Әйел адамдардың зейнетақы тағайындау жасының өзгеруі
Зейнетақы төлемдері Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы» Заңына (әрі қарай – Заң) сәйкес тағайындалады.
Жасына байланысты зейнетақы толық көлемде әйелдерге 58 жасқа толғанда 1998 жылғы 1 қаңтарға дейін кемiнде жиырма жыл еңбек өтілі болған кезде тағайындалады.
Бұл ретте әйелдерге жасына байланысты зейнетақы төлемдерін тағайындау:
2018 жылғы 1 қаңтