 ЕАК (477000 тг.); санаторлы-курорттық емге 100 АЕК (318000 тг.); балалы болғанда 60 ЕАК (190800 тг.); некеге тұрғанда 30 АЕК (95400 тг.); 1,5 жасқа дейінгі бала күтіміне ай сайын 20 АЕК (63600тг.); зейнеткерлік жасқа жеткенде 150 АЕК (477000 тг.); Вахталық әдістегі жұмыскерлерге жол шығындары өтеледі. Жұмысшыларға даталы мерекелерде, жыл қорытындысы бойынша т.б көтермелеу сыйақысы төленеді. |
| «Ақбөбек» ЖШС | Басшысы : Айдарханова Кульпаршин Алпысбаевна Қызметкерлер саны: 220 адам Қызмет түрі : медициналық және білім беру Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): Мектепке дейінгі және мектептегі білім беру Қызмет түрінда сапалы кәсіби қызмет көрсету. Орталықта жұмыс келесі бағыттар бойынша жүргізіледі: Мемлекеттік білім беру тапсырысы аясында 370 орындық балабақша қызмет көрсетеді. Мемлекеттік білім беру тапсырысы аясында 300 орындық мектеп жұмыс жасайды. 22 үйірмеде қосымша сабақтар (каратэ, таэквандо, бокс, хореография, гимнастика, вокал, домбыра, балаларға арналған өнер, шығармашылық, шахмат және т. б.) –310 балаға қатысады; Жазғы кезеңде мектеп жанындағы лагерь жұмыс жасайды, оған 800-ден астам бала қатысады; Орталық заманауи жабдықтармен жабдықталған. Орталықта хореография залы, дене шынықтыру залы, монтессори кабинеті, бассейн, сауна, тұз шахтасы бар. |
| «Голд Продукт» АҚ | Басшысы: Калачевская Татьяна Анатольевна Қызметкерлер саны:215 Қызмет түрі: шарап өндірісі Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 20 000 тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар: жоқ Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: жұмысшы мамандықтар 74 164 тг. |
| «Первый Пивзавод» ЖШС | Басшысы: Айдарбеков Владимир Оралханович Қызметкерлер саны: 588 Қызмет түрі: сыра өндірісі Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 210 000 тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар: жоқ Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: жұмысшы мамандықтар 164 000 тг. |
| «Жол» ЖШС | Жетекшісі: Гейдаров Сергей Сабирович Қызметкерлер саны: 518 Қызмет түрі: жолдарды салу және жөндеуге маманданған құрылыс индустриясының компаниясы Өндірістік жарақаттану фактілері жоқ. Кәсіби ауру фактілері жоқ. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі өндірістік кеңес құрылды. Барлық жұмыс орындарының еңбек жағдайлары бойынша өндірістік объектілерді аттестациялау жүргізілді. Бір қызметкерге еңбекті қорғау және қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындар: 22500 тг. Еңбекті қорғау және қауіпсіздік шығындарының үлесі: 0,1%. |
| «Алматыгазсервис-холдинг» АҚ | Басшысы: Сексенбаева Айна Жомартқызы Қызметкерлер саны: 304 Қызмет түрі: газбен жабдықтау және газ желілеріне қызмет көрсету Өндірістік жарақаттану фактілері - жоқ. Кәсіби ауру фактілері- жоқ. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі өндірістік кеңес құрылды. Барлық жұмыс орындарының еңбек жағдайлары бойынша өндірістік объектілерді аттестаттау жүргізілді. 1 қызметкерге еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындар: 21 403,7 тг. Еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі шығындарының үлесі: 1,70%. |
| «Медиатекс-Н» ЖШС | Басшысы: Носов Олег Борисович Қызметкерлер саны: 136 Қызмет түрі: бас киім тігу Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 100 000 тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар: 0 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 150 000 тг. |
| «Жаркент Арасан» ЖШС | Басшысы: Рузахунов Нариман Тельманович Қызметкерлер саны: 77 Қызмет түрі: денсаулық Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 50 000 000 тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар: 630 000 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 100 000 тг. |
| «Универсал» ЖШС | Басшысы: Кузиев Адылжан Аркенжанович Қызметкерлер саны: 240 Қызмет түрі: 5 кг-нан 1 тоннаға дейінгі полипропиленді қаптарды өндіру Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 92 254 000 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 210 000 тг. |
| «Цой» ЖК | Басшысы: Цой Елена Владиславовна Қызметкерлер саны: 5 Қызмет түрі: қоғамдық тамақтандыру қызметі Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 350 000 тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар: 100 000 тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 50 000 тг. |
| «Коктал-Агро» ЖШС | Басшысы: Оханов Жанибек Мухатаевич Қызметкерлер саны:135 адам Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы 2004 жылы 9 сәуірде құрылған. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 10 000 000 тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар: 800 000 тг. Орташа жалақы:120 000 тг. |
| «Б.З Сункар» ЖШС | Басшысы: Саметов Ануаржан Акбарович. Қызметкерлер саны: 43 Қызмет түрі: дайын бетон өндірісі Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 300 000тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар: 0. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 72 000 тг. |
| «Когер ЛТД» ЖШС | Басшысы: Шин Константин Григорьевич Қызметкерлер саны: 249 Қызмет түрі: тамақ өнеркәсібі Жұмыскерлердің жұмыс берушінің орналасқан жерінен немесе жинау пунктінен жұмыс орнына дейін және кері қайту жолында болған уақыты үшін 3 айлық есептік көрсеткіш мөлшерінде өтемақы төлемі көзделген. Қызметкерлер мен олардың отбасыларын медициналық сақтандыру кепілдіктері қарастырылған Қызметкерлерді Қазақстан Республикасы Еңбек заңнамасының негіздеріне оқытуға байланысты шығындарды өтеу қарастырылған. Жәрдемақылар мен өтемақыларды, оның ішінде еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғалар кезінде төлеу көзделген. Қызметкерлерге біржолғы ақшалай сыйақыны төлеу коллдоговор шарттарына сәйкес 1 қызметкерге 50 000 тг. құрады. |
| «Жол» ЖШС | Жетекшісі: Гейдаров Сергей Сабирович Қызметкерлер саны: 518 адам Қызмет түрі: жолдарды салу және жөндеуге маманданған құрылыс индустриясының компаниясы Өндірістік жарақаттану фактілері жоқ. Кәсіби ауру фактілері жоқ. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі өндірістік кеңес құрылды. Барлық жұмыс орындарының еңбек жағдайлары бойынша өндірістік объектілерді аттестациялау жүргізілді. Бір қызметкерге еңбекті қорғау және қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындар: 22 500 тг. Еңбекті қорғау және қауіпсіздік шығындарының үлесі: 0,1%. |
| «Эфес Казахстан» ЖШС | Бас директоры: Умит Омер Огюн Қызметкерлер саны: 495 Қызмет түрі: өңдеу өнеркәсібі (сыра өндірісі) Өндірістік жарақаттану фактілері - 2020 ж. 2 жарақат. Кәсіби ауру фактілері - жоқ. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі өндірістік кеңес - жоқ. Барлық жұмыс орындарының еңбек жағдайлары бойынша өндірістік объектілерді аттестаттау жүргізілді. 1 қызметкерге еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындар: 367 692,27 тг. Еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі шығындарының үлесі: 3,36%. |
| «Компания Фудмастер-Трэйд» ЖШС | Басшысы: Алдабергенов Арман Рахимгалиевич Қызметкерлер саны: 171 Қызмет түрі: тағам өнеркәсібі Компания 3 жыл ішінде «Солнышко» балалар үйіне 4 614 647 тг.нің өнімін беру арқылы көмек көрсетті. COVID 19 пандемиясы кезінде еріктілер жобасы арқылы COVID 19 жұқтырған балаларға арналған педиатрия институтына өнімдер ұсынылды #ДӘРІГЕРлерге РАХМЕТ. Өндірістік жарақаттану фактілері жоқ. Кәсіби ауру фактілері жоқ. Барлық жұмыс орындарының еңбек жағдайлары бойынша өндірістік объектілерді аттестаттау жүргізілді . 1 қызметкерге еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындар: 84 163 тг. Еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі шығындарының үлесі: 0,28%. |
| «Текелийский горно-перерабатывающий комплекс» ЖШС | Бас директоры: Сатаров Сергей Равильевич Қызметкерлер саны: 776 Қызмет түрі: кен өндіру саласы Өндірістік жарақаттану фактілері - 2020 ж. 2 жарақат. Кәсіби ауру фактілері - жоқ. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі өндірістік кеңес - жоқ. Барлық жұмыс орындарының еңбек жағдайлары бойынша өндірістік объектілерді аттестаттау жүргізілді. 1 қызметкерге еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындар: 367 692,27 тг. Еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі шығындарының үлесі: 3,36%. |
| «Пеноплекс РК» ЖШС | Басшысы: Суюндиков Данияр Улангалиевич Қызметкерлер саны: 150 Қызмет түрі: теплоизоляциялык пенополистиролдық экструзиялык плита мен плинтус өндірісі Кәсіби ауру фактілері жоқ. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі қауыпсыздық қызметі құрылды. Барлық жұмыс орындарының еңбек жағдайлары бойынша өндірістік объектілерді аттестаттау жүргізілді. 1 қызметкерге еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындар жылына: 60 000 тг. Еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі шығындарының үлесі: 0,094% жылына. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 10 ай 2021 - 326 339 тг., ОКЭД 22210. |
| «Талгар-Спирт» ЖШС | Бас директоры: Налейкин Сергей Михайлович Қызметкерлер саны: 155 Қызмет түрі: спирт ондірісі Өндірістік жарақаттану фактілері - жок Кәсіби ауру фактілері - жоқ. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі өндірістік кеңес - жоқ. Барлық жұмыс орындарының еңбек жағдайлары бойынша өндірістік объектілерді аттестаттау жүргізілді. 1 қызметкерге еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындар: 367 692,27 тг. Еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі шығындарының үлесі: 3,36%. |
| АО «Солодовенный завод Суффле Казахстан» | Басшысы: Василенко Елена Анатольевна Қызметкерлер саны: 69 Қызмет түрі: уыт өндіру Жұмыс беруші ұжымдық шартта белгіленген жеке сыйлықақылар жүйесін падйланады, мыналар: қызметкерлерге жеке үстемақылар, біржолғы материалдық көмек: некеге тұру, қайтыс болған адамды жерлеу (жақын туыстары), баланың туылуына байланысты. Сондай-ақ, мерейтойларға, зейнеткерлікке шыққанда, ерлерге 7 мамырға, әйелдерге 8 наурызға, балалары оқу жылын үздік бағамен бітірген қызметкерлерге сыйлықақылар, сондай-ақ балаларға жыл сайынғы жаңа жылдық сыйлықтар қарастырылған. Қызметкерлерді медициналық сақтандыру кепілдіктері бар және өз қаражаты есебінен жыл сайын медициналық тексеруден өткізеді. 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жәрдемақылар, қосымша төлемдер, қызметкерге заңнамада көзделген кепілдік берілген нормалардан асатын өтемақылар) – 638 000 тг. Еңбекті қорғау және қауіпсіздік шараларын қаржыландыруға 1 қызметкерге 62 065 тг. мөлшерінде қаражат бөлінді. Орташа жалақы – 246 794 тг. |
| «Маревен Фуд Тянь Шань» ЖШС | Басшысы: Вавржин Бернард Вадимович Қызметкерлер саны: 818 Қызмет түрі: дайын тамақ өнімдерін өндіру Кәсіпорынның тұтас жылдық пайдасының қоршаған ортаны қорғауға жұмсалған қаражатының үлесі: 0,18%. Бірнеше рет қайта пайдаланылған судың үлесі: 38,6%. Қалдықтарды қайта жабдықтау көлемін 2,5%-ға дейін қысқарту. Отырғызылған ағаштардың саны - 460 қарағаш көшеттері, 1 725 арша бұталары. Кәсіпорынның көркейту және көгалдандыру үшін жұмсаған шығыны: 17 600 000 тг. Қоршаған ортаны қорғау мәселелері бойынша насихаттауға, оқытуға жұмсалатын шығындар: 962 000 тг. |
| «Маревен Фуд Тянь Шань» ЖШС | Басшысы: Вавржин Бернард Вадимович Қызметкерлер саны: 818 Қызмет түрі: дайын тамақ өнімдерін өндіру Кәсіпорынның тұтас жылдық пайдасының қоршаған ортаны қорғауға жұмсалған қаражатының үлесі: 0,18%. Бірнеше рет қайта пайдаланылған судың үлесі: 38,6%. Қалдықтарды қайта жабдықтау көлемін 2,5%-ға дейін қысқарту. Отырғызылған ағаштардың саны - 460 қарағаш көшеттері, 1 725 арша бұталары. Кәсіпорынның көркейту және көгалдандыру үшін жұмсаған шығыны: 17 600 000 тг. Қоршаған ортаны қорғау мәселелері бойынша насихаттауға, оқытуға жұмсалатын шығындар: 962 000 тг. |
| «Теңізшевройл» ЖШС | Басшысы: Кевин Лайон Қызметкерлер саны: 4481 Қызмет түрі: шикі мұнайды, газды және күкіртті өндіру және өткізу Оқу, кәсіптік оқыту, қайта даярлау және біліктілігін арттыру шығындарының жалпы жылдық кірісінің үлесі: 0,03%. Жалпы жылдық кірістегі еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы шығындарының үлесі: 0,067 %. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 1 087 000 тг. Жаңа жұмыс орындары ашылды. 1 (бір) қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 10,3 млн.тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 32 427,5 млн.тг. |
| «Норт Каспиан Оперейтинг Компани Н.В.» компаниясы | Басшысы: Лазар Оливье Мари Шарль Қызметкерлер саны: 2380 Қызмет түрі: шикі мұнай мен ілеспе газды өндіру Оқу, кәсіптік оқыту, қайта даярлау және біліктілігін арттыру шығындарының жалпы жылдық кірісінің үлесі: 0,18%. Жалпы жылдық кірістегі еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы шығындарының үлесі: 1,1%. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 1 100 000 тг. Жаңа жұмыс орындары ашылды: 46. 1 (бір) қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 2,269 млн.тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 663,0 млн.тг. |
| «Мұқан Сервис» ЖШС | Басшысы: Мұқанов Аманбек Сарыбекұлы Қызметкерлер саны: 420 Қызмет түрі: құрылыс-монтаждау жұмыстары Оқу, кәсіптік оқыту, қайта даярлау және біліктілігін арттыру шығындарының жалпы жылдық кірісінің үлесі: 5%. Жалпы жылдық кірістегі еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы шығындарының үлесі: 12%. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 246 712 тг. Жаңа жұмыс орындары ашылды: 226. 1 (бір) қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 78 000 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 2,5 млн.тг. |
| «Агропромтехника» ЖШС | Басшысы: Садақбаев Мақсат Көлбайұлы Қызметкерлер саны: 646 Қызмет түрі: рекрутинг қызметтері Оқу, кәсіптік оқыту, қайта даярлау және біліктілігін арттыру шығындарының жалпы жылдық кірісінің үлесі: 10%. Жалпы жылдық кірістегі еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы шығындарының үлесі: 5%. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 250 000 тг. Жаңа жұмыс орындары ашылды: 60. 1 (бір) қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): жоқ. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 3,5 млн.тг. |
| «Консолидей тед Контрактинг Инжиниринг & Прокьюрмент С.А.Л. Офшор» компания филиалы | Басшысы: Хишам Кауаш Қызметкерлер саны: 3600 Қызмет түрі: мұнайгаз саласындағы объектілер құрылысы Оқу, кәсіптік оқыту, қайта даярлау және біліктілігін арттыру шығындарының жалпы жылдық кірісінің үлесі: жоқ. Жалпы жылдық кірістегі еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы шығындарының үлесі: 0,3 %. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 438 000 тг. Жаңа жұмыс орындары ашылды: жоқ. 1 (бір) қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 260 000 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 1440, 0 млн.тг. |
| «ККТС» ЖШС | Басшысы: Стивен ОКаллахан Қызметкерлер саны: 1850 Қызмет түрі: құрылыс және қосу жұмыстары Оқу, кәсіптік оқыту, қайта даярлау және біліктілігін арттыру шығындарының жалпы жылдық кірісінің үлесі: 0,7%. Жалпы жылдық кірістегі еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы шығындарының үлесі: 0,6 %. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 843 383 тг. Жаңа жұмыс орындары ашылды: 700. 1 (бір) қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 168 400 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 131,5 млн.тг. |
| «ИСИ ГИПС Индер» ЖШС | Басшысы: Үмбетяров Жолдас Көшқалиұлы Қызметкерлер саны: 103 адам Қызмет түрі: құрылыс мақсатындағы гипс бұйымдарын өндіру Оқу, кәсіптік оқыту, қайта даярлау және біліктілігін арттыру шығындарының жалпы жылдық кірісінің үлесі: 0,1%. Жалпы жылдық кірістегі еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы шығындарының үлесі: 0,5%. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 174 737 тг. Жаңа жұмыс орындары ашылды: 6. 1 (бір) қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 245,5 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 3,1 млн.тг. |
| «СП Первомайский» ЖШС | Басшысы: Есқариев Есболат Аманжолұлы Қызметкерлер саны: 47 Қызмет түрі: сүт өндіру және өңдеу Оқу, кәсіптік оқыту, қайта даярлау және біліктілігін арттыру шығындарының жалпы жылдық кірісінің үлесі: 12%. Жалпы жылдық кірістегі еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы шығындарының үлесі: 8%. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 148 000 тг. Жаңа жұмыс орындары ашылды: 5. 1 (бір) қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 175 000 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 500,0 мың тг. |
| «Теңізшевройл» ЖШС | Басшысы: Кевин Лайон Қызметкерлер саны: 4481 Қызмет түрі: шикі мұнайды, газды және күкіртті өндіру және өткізу Жылдық жиынтық табыстағы еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігіне арналған шығындар үлесі: 0,067%. |
| «Сичим Казахстан» ЖШС | Басшысы: Роделли Джузэппе Қызметкерлер саны: 5900 Қызмет түрі: мұнайгаз саласындағы құрылысы Жылдық жиынтық табыстағы еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігіне арналған шығындар үлесі: 1,05%. |
| «Теңізшевройл» ЖШС | Басшысы: Кевин Лайон Қызметкерлер саны: 4481 Қызмет түрі: шикі мұнайды, газды және күкіртті өндіру және өткізу Қызметкерге заңнамада көзделген кепілді нормалардан тыс берілетін қосымша жеңілдіктер, қосымша ақылар, өтемақылар): 10,3 млн.тг. |
| «Консолидей тед Контрактинг Инжиниринг Прокьюрмент С.А.Л. Офшор» компания филиалы | Басшысы: Хишам Кауаш Қызметкерлер саны: 3600 Қызмет түрі: мұнайгаз саласындағы объектілер құрылысы Қызметкерге заңнамада көзделген кепілді нормалардан тыс берілетін қосымша жеңілдіктер, қосымша ақылар, өтемақылар): 80 000 тг. |
| «ЮСС Супорт Сервисез» ЖШС | Басшысы: Тэйлор Майкл Джон Қызметкерлер саны: 5115 Қызмет түрі: тамақтандыру қызметтері Қызметкерге заңнамада көзделген кепілді нормалардан тыс берілетін қосымша жеңілдіктер, қосымша ақылар, өтемақылар): 128 000 тг. |
| «Консолидейтед Контрактинг Инжиниринг & Прокьюрмент С.А.Л.»-Офшор» компания филиалы | Басшысы: Хишам Кауаш Қызметкерлер саны: 3600 Қызмет түрі: мұнайгаз қызмет түріндегі объектілер құрылысы Жылдық табыстан қоршаған ортаны қорғауға шығындардың қаражатының үлесі: 5%. Кәсіпорындар аумағында, ауруханалардың, мектептердің, балалар мекемелерінің айналасында және басқа да аумақтарда, жерлерде көгалдандыруға, жасыл екпелер алаңдарын ұлғайтуға арналған шығындар: 105,0 мың тг. Бірнеше рет қайта пайдаланылған судың үлесі: жоқ. |
| «Вест Дала» ЖШС | Басшысы: Салахаденов Қайрат Шаменұлы Қызметкерлер саны: 900 Қызмет түрі: өндіріс және тұтыну қалдықтарын басқару Жылдық табыстан қоршаған ортаны қорғауға шығындардың қаражатының үлесі: 0,2%. Кәсіпорындар аумағында, ауруханалардың, мектептердің, балалар мекемелерінің айналасында және басқа да аумақтарда, жерлерде көгалдандыруға, жасыл екпелер алаңдарын ұлғайтуға арналған шығындар: 427,0 мың тг. Бірнеше рет қайта пайдаланылған судың үлесі: 20%. |
| «Теңізшевройл» ЖШС | Басшысы: Кевин Лайон Қызметкерлер саны: 4481 Қызмет түрі: шикі мұнайды, газды және күкіртті өндіру және өткізу Халықтың әлеуметтік осал және аз қамтылған топтарының өмір сүру жағдайларын жақсартуға ықпал ететін материалдық көмек көрсету шығындар: жоқ. Өңірге әлеуметтік маңызы бар объектілердің (мектеп, балабақша, аурухана және т. б.) құрылысын қамтамасыз ету бойынша көмек көрсету) шығындар: 19228,8 млн. тг. |
| «Үсен» ЖК | Басшысы: Үсенов Ілияс Жұмағалиұлы Қызметкерлер саны: 2 Қызмет түрі: сауда Халықтың әлеуметтік осал және аз қамтылған топтарының өмір сүру жағдайларын жақсартуға ықпал ететін материалдық көмек көрсету шығындар: 400 мың тг. Өңірге әлеуметтік маңызы бар объектілердің (мектеп, балабақша, аурухана және т. б.) құрылысын қамтамасыз ету бойынша көмек көрсету) шығындар: жоқ. |
| «Өскемен титан-магний комбинаты» АҚ | Басшысы: Мамутова Асем Тлековна Қызметкерлер саны: 1853 Қызмет түрі: титан губкасын өндіру Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 10,7%. Жылдық жиынтық табыстан оқытуға, кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0,02%. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы мөлшері: 326 984 тг. |
| «Востокцветмет» ЖШС | Басшысы: Даутов Ильсур Усманович Қызметкерлер саны: 6000 Қызмет түрі: мыс кенін өндіру Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 7,4%. Жылдық жиынтық табыстан оқытуға, кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0,06%. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы мөлшері: 327 027 тг. |
| «Востоквзрыпром» ЖШС | Басшысы: Сомов Дмитрий Олегович Қызметкерлер саны: 245 Қызмет түрі: бұрғылау-жару, құрылыс-монтаж жұмыстары Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 15%. Жылдық жиынтық табыстан оқытуға, кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0,7%. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы мөлшері: 290 000 тг. |
| «Виситаев» ШҚ | Басшысы: Виситаев Тимур Русланович Қызметкерлер саны: 53 Қызмет түрі: ауыл шаруашылыгы Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 30%. Жылдық жиынтық табыстан оқытуға, кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 20%. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы мөлщері: 300 000 тг. |
| «Заря» ШҚ | Басшысы: Қажақанов Ғазыбек Қабдуалиұлы Қызметкерлер саны: 120 Қызмет түрі: ауыл шаруашылыгы Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 15%. Жылдық жиынтық табыстан оқытуға, кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 2%. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы:127 000 тг. |
| «Рулиха» ЖШС | Басшысы: Сағандықов Серік Орынғазыұлы Қызметкерлер саны: 130 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 10%. Жылдық жиынтық табыстан оқытуға, кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы мөлшері: 150 000 тг. |
| «Парасат» ШҚ | Басшысы: Дилмүрат Жұмашұлы Қызметкерлер саны: 3 Қызмет түрі: мал шаруашылығы Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 80%. Жылдық жиынтық табыстан оқытуға, кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы мөлшері: 100 000 тг. |
| «Малонарымка» ЖШС | Басшысы: Матасов Анатолий Петрович Қызметкерлер саны: 13 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 16%. Жылдық жиынтық табыстан оқытуға, кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы мөлшері: 60 000 тг. |
| «Зәулім» ауылшаруашылық өндірістік кооперативі | Басшысы: Жаңсолтан Қасеіин Қызметкерлер саны: 23 Қызмет түрі: мал шаруашылығы Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 80%. Жылдық жиынтық табыстан оқытуға, кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0%. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы мөлшері: 100 000 тг. |
| «Адал» ШҚ | Басшысы: Караталов Нурлыбек Касаинович Қызметкерлер саны: 27 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 16 %. Жылдық жиынтық табыстан оқытуға, кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 1,1%. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 60 000 тг. |
| «Ахметжанов» ЖК | Басшысы: Ахметжанов Марат Дастенович Қызметкерлер саны: 27 Қызмет түрі: кондитерлік өнімдер өндірісі Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 70 %. Жылдық жиынтық табыстан оқытуға,кәсіптік даярлауға,қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 150 000 тг. |
| «Имажанова» ЖК | Басшысы: Имажанова Толғанай Қызметкерлер саны: 4 Қызмет түрі: қоғамдық тамақтануды ұйымдастыру Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 10%. Жылдық жиынтық табыстан оқытуға, кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы мөлшері: 80 000 тг. |
| «Бату КЗ» ЖК | Басшысы: Бату Кумарбек Закиевич Қызметкерлер саны: 20 Қызмет түрі: сауда Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 10%. Жылдық жиынтық табыстан оқытуға,кәсіптік даярлауға,қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы мөлшері: 80 000 тг. |
| «Дудкин» ШҚ | Басшысы: Дудкин Александр Сергеевич Қызметкерлер саны: 53 Қызмет түрі: құрылыс материалдарын сату Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 50%. Жылдық жиынтық табыстан оқытуға, кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 3%. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы мөлшері: 80 000 тг. |
| «Солнечный мир ВК» ЖШС | Басшысы: Қыдырқанов Ерасыл Серікқанұлы Қызметкерлер саны: 53 Қызмет түрі: құрылыс материалдарын сату Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 14,8%. Жылдық жиынтық табыстан оқытуға, кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0,3%. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы мөлшері: 80 000 тг. |
| «Қамшыбаева» ЖК | Басшысы: Қамшыбаева Гүлнар Есімбекқызы Қызметкерлер саны: 1 Қызмет түрі: білім беру қызметтері Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 0%. Жылдық жиынтық табыстан оқытуға, кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы мөлшері: 150 000 тг. |
| «Қабидолдин» ЖК | Басшысы: Қабидолдин Салауат Қызметкерлер саны: 1 Қызмет түрі: қоғамдық тамақтануды ұйымдастыру Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 0%. Жылдық жиынтық табыстан оқытуға,кәсіптік даярлауға,қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы мөлшері: 150 000 тг. |
| «Өскемен ЖЭО» ЖШС | Басшысы: Бексолтан Айдын Ордабекулы Қызметкерлер саны: 562 Қызмет түрі: жылу энергиясымен қамтамасыз ету Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға ж әне оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі: 0,9. |
| «Өскемен ұн-тарту комбинаты» ЖШС | Басшысы: Нурбаев Ерлан Магзуммадиевич Қызметкерлер саны: 184 Қызмет түрі: ұн өндіру Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі: 3. |
| «Вектор плюс» ЖШС | Басшысы: Ковешников Владимир Олегович Қызметкерлер саны: 33 Қызмет түрі: оқшаулау жұмыстары Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі: 4,8. |
| «Темпро» ЖШС | Басшысы: Александров Максим Анатольевич Қызметкерлер саны: 80 Қызмет түрі: тауарларға арналған қаптамалар өндірісі Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі: 0,9. |
| «Шығыстүстімет» ЖШС | Басшысы: Даутов Ильсур Усманович Қызметкерлер саны: 6175 Қызмет түрі: мыс кенін өндіру және байыту Қызметкерге заңнамада көзделген кепілді нормалардан тыс берілетін қосымша жеңілдіктер, қосымша ақылар, өтемақылар): 88,73 мың тг. |
| «Саулет» ЖШС | Басшысы: Сабитов Ербол Темербекович Қызметкерлер саны: 25 Қызмет түрі: тұрғын емес ғиммараттар салу Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі 360 мың. тг. |
| «Элона-Фарм» ЖШС | Басшысы: Ахметов Талгат Женисович Қызметкерлер саны: 25 Қызмет түрі: фармацевтикалық тауарлардвң бөлшек саудасы Қызметкерге заңнамада көзделген кепілді нормалардан тыс берілетін қосымша жеңілдіктер, қосымша ақылар, өтемақылар): 150 мың тг. |
| «Востокцветмет» ЖШС | Басшысы: Даутов Ильсур Усманович Қызметкерлер саны: 6 000 Қызмет түрі: мыс кенін өндіру Кәсіпорынның тұтас жылдық пайдасының қоршаған ортаны қорғауға жұмсалған қаражатының үлесі: 0,2%. Кәсіпорынның көркейту және көгалдандыру үшін жұмсаған шығыны: 587 мың тг. Бірнеше рет қайта пайдаланылған судың үлесі: 100% . Қоршаған ортаны қорғау жөнінде насихаттау, оқыту шығындары: 862 мың тг. |
| «BAURGOLD тау-кен кәсіпорны» еншілес ЖШС | Басшысы: Магавьянов Болат Меркешович Қызметкерлер саны: 167 Қызмет түрі: құрамында алтыны бар кен орнын игеру Кәсіпорынның тұтас жылдық пайдасының қоршаған ортаны қорғауға жұмсалған қаражатының үлесі: 1%. Қоршаған ортаны қорғау жөнінде насихаттау, оқыту шығындары: 300 мың тг. Бірнеше рет қайта пайдаланылған судың үлесі: 0%. Қоршаған ортаны қорғау жөнінде насихаттау, оқыту шығындары: 0 тг. |
| «QABYL -AGRO» ЖШС | Басшысы: Мамырбек Бірлік Қызметкерлер саны: 12 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Халықтың әлеуметтік осал және аз қамтылған топтарының өмір сүру жағдайларын жақсартуға ықпал ететін материалдық көмек көрсету: 1,0 млн тг. 40 адам. Өңірге әлеуметтік маңызы бар объектілердің (мектеп, балабақша, аурухана және т. б.) құрылысын қамтамасыз ету бойынша көмек көрсету: 0,4 млн. тг. 2 нысан. |
| «Ахметжанов» ЖК | Басшысы: Ахметжанов Марат Дастенович Қызметкерлер саны: 15 Қызмет түрі: кондитерлік өнімдер өндірісі Халықтың әлеуметтік осал және аз қамтылған топтарының өмір сүру жағдайларын жақсартуға ықпал ететін материалдық көмек көрсету: 1,0 млн тг. 20 адам. Өңірге әлеуметтік маңызы бар объектілердің (мектеп, балабақша, аурухана және т. б.) құрылысын қамтамасыз ету бойынша көмек көрсету: 0,5 млн. тг. 2 нысан. |
| «Мельникова Н.В.» ЖК | Басшысы: Мельникова Наталья Викторовна Қызметкерлер саны: 12 Қызмет түрі: нан, нан-тоқаш және кондитерлік өнімдер өндірісі Халықтың әлеуметтік осал және аз қамтылған топтарының өмір сүру жағдайларын жақсартуға ықпал ететін материалдық көмек көрсету: 0,2 млн тг. 30 адам. Өңірге әлеуметтік маңызы бар объектілердің (мектеп, балабақша, аурухана және т. б.) құрылысын қамтамасыз ету бойынша көмек көрсету: 0. |
| «Әулие-Ата Феникс» ЖШС | Басшысы: Жүнісова Фарида Амансариевна Қызметкерлер саны: 247 Қызмет түрі: тауық етін өңдеу (бройлер) |
| «Кнауф Гипс Тараз» ЖШС | Басшысы: Құндызбаев Асхат Аскарович Қызметкерлер саны: 51 Қызмет түрі: құрылыс заттарының өндірісі |
| «Asa DAMU» ЖШС | Басшысы: Құрманбеков Үсен Асильтаевич Қызметкерлер саны: 45 Қызмет түрі: тауық жұмыртқасы бағыты |
| «Ақтас» ЖШС | Басшысы: Байгельдиев Тимур Умирбекович Қызметкерлер саны: 128 Қызмет түрі: жер қойнауын пайдалану |
| «Мерке – ет комбинаты» ЖШС | Басшысы: Егембердиев Берик Елубаевич Қызметкерлер саны: 44 Қызмет түрі: ет өңдеу |
| «Торговый дом GOOD LOOK» ЖШС | Басшысы: Хашимова Румия Рахматулаевна Қызметкерлер саны: 15 Қызмет түрі: комбикорм өндірісі |
| «Buildsvyazkom» ЖШС | Басшысы: Мухамеджанова Шохиста Шухратовна Қызметкерлер саны: 29 Қызмет түрі: полиэтилен құбыры өндірісі |
| «Алтын қалам и К» ЖШС | Басшысы: Серікбай Құралбай Қызметкерлер саны: 8 Қызмет түрі: полиграфия |
| «Қожахметова» ЖК | Басшысы: Кожахметова Индира Жумадиловна Қызметкерлер саны: 3 Қызмет түрі: полиграфия саласында қызмет көрсету |
| «Jasautaraz» ЖК | Басшысы: Бексұлтанова Анар Сағынтаевна Қызметкерлер саны: 4 Қызмет түрі: тігін заттарын өндіру |
| «Асимус» ЖК | Басшысы: Елешова Гүлсім Шыныбайқызы Қызметкерлер саны: 20 Қызмет түрі: жихаз өндірісі |
| «Бақыбеков Д.Т.» ЖК | Басшысы: Бақыбеков Доғдырбек Тұрғынбекович Қызметкерлер саны: 3 Қызмет түрі: наубайхана |
| «Султанова Г.У.» ЖК | Басшысы: Султанова Гулнара Уриновна Қызметкерлер саны: 5 Қызмет түрі: көтерме және бөлшек сауда |
| «Злиха» ШҚ | Басшысы: Бегалиев Керімқұл Мамырович Қызметкерлер саны: 24 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы |
| «Ердос - А» ШҚ | Басшысы: Тұғылшиев Ертіс Армиябекович Қызметкерлер саны: 45 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы |
| «Дуамбеков Т.» ЖК | Басшысы: Дуамбеков Талғат Сәрсембаевич Қызметкерлер саны: 20 Қызмет түрі: жанар-жағар май сату |
| «Атамекен-Мрамор-Коктал» ЖШС | Басшысы: Крикбаева Шолпан Бармаковна Қызметкерлер саны: 5 Қызмет түрі: мрамор тасын өндіру және өңдеу |
| «Азмина-Мрамор» ЖШС | Басшысы: Джетписбаев Руслан Маханович Қызметкерлер саны: 5 Қызмет түрі: мрамор тасын өндіру және өңде |
| «Саакян Т.С.» ЖК | Басшысы: Саакян Тигран Самвелович Қызметкерлер саны: 2 Қызмет түрі: техника жөндеу қызметі |
| «Казфосфат» ЖШС | Басшысы: Евгений Юрьевич Шибанов Қызметкерлер саны: 6956 Қызмет түрі: химия өнеркәсібі |
| «Жамбыл цемент өндірістік компаниясы» ЖШС | Басшысы: Пьетро Кала Қызметкерлер саны: 229 Қызмет түрі: цемент өндірісі |
| «Talas Investment Company» ЖШС | Басшысы: Еркебаев Қанат Қалдыбекович Қызметкерлер саны: 582 Қызмет түрі: циан қышқылын және натрий цианидін өндіру |
| «Қамқор Локомотив» локомотив жөндеу депосының Тараз филиалы ЖШС | Басшысы: Лесбаев Ильяс Намиханович Қызметкерлер саны: 525 Қызмет түрі: темір жол жылжымалы құрамын жөндеу |
| «АК Алтыналмас» АҚ | Басшысы: Қожахметов Айдар Асатович Қызметкерлер саны: 1202 Қызмет түрі: тау кен өндірісі |
| «Асыл Тұз тұзды компаниясы» ЖШС | Басшысы: Аринов Свамбай Несипханович Қызметкерлер саны:110 Қызмет түрі: ас тұзы өндірісі |
| «Жабатаева Л.К.» ЖК | Басшысы: Жабатаева Ляззат Келдібековна Қызметкерлер саны: 23 Қызмет түрі: қоғамдық тамақтандыру қызметтері |
| «СК Достык К» ЖШС | Басшысы: Кусаинов Ерғазы Расылханович Қызметкерлер саны: 11 Қызмет түрі: бетон өндірісі |
| «1000 Арал» ЖШС | Басшысы: Бухарбаев Жумағазы Абеуович Қызметкерлер саны: 116 Қызмет түрі: көлік тасымалы қызметі |
| «Жансерік» ШҚ | Басшысы: Нұрғалиев Жансерік Нұрғалиевич Қызметкерлер саны: 3 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы |
| «Казфосфат» ЖШС | Басшысы: Евгений Юрьевич Шибанов Қызметкерлер саны: 6956 Қызмет түрі: химия өнеркәсібі |
| «Казбургаз» АҚ | Басшысы: Жасанбаев Алий Бакитжанович Қызметкерлер саны: 206 Қызмет түрі: мұнай және газ 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 30 000 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 18 млн. тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға шығындар: 20,8 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 394 180 тг. Компанияда қазіргі уақытта 206 қызметкер бар. Компания қызметін үш негізгі бағытта жүзере асырады: ұңғымалардыбұрғылау және күрделі жөндеу қызметтері; ұңғымаларға қызмет көрсету қызметтері; мұнай кен орындарына сервистік қызмет көрсету қызметтері. Компания Қазақстан Республикасындағы ірі мұнай кен орындарына қызмет көрсетуге тартылған және жұмыс сапасы мен қауіпсіздігінің нәтижелері бойынша Қарашығанақ жобасында бұрғылау жұмыстарын жүзеге асыруға рұқсат берілген жалғыз отандық компания болып табылады. |
| «Ораз» ШҚ | Басшысы: Момынов Мәлік Оразұлы Қызметкерлер саны: 4 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 70 000 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 500 000 тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға шығындар: 3,0 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 80 000 тг. |
| «Аменова Ж.К.» ЖК | Басшысы: Аменова Жмагиз Каримовна Қызметкерлер саны: 8 Қызмет түрі: сауда 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 20 000 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 100 000 тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға шығындар: 50 000 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 60 000 тг. |
| «Нургалиева Ж.М.» ЖК | Басшысы: Нургалиева Жансауле Мажитовна Қызметкерлер саны: 16 Қызмет түрі: бөлшек сауда 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 35 000 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 800 000 тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға шығындар: 200 000 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 100 000 тг. |
| «Камалиев Р.Г.» ЖК | Басшысы: Камалиев Рафик Гатаевич Қызметкерлер саны: 13 Қызмет түрі: қызмет көрсету 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 100 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 200-250 мың тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға шығындар: 100 мың тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 100-140 мың тг. |
| «Мұрагер» ШҚ | Басшысы: Айгалиев Биржан Мендалиевич Қызметкерлер саны: 7 Қызмет түрі: мал шаруашылығы 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 40 000 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 2,5 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 60 000 тг. |
| «Саят» ШҚ | Басшысы: Кабушев Салауат Кеңесұлы Қызметкерлер саны: 7 Қызмет түрі: мал шаруашылығы 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 98 000 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 1,5 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 60 000 тг. |
| «Шыңғырлау астық қабылдау кәсіпорны» ЖШС | Басшысы: Талдыбаев Альбек Жумаханович Қызметкерлер саны: 24 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 60 000 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 30,0 млн. тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға шығындар: 15,0 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 80 000 тг. «Шыңғырлау астық қабылдау кәсіпорны» ЖШС – Батыс Қазақстан облысындағы ең ірі элеватор. 2000-шы жылдардың басында оның базасында ашылған «Жарас» шаруа қожалығы бүгінде облыстың басты өсімдік өсіру орталығы болып табылады. Компания Шыңғырлау ауданы тұрғындарының әлеуметтік жағдайын жақсарту үшін әр түрлі көмек көрсетеді. Кәсіпорын абаттандырумен, көшелерді жарықтандыруды қалпына келтірумен айналысады. Белогорка ауылында көпір салды, осы жылы мешітті жөндеуді жоспарлап отыр. ЖШС директоры Әлібек Талдыбаев көпбалалы, аз қамтылған отбасыларға тұрақты түрде көмек көрсетеді. Қол астындағы қызметкерлердің әлеуметтік жағдайын жақсарту мақсатында 8 қызметкеріне аудан басынан 8 тұрғын үй сатып алып берді. Сонымен қатар, өткен жылы індет кезінде блокпостта өз қызметтерін атқарып жүрген ауданның медициналық және полиция қызметкерлерін ыстық тағаммен қамтамасыз етті. |
| «Луч» ЖШС | Басшысы: Мусенов Нариман Дюсекешевич Қызметкерлер саны: 13 Қызмет түрі: мал шаруашылығы, ауыл шаруашылығы 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 120 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 1,5 млн.тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға шығындар: 1 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 120,0 мың тг. Ауыл шаруашылығындағы жұмыс Мусенов Нариманның отбасылық дәстүрі болып табылады. Алдымен атасы, содан кейін Нариманның әкесі өмірін ауыл шаруашылығында жұмыс істеуге арнады. Атасы мен әжесі Кази Исмагулович пен Тойган Халиуловна өмір бойы ұлы Дүйсекешке жақсы үлгі көрсетіп, мал шаруашылығы Қызмет түрінда жұмыс істеді. КСРО-ның күйреуі ауыл шаруашылығының құлдырауымен қатар жүрді. Адамдар туған жерлерін тастап, қалаларға кетті. Нариманның әкесі бүкіл өмірін жалғастыруға шешім қабылдады. Пікірлестерді жинап, сол қиын уақытта «Луч» ШҚ ауылшаруашылық кәсіпорнын құра алды. Ол кезде 45 адам жұмыс істеген. 1998 жылы ШҚ ЖШС болып қайта құрылды. «Луч» ЖШС тиімді жұмыс істейді және әлеуметтік маңызды ауыл шаруашылығы өнімдерін: ет, сүт, бидай өндіруші болып табылады. Нариманның әкесінің өз ойы: кім жұмыс істегісі келеді-жол іздейді, кім жұмыс істегісі келмейді-себеп іздейді. |
| «Есендиярова» ЖК | Басшысы: Есендиярова Айым Манарбекқызы Қызметкерлер саны: 6 Қызмет түрі: халыққа қызмет көрсету 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 360,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 500,0 мың тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға шығындар: 594,0 мың тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 60,0 мың тг. Чингиз мейрамханасы – 2019 жылдан бері жеке меншік болып елге қызмет көрсетіп жұмыстанып келеді. Совет үкіметі тараған уақытта негізгі құрылыс наубайхана болған. Біз өзіміз қарауымызға алған уақытта төбесі жоқ, есігі жоқ тек жары жартылай жағдайы өте нашар тұрған мекеме болған. Сол мекемені қолға алып үлкен тойхана қылып өз жанұямызбен салғанбыз. Ең алғашқы тойхана мекемесі Қаратөбе ауданында біздің мекеме қызмет етіп келеді. Қазіргі таңда 20 жұмысшы сағатымен келіп қызмет етеді. |
| «Бисен» ШК | Басшысы: Бисенова Мұрат Сатанұлы Қызметкерлер саны: 10 Қызмет түрі: өсімдік шаруашылығы 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 45 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 500 мың тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға шығындар:100 мың тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 150 мың тг. «Бисен» ШҚ Бисенов Мұрат Сатанұлы 2000 жылы құрған. «Бисен» шаруа қожалығының негізгі бағыты – өсімдік шаруашылығы. 2000 жылдан бастап 2613 гектар жерге жыл сайын жеміс беретін зәйтүн, дәнді және жаздық дақылдар отырғызылды. Егін жинау жұмыстарын жүргізу үшін шаруашылықта 4 трактор, 2 жүк автомобилі, 3 астық жинайтын комбайн бар. Бүгінгі таңда «Джон-Дир» тракторының жаңа техникасы сатып алынды. «Бисен» ШҚ Приречное ауылы халқының әлеуметтік осал топтарының тұрақты демеушісі болып табылады. Жыл сайын «Мектепке жол» бағдарламасы бойынша Приречное ауылының жалпы білім беретін мектебінде демеушілік көмек көрсетеді, аз қамтылған отбасылардан шыққан балалар үшін мектепке керек жабдықтарын сатып алады. Мұқтаж отбасыларға үнемі демеушілік көмек көрсетеді. |
| «Қадеш» ШҚ | Басшысы: Боранбаев Дарын Сансызбайұлы Қызметкерлер саны: 20 Қызмет түрі: мал шаруашылығы 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 60,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 1 млн.тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға шығындар: 100,0 мың тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 60,0 мың тг. |
| «Жастілек» ШҚ | Басшысы: Абилхайров Наурзгали Қызметкерлер саны: 18 Қызмет түрі: мал шаруашылығы 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 200,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 2,0 млн.тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға шығындар: 100,0 мың тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 100,0 мың тг. |
| «Мұрат» ШҚ | Басшысы: Ескалиев Талгат Бекбауович Қызметкерлер саны: 8 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 100 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 200 мың тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға шығындар: 100 мың тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 60 мың тг. |
| «Нарын» ШҚ | Басшысы: Тажмуратов Нагим Хитанович Қызметкерлер саны: 22 Қызмет түрі: мал шаруашылығы 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 50-70 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 800 мың тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға шығындар: 5 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 70 мың тг. |
| «Казбургаз» АҚ | Басшысы: Жасанбаев Алий Бакитжанович Қызметкерлер саны: 206 Қызмет түрі: мұнай және газ Қызметкерлерді арнайы киіммен, арнайы аяқ киіммен және басқа да жеке қорғану құралдарымен қосымша қамтамасыз ету: 140 қызметкер. Белгіленген нормадан жоғары қызметкерлерді санитарлық-тұрмыстық және емдеу-профилактикалық қызмет көрсетумен қосымша қамтамасыз ету: 17 қызметкер. Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі: 6,18 %. Компанияда қазіргі уақытта 206 қызметкер бар. Компания қызметін үш негізгі бағытта жүзере асырады: ұңғымаларды бұрғылау және күрделі жөндеу қызметтері; ұңғымаларға қызмет көрсету қызметтері; мұнай кен орындарына сервистік қызмет көрсету қызметтері. Компания Қазақстан Республикасындағы ірі мұнай кен орындарына қызмет көрсетуге тартылған және жұмыс сапасы мен қауіпсіздігінің нәтижелері бойынша Қарашығанақ жобасында бұрғылау жұмыстарын жүзеге асыруға рұқсат берілген жалғыз отандық компания болып табылады. |
| «ТМК-Казтрубпром» ЖШС | Басшысы: Гаас Евгений Анатольевич Қызметкерлер саны: 205 Қызмет түрі: металлургиялық өндіріс Қызметкерлерді арнайы киіммен, арнайы аяқ киіммен және басқа да жеке қорғану құралдарымен қосымша қамтамасыз ету: 21 бірлік. Белгіленген нормадан жоғары қызметкерлерді санитарлық-тұрмыстық және емдеу-профилактикалық қызмет көрсетумен қосымша қамтамасыз ету: 79 бірлік. Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі: 0,052 %. Компания ресейлік зауыттардан келіп түсетін сорғы-компрессорлық және премиум бұрандалы қосылыстары бар корпус құбырларын кесуді жүзеге асырады. Қазақстандық алаңның міндеті мәре операцияларын жүргізу және Қазақстан мен ТМД елдерінің тұтынушылары үшін дайын өнім шығару. Сондай-ақ, кәсіпорында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарын сақтағаны үшін жұмыскерлерді материалдық көтермелеу жүйесі жұмыс істейді. Соңғы жылдары кәсіпорынның демеушілік және қайырымдылық қызметінің негізгі бағыттары жетім балаларды, мүмкіндігі шектеулі балаларды, ҰОС ардагерлерін қолдау, әлеуметтік саланы дамыту жобалары болды. Аталған кәсіпорын Парыз конкурсына жыл сайын үздіксіз қатысады. |
| «Лигабуе Орталық Азия» ЖШС | Басшысы: Дель Агостини Медеот Андреа Қызметкерлер саны: 450 Қызмет түрі: қоғамдық тамақтану және қонақ үй қызметтері саласында қызметтер көрсету Қызметкерлерді арнайы киіммен, арнайы аяқ киіммен және басқа да жеке қорғану құралдарымен қосымша қамтамасыз ету: 12 қызметкер. Белгіленген нормадан жоғары қызметкерлерді санитарлық-тұрмыстық және емдеу-профилактикалық қызмет көрсетумен қосымша қамтамасыз ету: 6 қызметкер. Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі: 0,55 %. Лигабуе компаниясының әлемдік нарықта 100 жылдан астам жұмыс тәжірибесі бар. 1998 жылы Қазақстан Республикасында «Лигабуе Орталық Азия» ЖШС тіркелді. Компания Батыс Қазақстанда пайдалы қазбаларды өндірумен айналысатын компаниялар үшін қоғамдық тамақтану және қонақ үй қызметтері Қызмет түрінде қызмет көрсетеді. Қазақстандағы филиалды Бас директордың орынбасары Деттори Карло басқарады. Қазіргі уақытта Компания 450 қызметкерді жұмыспен қамтып отыр. Компанияның негізгі құндылығы персонал болып табылады, компанияның қаржы-шаруашылық қызметін жүзеге асыру кезіндегі бірінші кезектегі міндеттер жұмыскерлерге жалақы төлеу, бюджетке салықтар мен алымдарды төлеу болып табылады. |
| «KKS-SICIM» («ККС Сичим») ЖШС | Басшысы: Джузеппе Роделли Қызметкерлер саны: 2500 Қызмет түрі: құрылыс Қызметкерлерді арнайы киіммен, арнайы аяқ киіммен және басқа да жеке қорғану құралдарымен қосымша қамтамасыз ету: 0 қызметкер. Белгіленген нормадан жоғары қызметкерлерді санитарлық-тұрмыстық және емдеу-профилактикалық қызмет көрсетумен қосымша қамтамасыз ету: 0 қызметкер. Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі: 2,43%. Компания келесі қызмет түрлерін көрсетеді: жобалау, материалдар мен жабдықтарды жеткізу, өнеркәсіптік және азаматтық мақсаттағы объектілер үшін құрылыс-монтаждау жұмыстарын, сондай-ақ мұнай және газ магистральдық құбырларын салуды жүзеге асыру. «ККС-СИЧИМ» ЖШС SICIM S.p.A компаниясының халықаралық тәжірибесі мен технологиялық мүмкіндіктерін пайдаланады, бұл өнеркәсіптік және азаматтық мақсаттағы мұнай және газ магистральдық құбырларын салу Қызмет түрінда қызметтер көрсетуге мүмкіндік береді. «ККС-СИЧИМ» ЖШС-ның жоғары Басшысылығы еңбек қауіпсіздігін басқару және еңбекті қорғау жүйесін дамыту және енгізу, сондай-ақ оны енгізу және мемлекеттік және үздік әлемдік практикаларды қолдана отырып, үнемі жақсарту үшін барлық қажетті ресурстарды бөлу жөніндегі қызметті ұстанады. |
| «Ақсайавтотранс» АҚ | Басшысы: Хасанов Идятулла Фазылович Қызметкерлер саны: 430 Қызмет түрі: көлік тасымалы, логистика, арнайы техниканы жалға беру Қызметкерлерді арнайы киіммен, арнайы аяқ киіммен және басқа да жеке қорғану құралдарымен қосымша қамтамасыз ету: 430 қызметкер. Белгіленген нормадан жоғары қызметкерлерді санитарлық-тұрмыстық және емдеу-профилактикалық қызмет көрсетумен қосымша қамтамасыз ету: 430 қызметкер. Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі: 15 %. «Ақсайавтотранс» АҚ кәсіпорны 1985 жылдың 1 ақпанынан бастап жұмыс істей бастады. Ұзақ уақыт ішінде кәсіпорында материалдық-техникалық базаны жаңғыртуға, тапсырыс берушілерге көрсетілетін қызметтердің көлемін, сапасын арттыруға бағытталған құрылымда бірқатар ұйымдастырушылық өзгерістер жүргізілді. Қазіргі уақытта бұл қызметтердің кең спектрі бар заманауи көлік кәсіпорны. Кәсіпорын сияқты ірі жобаларға қатысты: Ақсай қ.-Қарашығанақ кен орны, Ақтөбе қ.-Астана қ. темір жол құрылысы кезінде сусымалы жүктерді тасымалдау; Алматы қ.-Астана қ. автомобиль жолдарын салу кезінде сусымалы жүктерді тасымалдау Қарағанды-Осакаровка-Астана. Қазіргі уақытта қызмет көрсетеді: -Қазақстан Республикасының аумағында, ТМД және Еуропадан жолаушыларды тасымалдау және жүк тасымалдары бойынша; -автомобиль көлігімен қауіпті жүктерді халықаралық тасымалдау және тасымалдау; -жүк көтергіш құрылыстармен тиеу-түсіру жұмыстары; -автомобиль көлігі мен арнайы техниканы диагностикалау, техникалық қызмет көрсету, ағымдағы және күрделі жөндеу бойынша қызметтер; -арнайы техникамен автоқызметтер көрсету. |
| «Әділ» ЖК | Басшысы: Нурмашев Агедил Жанкабылович Қызметкерлер саны: 2 Қызмет түрі: қызмет көрсету Қызметкерлерді арнайы киіммен, арнайы аяқ киіммен және басқа да жеке қорғану құралдарымен қосымша қамтамасыз ету: 2 қызметкер. Белгіленген нормадан жоғары қызметкерлерді санитарлық-тұрмыстық және емдеу-профилактикалық қызмет көрсетумен қосымша қамтамасыз ету: 2 қызметкер. Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі: 1 %. «Әділ» жеке кәсіпкерлігінің жеткшісі А.Нурмашев аудан орталығында жеке кәсіпкерлігін 2019 жылдан бастап жүргізіп келеді. Ашылған жылы аудан орталығының үстінен өтетін Самара-Шымкент халықаралық жол бойынан жолаушыларға қызмет көрсететін, яғни шиномантаж ғимараты мен автокөлік жөндеу орны және автоқосалқы бөлшектер сататын дүкен ашып еңбек етуде. 2021 жылдан бастап заманауи кілем жуу құрылғысын сатып алып, халыққа тиімді қызмет түрін көрсетуде. Бұл қызмет түріне тұрғындардың сұранысы жоғары болып отыр. А.Нурмашев алдағы уақытта кәсіп түрін ұл, айтуды көздеп отыр, атап айтқанда өткен жылы сатып алған балмұздақ жасайтын аппараты толық көлемде іске қосуды жоспарлап отыр.Бұл кәсіптердің сыртында мал шаруашылығын дамыту да жоспарында бар. |
| «Зенит» Орал зауыты» АҚ | Басшысы: Валиев Вячеслав Хамзиевич Қызметкерлер саны: 764 Қызмет түрі: машина жасау (кеме жасау) Қызметкерге заңнамада көзделген кепілді нормалардан тыс берілетін (қосымша жеңілдіктер, қосымша ақылар, өтемақылар): 11 857,25 тг. «Зенит» Орал зауыты» АҚ 1941 жылы Ленинградтан эвакуацияланған «Двигатель» зауытының базасында құрылды. Соғыс кезінде зауыт арнайы әскери-теңіз қару-жарағын шығарды және жауды жеңуге қосқан қомақты үлесі үшін Қазақстан кәсіпорындарының ішіндегі жалғыз болып, 1-дәрежелі Отан соғысы орденімен марапатталды. Бүгінгі таңда «Зенит» Орал зауыты – бұл тек Батыс Қазақстан облысы мен республикада ғана емес, сонымен қатар одан тыс жерлерде, соның ішінде алыс шетелдерде де танымал кәсіпорын. Ұлы Отан Соғысы кезінде Оралға көшірілген кәсіпорындардың бірі қзіргі «Зенит» Орал зауыты болды. Зауыт кеме жасаумен айналысатын 28 жыл ішінде кеме жасау мен теңіз техникасына тікелей қатысы бар көптеген кәсіпорындармен іскерлік серіктестік құрылды, олардың географиясы бүкір Еуразияда Атлант мұхитынан Тынық мұхитына дейін созылып, тіпті Австралия мен Канадаға да жетеді. Сонымен бірге, аталған кәсіпорын Парыз конкурсының белсенді қатысушысы болып табылады және 2013 жылы осы «Үздік ұжымдық шарт» номинациясы бойынша 1 орын алғанын хабарлаймыз. |
| «Лигабуе Орталық Азия» ЖШС | Басшысы: Дель Агостини Медеот Андреа Қызметкерлер саны: 450 Қызмет түрі: қоғамдық тамақтану және қонақ үй қызметтері саласында қызметтер көрсету Қызметкерге заңнамада көзделген кепілді нормалардан тыс берілетін (қосымша жеңілдіктер, қосымша ақылар, өтемақылар): Ия (СЫЙЛЫҚАҚЫ БАҒАСЫ: 2020ж-72986,7 мың тг.; 2021ж.-41959,10 мың тг.; 2022ж.-21071,20 мың тг.). Сыйлықақы түрлері: 8 наурыз меркесі; қоғамдық тамақтандыру қызметкерлерінің күніне (әр сенбі, 4 шілде); жаңа жылға; -Ақылы оқу демалысы, төлеп бағасы: 2021ж.-113,80 мың тг.; 2022ж.-170,70 мың тг.; -Төленетін әлеуметтік демалыстар бойынша төлемдер бағасы: 2020ж.-502,10 мың тг.; 2021ж.-825,30 мың тг.; 2022ж.-634,60 мың тг.; Әлеуметтік демалыстардың түрлері: Неке қиылған; жақын туыстары қайтыс болған; ерлі-зайыптылар; балалары 1-сыныпқа баратын ата-аналар; скринингке; жүктілік және босану бойынша есепке қою үшін. -Материалдық көмек төлемдерінің бағасы: 2020ж.-502,10 мың тг.; 2021ж.-825,30 мың тг.; 2022ж.-634,60 мың тг. Материалдық көмек түрлері: бала тууына; жақын туыстарының қайтыс болуына; қызметкердің қайтыс болуына; қызметкердің мерейтойына; балалары 1-сыныпқа баратын ата-аналарына; емделуге). |
| «Czech Camp» («Чех Кэмп») ЖШС | Басшысы: Пешл Ян Қызметкерлер саны: 106 Қызмет түрі: жылжымайтын мүлікпен жасалатын операциялар Қызметкерге заңнамада көзделген кепілді нормалардан тыс берілетін (қосымша жеңілдіктер, қосымша ақылар, өтемақылар): Ұжымдық шарттың талаптарына сәйкес. «Czech Camp» (Чех Кэмп) ЖШС 106 адам санымен еңбек ұжымы қамтамасыз ететін қонақ үй/сервистік қызметтердің толық кешенін ұсынады. Ұжымның еңбек қатынастары ҚР қолданыстағы еңбек заңнамасымен, ұжымдық шартпен, жұмыс берушінің актілерімен реттеледі, жұмыс берушінің жұмысы, ұжымның құқықтары мен мүдделерін қорғау үшін барлық жағдайлар жасалған. ЖШС еңбек ұжымы ұзақ жылдар бойы әлеуметтік тұрақтылыққа, өзара сыйластыққа қол жеткізді. |
| «Уральская торгово-промышленная компания» ЖШС | Басшысы: Крылов Валерий Юрьевич Қызметкерлер саны: 195 Қызмет түрі: құрылыс материалдарын өндіру Қызметкерге заңнамада көзделген кепілді нормалардан тыс берілетін (қосымша жеңілдіктер, қосымша ақылар, өтемақылар): ия, пп.12.5. «УТПК» ЖШС өз қызметінің барлық аспектілерінде жетілдіруге ұмтылады, сондықтан қоршаған ортаға өндірістік қалдықтардың әсерін барынша азайтуға көп көңіл бөледі. Негізгі жұмыс қалдықтарды қайта пайдалану және қайта өңдеу жолымен олардың санын азайтуға, технологиялық жабдықтың сенімділігін арттыру есебінен атмосфераның ластануын болдырмауға бағытталған. бизнестің әлеуметтік жауапкершілігі жөніндегі конкурста барлық атқарылған жұмыстардың нәтижесінде «Экологияға қосқан үлесі үшін» номинациясы бойынша «Парыз-2014», «Экологияға қосқан үлесі үшін» номинациясы бойынша «Парыз-2019» марапаттарға ие болды. |
| «Жайықмұнай» ЖШС | Басшысы: Даркеев Жомарт Габдулкаирович Қызметкерлер саны: 559 Қызмет түрі: мұнай-газ өнеркәсібі Жылдық жиынтық табыстан қоршаған ортаны қорғауға шығындардың үлесі: 185 775 мың тг. Газды тазалайтын қондырғыларды салу, ұстау, қайта құру және жаңғыртуға шығындар: 3,045 млн.тг. Суды тазалайтын қондырғыларды салу, ұстау, қайта құру және жаңғыртуға шығындар: 4,678 млн.тг. Кәсіпорындар аумағында, ауруханалардың, мектептердің, балалар мекемелерінің айналасында және басқа да аумақтарда, жерлерде көгалдандыруға, жасыл екпелер алаңдарын ұлғайтуға арналған шығындар: 0,161 млн.тг. Ағымдағы жылда отырызылған ағаштар саны: 200 шт. «Жайықмұнай» ЖШС-Қазақстан Республикасының Инвестициялар жөніндегі мемлекеттік комитеті мен «Жайықмұнай» ЖШС арасындағы 1997 жылғы 31 қазанда қол қойылған Чинарев мұнай-газ конденсаты кен орнында көмірсутегі өнімін барлауға, өндіруге және бөлуге дейін жүргізуге арналған келісімшарт негізінде мұнай және газ өндірумен, сондай-ақ Чинарев кен орнын барлаумен және игерумен айналысатын тәуелсіз компания. «Жайықмұнай» ЖШС өз жұмысында оның қоршаған ортаға теріс әсерін барынша азайту мақсатында қызметті жүргізуге жауапты тәсілді ұстанады. Компания халықаралық табиғатты қорғау заңнамасының талаптарын қатаң сақтайды және парниктік газдар шығарындыларын азайту бағдарламаларын іске асыру бойынша белсенді жұмыс істейді. «Жайықмұнай» ЖШС-өзінің корпоративтік, әлеуметтік және экологиялық міндеттемелеріне байыпты қарайтын сенімді және жауапты серіктес. Компания өз қызметкерлерінің денсаулығын, қауіпсіздігін және әл-ауқатын қамтамасыз ету үшін қолдан келгеннің бәрін жасайды. |
| «Сартаев» ЖК | Басшысы: Сартаев Алибек Дуйсенгалиевич Қызметкерлер саны: 45 Қызмет түрі: тоған шаруашылығы Жылдық жиынтық табыстан қоршаған ортаны қорғауға шығындардың үлесі: 10%. Абаттандыру мен көгалдандыруға арналған кәсіпорын шығындары (облыс, қала, аудан): 1 млн. 400 мың.тг. Қоршаған ортаны қорғау жөнінде насихаттау, оқыту шығындары: 500 мың тг. Ағымдағы жылда отырызылған ағаштар саны: 2500 дана. 2010 жылдың наурыз айынан бастап «Сартаев» ЖК құрып, балық шаруашылығы бағытында жұмыстанады. «Өзек» тоған шаруашылығы заңды түрде тіркеуден өткеннен кейін тоғанға Сарыөзеннен ұзындығы 16 шақырым Қайып каналы арқылы су жеткізілді. Суға әртүрлі балықтардың шабақтары жіберіліп, бүгінгі күні тоған айналасының флорасы мен фаунасының алуан түрлілігі артты. Тоған маңын құстардың көптеген түрі мекен етеді. Әлібек Сартаев жетекшілік ететін «Сартаев» жеке кәсіпкерлігі қыс мезгілінде балықтардың оттегі жетіспеушілігінен қырылып қалуын болдырмас үшін Казталов ауылындағы Қарасу тоғанынан, Ақпәтер ауылындағы Сакрыл көлінен ойықтар ойып, қамыстар салып ауа жіберу жұмыстарын жүргізіп отырады. «Артыңнан мал қалғанша, тал қалсын» деген ұранмен «Сартаев» жеке кәсіпкерлігінің ұжымы жыл сайын мыңдаған көшеттер отырғызуды да әдетке айналдырған. Аумағы 110 гектарды құрайтын «Өзек» тоған шаруашылығының айналасына былтырғы жылы 1500 түп, биылғы жылы 2500 түп үйеңкі мен қараағаш отырғызылды. |
| «Аманер» ШҚ | Басшысы: Досқалиев Қанат Бақтығалиұлы Қызметкерлер саны: 25 Қызмет түрі: ірі қара мал Жылдық жиынтық табыстан қоршаған ортаны қорғауға шығындардың үлесі: 60%. Абаттандыру мен көгалдандыруға арналған кәсіпорын шығындары (облыс, қала, аудан): 500,0 мың.тг. Қоршаған ортаны қорғау жөнінде насихаттау, оқыту шығындары: жоқ. Ағымдағы жылда отырызылған ағаштар саны: 50 дана. Шаруа қожалықтың жер аймағы – 1093 га. Қазіргі таңда жеке қожалығында мүйізді ірі қара мал басының саны 1420 жетті. 2013 жылы Республикалық кәсіпкерлер палатасына мүше болып кіріп қазақтың асыл тұқымды ақ бас ірі-қара малын өсіріп келеді. Ақбас асыл тұқымды мал өсіру және жүгері, екпе шөп егумен айналысады. |
| «Орал Таза Сервис» ЖШС | Басшысы: Данагулов Рафхат Мырзахметович Қызметкерлер саны: 148 Қызмет түрі: қалдықтарды жинау мен таратуды бақылау Жылдық жиынтық табыстан қоршаған ортаны қорғауға шығындардың үлесі: 0%. Абаттандыру мен көгалдандыруға арналған кәсіпорын шығындары (облыс, қала, аудан): жоқ. Қоршаған ортаны қорғау жөнінде насихаттау, оқыту шығындары: жоқ. Ағымдағы жылда отырызылған ағаштар саны: 300 дана. «Орал Таза Сервис» ЖШС – 300 000 жуық тұрғыны бар Орал қаласының қоқыстарын орталықтан шығаруды жүзеге асыратын жалғыз компания. Сонымен қатар, компания қаланың барлық аумағына қызмет көрсетеді, бұл тұрғын үй қорына қызмет көрсетуге арналған 700-ге жуық қоғамдық алаң (көп қабатты үйлер мен жеке сектор аулаларында орналасқан алаңдар), бұл өз кезегінде 2500 контейнерлік бакты құрайды, бұл күн сайын 180-200 тонна қоқысты құрайды. |
| «Қарашығанақ Петролиум Оперейтинг Б.В.» ҚФ | Басшысы: Джанкарло Рую Қызметкерлер саны: 3809 Қызмет түрі: мұнай және газ Жұмыспен қамту және (немесе) халықтың әлеуметтік тұрғыдан осал және күнкөрісі төмен топтарының тұрмыс жағдайларын жақсартуға мүмкіндік беретін жобаның орындалу мерзімі: 28 ай (шілде 2019ж.-қазан 2021ж.). Әлеуметтік тұрғыдан осал және күнкөрісі төмен жіктердің тұрмыс жағдайларын жақсартуға жол беретін материалдық көмек көрсету: Соңғы 5 жыл (2017-2022 жж.) бойынша көрсеткіштер: 1) Карантин кезінде «Birgemiz-Oral» қоғамдық қорына қолдау ретінде 1500 азық-түлік себеті мен қаржылай көмек берілді (15 млн.тг.); 2) Успенов, Приурал және Жарсуат ауылдық округтарының 7 түлегі КПО-ның шәкіртақы бағдарламасына қосылды, қазіргі уақытта олар Орал қаласының колледждері мен жоғарғы оқу орындарында оқуларын жалғастырып, ай сайынғы шәкіртақылары мен оқу төлемдерін алып отыр (7,3 млн.тг.); 3) 158 бала балалар лагеріне жіберілді (7 млн.тг.). Әлеуметтік тұрғыдан осал және күнкөрісі төмен жіктерге медициналық жәрдем беру: Соңғы 5 жыл (2017-2022жж.) бойынша көрсеткіштер: 1) 682 зейнеткер «Ақжайық» шипажайына жіберілді (47,9 млн.тг.); 2) 2021 жылы Ақсай қаласының тұрғыны Шахмаров Эмирдің еміне материалдық көмек берілді (ауру – ЖБА) (190 млн.тг.); 3) Ақсай қ.Орталық аудандық және Орал қ. жұқпалы аурулар емханаларына COVID 19 коронавирустық инфекциясының алдын алу мен емдеуге қажет медициналық жабдық пен материалдарды сатып алуға қолдау көрсетілді (763 млн. тг.). Әлеуметтік маңызды нысандардың (мектеп, балабақша, емхана және т.б.) салынуын қамтамасыз ету Қызмет түрінда өңірге қолдау көрсету:Соңғы 5 жыл (2017-2022жж.) бойынша көрсеткіштер: 21 жоба (28 843 млн.тг.). Инфрақұрылым мен тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығын (көлік жолдары, көше жарығы, т.б.) дамыту Қызмет түрінда өңірге қолдау көрсету: Соңғы 5 жыл (2017-2022жж.) бойынша көрсеткіштер: 42 жоба (23 357 млн.тг.). «Карачаганак Петролиум Оперейтинг» Б.В. қазақстандық филиалы – Қазақстан Республикасы аймағында мұнай мен газ өндірісін және барлауын жүзеге асыратын халықаралық компания. КПО өз қызметтерін Қазақстанның солтүстік-батысында орналасқан және 280 шаршы километрден астам аймақты қамтитын әлемдегі ең ірі мұнай-газ конденсаты кен орындарының бірі болып табылатын Қарашығанақ кен орнында жүргізуде. 2022 жылы КПО әлеуметтік нысандар құрылысына қатысты міндеттемелерін орындауды жалғастырды. Қазіргі уақытта 6 азаматтық құрылыс жобалары жүзеге асырылуда: - аудан тұрғындарының жайлы өмір сүруін қамтамасыз етуге бағытталған Орал-Атырау, Орал-Саратов, Орал қ., Зашаған к. аудандарын тік жайғастыру мен абаттандыру (көшелерді жарықтандыру және абаттандыру) және қаланың жаңа тұрғын аудандарына құрылыс салу шеңберінде көп қабатты тұрғын үй бойынша екі жоба; -қаланың жаңа шағын аудандарына құрылыс салу шеңберінде көпқабатты тұрғын үй; -облыс аудандарында 3 дене шынықтыру және сауықтыру кешені (Чапаев, Тасқала, Казталов ауылдары); - Ақсай қаласындағы аурухананың жедел медициналық әрекет етуін жетілдіру бойынша 2025 жылға дейін көзделген жоба аясында оқыту, кеңес беру және қызметкерлерге қатысты шығындарды өтеу. |
| «Шұбаркөл көмір» АҚ | Басшысы: Ибрагимов Рустам Сухрабович Қызметкерлер саны: 2700 Қызмет түрі: ашық тәсілмен көмірді өндіру кәсіпорны 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 693,8 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 1001,4 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 444 794 тг. |
| «АдалЕңбекKZ» ЖШС | Басшысы: Толысбаев Арсен Кайратович Қызметкерлер саны: 759 Қызмет түрі: «Қазахмыс корпорациясы» ЖШС мүгедектерді/регрессивтерді іске асыру 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 70,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 1 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 250 000 тг. |
| «Атамекен» ШҚ | Басшысы: Кинаят Сланбек Қызметкерлер саны: 15 Қызмет түрі: мал шаруашылығы 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 15,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 1,1 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 80 000 тг. |
| «Шатан» ШҚ | Басшысы: Апеисов Евгений Ергалиевич Қызметкерлер саны: 45 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 20 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 0,5 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 150 000 тг. |
| «Бекчанова» ЖК | Басшысы: Бекчанова Ирина Васильевна Қызметкерлер саны: 23 Қызмет түрі: бөлшек сауда 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 16 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 0,18 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 95 000 тг. |
| «Нұр Транс Сәт» ЖШС | Басшысы: Балмагамбетов Марат Султанович Қызметкерлер саны: 16 Қызмет түрі: қалаішілік жолаушылар автотасымалдары 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 10,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 0,0235 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 120 000 тг. |
| «Nurasyl и K» ЖШС | Басшысы: Туребеков Азамат Рамазанович Қызметкерлер саны: 51 Қызмет түрі: құрылыс-монтаж жұмыстарын орындау 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 10,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 4,7 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 165 000 тг. |
| «Балхаш универсал» ЖШС | Басшысы: Сартаев Азамат Алшимбекович Қызметкерлер саны: 205 Қызмет түрі: коммуналдық қызметтер 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 19,8 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 8 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 134 000 тг. |
| «Медная компания Коунрад» ЖШС | Басшысы: Семеченко Павел Тимофеевич Қызметкерлер саны: 223 Қызмет түрі: селективті экстракция және электролиз әдісімен М00К маркалы катодты мыс өндіру 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 581 797 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 74,9 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 411 601 тг. |
| «Тастемір» жол-құрылыс кәсіпорыны» ЖШС | Басшысы: Жұмалиев Болатқан Сағынтаевич Қызметкерлер саны: 99 Қызмет түрі: автомобиль жолдарын салу және жөндеу 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 13,4 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 10,0 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 203 864 тг. |
| «Форпост» ЖШС «Үш-шоқы» кенті | Басшысы: Ильясов Ермек Ханариевич Қызметкерлер саны: 235 Қызмет түрі: құрамында алтыны бар кенді өндіру 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 50,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 0,1 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 230 000 тг. |
| «Альтаир» ЖММ | Басшысы: Акулич Людмила Васильевна Қызметкерлер саны: 8 Қызмет түрі: ересектерге арналған қысқа мерзімді курстарды ұйымдастыру 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 500,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 0,20 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 150 000 тг. |
| «ECO Waste» ЖШС | Басшысы: Ярцева Людмила Викторовна Қызметкерлер саны: 16 Қызмет түрі: өнеркәсіптік қалдықтарды кәдеге жарату және қайта өңдеу, құрылыс-монтаждау жұмыстарын жүргізу 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 40,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 0,37 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 60 000 тг. |
| «Агзамов» ЖК | Басшысы: Агзамов Бекмурат Шаймуратович Қызметкерлер саны: 24 Қызмет түрі: азық-түлік дүкені 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 50,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 0,5 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 60 000 тг. |
| «Logistics logger» ЖШС | Басшысы: Исаева Жанна Андреевна Қызметкерлер саны: 10 Қызмет түрі: қоғамдық және гуманитарлық ғылымдар саласындағы ғылыми зерттеулер мен даму 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 240,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 3,150 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 90 000 тг. |
| «СКЭП» ЖШС | Басшысы: Исенов Шарип Машрабович Қызметкерлер саны: 40 Қызмет түрі: резеңке-техникалық бұйымдар өндірісі 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 5,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 4,411 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 105 000 тг. |
| «Қазақстандық Өнеркәсіпке Жәрдемдесу Институты» ЖШС | Басшысы: Алдонгаров Сабыржан Мейрамович Қызметкерлер саны: 13 Қызмет түрі: қоршаған ортаны қорғау және ғылыми-зерттеу жұмыстары саласында қызметтердің толық кешенін ұсынады 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 60 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 10,4 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 322 351 тг. |
| «Ер-тай» ЖШС | Басшысы: Карабалаев Талгат Алимджанович Қызметкерлер саны: 219 Қызмет түрі:қорғасын кенін өндеу 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 20,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 0,8 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 160 000 тг. |
| «Архабаева Ж.А.» ЖК | Басшысы: Архабаева Жанат Айдаралиевна Қызметкерлер саны: 7 Қызмет түрі: дәрі-дәрмектің бөлшек саудасы, дәріхана 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 20,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 0,2 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 100 000 тг. |
| «Kazakhmys Coal (Казахмыс Коал)» ЖШС | Басшысы: Ситников Денис Владимирович Қызметкерлер саны: 1122 Қызмет түрі: көмір өндірісі Даярлаудан, қайта даярлаудан, біліктілігін арттырудан өтетін қызметкерлерге, сондай-ақ жұмысты оқумен қоса атқаратын қызметкерлерге берілетін кепілдіктер мен жеңілдіктер – бар. Қызметкерге заңнамада көзделген кепілді нормалардан тыс берілетін қосымша жеңілдіктер, қосымша ақылар, өтемақылар): 15 083,87 мың тг. |
| «Шұбаркөл көмір» АҚ | Басшысы: Ибрагимов Рустам Сухрабович Қызметкерлер саны: 2700 Қызмет түрі: ашық тәсілмен көмірді өндіру кәсіпорны Даярлаудан, қайта даярлаудан, біліктілігін арттырудан өтетін қызметкерлерге, сондай-ақ жұмысты оқумен қоса атқаратын қызметкерлерге берілетін кепілдіктер мен жеңілдіктер – бар. Қызметкерге заңнамада көзделген кепілді нормалардан тыс берілетін қосымша жеңілдіктер, қосымша ақылар, өтемақылар): 3 366 467,432 тг. |
| «АрселорМиттал Теміртау» АҚ | Басшысы: Палаватху Кришнан Наир Биджу Қызметкерлер саны: 26459 Қызмет түрі: тау-кен металлургиялық компаниясы Даярлаудан, қайта даярлаудан, біліктілігін арттырудан өтетін қызметкерлерге, сондай-ақ жұмысты оқумен қоса атқаратын қызметкерлерге берілетін кепілдіктер мен жеңілдіктер – бар. Қызметкерге заңнамада көзделген кепілді нормалардан тыс берілетін қосымша жеңілдіктер, қосымша ақылар, өтемақылар): 966 мың тг. |
| «Құрылысмет» ЖШС | Басшысы: Черномаз Андрей Иванович Қызметкерлер саны: 1663 Қызмет түрі: тау-кен-шахта және тау-кен жабдықтарын өндіру кәсіпорны Даярлаудан, қайта даярлаудан, біліктілігін арттырудан өтетін қызметкерлерге, сондай-ақ жұмысты оқумен қоса атқаратын қызметкерлерге берілетін кепілдіктер мен жеңілдіктер – бар. Қызметкерге заңнамада көзделген кепілді нормалардан тыс берілетін қосымша жеңілдіктер, қосымша ақылар, өтемақылар): 319980 тг. |
| «Жезқазған таратушы электр торабы компаниясы» АҚ | Басшысы: Кравчук Евгений Иванович Қызметкерлер саны: 650 Қызмет түрі: электр энергиясын аймақтық маңызы бар желілерге беру және тарату Даярлаудан, қайта даярлаудан, біліктілігін арттырудан өтетін қызметкерлерге, сондай-ақ жұмысты оқумен қоса атқаратын қызметкерлерге берілетін кепілдіктер мен жеңілдіктер – бар. Қызметкерге заңнамада көзделген кепілді нормалардан тыс берілетін қосымша жеңілдіктер, қосымша ақылар, өтемақылар): 96 мың тг. |
| «A.V.Group» ЖШС | Басшысы: Алескеров Владимир Владимирович Қызметкерлер саны: 62 Қызмет түрі: тігін бұйымдарын жасау Даярлаудан, қайта даярлаудан, біліктілігін арттырудан өтетін қызметкерлерге, сондай-ақ жұмысты оқумен қоса атқаратын қызметкерлерге берілетін кепілдіктер мен жеңілдіктер – бар. Қызметкерге заңнамада көзделген кепілді нормалардан тыс берілетін қосымша жеңілдіктер, қосымша ақылар, өтемақылар): 50,0 мың тг. |
| «Союз» ЖШС | Басшысы: Кропачев Иван Викторович Қызметкерлер саны: 83 Қызмет түрі: жүк тасымалы Даярлаудан, қайта даярлаудан, біліктілігін арттырудан өтетін қызметкерлерге, сондай-ақ жұмысты оқумен қоса атқаратын қызметкерлерге берілетін кепілдіктер мен жеңілдіктер – бар. Қызметкерге заңнамада көзделген кепілді нормалардан тыс берілетін қосымша жеңілдіктер, қосымша ақылар, өтемақылар): 960,0 мың тг. |
| «ТемирЛайн» ЖШС | Басшысы: Мавлеев Вагиф Ромазанович Қызметкерлер саны: 16 Қызмет түрі: металл конструкцияларын өндіру Даярлаудан, қайта даярлаудан, біліктілігін арттырудан өтетін қызметкерлерге, сондай-ақ жұмысты оқумен қоса атқаратын қызметкерлерге берілетін кепілдіктер мен жеңілдіктер – бар. Қызметкерге заңнамада көзделген кепілді нормалардан тыс берілетін қосымша жеңілдіктер, қосымша ақылар, өтемақылар): 720,0 мың тг. |
| «Шұбаркөл көмір» АҚ | Басшысы: Ибрагимов Рустам Сухрабович Қызметкерлер саны: 2700 Қызмет түрі: ашық тәсілмен көмірді өндіру кәсіпорны Жылдық жиынтық табыстан қоршаған ортаны қорғауға шығындардың үлесі: 100%. Бірнешерет қайта пайдаланылған судың үлесі: 8,55%. Кәсіпорындар аумағында, ауруханалардың, мектептердің, балалар мекемелерінің айналасында және басқа да аумақтарда, жерлерде көгалдандыруға, жасыл екпелер алаңдарын ұлғайтуға арналған шығындар: 10 мнн. тг. |
| «Nova Цинк» ЖШС | Басшысы: Мустафин Махмут Максутович Қызметкерлер саны: 1164 Қызмет түрі: қорғасын мырыш кенін өндіру және байыту Жылдық жиынтық табыстан қоршаған ортаны қорғауға шығындардың үлесі: 0,3%. Бірнешерет қайта пайдаланылған судың үлесі: 60%. Кәсіпорындар аумағында, ауруханалардың, мектептердің, балалар мекемелерінің айналасында және басқа да аумақтарда, жерлерде көгалдандыруға, жасыл екпелер алаңдарын ұлғайтуға арналған шығындар: 17 мнн. тг. |
| «Агрофирма Құрма» ЖШС | Басшысы: Силантьев Валентин Николаевич Қызметкерлер саны: 245 Қызмет түрі: тауық өңімдерін өңдіру Жылдық жиынтық табыстан қоршаған ортаны қорғауға шығындардың үлесі: 0,0001%. Кәсіпорындар аумағында, ауруханалардың, мектептердің, балалар мекемелерінің айналасында және басқа да аумақтарда, жерлерде көгалдандыруға, жасыл екпелер алаңдарын ұлғайтуға арналған шығындар: 160 мың тг. |
| «Рапид» ЖШС | Басшысы: Белов Андрей Петрович Қызметкерлер саны: 60 адам Қызмет түрі: жерасты тәсілімен көмір өндіру кәсіпорны Жылдық жиынтық табыстан қоршаған ортаны қорғауға шығындардың үлесі: 0,3%. Кәсіпорындар аумағында, ауруханалардың, мектептердің, балалар мекемелерінің айналасында және басқа да аумақтарда, жерлерде көгалдандыруға, жасыл екпелер алаңдарын ұлғайтуға арналған шығындар: 1405 мың тг. |
| «Харекет» Ш/Қ | Басшысы: Хантурин Куаныш Хамитович Қызметкерлер саны: 12 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы өнімдерін өндіру Халықтың әлеуметтік осал және аз қамтылған топтарының өмір сүру жағдайларын жақсартуға ықпал ететін материалдық көмек көрсету: 198 адам 2,3 млн. тг-ден астам. Өңірге әлеуметтік маңызы бар объектілердің (мектеп, балабақша, аурухана және т. б.) құрылысын қамтамасыз ету бойынша көмек көрсету.): 2 адам 7 млн. тг-ден астам. |
| «Қолғанат-Қарағанды» ЖШС | Басшысы: Есентуров Асхат Жалгасбаевич Қызметкерлер саны: 45 Қызмет түрі: арнайы киім, респиратор және корпустық жиһаз өндірушісі Халықтың әлеуметтік осал және аз қамтылған топтарының өмір сүру жағдайларын жақсартуға ықпал ететін материалдық көмек көрсету: 47 адам 1,7 млн.тг. Өңірге әлеуметтік маңызы бар объектілердің (мектеп, балабақша, аурухана және т. б.) құрылысын қамтамасыз ету бойынша көмек көрсету.): 1 адам 0,7 млн. тг. |
| «Жуматаева А.Т.» ЖК | Басшысы: Жуматаева Алия Танагатовна Қызметкерлер саны: 7 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Халықтың әлеуметтік осал және аз қамтылған топтарының өмір сүру жағдайларын жақсартуға ықпал ететін материалдық көмек көрсету: 5 адам 0,5 млн.тг. Халықтың әлеуметтік осал және аз қамтылған топтарына медициналық көмек көрсету: 9 адам, 0,5 млн. тг. |
| «Агрофирма «Диевская» ЖШС | Бас директоры: Даниленко Олег Владимирович Қызметкерлер саны: 408 Қызмет түрі: өсімдік шаруашылығы және мал шаруашылығы Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): дәнді дақылдарды өсіру. Мал шаруашылығы-асыл тұқымды шаруашылық. 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет 80,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік пен қайырымдылыққа, материалдық көмекке, жұмысшыларға сыйлықақы беруге 67 млн. тг. бөлінді. Емдеуге 3,0 млн. тг. көлемінде демеушілік көмек аударылды, Диев ауылын газдандыру - 10 млн. тг., медициналық аспаптарды сатып алу 308 мың тг., жолдарды қардан тазарту - 2 млн. 636 мың тг., Қостанай облысының «Қазақстан ІІБ және ҰГ ардагерлер ұйымы» ҚБ көмегі, ЖШС қызметкерлеріне сыйлықақы беру-1 млн. тг., қалдықтар мен зоошлакты көму-431 мың тг., ЖШС халықтың әлеуметтік осал топтарына қолдау көрсетеді: жетім балалар, қарт адамдар, мүмкіндігі шектеулі адамдар, сондай-ақ аз қамтылған отбасылар. Балалар қорына 500 мың тг. сомасына ақша аударымы, әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға жұмсалған шығындар 21,0 млн. тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік пен қайырымдылыққа қаражат бөлу 58,0 млн. тг. Кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға, еңбекті қорғауға және қауіпсіздікке жұмсалатын шығындар 1 қызметкерге-72 мың тг. Жұмыс мамандықтары бойынша орташа жалақы 110067 тг. 7 алтын ереже бойынша «Vizion Zero» тұжырымдамасымен өзінің міндеттемесін растайды. Халықаралық стандарттарды енгізу: OHSAS 18001: 2007, халықаралық стандарт ГОСТ 12.0.230-2007, ҚРТС ISO-45001-2019 ұлттық стандарты және т.б. бар. |
| «Диевская» агрофирмасы» ЖШС | Бас директоры: Даниленко Олег Владимирович; Жұмыскерлер саны 420 адам; 1 қызметкерге әлеуметтік топтама орташа алғанда 120 мың теңгені құрайды; Озат-жұмыскерлерге және мамандарға мерзімді газет басылымдарына жылдық жазылу ұсынылады; Жұмыскерлерге, зейнеткерлерге және мамандарға аурудан кейін оңалтуға Қостанай облысының «Сосновый бор» шипажайына жолдамалар беріледі, сондай-ақ тұрақты негізде материалдық көмек көрсетіледі; Жыл сайын кәсіпорын жұмыскерлеріне, мамандарына, зейнеткерлеріне және мүгедектеріне ауыл шаруашылығы өнімі түрінде (шөп, астық қалдықтары, астық қоспасы және т.б.) заттай төлеу бөлінеді; Зейнеткерлерге, жұмыскерлер мен мамандарға кәсіпорын есебінен су құбырын өткізу және ұстау бойынша тегін қызметтер көрсетіледі; Кәсіпорын штатының жалпы санынан 2% мүгедектер жұмысқа қабылданды; Жұмыс мамандықтары бойынша орташа жалақы 86 мың теңгені құрайды. |
| «Варваринское» АҚ | Басшысы: Николишин Игорь Владимирович Қызметкерлер саны: 775 Қызмет түрі: тау-кен өндірісі Ерекшеліктері (несімен еркешеленеді): Абаттандыру мен көгалдандыруға арналған кәсіпорын шығындары: 14,1 млн. тг. Көп рет қайта пайдаланылатын су үлесі: 53,7%. Қалдықтарды пайдалану үлесі: 38%. 2020 ж. отырғызылған ағаштар саны - 600 дана. АӨжәнеБФ ұнтақтау бөлімінде 2020 жылы ЦН-11П 700х4СП Циклондары құрғақ шаң ұстағыш қосымша аспирациялық жүйелері орнатылды. Шығын 10,16 млн.тг.ні құрады. 2020 жылы кен орыны аумағында саны 600 дана ағаш көшеттері отырғызылды. 2021 жылы Қостанай қаласында 200 ақаш көшеті, Айет а. 380 көшет отырғызылды, ал Б.Майлин ат. Ауданның Тобыл кентінде 200 түп ағаш көшеті және 200 түп тал көшеттері отырғызылды. 2020 жылы Кәсіпорында цианидтерді қолдану Халықаралық Кодексінің талаптарына сәйкес, Цианидтік менеджмент жүйелері енгізілді. 2021 жылы сыртқы сертификациялық аудит жүргізілді, сертификат алынуы күтілуде. Сондай-ақ ISO 14001:2015 экологиялық менеджмент жүйесі және климаттық менеджмент жүйелері сәтті енгізілді және қазіргі таңда қызмет етіп келеді. 2020 жылы «Жасыл технологиялар және инветициялық жобалар халықаралық орталығы» ҰАҚ-ы ЖҰС-тің ең үздік қолжетімді технологиялар принципіне сәйкестігін анықтау мақсатымен, ұйымның технологиялық процесстеріне сарапшылық баға бере отырып, кешенді технологиялық аудит өткізді. |
| «Комаров тау-кен кәсіпорны» ЖШС | Басшысы: Николишин Игорь Владимирович Қызметкерлер саны: 572 Қызмет түрі: тау-кен өндірісі Ерекшеліктер (несімен ерекшеленеді): Абаттандыру мен көгалдандыруға арналған кәсіпорын шығындары: 14,1 млн. тг. Көп рет қайта пайдаланылатын су үлесі: 10%. Қалдықтарды пайдалану үлесі: 2,4%. 2020 ж. отырғызылған ағаштар саны – 500 дана. 2020 жылы «Шөптікөл б. жинақтаушы-буландырушы қоршалған дамбылар құрылысы» жобасы жүзеге асырылды. Карьелік атожолдарды шаңсыздандыруға арналған арнайы ерітінділерділерді қолдану бойынша тәжірибелік-өнеркәсіптік сынақтар жүргізілді. ЭШ 10/70 электр экскаваторы пайдалануға енгізді. 2020 жылы Кәсіпорында ISO 14001:2015 экологиялық менеджмент жүйелері және климаттық менджмент жүйелері сәтті енгізіліп, қазіргі таңда қызмет етіп тұр. |
| «Карабалыкская СХОС» ЖШС | Басқарма Төрағасы: Калдыбаев Дамир Серикович Қызметкерлер саны: 292 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Ерекшеліктер (несімен ерекшеленеді): 2021 жылға әлеуметтік жобаларға, демеушілік пен қайырымдылыққа қаражат бөлінді – 3 472 мың.тг. Жұмысшылардың орташа жалақысы 157,6 мың.тг. Дала жұмыстары кезінде механизаторларды тамақтандыру кәсіпорынның есебінен 70% мөлшерінде жүзеге асырылады. 2021 жылы кәсіпорын үш шағын орталықта 1 247 мың тг. сомасына балалардың тамақтануын төледі. Компания халықтың әлеуметтік осал топтарына: жетім балаларға, қарттарға, мүмкіндігі шектеулі адамдарға, сондай-ақ аз қамтылған отбасыларға қолдау көрсетеді. 2021 жылғы қаңтардан бастап жұмысшы персоналдың жалақысын 14% - ға сараланған арттыру жүзеге асырылды. |
| «Сарыагаш» ЖШС | Директор: Муртазин Өтеген Михайлович Қызметкерлер саны: 392 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Ерекшеліктері (немен ерекшеленеді): кәсіпорын қызметкерлері ,ауыл тұрғындары үшін жемшөп (шөп, сабан , астық қалдықтары) құнын арзандату. - дала жұмыстары кезеңінде қызметкерлерді тамақтандыру құнын арзандату жылына 6773,0 мың тг. қайырымдылық көмек , аз қамтылған отбасылардан шыққан балаларды тамақтандыруды ұйымдастыру, спорттық іс-шаралар өткізу жылына 3643,0 мың. тг. - кентті абаттандыру жылына 4352,0 мың тг. Мерекелік іс-шараларды өткізу жылына 1548,0 мың тг. - Мәдениет үйін ұстау (жарықтандыру , жылыту, қызметкерлердің жалақысы, ағымдағы жөндеу ) 5082,0 мың тг. - ФАП шығыстары жылына 250,0 мың тг. |
| «Трояна» ЖШС | Директор: Малышко Ю.М. Қызметкерлер саны: 57 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Орташа жалақы: 150 000 мың тг. Жыл сайын қызметкерлердің өмірін сақтандыру шарты жасалады. Жыл сайын қызметкерлерге санаторийге 12 жолдама сатып алу үшін ақшалай қаражат бөлінеді. Халықтың әлеуметтік осал топтарына: қарт адамдарға, аз қамтылған отбасылардан шыққан балаларға, мүгедек балалары бар отбасыларға қолдау көрсетеді. Неке қию, балалардың тууы, туыстарын жерлеу бойынша қызметкерлерге материалдық көмек түрінде төлем жасайды. Демеушілік және қайырымдылық көмек көрсетеді. Жыл сайын қызметкерлерді даярлау және олардың біліктілігін арттыру жүргізіледі. Ауыл өміріне белсенді қатысып, барлық көмек түрлерін көрсетеді. |
| «Павловский А.Э.» ШҚ | Басшысы: Павловский Александр Эдуардович Қызметкерлер саны: 47 Қызмет түрі: өсімдік шаруашылығы Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): шаруа қожалығы өз қызметкерлеріне жұмыс өтіліне байланысты 30-дан 200 мың тг-ге дейінгі әлеуметтік пакетті ұсынады, оның ішінде тегін тамақ, арзандатылған жем, мектепке көп балалы балаларға көмек немесе ұзақ мерзімді ауру жағдайында. Жоспарды орындау бойынша қызметкерлерге 10-30% - дан бастап сыйлықақы төлеу . Әлеуметтік жобаларға, демеушілік пен қайырымдылыққа 4 млн. тг. бөлінді. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар 2 млн. тг. Воскресеновка ауылындағы 5 жаңа үй өз қызметкерлері үшін өз қаражатынан салынды және ғимаратты жатақханаға қайта жаңарту жүргізілді. Салымның жалпы сомасы шамамен 80 млн. тг. «Еңбек» Мемлекеттік бағдарламасы аясында 2 адам жұмысқа орналастырылды. |
| «Алтын Омир» ЖШС | Деректоры: Демисенов Аблайхан Байсарыевич Қызметкерлер саны: 186 Қызмет түрі: сыра өндірісі Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): 2021 жылы кәсіпорынның қызметі ҚР еңбек заңнамасының талаптарына сәйкес деп танылды және «Қостанай облысы әкімдігінің еңбек инспекциясы жөніндегі басқармасы» ММ 2021 жылы «Алтын Өмір» ЖШС-на үш жыл мерзімге сенім сертификатын табыс етті. 2019-2022 ж. ж. кәсіпорында өндірісте жазатайым оқиғалар болған жоқ. 1999 жылдан бастап еңбекті қорғауды басқару жүйесі жұмыс істейді. Еңбекті қорғау жөніндегі іс-шараларды орындауға ақшалай қаражат жұмсалды: 2020 жылы 7139 мың тг., 2021 жылы-7117,725 мың тг. |
| «Соколов-Сарыбай тау-кен байыту өндірістік бірлестігі» АҚ | Президент: Гриненко Валерий Иванович Қызметкерлер саны: 12 556 Қызмет түрі: кен өндіру Ерекшеліктері (немен ерекшеленеді): Ұжымдық шарты бар. Айына бір жұмыскерге әлеуметтік кепілдіктердің мөлшері 17,240 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу 188,014 мың тг. Меморандум аясында әлеуметтік жобаларға қаражат бөлу 772 419, 500 мың тг. |
| «Хасен Бектан Сәкенұлы» ЖК | Хасен Бектан Сәкенұлы Қызметкерлер саны: 3 Қызмет түрі: азық-түлік тауарларын сату Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): 2022-2025 жылдарға арналған Ұжымдық шарт бар, қызметкерлерге жалақы және басқа да төлемдер бойынша берешек жоқ. 2021 жылы сыйлықақы сомасы 300 мың тг-ні құрайды. |
| «Соколов-Сарыбай кен-байыту өндірістік бірлестігі» АҚ | Президент: Гриненко Валерий Иванович Қызметкерлер саны: кен өндіру Қызмет түрі: кен өндіру «ССКӨБ» АҚ-да жыл сайын Рудный ЖЭО күл үйіндісін биологиялық қалпына келтіру, сондай-ақ қалдық қоймасы бөгетінің еңістерін техникалық қалпына келтіру жүргізіледі. 2021 жылы «Халықаралық жасыл технологиялар және инвестициялық бағдарламалар орталығы» КЕАҚ «ССКӨБ» АҚ-ның ең үздік қолжетімді техника қағидаттарына сәйкестігіне сараптамалық баға бере отырып, кешенді технологиялық аудит жүргізді. ISO14001:2015 «Экологиялық менеджмент жүйесі. Талаптар және оларды қолдану жөніндегі нұсқаулық» халықаралық стандарты енгізілді. 2022 жылы Рудный қаласының аумағында «ССКӨБ» АҚ есебінен 13 500 көшет отырғызылды. |
| «Тазалық-2012» ЖШС | Директоры: Кушнир Александр Петрович Қызметкерлер саны: 230 Қызмет түрі: коммуналдық шаруашылық Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): Ұжымдық шарт бар, қызметкерлерге жалақы және басқа да төлемдер бойынша берешек жоқ. 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет 47,7 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа 34,78 мың тг. қаражат бөлінді. |
| «Фабрика нетканых материалов «S.M.F.-System» ЖШС | Бас директоры: Садвакасов Марат Фазылжанович Қызметкерлер саны: Қызмет түрі: тоқыма емес материалдардын өндірушісі 2021 жылы пластик қалдықтарды (ТҚП және ЖҚП ) жинау және қайта өндеу цехы іске қосылды, осы пластик түйіршікке өнделіп, содан кейін түйіршіктен дайын өнім жасалады (геотор және геомембрана). Біздің компания ТҚП және ЖҚП пластмассаларынан пластик қалдықтарын қабылдайды, осылайша аймақтағы полигондар мен көшелердегі пластик қалдықтарының мөлшерін азайтады. |
| «СарыаркаАвтоПром» ЖШС | Директоры: Семейбаев Сырым Сайранбекұлы Қызметкерлер саны: 2060 Қызмет түрі: машина жасау Жоба: «Allur Trust» Халықтың әлеуметтік осал және аз қамтылған топтарының жұмыспен қамтылуына және (немесе) өмір сүру жағдайларын жақсартуға ықпал ететін жобаны аумақтық қамту: 250 мыңға жуық адам. Жобаны іске асыру мерзімі: мерзімсіз. Кәсіпорында халықтың әлеуметтік осал және аз қамтылған топтары үшін 300-ге жуық жаңа жұмыс орны құрылды. 2022 жылы "ALLUR TRUST" корпоративтік қоры құрылды, ол мыналарға бағытталған: 1. Қайырымдылық; 2. Әлеуметтік және бизнес-жобаларды қолдау; 3. ALLUR компаниялар тобының қызметкерлеріне көмек. Қордың мақсаты аз қамтылғандардың материалдық жағдайын жақсартуды, мүгедектерді және өзінің жеке немесе зияткерлік ерекшеліктеріне, өзге де мән-жайларға байланысты өз құқықтары мен заңды мүдделерін дербес іске асыруға қабілетсіз өзге де адамдарды әлеуметтік-осал санатқа жататын, өмірлік қиын жағдайға тап болған қызметкерлерге қайырымдылық көмек көрсету болып табылады. Қор шеңберінде халықтың әлеуметтік осал және аз қамтылған топтарына көмек көрсетуге 15 млн тг. бағытталды. 2017 жылдан бастап Қостанай облысының Триатлон Федерациясына қолдау көрсетіледі. Салынған қаражаттың жалпы сомасы – 17 млн. тг. Қостанай қаласының «А.М. Горький атындағы гимназияның ата-аналар мен түлектер одағы» жеке қорына оқушылардың «Роботехника» байқауына қатысуы үшін 180 000 мың тг. бөлінді. «Қазақстан шайбалы хоккей федерациясы» Республикалық қоғамдық бірлестігіне мүкәммал сатып алу үшін 27 млн тг. бөлінді. «Қостанай облысы бойынша ММА аралас жекпе-жек федерациясы» қоғамдық бірлестігіне Қостанай облысы құрамасының республикалық турнирге қатысуына 160 000 тг. бөлінді. «Қостанай қаласының физика-математика бағытындағы Назарбаев Зияткерлік Мектебі» ДББҰ Нұр-сұлтан қаласында өткен халықаралық әр-түрлі жанрлық конкурсқа қатысу үшін 510 000 тг. бөлді. «АНА ҮЙІ» қоғамдық қорына абаттандыру үшін төсек және басқа да тұрмыстық техниканы сатып алу үшін 6 млн 300 мың тг. бөлінді. Қостанай облысында өрттің салдарын жоюға 2022 жылғы 4 қыркүйекте 100 млн тг. бөлінді. |
| «Қазалы теміржол ауруханасы» ЖШС | Басшысы: К. Ршымбетов Қызметкерлер саны: 259 Қызмет түрі: денсаулық сақтау 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 323 432 тг. |
| «Жаңажол» ЖШС | Басшысы: О. Толепов Қызметкерлер саны: 400 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы (күріш егу және өңдеу) 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 35 000 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 293,6 млн тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 100 000 тг. |
| «Гежуба Шиелі цемент компаниясы» ЖШС | Басшысы: У. Чженьхуа Қызметкерлер саны: 243 Қызмет түрі: өңдеу өнеркәсібі (цемент шығару) 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 60,0 млн тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 241 500 тг. |
| «Гежуба Шиелі Цемент Компаниясы» ЖШС | Басқарма төрағасы У Чженьхуа; Сала: өңдеу өнеркәсібі (цемент шығару); Қызметкерлер саны: 263; Ерекшеліктері: 1 қызметкерге арналған әлеуметтік қолдау пакеті ұжымдық шартта көмек түрлеріне қарай АЕК түрінде көрсетілген. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік пен қайырымдылыққа 3,5 млн.теңге. қаражат бөлінді. Жұмысшылардың орташа жалақысы 194,3 мың теңге. Кәсіпорын ішінде 1 қызметкерді даярлауға және біліктілігін арттыруға орта есеппен 43,2 мың теңге. құраса, сонымен қатар 1 адамның қауіпсіздігін қамтамасыз етуге 93,5 мың теңге бөлінді. Өндірістік жарақаттану деңгейі жоқ. |
| «СКЗ-U» ЖШС | Басшысы: Е. Кожамбердиев Қызметкерлер саны: 267 Қызмет түрі: химия өнеркәсібі 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 110 000 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 184 656 тг. |
| «ПетроКазахстан Кумколь Ресорсиз» АҚ | Басшысы: Ян Миньюй Қызметкерлер саны: 1490 Қызмет түрі: мұнай және газ өнеркәсібі 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 379,65 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 129,5 млн тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 598 883 тг. |
| «Қазгермұнай» БК ЖШС | Басшысы: Лю Шаою Қызметкерлер саны: 730 Қызмет түрі: мұнай өнеркәсібі 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 505 211 467 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 723 783 тг. |
| «СПК Кызылорда Балык» ЖШС | Басшысы: А. Ерхатов Қызметкерлер саны: 16 Қызмет түрі: балық аулау және балық өңдеу 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 90 000 тг. |
| «Игликов Т» «Балық өңдеу зауыты» ЖК | Басшысы: Т. Игликов Қызметкерлер саны: 30 Қызмет түрі: балық өңдеу 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 115 000 тг. |
| «Номад Солар» ЖШС | Басшысы: П. Тьерри Қызметкерлер саны: 10 Қызмет түрі: жаңартылатын көздерден электр энергиясын өндіру 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 400 000 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 270 000 тг. |
| «Шаған жер» ШҚ | Басшысы: Ж. Сыздыков Қызметкерлер саны: 230 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы (күріш, жоңышқа өндіру) 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 120 000-3 500 000 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 2 264 000 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 106 000 тг. |
| «Ақжарма и К» ШҚ | Басшысы: К. Нұрсеитов Қызметкерлер саны: 60 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы (күріш өсіру мен өндеу, мал шаруашылығы) 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 629 698 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 262 974 тг. |
| «Ризалит» ЖШС | Басшысы: Қызметкерлер саны: 50 Қызмет түрі: құрылыс 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 150 000 тг. |
| «Төңкеріс» ШҚ | Басшысы: Б. Көпеев Қызметкерлер саны: 85 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 45 000 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 1 100 000 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 42 328 тг. |
| «Ақмая» ШҚ | Басшысы: Д. Жұмбеков Қызметкерлер саны: 120 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы (күріш өсіру мен өндеу) 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 128 500 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 22 000 600 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 182 000 тг. |
| «Сарман-тастақ-Жаңақорған» ЖШС | Басшысы: Т. Таңат Қызметкерлер саны: 20 Қызмет түрі: жер қойнауын пайдалану (құм-қиыршық тас қоспасын өндіру) 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 200 000 тенге. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 150 000 тенге |
| «Абай Даулет» ЖШС | Басшысы: А. Биболатов Қызметкерлер саны: 150 Қызмет түрі: көп салалы кәсіпорын (өсімдік шаруашылығы, бау-бақша, мал шаруашылығы, құрылыс материалдарын өндіру) 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 151 297 тг. |
| «Гежуба Шиелі Цемент Компаниясы» ЖШС | Басшысы: У. Чженьхуа Қызметкерлер саны: 243 Қызмет түрі: өңдеу өнеркәсібі (цемент шығару) 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: |
| Сексеуіл эксплуатациялық Локомотив депосы ТЧЭ-36 | Басшысы: Е. Аяганов Қызметкерлер саны: 385 Қызмет түрі: жук тасымалдау 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: |
| «Шалқия Цинк ЛТД» АҚ | Басшысы: О. Бейсембаев Қызметкерлер саны: 299 Қызмет түрі: тау-кен өнеркәсібі (жер асты өндіру және кен байыту) 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: |
| «Торғай-Петролеум» АҚ | Басшысы: К. Арынгазиев Қызметкерлер саны: 458 Қызмет түрі: көмірсутек кен орнын барлау, игеру және пайдалану, шикізат пен қайта өңдеу өнімдерін тасымалдау, өңдеу және өткізу 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: |
| «Арал сервистік дайындау орталығы» ЖШС | Басшысы: А. Айымбетов Қызметкерлер саны: 44 Қызмет түрі: балық аулау және өндеу 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: |
| «Ақмая» ШҚ | Басшысы: Д. Жұмбеков Қызметкерлер саны: 120 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы (күріш өсіру мен өндеу) 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: |
| «РУ-6» ЖШС | Басшысы: Д. Искаков Қызметкерлер саны: 428 Қызмет түрі: уран өндіру 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: |
| «ПетроКазахстан Кумколь Ресорсиз» АҚ | Басшысы: Ян Миньюй Қызметкерлер саны: 1490 Қызмет түрі: мұнай және газ өнеркәсібі 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: |
| «Қазгермұнай» БК ЖШС | Басшысы: Лю Шаою Қызметкерлер саны: 730 Қызмет түрі: мұнай өнеркәсібі 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: |
| «Ұлы Қабырға» (Кызылорда) Инженерлік бұрғылау компаниясы ЖШС | Басшысы: Тао Мэнцзяо Қызметкерлер саны: 436 Қызмет түрі: мұнай және табиғи газ өндіруді техникалық қамтамасыз ету 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: |
| «Арал құрылысы» ЖШС | Басшысы: М. Кулмурзаев Қызметкерлер саны: 67 Қызмет түрі: құрылыс және құрылыс материалдарын шығару 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 28 600 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 97 270 тг. |
| «Даулетэнерго» ЖШС | Басшысы: К. Ердикаликов Қызметкерлер саны: 68 Қызмет түрі: тұтынушыларды электрмен жабдықтау 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 115750 тг. |
| «ТузкольМунайгаз Оперейтинг» ЖШС | Басшысы: Н. Абдукаримов Қызметкерлер саны: 197 Қызмет түрі: өндіру және өңдеу 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 24 783,05 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: |
| «СКЗ-U» ЖШС | Басшысы: Е. Кожамбердиев Қызметкерлер саны: 267 Қызмет түрі: химия өнеркәсібі 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: |
| «Номад Солар» ЖШС | Басшысы: П. Тьерри Қызметкерлер саны: 10 Қызмет түрі: жаңартылатын көздерден электр энергиясын өндіру 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: |
| «Ақмая» ШҚ | Басшысы: Д. Жұмбеков Қызметкерлер саны: 120 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы (күріш өсіру мен өндеу) 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: |
| «ҚазТрансОйл» АҚ Маңғыстау мұнай құбыры басқармасы | Басшысы: Қызметкерлер саны: Қызмет түрі: Жылдық жиынтық табыстан оқытуға, кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктігін арттыруға арналған шығындардың үлесі: Есеп Қоғамның орталық аппараты деңгейінде жүргізіледі. Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі: Есеп Қоғамның орталық аппараты деңгейінде жүргізіледі. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 592 917 тг. |
| Бұрғылау компаниясы «Великая стена» (Ақтау) ЖШС | Басшысы: Ли Юци Қызметкерлер саны: 788 Жылдық жиынтық табыстан оқытуға, кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктігін арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0,05%. Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі: 0,52%. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 614 644 тг. |
| «КаспийПрофСнаб» ЖШС | Басшысы: Муханова Р.Х. Қызметкерлер саны: 1067 Жылдық жиынтық табыстан оқытуға, кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктігін арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0,08%. Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі: 0,7 %. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 672 455 тг. |
| «KMG EP-Catering» ЖШС | Басшысы: Утегенов Жасулан Утегенович Қызметкерлер саны: 805 Жылдық жиынтық табыстан оқытуға, кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктігін арттыруға арналған шығындардың үлесі: 3%. Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі: 6%. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 439 000 тг |
| «КазАзот» АҚ | Басшысы: Маулешов Арман Ахметжанович Қызметкерлер саны: 1 230 адам (01.01.2022) Жылдық жиынтық табыстағы еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігіне арналған шығындар үлесі (2021 ж.): 6,5%. |
| «Каскор-Машзавод» ЖШС | Басшысы: Архаров Булат Амангалиевич Қызметкерлер саны: 130 Жылдық жиынтық табыстағы еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігіне арналған шығындар үлесі: 1 %. |
| «КазАзот» АҚ | Басшысы: Маулешов Арман Ахметжанович Қызметкерлер саны: 1 230 адам (01.01.2022) Бір қызметкерге шаққанда кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға кететін шығын (2021 ж): 83,2 мың тг. Бір қызметкерге шаққанда еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі жөніндегі іс-шараларды қаржыландыруға бағытталған қаражат (2021 ж.): 937,4 мың тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 216,6 мың тг. (30.06.2022 ахуалы бойынша). |
| «ҚазТрансОйл» АҚ Маңғыстау мұнай құбыры басқармасы | Қызметкерлер саны: 1177 Бір қызметкерге шаққанда кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға кететін шығын: 247 445,5 тг. Бір қызметкерге шаққанда еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі жөніндегі іс-шараларды қаржыландыруға бағытталған қаражат: 3579 тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 592 917 тг. |
| Бұрғылау компаниясы «Великая стена» (Ақтау) ЖШС | Басшысы: Ли Юци Қызметкерлер саны: 788 Бір қызметкерге шаққанда кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға кететін шығын: 19670 тг. Бір қызметкерге шаққанда еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі жөніндегі іс-шараларды қаржыландыруға бағытталған қаражат: 105523 тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 614 644 тг. |
| «Қаражанбасмұнай» АҚ | Басшысы: Ли Тецян (Бас директор) Қызметкерлер саны: 4703 адам (01.10.2022 ж) Бір қызметкерге шаққанда кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға кететін шығын: 59 605 тг. Бір қызметкерге шаққанда еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі жөніндегі іс-шараларды қаржыландыруға бағытталған қаражат: 453 159 тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 1 044 249 тг. |
| «CASPI BITUM» Бірлескен Кәсіпорын ЖШС | Бас директордың м.а.: А. А. Балтабаев Қызметкерлер саны: 214 Қызмет түрі: мұнай өңдеу Бір қызметкерге шаққанда кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға кететін шығын: 324 672 тг. Бір қызметкерге шаққанда еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі жөніндегі іс-шараларды қаржыландыруға бағытталған қаражат: 1 041 455 тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: Сыйлықақы төлемдерін есептемегенде 398 000 тг. |
| «КазАзот» АҚ | Басшысы: Маулешов Арман Ахметжанович Қызметкерлер саны: 1 230 адам (01.01.2022) Қызмет түрі: аммиак селитрасын өндіру және сату, табиғи газ өндіру Кәсіпорынның тұтас жылдық пайдасының қоршаған ортаны қорғауға жұмсалған қаражатының үлесі (2021 ж.): 0,69%. |
| «Caspian Energy Systems» ЖШС | Басшысы: Курманбаев Газиз Супгалиевич Қызметкерлер саны: 72 Кәсіпорынның тұтас жылдық пайдасының қоршаған ортаны қорғауға жұмсалған қаражатының үлесі: 1% (пайызын көрсетіңіз). Кәсіпорынның көркейту және көгалдандыру үшін жұмсаған шығыны: мың тг. Бірнеше рет қайта пайдаланылған судың үлесі: иә/жоқ. |
| «Buzachi Operating Ltd» Компаниясының Филиалы (Buzachi Operating Ltd) | Басшысы: Чжу Айцзюнь Қызметкерлер саны: 920 Қызмет түрі: мұнай өндіру Кәсіпорынның тұтас жылдық пайдасының қоршаған ортаны қорғауға жұмсалған қаражатының үлесі: 1%. Кәсіпорынның көркейту және көгалдандыру үшін жұмсаған шығыны: 28,0 тг. жылына. Бірнеше рет қайта пайдаланылған судың үлесі: |
| «Еуразиялық энергетикалық корпорациясы» АҚ | Басшысы: Дуйсен Армешевич Мергалиев Қызметкерлер саны: 4428 Қызмет түрі: электр энергетикасы және көмірді табу 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет: 34,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 24,3 млн. тг. Әлеуметтік инфрақұрылымды ұстау шығындары: 529,9 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы:315,4 мың тг. Кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0,71%. Еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі шығындардың үлесі: 1%. |
| «Мерусар и К» ЖШС | Басшысы: Марат Айтпайұлы Маханов Қызметкерлер саны: 145 Қызмет түрі: электр фармацевтикалық Құрылған жаңа жұмыс орындары:23 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет:95,2 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 2,0 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы:321,9 мың тг. Кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0,15%. Еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі шығындардың үлесі: 0,13%. |
| «Завод МВИ» ЖШС | Басшысы: Болат Абулхаирұлы Амургалинов Қызметкерлер саны: 50 Қызмет түрі: электр жылы оқшаулау өндірісі Құрылған жаңа жұмыс орындары:10 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет: 81,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 5,0 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы:189,0 мың тг. Кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0,01%. Еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі шығындардың үлесі: 0,88%. |
| «Павлодар политехникалық жоғары колледжі» ЖШС | Басшысы: Валерий Леонович Якутов Қызметкерлер саны: 54 Қызмет түрі: электр білім беру Құрылған жаңа жұмыс орындары:5 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет:79,0мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 2,6 млн. тг. Әлеуметтік инфрақұрылымды ұстау шығындары: 21,2 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы:231,2 мың тг. Кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға арн алған шығындардың үлесі: 1% Еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі шығындардың үлесі: 1% |
| «Ақсу жылыжай кешені» ЖШС | Басшысы: Дәулет Аблхасанұлы Сағандық Қызметкерлер саны: 52 Қызмет түрі: электр көкөністерді, тұқымдарды және көшеттерді өсіру Әлеуметтік жобаларға, демеушілік және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 6,7 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы:150,0 мың тг. Кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0,04%. Еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі шығындардың үлесі: 0,07%. |
| «Қайрат» ШҚ | Басшысы: Рымбек Дакауович Муканов Қызметкерлер саны: 5 Қызмет түрі: егін және мал шаруашылығы Кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға арналған шығындардың үлесі: % |
| «Сәкен» ФШ | Басшысы: Оразбай Секебайұлы Сакенов Қызметкерлер саны: 3 адам Қызмет түрі: мал шаруашылығы Құрылған жаңа жұмыс орындары: 3 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет: 100,0мың тг. |
| «Ботакөз» ШҚ | Басшысы: Сатыбалдин Багдаулет Қызметкерлер саны: 3 адам Қызмет түрі: электр мал шаруашылығы Құрылған жаңа жұмыс орындары:3 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет:20,0мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 0,2 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы:100,0 мың тг. |
| «Баязид» ЖК | Басшысы: Бахыт Айслу Қызметкерлер саны: 3 Қызмет түрі: Сауда Құрылған жаңа жұмыс орындары: 5 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет: 20,0мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 0,2 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы:80,0 мың тг. |
| «Вострейкин» ШҚ | Басшысы: Александр Васильевич Вострейкин Қызметкерлер саны: 35 Қызмет түрі: өсімдік шаруашылығы Құрылған жаңа жұмыс орындары: 30 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет: 45,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 0,85 млн. тг. Әлеуметтік инфрақұрылымды ұстау шығындары: 0,05 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 100,0 мың тг. Кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға арналған шығындардың үлесі: 10%. Еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі шығындардың үлесі: 10. |
| «Силяев» ШҚ | Басшысы: Силяев Виктор Иванович Қызметкерлер саны: 15 Қызмет түрі: өсімдік шаруашылығы Құрылған жаңа жұмыс орындары: 25 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет: 50,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 0,80 млн. тг. Әлеуметтік инфрақұрылымды ұстау шығындары: 0,06 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 120,0 мың тг. Еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі шығындардың үлесі: 10%. |
| «КАБ» ШҚ | Басшысы: Тимур Орынжанұлы Кабдулов Қызметкерлер саны: 35 Қызмет түрі: өсімдік, көкөніс шаруашылығы Құрылған жаңа жұмыс орындары: 50 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет: 60,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 11,8 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 160,0 мың тг. Еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі шығындардың үлесі: 0,5%. |
| «Нуров» ЖК | Басшысы: Нуров Жаскайрат Қызметкерлер саны: 4 Қызмет түрі: халыққа қызмет көрсету Құрылған жаңа жұмыс орындары: 2 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет: 8,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 0,5 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 80,0 мың тг. |
| «Канафина» ЖК | Басшысы: Канафина Светлана Яковлевна Қызметкерлер саны: 3 Қызмет түрі: сауда Құрылған жаңа жұмыс орындары: 2 Әлеуметтік жобаларға, демеушілік және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 0,2 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 75,0 мың тг. |
| «Блялова» ЖК | Басшысы: Сәуле Серікқызы Блялова Қызметкерлер саны: 4 Қызмет түрі: тігін салоны Құрылған жаңа жұмыс орындары: 1 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет: 10,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 10,0 млн. тг. |
| «Алькеева» ЖК | Басшысы: Маржан Егімбайқызы Алькеева Қызметкерлер саны: 8 Қызмет түрі: сауда Құрылған жаңа жұмыс орындары: 4 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет: 20,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 0,1 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 60,0 мың тг. |
| «Уразбаев» ШҚ | Басшысы: Сайлау Шаймарданұлы Уразбаев Қызметкерлер саны: 90 Қызмет түрі: өсімдік, мал шаруашылығы Құрылған жаңа жұмыс орындары: 10 Әлеуметтік жобаларға, демеушілік және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 57,0 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 80,0-100,0 мың тг. |
| «KSP Steel» ЖШС | Басшысы: Кайрулла Габбасұлы Жумадиров Қызметкерлер саны: 4458 Қызмет түрі: металлургия Өндірістік жарақаттану деңгейінің динамикасы: иә. Кәсіби ауру деңгейінің динамикасы: иә. Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі: 25%. Ұжымдық шарттың болуы: иә. |
| "Қазақстан Алюминийі" АҚ | Басшысы: Роман Сергеевич Романов Қызметкерлер саны: 5001 Қызмет түрі: металлургия Өндірістік жарақаттану деңгейінің динамикасы: иә. Кәсіби ауру деңгейінің динамикасы: жоқ. Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі: 1,8%. Ұжымдық шарттың болуы: иә. |
| «Кастинг» ЖШС ПФ | Басшысы: Саят Сабитұлы Спанов Қызметкерлер саны: 1044 Қызмет түрі: Металлургия Өндірістік жарақаттану деңгейінің динамикасы: иә. Кәсіби ауру деңгейінің динамикасы: жоқ. Ұжымдық шарттың болуы: иә. |
| «Победа» ЖШС | Басшысы: Владимир Александрович Поляков Қызметкерлер саны: 213 Қызмет түрі: аралас ауыл шаруашылығы Өндірістік жарақаттану деңгейінің динамикасы: иә. Кәсіби ауру деңгейінің динамикасы: иә. Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі: 12%. Ұжымдық шарттың болуы: иә. |
| «Павлодар қаласының трамвай басқармасы» АҚ | Басшысы: Муслим Джафарович Махмудов Қызметкерлер саны: 656 Қызмет түрі: трамвайлармен жолаушилар тасымалы Еңбекті ұйымдастыруды жақсарту және өндіріс тиімділігін арттыру туралы: иә. Қызметкерлердің тұрғын үй және тұрмыстық жағдайларын жақсарту туралы: иә. Қызметкерлерді сауықтыру, санаторий-курорттық емдеу және олардың демалысы туралы: иә. |
| «Екібастұз ГРЭС-2 станциясы» АҚ | Басшысы: Медеуов Жандос Карлович Қызметкерлер саны: 1477 Қызмет түрі: электр қуатын өндіру және сату Еңбекті ұйымдастыруды жақсарту және өндіріс тиімділігін арттыру туралы: иә. Қызметкерлердің тұрғын үй және тұрмыстық жағдайларын жақсарту туралы: жоқ. Қызметкерлерді сауықтыру, санаторий-курорттық емдеу және олардың демалысы туралы: иә. |
| «Экибастузская ГРЭС-1 имени Булата Нуржанова» ЖШС | Басшысы: Ержан Ерболұлы Ертаев Қызметкерлер саны: 1443 Қызмет түрі: Электр қуатын өндіру және сату Еңбекті ұйымдастыруды жақсарту және өндіріс тиімділігін арттыру туралы: иә. Қызметкерлердің тұрғын үй және тұрмыстық жағдайларын жақсарту туралы: жоқ. Қызметкерлерді сауықтыру, санаторий-курорттық емдеу және олардың демалысы туралы: иә. |
| «Казахстанский электролизный завод» АҚ | Басшысы: Серік Құдайбергенұлы Донбекбаев Қызметкерлер саны: 2345 Қызмет түрі: Металлургия Еңбекті ұйымдастыруды жақсарту және өндіріс тиімділігін арттыру туралы: иә. Қызметкерлердің тұрғын үй және тұрмыстық жағдайларын жақсарту туралы: иә. Қызметкерлерді сауықтыру, санаторий-курорттық емдеу және олардың демалысы туралы: иә. |
| «Луганск» өндірістік кооператив | Басшысы: Кузьменко Петр Петрович Қызметкерлер саны: 250 Қызмет түрі: Агроөнеркәсіптік кешені Еңбекті ұйымдастыруды жақсарту және өндіріс тиімділігін арттыру туралы: иә. Қызметкерлердің тұрғын үй және тұрмыстық жағдайларын жақсарту туралы: иә. Қызметкерлерді сауықтыру, санаторий-курорттық емдеу және олардың демалысы туралы: иә. |
| «Павлодарпрофсервис» ЖШС | Басшысы: Динара Нұржанқызы Айтжанова Қызметкерлер саны: 4 Қызмет түрі: жылжымайтын мүлікпен жасалатын операциялар Еңбекті ұйымдастыруды жақсарту және өндіріс тиімділігін арттыру туралы: иә. Қызметкерлердің тұрғын үй және тұрмыстық жағдайларын жақсарту туралы: жоқ. Қызметкерлерді сауықтыру, санаторий-курорттық емдеу және олардың демалысы туралы: иә. |
| «Павлодар мұнайхимия зауыты» ЖШС | Басшысы: Қауныш Ердәулетұлы Бишімов Қызметкерлер саны: 1307 Қызмет түрі: мұнай өндірудың өнімдерін шығару Кәсіпорынның тұтас жылдық пайдасының қоршаған ортаны қорғауға жұмсалған қаражатының үлесі: 4,06 %. Газды тазалайтын қондырғыларды салу, ұстау, қайта құру және жаңғыртуға шығындар: 2229,061 млн. тг. Бірнеше рет қайта пайдаланылған судың үлесі: 90 %. |
| «Астық» ФШ | Басшысы: Талгат Сансызбайұлы Бейсембаев Қызметкерлер саны: Қызмет түрі: дәнді және дәнді-бұршақты дақылдарды өсіру Кәсіпорынның тұтас жылдық пайдасының қоршаған ортаны қорғауға жұмсалған қаражатының үлесі: 0,66 %. |
| «Ақ-ниет» ШК | Басшысы: Мұрат Елжанұлы Омаров Қызметкерлер саны: 3 Қызмет түрі: мал шаруашылығы, өсімдік шаруашылығы |
| «Радуга» ЖШС | Басшысы: Шарапаев Дмитрий Анатольевич Қызметкерлер саны: 1630 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Әлеуметтік топтама: 74,3 мың тг. Демеушілік пен қайырымдылыққа бөлінетін қаражат: 7 млн.тг. Әлеуметтік инфрақұрылым нысандарын ұстауға арналған шығындар: 188,0 млн. тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 176,0 мың тг. |
| «Нежинка-Ерке» ЖШС | Басшысы: Батықова Диана Муратқызы Қызметкерлер саны: 321 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Әлеуметтік топтама: 25,0 мың тг. Демеушілік пен қайырымдылыққа бөлінетін қаражат: 8,4 млн.тг. Әлеуметтік инфрақұрылым нысандарын ұстауға арналған шығындар: 19,6 млн. тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 180,0 мың тг. |
| «Атамекен-Агро» ЖШС | Басшысы: Аубакіров Сайлаубай Туленұлы Қызметкерлер саны: 310 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Әлеуметтік топтама: 60,0 мың тг. Демеушілік пен қайырымдылыққа қаражат бөлу: 6 млн. тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 160,0 мың тг. |
| «Шатило и К» ЖШС | Басшысы: Адам Олег Эрихович Қызметкерлер саны: 282 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Әлеуметтік топтама: 56,0 мың тг. Демеушілік пен қайырымдылыққа бөлінген қаражат: 20,0 млн. тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 180,0 мың тг. |
| «Беркут» ШҚ | Басшысы: Оспа Владимир Леонидович Қызметкерлер саны: 10 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Әлеуметтік топтама: 30,0 мың тг. Демеушілік пен қайырымдылыққа бөлінетін қаражат: 0,5 млн.тг. Әлеуметтік инфрақұрылым нысандарын ұстауға арналған шығындар: 0,5 млн. тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 140,0 мың тг. |
| «Эрсалды» ФШ | Басшысы: Кабдрахманов Аскер Тажиденович Жұмыс істейтіндер саны: 15 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Әлеуметтік топтама: 120,0 мың тг. Демеушілік пен қайырымдылыққа бөлінетін қаражат: 10,0 млн. тг. Әлеуметтік инфрақұрылым нысандарын ұстауға арналған шығындар: 2,0 млн. тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 170,0 мың тг. |
| «GRAIN RICH» ЖШС | Басшысы: Гердт Владимир Вольдемарович Жұмыс істейтіндер саны: 30 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Әлеуметтік топтама: 80,0 мың тг. Демеушілік пен қайырымдылыққа бөлінетін қаражат: 17 млн. тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 170,0 мың тг. |
| «Шагала-Агро» ЖШС | Басшысы: Бәри Ғабдолқапар Жапарұлы Жұмыс істейтіндер саны: 104 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Әлеуметтік топтама: 20,0 мың тг. Демеушілік пен қайырымдылыққа бөлінетін қаражат: 1,2 млн. тг. Әлеуметтік инфрақұрылым нысандарын ұстауға арналған шығындар: 800,0 мың тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 200,0 мың тг. |
| «Куцеволов В.П.» ШҚ | Басшысы: Куцеволов Виктор Павлович Жұмыс істейтіндер саны: 5 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Әлеуметтік топтама: 100,0 мың тг. Демеушілік пен қайырымдылыққа бөлінетін қаражат 0,5 млн. тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 120,0 мың тг. |
| «Тлеугазина Д.Т.» ЖК | Басшысы: Тлеугазина Динара Тургуновна Жұмыс істейтіндер саны: 3 Қызмет түрі: сауда Әлеуметтік топтама: 80,0 мың тг. Демеушілік пен қайырымдылыққа: 1,5 млн.тг. қаражат бөлу. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар: 0,5 млн. тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 80,0 мың тг. |
| «Вишневское» ЖШС | Басшысы: Рафальский Павел Брониславович Жұмыс істейтіндер саны: 205 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Әлеуметтік топтама: 65,0 мың тг. Демеушілік пен қайырымдылыққа бөлінетін қаражат: 1,7 млн.тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар: 1,3 млн. тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 65,0 мың тг. |
| «AGRIMER» ЖШС | Басшысы: Есимшарипов Александр Аскарович Жұмыс істейтіндер саны: 118 Қызмет түрі: астықты қоймаға апару және сақтау Демеушілік пен қайырымдылыққа бөлінетін қаражат:1,5 млн. тг. Әлеуметтік инфрақұрылым нысандарын ұстауға арналған шығындар: 0,8 млн. тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 104,0 мың тг. |
| «Мария села Корнеевка» ЖШС | Басшысы: Круч Андрей Генрихович Жұмыс істейтіндер саны: 66 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Әлеуметтік топтама: 250,0 мың. тг. дейін. Демеушілік пен қайырымдылыққа қаражат бөлу: 12,0 млн.тг. Әлеуметтік инфрақұрылым нысандарын ұстауға арналған шығындар: 6,0 млн. тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 175,0 мың тг. |
| «Баянтай» ЖШС | Басшысы: Есенғалиев Сырымбет Қайрошұлы Жұмыс істейтіндер саны: 69 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Әлеуметтік топтама: 200,0 мың тг. Демеушілік пен қайырымдылыққа қаражат бөлу: 1,2 млн.тг. Әлеуметтік инфрақұрылым нысандарын ұстауға арналған шығындар: 0,25 мың тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 139,0 мың тг. |
| «Гермес Агро» ЖШС | Басшысы: Окунев Сергей Викторович Жұмыс істейтіндер саны: 35 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Әлеуметтік топтама: 50,0 мың тг. Демеушілік пен қайырымдылыққа бөлінген қаражат: 250,0 мың тг. Әлеуметтік инфрақұрылым нысандарын ұстауға арналған шығындар: 800, 0 мың тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 150,0 мың тг. |
| «Черкас А.Л.» ЖШС | Басшысы: Черкас Александр Леонидович Жұмыс істейтіндер саны: 20 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Әлеуметтік топтама: 50,0 мың тг. Демеушілік пен қайырымдылыққа бөлінген қаражат: 7,9 млн. тг. Әлеуметтік инфрақұрылым нысандарын ұстауға арналған шығындар: 300, 0 мың тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 150,0 мың тг. |
| «SPK Aqro Invest» ЖШС | Басшысы: Омаров Гұламжан Мамыржанұлы Жұмыс істейтіндер саны: 10 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Әлеуметтік топтама: 60,0 мың тг. Демеушілік пен қайырымдылыққа бөлінген қаражат: 250,0 мың тг. Әлеуметтік инфрақұрылым нысандарын ұстауға арналған шығындар: 800, 0 мың тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 150,0 мың тг. |
| «Мир аттракционов» ЖШС | Басшысы: Козлов Александр Владимирович Жұмыс істейтіндер саны: 50 Қызмет түрі: мәдени-сауықтыру Әлеуметтік топтама: 7,1 мың тг. Демеушілік пен қайырымдылыққа бөлінген қаражат: 2,6 млн. тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 134,1 мың тг. |
| «Атамекен-Агро-Тимирязево» ЖШС | Басшысы: Бекендаев Сергей Николаевич Жұмыс істейтіндер саны: 249 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы, шаруашылығы Еңбекті қорғауға жұмсалатын шығындардың үлесі: 0,2%. |
| «Талшық Астык LTD» ЖШС | Басшысы: Усенова Айгерим Джаксыкильдиевна Жұмыс істейтіндер саны: 103 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Еңбекті қорғауға жұмсалатын шығындардың үлесі: 0,2%. |
| «Ақселеу» ЖШС | Басшысы: Малаев Серік Татыбайұлы Жұмыс істейтіндер саны: 115 Қызмет түрі: дәнді дақылдар, майлы дақылдар өсіру шаруашылығы Еңбекті қорғауға жұмсалатын шығындардың үлесі: 0,2%. |
| «Мехколонна ремстройсервис» ЖШС | Басшысы: Рапацевич Леонид Антонович Жұмыс істейтіндер саны: 26 Қызмет түрі: құрылыс-монтаж жұмыстары Ұжымдық шартқа сәйкес балалардың тууы, некені тіркеу, балалардың үйлену тойлары, жақын туыстарының қайтыс болуы кезінде, мерекелік күндерге көтермелеу төлемдері көзделген. Медициналық тексерулер мен жыл сайынғы егулер ұйымдастырылды. |
| «Unite Инвест» ЖШС | Басшысы: Қашаев Кенжебай Әбілқажыұлы Жұмыс істейтіндер саны: 46 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Ұжымдық шартқа сәйкес балалардың тууы, некені тіркеу, балалардың үйлену тойлары, жақын туыстарының қайтыс болуы кезінде мерекелік күндерге көтермелеу төлемдері көзделген. Кәсіпорын қызметкерлері үшін медициналық тексерулер мен ыстық тамақ өткізу ұйымдастырылды. |
| «РИКА КZ» ЖШС | Басшысы: Баймұратов Қанат Ермекұлы Жұмыс істейтіндер саны: 15 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Ұжымдық шартқа сәйкес балалардың тууы, некені тіркеу, балалардың үйлену тойлары, жақын туыстарының қайтыс болуы кезінде мерекелік күндерге көтермелеу төлемдері көзделген. Қызметкерлер жеке қорғану құралдарымен, жуу және дезинфекциялау құралдарымен және арнайы киіммен қамтамасыз етіледі. |
| «ЕрмекАгроСевер» ЖШС | Басшысы: Баймұратов Ризабек Ермекұлы Жұмыс істейтіндер саны: 11 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Ұжымдық шартқа сәйкес балалардың тууы, некені тіркеу, балалардың үйлену тойлары, жақын туыстарының қайтыс болуы кезінде мерекелік күндерге көтермелеу төлемдері көзделген. Қызметкерлер жеке қорғану құралдарымен, жуу және дезинфекциялау құралдарымен және арнайы киіммен қамтамасыз етіледі. |
| «Радуга» ЖШС | Басшысы: Шарапаев Дмитрий Анатольевич Қызметкерлер саны: 1630 Қызмет түрі: тамақ өнімдерін өндіру, қайталама шикізатты қайта өңдеу, халық тұтынатын тауарларды өндіру және басқалар Кәсіпорынның тұтас жылдық пайдасының қоршаған ортаны қорғауға жұмсалған қаражатының үлесі: 1%-ға дейін. Газ тазалау қондырғылары мен су бойынша тазарту қондырғыларын ұстауға арналған шығындар 2,0 млн.тг. Көгалдандыру шығындары: - 1,5 млн тг., 550 ағаш отырғызылды. |
| «Солтүстік Қазақстан Тарату Компаниясы» АҚ | Басшысы: Казанский Анатолий Антонович Қызметкерлер саны: 1034 Қызмет түрі: энергетика Кәсіпорынның тұтас жылдық пайдасының қоршаған ортаны қорғауға жұмсалған қаражатының үлесі: 0,001%-ға дейін. Үгіт-насихат шығындары: 10 м.т. Шаңсорғыш камерасы орнатылды (КПД 40%). |
| «УтилИндастри» ЖШС | Басшысы: Сулубеков Тимур Серикович Қызметкерлер саны: 19 Қызмет түрі: нан және нан-тоқаш өнімдерін өндіру Қоршаған ортаны қорғауға жұмсалатын шығындардың үлесі жылдық жиынтық табыстан: 5,0 % дейін. Көгалдандыру шығындары: - 300,0 мың тг., 72 ағаш отырғызылды. |
| «СКО-ВторРесурс» ЖШС | Басшысы: Бәйженова Жәмиля Әскерқызы Қызметкерлер саны: 20 Қызмет түрі: қауіпті емес қалдықтарды қабылдау және қайта өңдеу Қоршаған ортаны қорғауға жұмсалатын шығындардың үлесі жылдық жиынтық табыстан: 5,0 % дейін. Көгалдандыру шығындары: - 70,0 мың тг., 8 ағаш отырғызылды. |
| «Мәмбетов и К» КС | Басшысы: Мәмбетов Еркебұлан Нұрмағанбетұлы Жұмыс істейтіндер саны: 247 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы, шаруашылығы Материалдық көмек көрсету: 16 адам. 14,3 мың тг. сомасына. Медициналық көмек көрсету: 12 адам. 12,0 млн.тг. сомасына. 2022 жылы екі ауылда футбол алаңдары, ойын алаңдары салынды, тренажерлер орнатылды. |
| «Айкан» ЖШС | Басшысы: Айкан Алмагуль Кудайбергеновна Қызметкерлер саны: 47 Қызмет түрі: сүтті өндеу және құрғақ сарысуды өндіру Бір қызметкерге шаққанда кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға кететін шығын: 100000 тг. Бір қызметкерге шаққанда еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі жөніндегі іс-шараларды қаржыландыруға бағытталған қаражат: 100000 тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 105000 тг. |
| «Балмұздақ» ЖШС | Басшысы: Кан Евгений Юрьевич Қызметкерлер саны: 242 Қызмет түрі: балмұздақты өндіру және іске асыру Бір қызметкерге шаққанда кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға кететін шығын: 94000 тг. Бір қызметкерге шаққанда еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі жөніндегі іс-шараларды қаржыландыруға бағытталған қаражат: 160000 тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 49542 тг. |
| «Туламетов» ЖК | Басшысы: Туламетов Жамшит Рабтинович Қызметкерлер саны: 4 Қызмет түрі: мансаптық жұмыс Бір қызметкерге шаққанда кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға кететін шығын: 40000 тг. Бір қызметкерге шаққанда еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі жөніндегі іс-шараларды қаржыландыруға бағытталған қаражат: 60000 тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 60000 тг. |
| «Муйтенова» ЖК | Басшысы: Муйтенова Асел Тобакабылкызы Қызметкерлер саны: 5 Қызмет түрі: кондитерлік өнімдер өндірісі Бір қызметкерге шаққанда кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға кететін шығын: 0 тг. Бір қызметкерге шаққанда еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі жөніндегі іс-шараларды қаржыландыруға бағытталған қаражат: 0 тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 50000 тг. |
| «Парасат-А» ЖШС | Басшысы: Сарсенбеков Жаксыбек Абдетович Қызметкерлер саны: 31 Қызмет түрі: азық-түлік саудасы Бір қызметкерге шаққанда кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға кететін шығын: 50000 тг. Бір қызметкерге шаққанда еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі жөніндегі іс-шараларды қаржыландыруға бағытталған қаражат: 50000 тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 80000 тг. |
| «Омарова» ЖК | Басшысы: Омарова Нурбиби Жаркыновна Қызметкерлер саны: 4 Қызмет түрі: қолөнер, тігін өндірісі Бір қызметкерге шаққанда кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға кететін шығын: 0 тг. Бір қызметкерге шаққанда еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі жөніндегі іс-шараларды қаржыландыруға бағытталған қаражат: 0 тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 50000 тг.плата по рабочим специальностям: 50000 тг. |
| «Әбдіғани» ЖШС | Басшысы: Дарменбекова Эльвира Калкамановна Қызметкерлер саны: 15 Қызмет түрі: шұбат өндірісі Бір қызметкерге шаққанда кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға кететін шығын: 20000 тг. Бір қызметкерге шаққанда еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі жөніндегі іс-шараларды қаржыландыруға бағытталған қаражат: 20000 тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 150000 тг. |
| «Намыс» ЖШС | Басшысы: Оспанов Ғалымжан Дүйсенбайұлы Қызметкерлер саны: 20 Қызмет түрі: жеке кәсіпкер Бір қызметкерге шаққанда кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға кететін шығын: 25000 тг. Бір қызметкерге шаққанда еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі жөніндегі іс-шараларды қаржыландыруға бағытталған қаражат: 25000 тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 150000 тг. |
| «Арыс минералды су» ЖШС | Басшысы: Полатханұлы Руслан Қызметкерлер саны: 20 Қызмет түрі: минералды су өндірісі Бір қызметкерге шаққанда кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға кететін шығын: 25000 тг. Бір қызметкерге шаққанда еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі жөніндегі іс-шараларды қаржыландыруға бағытталған қаражат: 25000 тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 100000 тг. |
| «СП «ИНКАЙ» Бірлескен кәсіпорын» ЖШС-і | Басшысы: Ельнар Қайратұлы Пернеш Қызметкерлер саны: 742 Қызмет түрі: уран өндірісі Бір қызметкерге шаққанда еңбекті қорғау және еңбек қауіпсізідігі шығындары 150000 тг. Жылдық жиынтық табыстағы еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігіне арналған шығындар үлесі: 10%. |
| "Арыс жол дистанциясы" АҚ | Басшысы: Момбеков Жаксыкелди Тилданович Қызметкерлер саны: 546 Қызмет түрі: темір жолдарды жөндеу және техникалық қызмет көрсету Бір қызметкерге шаққанда еңбекті қорғау және еңбек қауіпсізідігі шығындары 100000 тг. Жылдық жиынтық табыстағы еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігіне арналған шығындар үлесі: 1%. |
| «СП «ИНКАЙ» Бірлескен кәсіпорын» ЖШС-і | Басшысы: Ельнар Қайратұлы Пернеш Қызметкерлер саны: 742 Қызмет түрі: уран өндірісі Бір қызметкерге шаққанда кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға кететін шығын: 217 483 тг. Бір қызметкерге шаққанда еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі жөніндегі іс-шараларды қаржыландыруға бағытталған қаражат: 585 925 тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 460 024 тг. |
| «Кентау трансформатор зауыты» АҚ | Басшысы: Худайбергенов Бауыржан Амангельдиевич Қызметкерлер саны: 902 Қызмет түрі: трансформатор өндірісі Бір қызметкерге шаққанда кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға кететін шығын: 70000 тг. Бір қызметкерге шаққанда еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі жөніндегі іс-шараларды қаржыландыруға бағытталған қаражат: 70000 тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 200000 тг. |
| "АППАҚ" ЖШС | Басшысы: Абдимолдаев Дархан Қайратович Қызметкерлер саны: 348 адам Қызмет түрі: уран өндірісі Бір қызметкерге шаққанда кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға кететін шығын: 367816 тг. Бір қызметкерге шаққанда еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі жөніндегі іс-шараларды қаржыландыруға бағытталған қаражат: 319421 тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 562129 тг. |
| "Sem Brend" ЖШС | Басшысы: Абилов Бабыр Шереханович Қызметкерлер саны: 60 Қызмет түрі: жиһаз өндірісі Бір қызметкерге шаққанда кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға кететін шығын: 15000 тг. Бір қызметкерге шаққанда еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі жөніндегі іс-шараларды қаржыландыруға бағытталған қаражат: 15000 тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 120000 тг. |
| «Нұран» ЖК | Басшысы: Нұран Берік Нұранұлы Қызметкерлер саны: 10 адам Қызмет түрі: жеке кәсіпкер Бір қызметкерге шаққанда кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға кететін шығын: 10000 тг. Бір қызметкерге шаққанда еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі жөніндегі іс-шараларды қаржыландыруға бағытталған қаражат: 10000 тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 80000 тг. |
| «Айкан» ЖШС | Басшысы: Айкан Алмагуль Кудайбергеновна Қызметкерлер саны: 47 адам Қызмет түрі: сүтті өндеу және құрғақ сарысуды өндіру Бір қызметкерге шаққанда кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға кететін шығын: 50000 тг. Бір қызметкерге шаққанда еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі жөніндегі іс-шараларды қаржыландыруға бағытталған қаражат: 100000 тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 105000 тг. |
| «GLB» ЖШС | Директоры: Касымов Эльдар Алибекович Қызметкерлер саны: 557 Қызмет түрі: құрастырмалы темірбетон және бетон конструкциялар мен бұйымдар өндіру |
| «Green Tal» ЖШС | Директоры: Аскеров Эмин Халилович Қызметкерлер саны: 7 Қызмет түрі: отыруға арналған орындықтарды және басқа да жиһаздан басқа, офистер мен сауда кәсіпорындары үшін жиһаздар өндіру Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет 12 800 тг. Жұмысшылардың орташа жалақысы 100 мың тг. Мүмкіндігі шектеулі адамдарды жұмыс орнымен қамтамасыз ету. Өндірістік жарақаттану деңгейі жоқ. |
| «Астана қалалық жарық» ЖШС | Директоры: Бимуханов Арсен Жаканович Қызметкерлер саны: 132 Қызмет түрі: электр энергиясын тарату Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): Жұмысшылардың орташа жалақысы 225 мың тг. Әлеуметтік-еңбек Қызмет түріндағы өзара іс-қимыл туралы меморандумдар жасалды. Өндірістік жарақаттану деңгейі жоқ. |
| «Бизнесстройкомп» ЖШС | Директоры Гапиенко Олег Федорович Қызметкерлер саны: 30 Қызмет түрі: электр энергиясын тарату Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): Жұмысшылардың орташа жалақысы 296 100 тг. |
| «Bazis Construction» ЖШС-ның Астана қаласындағы филиалы | Бас директоры Алдонгаров Сабыржан Кайдарулы Қызметкерлер саны: 366 Қызмет түрі: тұрғын ғимараттарының құрылысы Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): Халықаралық стандарттарды енгізу:SA 8000: 2001 стандарты (әлеуметтік жауапкершілік), ХЕҰ-ЕҚБЖ 2001 ILO-OSH 2001 (еңбекті қорғауды басқару жүйелері бойынша нұсқаулық); OHSAS 18001: 1999 "Occupational Health and Safety Assessment Series. Requirements (MOD); мемлекетаралық стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 ЕҚСЖ (еңбекті қорғауды басқару жүйесі) және басқалары бар. |
| «Центрказэнергомонтаж» АҚ | Бас директоры Тайкпанов Ринат Талгатович Қызметкерлер саны: 492 Қызмет түрі: тұрғын ғимараттарының құрылысы Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): Халықаралық стандарттарды енгізу:SA 8000: 2001 стандарты (әлеуметтік жауапкершілік), ХЕҰ-ЕҚБЖ 2001 ILO-OSH 2001 (еңбекті қорғауды басқару жүйелері бойынша нұсқаулық); OHSAS 18001: 1999 "Occupational Health and Safety Assessment Series. Requirements (MOD); мемлекетаралық стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 ЕҚСЖ (еңбекті қорғауды басқару жүйесі) және басқалары бар. |
| «Аурика» ЖШС | Бас директоры: Серебряков Сергей Николаевич Қызметкерлер саны: 210 Қызмет түрі: жол бойындағы белдеулерде орналасқандардан басқа, мамандандырылған дүкендерде мотор отынын бөлшек саудада сату Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): қызметкерлердің қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз ету үшін жыл сайын ақшалай қаражат бөлу. |
| «Modex Astana» ЖШС | Директоры: Зорин Валерий Юрьевич Қызметкерлер саны: 251 Қызмет түрі: құрастырмалы темірбетон және бетон конструкциялар мен бұйымдар өндіру |
| «Акмолинский вагоноремонтный завод» АҚ | Бас директоры: Шамшиденов Канат Агланбекович Қызметкерлер саны: 223 Қызмет түрі: теміржолдардың жылжымалы құрамын жөндеу. Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): Халықаралық стандарттарды енгізу:SA 8000: 2001 стандарты (әлеуметтік жауапкершілік), ХЕҰ-ЕҚБЖ 2001 ILO-OSH 2001 (еңбекті қорғауды басқару жүйелері бойынша нұсқаулық); OHSAS 18001: 1999 "Occupational Health and Safety Assessment Series. Requirements (MOD); мемлекетаралық стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 ЕҚСЖ (еңбекті қорғауды басқару жүйесі) және басқалары бар. 8 алтын ережеге сәйкес "Vizion Zero" тұжырымдамасына адалдығын растайды. |
| «Производственно-строительная компания «Клен» ЖШС | Басшысы: Вольский Франц Брониславович Қызметкерлер саны: 109 адам Бір қызметкерге шаққанда еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі жөніндегі іс-шараларды қаржыландыруға бағытталған қаражат: 270 000 тг. |
| «Заңғар электрострой» ЖШС | Директоры: Изатов Райымжан Бахытжанович Қызметкерлер саны: 37 Қызмет түрі: басқа топтамаларға енгізілмеген өзге де құрылыс-монтаж жұмыстары Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): Өндірістік жарақаттану деңгейі жоқ. |
| «Assnab Building» ЖШС | Директоры: Абишева Анар Дулатовна Қызметкерлер саны: 50 Қызмет түрі: тұрғын ғимараттарының құрылысы. Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): Өндірістік жарақаттану деңгейі жоқ. |
| «Азия Стиль» ЖШС | Директоры: Киреев Рамиль Амиржанович Қызметкерлер саны: 140 Қызмет түрі: сауда алаңы 2000 ш.м-ден кем сауда объектілері болып табылатын мамандандырылған дүкендерде өзге де бөлшек саудада сату. Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): Өндірістік жарақаттану деңгейі жоқ. |
| «ПС 110/10 «ЧЛЗ» ЖШС | Директоры Гаврилов Василий Борисович Қызметкерлер саны: 69 Қызмет түрі: жеңіл металл конструкциялар өндіру Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): 53 бірлік жұмыскерлерді арнайы киіммен қосымша қамтамасыз ету. |
| «Sardar Construction Group» ЖШС | Директоры Киреев Рамиль Амиржанович Қызметкерлер саны: 25 Қызмет түрі: тұрғын ғимараттарының құрылысы. Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): Өндірістік жарақаттану деңгейі жоқ. |
| «Nak investments» ЖШС | Директоры Касенбеков Серик Сайламович Қызметкерлер саны:165 Қызмет түрі: тұрғын ғимараттарының құрылысы. Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): Өндірістік жарақаттану деңгейі жоқ. |
| «Ак Сункар-секьюрити"секьюрити» ЖШС | Бас директоры: Арабов Бакыт Сайтканович Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): 2020 жылға арналған Ұжымдық шарт бар, қызметкерлерге жалақы және басқа да төлемдер бойынша берешек жоқ. |
| «Жеті Аспан» ЖШС | Бас директоры: Шахбутова Мадина Жакуповна Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): 2018-2023 жылдарға арналған Ұжымдық шарт бар, қызметкерлерге жалақы және басқа да төлемдер бойынша берешек жоқ. |
| «Arabtec Consolidated Contractors Limited» Астана қ. компания филиалы | Басшысы: Хусам Махмуд Мокбел Абушамала Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): Ұжымдық шарт бар, қызметкерлерге жалақы және басқа да төлемдер бойынша берешек жоқ. |
| «Астанинское локомотиворемонтное депо» «Қамқор локомотив» ЖШС Ф-лы | Басшысы: Разов Сайфулин Койбакарович Қызметкерлер саны: Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): Ұжымдық шарт бар, қызметкерлерге жалақы және басқа да төлемдер бойынша берешек жоқ. |
| «Теміржол кәсіподағы-Көлік» ЖШС | Бас директоры: Лакпаева Ботагоз Кабдешевна Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): Ұжымдық шарт бар, қызметкерлерге жалақы және басқа да төлемдер бойынша берешек жоқ. |
| «GPark (ДжиПарк)» ЖШС | Басшысы: Сатмагамбетов Габит Хакимович Қызметкерлер саны: 4793 |
| «Citadel invest» ЖШС | Басшысы: Рахимбаев Алихан Айдынулы Қызметкерлер саны: 897 |
| «Oil real Estate» ЖШС | Басшысы: Радионов Сергей Владимирович Қызметкерлер саны: 250 адам Қызмет түрі: жылжымайтын мүлікпен байланысты қызмет Заңды тұлғаның қызметі туралы қысқаша сипаттама: Алматы сауда-ойын-сауық кешенінде киім-кешек жинау және оларды балалар үйлері мен мұқтаж адамдарға тарату үшін қайырымдылық боксы орнатылды. Ай сайын ТРК қызметкерлері жиналған заттарды Абай көшесі, 52 б, 6 қабат мекенжайындағы қайырымдылық қоймасына апарады. Ауданның қайырымдылық акцияларына қатысу: жаңа жыл, Жеңіс күні. |
| «Келет» АҚ | Басшысы: Папп Александр Адальбертович Қызметкерлер саны: 248 адам Қызмет түрі: инженерлік, өндірістік және коммерциялық қызмет Заңды тұлғаның қызметі туралы қысқаша сипаттама: сумен жабдықтау, жылыту және желдету үшін жабдықтарды өндіру және сату. ЭВН-К 3-тен 1000кВт дейін электрлік су жылытқыштарын өндіруші, (СН-Келет) автоматты сорғы станциялары, КСГ КЕЛЕТ газ қазандықтары, СФО және КЭВ электр жылтқыштар, «К» типті орталықтан тепкіш электр сорғы қондырғылары, басқару панельдері және тағы басқа да өнімдер. Ресей, Италия, Польша, Германия, Венгрия және Қытайдың үздік өндірушілерінен сорғы, желдету және жылыту жабдықтарының, сондай-ақ компрессорлардың, электр қозғалтқыштарының және басқа да көптеген өнеркәсіптік және тұрмыстық жабдықтардың кең спектрін жеткізеді. |
| «Кока-Кола Алматы Ботлерс» ЖШС | Басшысы: Эрдинч Гюзель Қызметкерлер саны: Қызмет түрі: Қазақстанда газдалған және газдалмаған Кока-Кола сусындарын өндіреді және сатады. Қысқаша сипаттамасы Coca Cola құю бойынша қызметін 1994 жылы бастаған компания 2008 жылы Coca Cola igecek Басшысылығына көшті. Штаты 828-ден астам қызметкері бар 2 зауытқа ие бола отырып, CSI Kazakhstan 17 млн.адам көлемінде халыққа қызмет көрсетеді. Оның портфолиосына келесі өнімдер кіреді Coca-Cola, Coca-Cola Zero, Fanta.Sprite Piko, Bonaqva, FuseTea, Schweppes, Burn Monster. Компания 2020ж. кезеңінде 5 995 596 тг. көлемінде сусындар бөліп қайырымдылық және демеушілік көрсетті Компания ерікті волонтерлік бағдарламасына үлкен көңіл бөледі 2021 жылы Ақпарат және қоғамдық даму министрлігі ұйымдастырған "игі істер марафоны" республикалық конкурсында "Үздік волонтер" сыйлығына ие болды: 2020 жылдан бастап компания қызметкерлері қатарынан еріктілер клубы 1 221 380 тг. сомасына сыйлықтар сатып алды ҚР ЖІӨ-не Coca Cola igecek жалпы салымы 500 млрд. тг.ге жетті |
| «Oi-Qaragai» ЖШС | Басшысы: Ерлик Курман-Алиевич Балфанбаев Қызметкерлер саны: 3270 Қызмет түрі: шикізат өндіру, өңдеу, құрылыс материалдарды өндіру, сатулар, туризм, құрылыс |
| «Халықаралық ақпараттық-технологиялар университеті» АҚ | Басшысы: Аскар Кусупбекович Хикметов Қызметкерлер саны: 500 Қызмет түрі: жоғарғы және жоғарғы оқудан кейінгі білім беру Әлеуметтік осал топтағы білім алушыларға некеге тұрған кезде, бала туғанда, тікелей туысының қайтыс болуына байланысты жалақы мөлшерінде материалдық көмек, жеңілдіктер, гранттар, стипендиялар беру. Жатақхана құрылысы 4 373 млн тг.ге 645 төсек орынға есептелген. |
| «Актуаль клуб оптика лтд» ЖШС | Басшысы: Яковлена Анна Викторовна Қызметкерлер саны: 211 Қызмет түрі: сауда Заңды тұлғаның қызметі туралы қысқаша сипаттама: тауарлардың бөлшек саудасы. Карантин кезеңінде біз халықтың денсаулығына қамқорлық жасауға бағытталған барлық әлеуметтік сипаттағы медициналық бағдарламаларға қатысамыз, түрлі бағдарламаларға қатысамыз, соның ішінде #ДӘРІГЕРлерге #РАХМЕТ, сонымен қатар өзіміздің # КӨРІНІС БЕРІҢІЗ қайырымдылық жобасын құрып, қайырымдылық жасаймыз. халықтың осал топтарына оптикалық көзілдіріктерді тегін беру - 650-ден астам отбасы компанияның қызметтері мен өнімдерін тегін алды. - ЖАҢА ЖҰМЫС ОРЫНДАРЫН ҰЙЫМДАСТЫРУ |
| «ARIBA» ЖШС | Басшысы: Фогел Андрэ Қызметкерлер саны: 145 Қызмет түрі: жұмсақ жихаз өндірісі Заңды тұлғаның қызметі туралы қысқаша сипаттама: жұмсақ жихаз өндірісі |
| «Май» ЖШС | Басшысы: Крупко Валерий Васильевич Қызмет түрі: лак-бояу –өнімдерін өндіру жіне сату Қызметкерлер саны: 23 Заңды тұлғаның қызметі туралы қысқаша сипаттама: лак-бояу өнімдерін өндіру және сату. «Көп азап шеккен Параскева храмының Приходы» Жергілікті Православиелік Діни Бірлестігі кірісінің қайырымдылық көмегі - 463 875,00 (2020-2022 ж.) ҰОС-ң ардагерлер кеңесінің ҚҚ, тылда еңбек еткендер мен соғыс бабаларына - 237 000,00 (2020-2022 ж.) Алматы қаласы Білім басқармасының «Тірек-қимыл аппараты бұзылған балаларға арналған №2 арнайы (түзету) мектеп-интернаты» КММ – 96 000 тг. (2021 ж.) «Әли-Мұхамед атындағы Сұлтан-Қорған мешіті» ДБ - 655 600,00 (2020-2022 ж.) «Ақниет Үміті» МҚБ - 44 000 тг. |
| «Алыс» ЖШС | Басшысы: Ербол Муратович Тусенов Қызметкерлер саны: 51 Қызмет түрі: шай өлшейтін фабрика Заңды тұлғаның қызметі туралы қысқаша сипаттама: шай-шикізат импорт, шайды қораптау |
| «Уркер Аш» ЖШС | Басшысы: Ширимбаев Жомарт Амангельдиевич Қызметкерлер саны: 24 Қызмет түрі: қойма қызметтерін жүзуге асыру және цементті сату Заңды тұлғаның қызметі туралы қысқаша сипаттама: қойма қызметтерін жүзуге асыру және цементті сату, цементті қабылдау және сақтау, теміржол трассасын және жылжымайтын мүлікті жалға беру қызметтері. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 9,2. |
| «AS-TIMIAN» ЖШС | Басшысы: Абдыгаппарова Сауле Билаловна Қызметкерлер саны: 12 Қызмет түрі: әлеуметтік инфрақұрылым 27 қаңтар 2018 жыл - мектеп оқушылары, жасөспірімдер мен болашақ аналарға арналған «Каллиграфия - хобби және кәсіпқойлық» атты таңғы астан кейін қайырымдылық мастер-класс ұйымдастырылды. 10 ақпан 2019 жыл - «Пиццаны өзін даярла» атты Мастер класс атап өтілді. 29 Қыркүйек 2019 жыл - «Барлығы шоколадтан» атты Мастер классына ең жас аспаздар белсеңді атсалысты. 21 мамыр -01 маусым 2019 жыл - Балаларды қорғау күніне орай «Ғажайып десерт» қайырымдылық байқауы 22 марта 2022г.- проведение праздника «Наурыз» для жителей жилого комплекса «Шахристан» 14 апреля 2022г. – проведение заключительного тура Республиканской олимпиады по специальности «Ресторанное дело, гостиничный бизнес». |
| «Бухта.кз» ЖШС | Басшысы: Нұрпейісов Әсет Қанатұлы Қызметкерлер саны: 19 Қызмет түрі: онлайн бухгалтерлік есеп Заңды тұлғаның қызметі туралы қысқаша сипаттама: Компания аутсорингпен бухгалтерлік қызмет көрсету. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік және қайырымдылыққа 500 000 тг. бөлінді. |
| «Алматылифт» ЖШС | Басшысы: Кураков Нуржан Джотаевич Қызметкерлер саны: 248 Қызмет түрі: өнеркәсіптік Заңды тұлғаның қызметі туралы қысқаша сипаттама: сумен жабдықтау, жылыту және желдету үшін жабдықтарды өндіру және сату. ЭВН-К 3-тен 1000кВт дейін электрлік су жылытқыштарын өндіруші, (СН-Келет) автоматты сорғы станциялары, КСГ КЕЛЕТ газ қазандықтары, СФО және КЭВ электр жылтқыштар, «К» типті орталықтан тепкіш электр сорғы қондырғылары, басқару панельдері және тағы басқа да өнімдер. Ресей, Италия, Польша, Германия, Венгрия және Қытайдың үздік өндірушілерінен сорғы, желдету және жылыту жабдықтарының, сондай-ақ компрессорлардың, электр қозғалтқыштарының және басқа да көптеген өнеркәсіптік және тұрмыстық жабдықтардың кең спектрін жеткізеді. |
| «Пименов К.А.» ЖК | Басшысы: Пименов К.А. Қызметкерлер саны: 3 Қызмет түрі: бөлшек сауда Заңды тұлғаның қызметі туралы қысқаша сипаттама: ішкі киім сату. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік және қайырымдылыққа 1000 000 тг. бөлінді. |
| «VBR Property» ЖШС | Басшысы: Ким Юлия Евгеньевна Қызметкерлер саны: 64 Қызмет түрі: мемлекеттік қызмет көрсету секторындағы объект Заңды тұлғаның қызметі туралы қысқаша сипаттама: Коммерциялық жылжымайтын мүлікті жалға беру. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік және қайырымдылыққа 500 000 тг. бөлінді. |
| «Diapazon» ЖК | Басшысы: Мирсакиев Искандер Халмахамедович Қызметкерлер саны: 2 Қызмет түрі: мамандандырылмаған дүкендердегі басқа да бөлшек сауда Жеке тұлғаның қызметі туралы қысқаша сипаттама мамандандырылмаған дүкендердегі басқа да бөлшек сауда Балалар үйлеріне көмек - әлеуметтік аз қамтылған отбасыларға тауарларға жеңілдіктер |
| «СК ТЕ» ЖШС | Басшысы: Абитаева Асия Опашбаевна Қызмет түрі: қайырымдылық шараларын ұйымдастыру Заңды тұлғаның қызметі туралы қысқаша сипаттама қайырымдылық шараларын ұйымдастыру, ананы, балалар мен жасөспірімді,қарттарды және Ұлы Отан соғысының ардагерлерін қолдау. |
| «АВАН Құрылыс» ЖШС | Басшысы: Әбдуәли Ербол Әбдісахиұлы Қызметкерлер саны: 162 Қызмет түрі: құрылыс Заңды тұлғаның қызметі туралы қысқаша сипаттама: мемлекеттік лицензия бойынша қызметтің негізгі түрі-құрылыс, сондай-ақ жолдарды жөндеумен, көшелерді санитарлық тазартумен, абаттандыру мен көгалдандырумен, Үй-жайлар мен ғимараттарды жөндеумен айналысамыз. |
| «ЛОТТЕ Рахат» АҚ | Басшысы: Федорец Константин Викторивич Қызметкерлер саны: 2772 Қызмет түрі: кондитерлік өнімдерді өндірісі Заңды тұлғаның қызметі туралы қысқаша сипаттама: кондитерлік өнімдерді даярлау |
| «Асфальтобетон-1» ЖШС | Басшысы: Исламов Варис Абубакирович Қызметкерлер саны: 680 Қызмет түрі: жол-құрылыс материалдарын өндіру Кәсіпорын асфальтбетон қоспаларын, жол мұнай және құрылыс битумдарын, жол битум эмульсияларын, темір-бетон және бетон бұйымдарын, бетон тас материалдарының қоспаларын өндіру. Марапаттары: «Сала көшБасшысы-2016» Ұлттық сертификаты «Жыл көшБасшысы-2017» Ұлттық сертификаты |
| «Алматы жылу жүйесі» ЖШС | Басшысы: Бейсенбинов Куаныш Ильясович Қызметкерлер саны: 1940 Қызмет түрі: жылуэнергетика Заңды тұлғаның қызметі туралы қысқаша сипаттама: жылу энергиясын тасымалдау және бөлу. |
| «Алматы ауыр машина жасау зауыты» АҚ | Басшысы: Канатбаев Қызметкерлер саны: 320 адам Қызмет түрі: машина жасау Заңды тұлғаның қызметі туралы қысқаша сипаттама: экономиканың металлургия, тау-кен өндіру, мұнай-газ және энергетика салаларына арналған жабдықтар мен қосалқы бөлшектер өндірісіне маманданған машина жасау зауыты. |
| «Kulan OIL» ЖШС | Басшысы: Бишибеков Серик Бачнбаевич Қызметкерлер саны: 493 Қызмет түрі: таратушы: дистрибуция Заңды тұлғаның қызметі туралы қысқаша сипаттама: «Exxon Mobil» компаниясының КР - дағы ресми дистрибьюторы, сондай-ақ жетекші әлемдік өндірушілердің майлау материалдары мен автобөлшектерін дистрибуциялау |
| «Stamp service» ЖШС | Басшысы: Шуаков Бекзат Сүндетбайұлы Қызметкерлер саны: 300 Қызмет түрі: таратушы - благоустройство Заңды тұлғаның қызметі туралы қысқаша сипаттама: Кәсіпорын 2010 жылдан бастап Бостандық ауданының жалпы пайдаланымдағы объектілерінде, ал 2017 жылдан бастап Алматы қаласының Наурызбай ауданында абаттандыру және көгалдандыру, жасыл екпелерді күтіп ұстау Қызмет түрінда жұмыс істейді. |
| «Инжиниринговая компания «Казгипронефте-транс» ЖШС | Басшысы: Бекишева Александра Маратовна Қызметкерлер саны: 729 Қызмет түрі: мұнай-газ кешені Бәсекеге қабілетті өнім өндіретін және жобалау, инжиниринг, құрылыс және жабдықтарды жеткізу Қызмет түрінда әлемдік жетістіктер деңгейінде қызметтер көрсететін және ел экономикасының алдыңғы қатарлы салаларының бірі — Мұнай-газ Қызмет түрінда қызметін жүзеге асыратын жетекші инжинирингтік компания, онда ең жаңа технологиялар, батыл инженерлік шешімдер және инжинирингтің қазіргі заманғы әдістері енгізіледі және жинақталады. 9. Заңды (жеке) тұлғаның алған наградалары: ҚазССР Мемкоммұнайөнімдері АЖКБ («КАЗГИПРОНЕФТЕТРАНС» ИНЖИНИРИНГ КОМПАНИЯСЫ ЖШС-ның бұрынғы атауы) және мамандар контейнерлік АЖС, жүзбелі айлақ және автомобиль майларын ауыстыруды орнату экспонаттары үшін КСРО ХШЖК құрмет грамоталарымен, алтын, күміс және қола медальдарымен марапатталды. «Астана» номинациясы бойынша III дәрежелі Диплом, «HR-бренд Қазақстан 2015»сыйлығы. Caspian Business Events және ҚР Энергетика және минералдық ресурстар министрлігінен алғыс хат. KIOGE 2015 көрмесін ұйымдастырушылардың алғыс сертификаты, сондай-ақ «The most technologically Advanced Stand» номинациясындағы жеңімпаз мүсіншесі. |
| «Аlina Group» ЖШС «Таза Отан» | Басшысы: Ерлик Курман-Алиевич Балфанбаев Қызметкерлер саны: 3270 Қызмет түрі: шикізат өндіру, өңдеу, құрылыс материалдарды өндіру, сатулар, туризм, құрылыс |
| «Macter Builders Solutions Central Asia» ЖШС | Басшысы: Йылмаз Али-Дора Қызметкерлер саны: 94 Қызмет түрі: химиялық, құрылыс ерітінділерін өндіру Заңды тұлғаның қызметі туралы қысқаша сипаттама: Негізгі қызмет әр түрлі мақсаттағы құрылыс қоспалары мен бетон қоспаларын өндіру. Материалдар дайын компененттер мен әр түрлі шикізатты араластыру және сұйылту арқылы жасалады. Ұйымның Алматы, Нұр-Сұлтан және Атырау қалаларындағы өндірістік алаңдары бар. Парыз-2014 жылғы күміс жүлдегері |
| «AutoGlassImport» ЖШС | Басшысы: Мещеряков Вячеслав Сергеевич Қызметкерлер саны: 338 Қызмет түрі: автобөлшектер мен автостеклоларды көтерме және бөлшек сату Заңды тұлғаның қызметі туралы қысқаша сипаттама: автобөлшектер мен автостеколдарды сату және сақтау, автостеколдарды орнату. |
| «Реформа» ЖШС | Басшысы: Борисова Оксана Ювеналиевна Қызметкерлер саны: 62 Қызмет түрі: өндіріс Заңды тұлғаның қызметі туралы қысқаша сипаттама: Полиграфиялық өндіріс |
| «INTER GLOBE» ЖШС | Басшысы: Мухаммад Сами Куреши Қызметкерлер саны: 10 Қызмет түрі: фармацевтикалық тауарларды көтерме сату "INTER GLOBE" ЖШС біздің ұжым атынан темір тапшылығы анемиясымен ауыратын науқастар үшін біздің жұмысымыздың маңыздылығы мен жауапкершілігін түсінеді және Отанымыздың денсаулығы мен өмір сүру сапасын жақсартуға бағытталған |
| «ALLMED FZCO.KZ» ЖШС | Басшысы: Мухаммад Сами Куреши Қызметкерлер саны: 10 Қызмет түрі: фармацевтикалық тауарларды көтерме сату және Феркайл болып табылады. ЖШС «ALLMED FZCO.KZ» біздің ұжым атынан темір тапшылығы анемиясымен ауыратын науқастар үшін біздің жұмысымыздың маңыздылығы мен жауапкершілігін түсінеді және Отанымыздың денсаулығы мен өмір сүру сапасын жақсартуға бағытта |
| «Темірбетон» ЖШС | Басшысы: Бискультанов Аскар Куандыкович Қызметкерлер саны: 186 Заңды тұлғаның қызметі туралы қысқаша сипаттама: Жылдық жиынтық табыстағы еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігіне арналған шығындар үлесі: 1,38 % |
| «Өндірістік-технологиялық жинақтау басқармасы» АҚ | Басшысы: Ким Дмитрий Борисович Қызметкерлер саны: 87 Қызмет түрі: құрылыс түрлі темір бетон бұйымдарын жасауменен айналысады Заңды (жеке) тұлғаның алған наградалары : 13.08.2006ж. Алматы қаласы жетісу ауданы Әкімінен Алғыс хат 08.12.2006ж. №332 «Кұрмет қағазы», Құрмет_Грамотасы___________________ 09.12.2014ж. № 114 Алматы қаласы жетісу ауданыңың Құрмет Грамотасы Казақстан Республикасы Президенті Н. Назарбаевтың алғысы |
| «Intellpack» ЖК | Басшысы: Емельянов Евгений Валерьевич Қызметкерлер саны: 120 Қызмет түрі: сауда орау материалдарын сату |
| «ЛОТТЕ Рахат» АҚ | Басшысы: Федорец Константин Викторивич Қызметкерлер саны: 2772 Қызмет түрі: кондитерлік өнімдерді өндірісі Заңды тұлғаның қызметі туралы қысқаша сипаттама: кондитерлік өнімдерді даярлау |
| «Алатау Жарық Компаниясы» АҚ | Басшысы: Қали Сабржан Базылбекұлы Қызметкерлер саны: 3775 адам Қызмет түрі: энергия беруші қйым Заңды тұлғаның қызметі туралы қысқаша сипаттама: энергия беруші ұйым «Алатау Жарық Компаниясы» АҚ еңбеккерлерінің 7-15 жасқа дейінгі балаларының балаларды сауықтыру лагерьлеріне жазғы демалысын ұйымдастыру,аыр жұмыспен айналысатын жұмыскерлерді Қазақстанның сауықтыру орталықтарына шипажай-курорттық емделуге жолдамалар беру. |
| «Азиалық Газқұбыры» ЖШС | Басшысы: Сағынтаев Ғалымжан Таймасұлы Қызметкерлер саны: 1316 адам Қызмет түрі: мұнай-газ Заңды тұлғаның қызметі туралы қысқаша сипаттама: магистральды газ тасымалдау. Көрнекті іскерлік жетістіктері, табандылығы және көшбасшысылығы, сондай-ақ QC 100 стандарттарына сәйкестігі үшін Париждегі International Quality Leadership Star Gold Award 2018ж. Алтын марапаты Париж 2018ж. Қазақстанда ашықтықтың әлемдәк стандарттарын енгізуге қосқан үлесі үшін диплом 2019ж.Нұр-Сұлтан қ. Еңбекті қорғау Қызмет түріндағы үздік жетістіктері үшін «Safety excellence award» марапаттары (АҚ ҰҚ «ҚазМұнайГаз», 2017,2018жж.). Астана қаласындағы ҚМГ бас менеджерлерінің жыл сайынғы форумында «Нөлдік көрсеткішке жету жолында марапаты» 2019ж. |
| «Асфальтобетон-1» ЖШС | Басшысы: Исламов Варис Абубакирович Қызметкерлер саны 680 адам Қызмет түрі: жол-құрылыс материалдарын өндіру Кәсіпорын асфальтбетон қоспаларын, жол мұнай және құрылыс битумдарын, жол битум эмульсияларын, темір-бетон және бетон бұйымдарын, бетон тас материалдарының қоспаларын өндіру. Марапаттары: «Сала көшБасшысы-2016» Ұлттық сертификаты «Жыл көшБасшысы-2017» Ұлттық сертификаты |
| «АК Алтыналмас» АҚ | Басшысы: Канашев Дияр Бахытбекович Қызметкерлер саны: 5643 Қызмет түрі: тау кені кешені асыл металдарды өндіру Заңды тұлғаның қызметі туралы қысқаша сипаттама: асыл металдарды өндіру |
| «CNLC International Kazahstan Inc» ЖШС | Басшысы: Чень Лянюй Қызметкерлер саны: 291 Қызмет түрі: тау кені кешені асыл металдарды өндіру Заңды тұлғаның қызметі туралы қысқаша сипаттама: асыл металдарды өндіру |
| «Алматы электр станциялары» АҚ | Басшысы: Киркинбаев Ерлан Амантайұлы Қызметкерлер саны: 3109 адам Қызмет түрі: электр энергетикасы Заңды тұлғаның қызметі туралы қысқаша сипаттама: Алматы қаласында (1-ЖЭО, 2-ЖЭО, Каскад ГЭС және БЖК) және Алматы облысында (3- ЖЭО және Қапшағай ГЭС) жылу және гидро электр станциялары электр энергиясын өндіреді, жылу электр станциялары және қазандықтары жылу энергиясын өндіреді. Марапаттары: «Парыз-2015» конкурсының «Ірі кәсіпкерлік субъектілері арасындағы Үздік ұжымдық шарт» номинациясының лауреаты, : «Парыз-2020» конкурсының нәтижесі бойынша Қазақстан Республикасы Еңбек және әлеуметтік қорғау министрлігі мен Алматы қаласы әкімдігінің алғыс хаттарымен марапатталды. |
| «Бейнеу-Шымкент газ құбыры» ЖШС | Басшысы: Цзян Цзиньтянь Қызметкерлер саны: 210 Қызмет түрі: газ Заңды тұлғаның қызметі туралы қысқаша сипаттама: «Бейнеу-Шымкент газ құбыры» ЖШС Қазақстан Республикасы мен Қытай Халық Республикасы арасындағы Үкіметаралық келісімді іске асыру мақсатында тепе-теңдік негізде құрылған «QazaqGaz» Ұлттық компаниясы» АҚ қазақстандық компаниясының және «Trans-Asia Gas Pipeline Company Limited» қытайлық компаниясының бірлескен кәсіпорны болып табылады. «Бейнеу-Бозой-Шымкент газ құбырын салу» жобасының негізгі мақсаты энергетикалық қауіпсіздікті қамтамасыз ету және Қазақстан Республикасының оңтүстік өңірлерін газбен қамтамасыз етудің сенімділігін арттыру болып табылады. |
| «Кока-Кола Алматы Ботлерс» ЖШС | Басшысы: Эрдинч Гюзель Қызметкерлер саны: Қызмет түрі: Қазақстанда газдалған және газдалмаған Кока-Кола сусындарын өндіреді және сатады. Қысқаша сипаттамасы Coca Cola құю бойынша қызметін 1994 жылы бастаған компания 2008 жылы Coca Cola igecek Басшысылығына көшті. Штаты 828-ден астам қызметкері бар 2 зауытқа ие бола отырып, CSI Kazakhstan 17 млн.адам көлемінде халыққа қызмет көрсетеді. Оның портфолиосына келесі өнімдер кіреді Coca-Cola, Coca-Cola Zero, Fanta.Sprite Piko, Bonaqva, FuseTea, Schweppes, Burn Monster. Компания 2020ж. кезеңінде 5 995 596 тг. көлемінде сусындар бөліп қайырымдылық және демеушілік көрсетті. Компания ерікті волонтерлік бағдарламасына үлкен көңіл бөледі 2021 жылы Ақпарат және қоғамдық даму министрлігі ұйымдастырған "игі істер марафоны" республикалық конкурсында "Үздік волонтер" сыйлығына ие болды: 2020 жылдан бастап компания қызметкерлері қатарынан еріктілер клубы 1 221 380 тг. сомасына сыйлықтар сатып алды . ҚР ЖІӨ-не Coca Cola igecek жалпы салымы 500 млрд. тг.ге жетті. |
| «Аlina Group» ЖШС «Аlina Paint» брендімен | Басшысы: Ерлик Курман-Алиевич Балфанбаев Қызметкерлер саны: 3270 адам Қызмет түрі: шикізат өндіру, өңдеу, құрылыс материалдарды өндіру, сатулар, туризм, құрылыс |
| «Аlina Group» ЖШС «Doctor Green» брендімен | Басшысы: Ерлик Курман-Алиевич Балфанбаев Қызметкерлер саны: 3270 адам Қызмет түрі: шикізат өндіру, өңдеу, құрылыс материалдарды өндіру, сатулар, туризм, құрылыс |
| «Oi-Qaragai» ЖШС | Басшысы: Ерлик Курман-Алиевич Балфанбаев Қызметкерлер саны: 3270 адам Қызмет түрі: шикізат өндіру, өңдеу, құрылыс материалдарды өндіру, сатулар, туризм, құрылыс |
| «KWRecycling» ЖШС | Басшысы: Солтанова Дана Дюсембаевна Қызметкерлер саны: 56 Қызмет түрі: қайталама шикізатты жинау және сұрыптау, қайталама шикізатты қайта өңдеу және өндіру, Ағаштарды отырғызу, таудағы қоқыстарды жинау шығындар 3 000 000 тг. |
| «Халықаралық ақпараттық-технологиялар университеті» АҚ | Басшысы: Аскар Кусупбекович Хикметов Қызметкерлер саны: 500 Қызмет түрі: жоғарғы және жоғарғы оқудан кейінгі білім беру Әлеуметтік осал топтағы білім алушыларға некеге тұрған кезде, бала туғанда, тікелей туысының қайтыс болуына байланысты жалақы мөлшерінде материалдық көмек, жеңілдіктер, гранттар, стипендиялар беру. Жатақхана құрылысы 4 373 млн тг.ге 645 төсек орынға есептелген. |
| «Кока-Кола Алматы Ботлерс» ЖШС | Басшысы: Эрдинч Гюзель Қызметкерлер саны: 3270 Қызмет түрі: Қазақстанда газдалған және газдалмаған Кока-Кола сусындарын өндіреді және сатады Қысқаша сипаттамасы Coca Cola құю бойынша қызметін 1994 жылы бастаған компания 2008 жылы Coca Cola igecek Басшысылығына көшті. Штаты 828-ден астам қызметкері бар 2 зауытқа ие бола отырып, CSI Kazakhstan 17 млн.адам көлемінде халыққа қызмет көрсетеді. Оның портфолиосына келесі өнімдер кіреді Coca-Cola, Coca-Cola Zero, Fanta.Sprite Piko, Bonaqva, FuseTea, Schweppes, Burn Monster. Компания 2020ж. кезеңінде 5 995 596 тг. көлемінде сусындар бөліп қайырымдылық және демеушілік көрсетті. Компания ерікті волонтерлік бағдарламасына үлкен көңіл бөледі 2021 жылы Ақпарат және қоғамдық даму министрлігі ұйымдастырған "игі істер марафоны" республикалық конкурсында "Үздік волонтер" сыйлығына ие болды: 2020 жылдан бастап компания қызметкерлері қатарынан еріктілер клубы 1 221 380 тг. сомасына сыйлықтар сатып алды. ҚР ЖІӨ-не Coca Cola igecek жалпы салымы 500 млрд. тг.ге жетті. |
| «Аlina Group» ЖШС «Таза Отан» | Басшысы: Ерлик Курман-Алиевич Балфанбаев Қызметкерлер саны: 3270 Қызмет түрі: шикізат өндіру, өңдеу, құрылыс материалдарды өндіру, сатулар, туризм, құрылыс |
| «Меридиан М.О.В. Company» ЖШС | Басшысы: Калкабаев Ерлан Капарович Қызметкерлер саны: 87 Қызмет түрі: құрылыс, жобалау Әлжан апа мешітінің құрылысы, Астана қ., 2015ж. Қазақстан кәсіпкерлігі мен экономикасының тұрақты дамуына қосқан үлесі үшін "Сала көшБасшысы 2020" құрметті атағы, Әлеуметтік маңызы бар жобаны іске асыруға қосқан үлесі үшін Алматы қаласы білім басқармасының алғыс хаты психологиялық-педагогикалық түзету кабинетін ашу 2017ж. |
| «ALLIANCE» ТПК ЖШС | Басшысы: Ураков Хуршид Хакімжанұлы Қызметкерлер саны: 280 Қызмет түрі: тоқыма өндірісі Жаңа жұмыс орындары құрылды: 30 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет: 100 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік пен қайырымдылыққа қаражат бөлу: 2 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 95 мың тг. Кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға жұмсалатын шығындардың үлесі: 0,30%. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау шығындарының үлесі: 0,20 %. |
| «Зерде-Фарма» ЖШС | Басшысы: Тогусбаева Гүлжан Бекжанқызы Қызметкерлер саны: 884 адам Қызмет түрі: дәрілік заттарды бөлшек саудада сату 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет: 61,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 1 млн. тг. Әлеуметтік инфрақұрылымды ұстау шығындары: жоқ Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы:161 мың тг. Кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0,2%. Еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі шығындардың үлесі: 0,1%. |
| «Орта-Азиялық медициналық колледжі» ЖШС | Басшысы: Хасанова Дилдора Халматваевна Қызметкерлер саны: 52 Қызмет түрі: білім қызмет түрі, медицина колледжі Құрылған жаңа жұмыс орындары: 12 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет: 24,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 0,6 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 88,0 -100,0 мың тг. |
| «Капитал-Надзор» Коллекторлық Агенттігі» ЖШС | Басшысы: Кеутаева Айша Альжановна Қызметкерлер саны: 23 Қызмет түрі: кредиторға берешекті сотқа дейін өндіріп алу және реттеу бойынша, сондай-ақ берешекке байланысты ақпарат жинау 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет: 17,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 780,0 мың. тг. Әлеуметтік инфрақұрылымды ұстау шығындары: 12,9 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 208,400 мың тг. Кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0,37%. Еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі шығындардың үлесі: 1%. |
| «Оңтүстік Қазақстан көп салалы колледжі» ЖШС | Басшысы: Оңалбек Гүлбану Шәйділдәқызы Қызметкерлер саны: 92 Қызмет түрі: білім беру Құрылған жаңа жұмыс орындары: 12. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 1 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 90,0 мың тг. |
| «Оңтүстік Қазақстан Гуманитарлық-экономикалық колледжі» ЖШС | Басшысы: Мырзасалиева Ажар Сериковна Қызметкерлер саны: 108 Қызмет түрі: білім беру 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет: 34,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 11,5 млн. тг. Әлеуметтік инфрақұрылымды ұстау шығындары: 529,9 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 315,4 мың тг. Кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0,71%. Еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі шығындардың үлесі: 1%. |
| «AirGaz» ЖШС | Басшысы: Батырханов Аскар Тлеулесович Қызметкерлер саны: 35 Қызмет түрі: медициналық және өндірістік газдарды өндіру-химия өнеркәсібі Құрылған жаңа жұмыс орындары: 25 Әлеуметтік жобаларға, демеушілік және қайырымдылыққа қаражат бөлу: тұрмысы төмен отбасыларғапандемия кезінде тегін оттегі баллондары толтырылды,қалалық волонтерлық қозғалысқа көмек көрсетілді, Шымкент қаласы, Түркістан облысы, Қызылорда облысында орналасқан медициналық мекемелерге , медициналық оттегі пандемия кезінде үздіксіз 24 сағат бойы 3 жыл қатарынан қамтылды. «AirGaz» ЖШС оттегі зауытының жұмысшыларының сол кездегі ерлігі туралы 2021 жылы Хабар арнасы Тыныс атты көркем фильм шығарды. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 90,0-95,0 мың тг. |
| «Атамекен» ЖШС | Басшысы: Толтебаев Мурат Шеримулы Қызметкерлер саны: 230 Қызмет түрі: агроөнеркәсіптік кешен, құрылыс, сауда, көпсалалы медициналық орталық Құрылған жаңа жұмыс орындары: 770. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 970,0 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы:100,0-150,0 мың тг. |
| ЖК «Байтемирова Р.С» бренд NAVRUZPLASTIC | Басшысы: Байтемирова Рабиға Сатыбалдиевна Қызмет түрі: пластикалық ойыншықтар өндірісі Қызметкерлер саны: 20 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет: 60,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 1,2млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 106,5 мың тг. Кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға арналған шығындардың үлесі: 5,6%. Еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі шығындардың үлесі: 4,5%. |
| «Жалын» жалпы білім беру мектебі ЖШС | Басшысы: Садықбек Гаухар Абдуллақызы Қызметкерлер саны: 74 Қызмет түрі: мектеп,білім Құрылған жаңа жұмыс орындары: 0 Әлеуметтік жобаларға, демеушілік және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 500.000 мың тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 130,000 мың тг. |
| «Каз Хан Соль Интерком ЛТД» ЖСШ | Басшысы: Нуретдинова Татьяна Қызметкерлер саны: 30 Қызмет түрі: кестелеген мақта қолғаптары Құрылған жаңа жұмыс орындары: 0 Әлеуметтік жобаларға, демеушілік және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 1 500.000 млн тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 120,000 мың тг. |
| «Шымкентмай» АҚ | Басшысы: Адирбеков Данияр Жолдиярович Қызметкерлер саны: 645. Қызмет түрі: өсімдік майы мен кір сабын өндіру Өндірістік жарақаттану деңгейінің динамикасы: иә. Кәсіби ауру деңгейінің динамикасы: иә. Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі: 1%. Ұжымдық шарттың болуы: иә. |
| «Qut-Bereke Qurylys» ЖШС | Басшысы: Бахов Нурмахан Амандыкович Қызметкерлер саны: 50 Қызмет түрі: темір бұйымдарының өндірісі Өндірістік жарақаттану деңгейінің динамикасы: иә. Кәсіби ауру деңгейінің динамикасы: иә. Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі: 1,5%. Ұжымдық шарттың болуы: иә. |
| «KAZPLAST» ЖШС | Басшысы: Джумабаева Дана Асембековна Қызметкерлер саны: 247 Қызмет түрі: арнайы киім, тігін фурнитурасы және пластик бұйымдар өндірісі. Өндірістік жарақаттану деңгейінің динамикасы: иә. Кәсіби ауру деңгейінің динамикасы: жоқ. Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі: 1%. Ұжымдық шарттың болуы: жок. |
| ЖК «Байтемирова Р.С» бренд NAVRUZPLASTIC | Басшысы: Байтемирова Рабиға Сатыбалдиевна Қызметкерлер саны: 20 адам Қызмет түрі: пластикалық ойыншықтар өндірісі Өндірістік жарақаттану деңгейінің динамикасы: жоқ. Кәсіби ауру деңгейінің динамикасы: жоқ. Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі: 25%. Ұжымдық шарттың болуы: иә. |
| «Шымкентмай» АҚ | Басшысы: Адирбеков Данияр Жолдиярович Қызметкерлер саны: 645 Қызмет түрі: өсімдік майы мен кір сабын өндіру Еңбекті ұйымдастыруды жақсарту және өндіріс тиімділігін арттыру туралы: иә. Қызметкерлердің тұрғын үй және тұрмыстық жағдайларын жақсарту туралы: иә. Қызметкерлерді сауықтыру, санаторий-курорттық емдеу және олардың демалысы туралы: иә. |
| «Рахат-Шымкент» ЖШС | Басшысы: Рахыпбекова Жұлдыз Орынбайқызы Қызметкерлер саны: 1038 Қызмет түрі: кондитерлік өнімдер өндірісі Еңбекті ұйымдастыруды жақсарту және өндіріс тиімділігін арттыру туралы: иә. Қызметкерлердің тұрғын үй және тұрмыстық жағдайларын жақсарту туралы: жоқ. Қызметкерлерді сауықтыру, санаторий-курорттық емдеу және олардың демалысы туралы: жоқ. |
| «Ancon» ЖШC-і | Басшысы: Мамытов Нуржан Калилаевич Қызметкерлер саны: 260 Қызмет түрі: энергетика және электр энергетикасы, мұнай-газ, телекоммуникация, азаматтық және өнеркәсіптік құрылыс Еңбекті ұйымдастыруды жақсарту және өндіріс тиімділігін арттыру туралы: иә. Қызметкерлердің тұрғын үй және тұрмыстық жағдайларын жақсарту туралы: иә. Қызметкерлерді сауықтыру, санаторий-курорттық емдеу және олардың демалысы туралы: иә. |
| «Яссауи жалпы білім беру мектебі» ЖШС | Басшысы: Пайзиев Санжар Мирганиевич Қызметкерлер саны: 65 Қызмет түрі: мектеп,білім қызмет түрі Еңбекті ұйымдастыруды жақсарту және өндіріс тиімділігін арттыру туралы: иә Қызметкерлердің тұрғын үй және тұрмыстық жағдайларын жақсарту туралы: жоқ Қызметкерлерді сауықтыру, санаторий-курорттық емдеу және олардың демалысы туралы: иә |
| «Asia Trafo» (Азия Трафо) ЖШС | Басшысы: Омар Бұзаубайұлы Асанов Қызметкерлер саны: 260 Қызмет түрі: электр қозғалтқыштарын, генераторларды және трансформаторларды өндіру Еңбекті ұйымдастыруды жақсарту және өндіріс тиімділігін арттыру туралы: ия. Қызметкерлердің тұрғын үй және тұрмыстық жағдайларын жақсарту туралы: ия. Қызметкерлерді сауықтыру, санаторий-курорттық емдеу және олардың демалысы туралы: иә. Әлеуметтік пакет: иә. Ұжымдық шарттың болуы: иә. |
| «Qut-Bereke Qurylys» ЖШС | Басшысы: Бахов Нурмахан Амандыкович Қызметкерлер саны: 50 Қызмет түрі: темір бұйымдарының өндірісі Еңбекті ұйымдастыруды жақсарту және өндіріс тиімділігін арттыру туралы: иә. Қызметкерлердің тұрғын үй және тұрмыстық жағдайларын жақсарту туралы: жоқ. Қызметкерлерді сауықтыру, санаторий-курорттық емдеу және олардың демалысы туралы: иә. |
| Жеке мекеме М.Сапарбаев институтының «Парасат» колледжі | Басшысы: Алтыбаева Маржан Мутталбековна Қызметкерлер саны: 90 Қызмет түрі: Кәсіптік және техникалық білім беру Еңбекті ұйымдастыруды жақсарту және өндіріс тиімділігін арттыру туралы: иә. Қызметкерлердің тұрғын үй және тұрмыстық жағдайларын жақсарту туралы: жоқ . Қызметкерлерді сауықтыру, санаторий-курорттық емдеу және олардың демалысы туралы: иә. |
| ЖК «Байтемирова Р.С» бренд NAVRUZPLASTIC | Басшысы: Байтемирова Рабиға Сатыбалдиевна Қызмет түрі: пластикалық ойыншықтар өндірісі Қызметкерлер саны: 20 адам Еңбекті ұйымдастыруды жақсарту және өндіріс тиімділігін арттыру туралы: иә Қызметкерлердің тұрғын үй және тұрмыстық жағдайларын жақсарту туралы: иә Қызметкерлерді сауықтыру, санаторий-курорттық емдеу және олардың демалысы туралы: иә |
| «Хаят» медициналық фармацевтикалық компания ЖШС | Басшысы: Абдукаримов Бахадыр Вахабұлы Қызметкерлер саны: 63 Қызмет түрі: медицина Қызмет түрі Еңбекті ұйымдастыруды жақсарту және өндіріс тиімділігін арттыру туралы: иә Қызметкерлердің тұрғын үй және тұрмыстық жағдайларын жақсарту туралы: жоқ Қызметкерлерді сауықтыру, санаторий-курорттық емдеу және олардың демалысы туралы: иә |
| «Ай-Нұры» Медициналық орталығы ЖШС | Басшысы: Самет Ахиметшахович Бадалов Қызметкерлер саны: 241 Қызмет түрі: Медицина Қызмет түрі Еңбекті ұйымдастыруды жақсарту және өндіріс тиімділігін арттыру туралы: иә Қызметкерлердің тұрғын үй және тұрмыстық жағдайларын жақсарту туралы: жоқ Қызметкерлерді сауықтыру, санаторий-курорттық емдеу және олардың демалысы туралы: иә |
| «Шымкентмай» АҚ | Басшысы: Адирбеков Данияр Жолдиярович Қызметкерлер саны: 645 Қызмет түрі: өсімдік майы мен кір сабын өндіру Кәсіпорынның тұтас жылдық пайдасының қоршаған ортаны қорғауға жұмсалған қаражатының үлесі: 0,73 % Бірнеше рет қайта пайдаланылған судың үлесі:0 |
| ЖК «Байтемирова Р.С» бренд NAVRUZPLASTIC | Басшысы: Байтемирова Рабиға Сатыбалдиевна Қызметкерлер саны: 20 адам Қызмет түрі: пластикалық ойыншықтар өндірісі Кәсіпорынның тұтас жылдық пайдасының қоршаған ортаны қорғауға жұмсалған қаражатының үлесі: 3 % Бірнеше рет қайта пайдаланылған судың үлесі: 90 % |
| «Су ресурстары – Маркетинг» ЖШС-і | Басшысы: Орман Анарбек Оңғарұлы Қызметкерлер саны: 212 адам Қызмет түрі: сумен жабдықтау және кәріз суларын бұру қызметтері 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген көнілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы) : -- мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 24,3 млн. тг. Экономикалық қызмет түрле126,5 мың тг. |
| ЖК «Байтемирова Р.С» бренд NAVRUZPLASTIC | Басшысы: Байтемирова Рабиға Сатыбалдиевна Қызметкерлер саны: 20 Бір қызметкерге шаққанда кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға кететін шығын: 50,0 мың тг. Бір қызметкерге шаққанда еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі жөніндегі іс-шараларды қаржыландыруға бағытталған қаражат: 100,0 мың тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 106,5 мың тг. |
| «Яссауи жалпы білім беру мектебі» ЖШС | Басшысы: Пайзиев Санжар Мирганиевич Қызметкерлер саны: 65 Бір қызметкерге шаққанда кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға кететін шығын: 45000 тг. Бір қызметкерге шаққанда еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі жөніндегі іс-шараларды қаржыландыруға бағытталған қаражат: 60000 тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 285000 тг. |
| «Орта-Азиялық медициналық колледжі» ЖШС | Басшысы: Хасанова Дилдора Халматваевна Қызметкерлер саны: 52 Бір қызметкерге шаққанда кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға кететін шығын: 42000 тг. Бір қызметкерге шаққанда еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі жөніндегі іс-шараларды қаржыландыруға бағытталған қаражат: 50000 тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 110000 тг. |
| «TopSeller of Chemical Products» ЖШС | Басшысы: Алмас Өмірбекұлы Толықбаев Қызметкерлер саны: 10 Қызмет түрі: тұрмыстық, автохимиялық және косметикалық өнімдерді өндірісі және сату Құрылған жаңа жұмыс орындары: 5 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет: 60,0мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 6,0 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 178,0 мың тг. Кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға арналған шығындардың үлесі: 2,1%. Еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі шығындардың үлесі: 1,8%. |
«Қандастар мен қоныс аударушыларды қабылдаудың 2023 жылға арналған өңірлік квотасын белгілеу туралы» Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің бұйрығы жобасына
баспасөз релизі
«Қандастар мен қоныс аударушыларды қабылдаудың 2023 жылға арналған өңірлік квотасын белгілеу туралы» Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі бұйрығының жобасы Қазақстан Республикасының 2011 жылғы 22 шілдедегі «Халықтың көші-қоны туралы» Заңының 11-бабы 4-2) тармақшасына сәйкес оны жүзеге асыру үшін әзірленді.
Көрсетілген бұйрық жобасын қабылдаудың мақсаты қандастар мен қоныс аударушыларды қабылдаудың 2023 жылға арналған өңірлік квотасын белгілеу.
Бұйрық жобасын қабылдау әлеуметтік-экономикалық және/немесе құқықтық теріс салдарға алып келмейді.
Бұйрық жобасы «Электрондық үкімет» порталының ашық НҚА бөлігінде орналастырылған.
Информационное сообщение
о размещении на интернет-портале открытых нормативных правовых актов проекта приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан «Об установлении квоты на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан на 2023 год»
Проект приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан «Об установлении квоты на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан на 2023 год» размещен на интернет-портале открытых нормативных правовых актов 21 ноября 2022 года. Для просмотра проекта перейдите по ссылке legalacts.gov.kz.
Срок публичного обсуждения истекает 5 декабря.
«Қазақстан Республикасының аумағында еңбек қызметін жүзеге асыру үшін шетелдік жұмыс күшін тартуға 2023 жылға арналған квотаны белгілеу туралы» Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің бұйрығының жобасына (бұдан әрі – Бұйрық жобасы)
БАСПАСӨЗ-РЕЛИЗІ
Бұйрық жобасы «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 32-бабының 1-тармағын және «Халықтың көші-қоны туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 11-бабы 4) тармақшасын жүзеге асыру мақсатында әзірленді.
Аталған Бұйрық жобасының қабылдану мақсаты Қазақстан Республикасының аумағында еңбек қызметін жүзеге асыру үшін шетелдік жұмыс күшін тартуға 2023 жылға арналған квотаны белгілеу туралы болып табылады.
Бұйрық жобасын қабылдау әлеуметтік-экономикалық және/немесе құқықтық теріс салдарға әкеліп соқтырмайды.
Бұйрық жобасы «Электрондық Үкімет» порталында ашық НҚА бөлімінде орналыстырылған.
«Қазақстан Республикасының аумағында еңбек қызметін жүзеге асыру үшін шетелдік жұмыс күшін тартуға 2023 жылға арналған квотаны белгілеу туралы» бұйрық жобасына (Жоба)
АНЫҚТАМА
Әзірлеуші мемлекеттік орган – Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі.
Жобаны қабылдаудың мақсаты «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 32-бабының 1 және 4-тармақтарына сәйкес ішкі еңбек нарығын қорғау болып табылады.
Жобаны іске асыру республикалық бюджеттен қосымша қаржылай шығындарды талап етпейді және әлеуметтік-экономикалық немесе құқықтық теріс салдарға алып келмейді.
Жоба халықаралық шарт болып табылмайтынына байланысты оны кейіннен ратификациялау қажеттілігі жоқ.
2022 жылғы 16 қарашада Жоба Министрліктің ресми сайтында және ашық нормативтік құқықтық актілердің интернет-порталында орналастырылды.
2022 жылғы 16 қарашада аккредиттелген мекемелерге Жобаға сараптама жүргізу үшін жолданды.
2022 жылғы 16 қарашада Жобаны Қоғамдық кеңеске келісу үшін, сонымен қатар «Әл-Фараби атындағы қазақ ұлттық университеті» КАҚ жемқорлыққа қарсы ғылыми сараптама жүргізу үшін жолданды.
АҚПАРАТТЫҚ ХАБАРЛАМА
интернет-порталда «Қазақстан Республикасының аумағында еңбек қызметін жүзеге асыру үшін шетелдік жұмыс күшін тартуға 2023 жылға арналған квота белгілеу туралы» Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің бұйрығының жобасын Ашық нормативтік құқықтық актілерді орналастыру туралы
Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау Министрінің «Қазақстан Республикасының аумағында еңбек қызметін жүзеге асыру үшін шетелдік жұмыс күшін тартуға 2022 жылға арналған квота белгілеу туралы» бұйрығының жобасы 2022 жылғы 16 қарашада ашық нормативтік құқықтық актілердің интернет-порталында орналастырылды. Жобаны көру үшін мына сілтемеге өтіңіз legalacts.gov.kz.
Қоғамдық талқылау мерзімі 2 желтоқсанда аяқталады.
«Балалы отбасыларға берілетін мемлекеттік жәрдемақыларды тағайындау және төлеу қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 5 мамырдағы № 319 бұйрығына өзгерістер енгізу туралы» Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі бұйрығының жобасына
ақпараттық хабарлама
«Балалы отбасыларға берілетін мемлекеттік жәрдемақыларды тағайындау және төлеу қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 5 мамырдағы № 319 бұйрығына өзгерістер енгізу туралы» Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі бұйрығының жобасы ашық нормативтік құқықтық актілердің порталында 2022 жылғы 28 қазанда жарияланды. Жобаны қарау үшін келесі сілтеме арқылы өту қажет https://legalacts.egov.kz/npa/view?id=14272460.
Қоғамдық талқылау мерзімі 2022 жылғы 11 қарашада аяқталады.
«Мүгедектігі бар адамдарға ұсынылатын техникалық көмекші (орнын толтырушы) құралдардың, арнаулы жүріп-тұру құралдарының және көрсетілетін қызметтердің сыныптауышына сәйкес мүгедектігі бар адамның қажеттіліктерін бағалау қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметі қаулысының жобасы «Қазақстан Республикасының кейбір заңнамалық актілеріне азаматтардың жекелеген санаттарын әлеуметтік қорғау мәселелері бойынша өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы» 2021 жылғы 12 қазандағы Қазақстан Республикасының Заңын іске асыру жөніндегі шаралар туралы» Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің 2021 жылғы 17 қарашадағы № 185-ө өкімін іске асыру мақсатында әзірленді.
Қаулы жобасы 2022 жылғы 6 қазанда жария талқылау үшін ашық нормативтік құқықтық актілердің интернет-порталында орналастырылды және Қазақстан Республикасының әлеуметтік-еңбек саласы мәселелері жөніндегі қоғамдық кеңесіне қарау және келісу үшін жіберілді.
2022 жылға арналған ішкі мемлекеттік аудит объектілерінің тізбесіне сәйкес Ішкі аудит басқармасы ағымдағы жылдың 3 тоқсанында «Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің Еңбек және әлеуметтік қорғау комитетінің Қарағанды облысы бойынша департаменті» РММ-де (бұдан әрі – Мекеме) аудиторлық іс-шара өткізілді.
Жүргізілген аудиторлық іс-шара қорытындысы бойынша бюджет қаражатын жоспарлау, жалақыны есептеу және төлеу, іссапар шығындарын өтеу бөлігінде бұзушылықтар анықталды.
Анықталған бұзушылықтардың себебі Қазақстан Республикасы заңнамасының нормаларын лауазымды тұлғалардың сақтамауы болып табылады.
Қаржылық бұзушылықтардың анықталған сомалары толық көлемінде бюджетке өтелді.
Аудиторлық іс-шаралардың нәтижелері бойынша ішкі мемлекеттік аудит объектісінің басшысына ішкі аудит нәтижелері туралы есепке Министрдің шеші жіберілді және Қазақстан Республикасы заңнамасын одан әрі бұзушылықтарды жою және алдын-алу бойынша ұсынымдар әзірленді.
Сонымен қатар, аудиторлық іс-шара нәтижелері бойынша ішкі аудит объекті жұмысының тиімділігін арттыру үшін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, бухгалтерлік есеп туралы заңнамасын үнемі зерделеу, қаржылық тәртіпті, оның ішінде ведомствоішілік бұйрықтарын қатаң сақтау қажеттігі туралы ұсынымдар берілді.
Басқарма объектілерге ішкі аудитті жүргізу кезінде Қазақстан Республикасы заңнамасының нормаларын қолдану бойынша консультациялық және практикалық көмек көрсетілді.
Бішкек қаласында Қырғызстанның Еуразиялық экономикалық одаққа төрағалығы шеңберінде 2022 жылғы 27-28 қыркүйекте «Еңбек нарығы туралы Еуразиялық диалог» атты екі күндік халықаралық форум өткізілді.
Форумның екі күндік жұмысы шеңберінде ЕАЭО мемлекеттері жұмысшыларының және олардың отбасы мүшелерінің жұмысқа орналасу мемлекетіндегі құқықтарын әлеуметтік қамтамасыз етудің өзекті тақырыптары, еңбекшілер мен олардың отбасы мүшелерінің жұмысқа орналасу мемлекетінде болу, еуразиялық интеграция шеңберінде жұмысқа орналастырудың ұйымдастырылған нысандарын дамытуға жәрдемдесу кезеңінде туындайтын проблемалық мәселелер талқыланды.
Халықаралық конференцияға Еуразиялық экономикалық комиссияның Экономика және қаржы саясаты жөніндегі алқа мүшесі (министр) Бақытжан Сағынтаев, Өзбекстанның жұмыспен қамту және еңбек қатынастары министрі Нозим Хусанов, Ресей мигранттары федерациясының президенті Вадим Коженов және т. б., сондай-ақ ЕАЭО мүше Армения, Беларусь, Қазақстан, Ресей Федерациясының мемлекеттік органдарының өкілдері, сарапшылар қоғамдастығының, үкіметтік емес ұйымдардың өкілдері, жеке жұмыспен қамту агенттіктері, министрліктер, диаспоралар және жұмыс берушілер қатысты.
Сонымен қатар, министрліктің өкілдері Халықты жұмыспен қамту департаментінің директоры – А.Н. Ниязов, Ұлттық біліктілік және болжау жүйесін дамыту департаментінің директоры – Д.А. Жұбанова, Көші-қон комитеті төрағасының орынбасары-Е.М. Абулхатин баяндама жасады.
Іс-шара соңында Халықаралық форумға қатысушылардың ұсыныстары мен бастамалары негізінде әзірленген Қарар қабылданды.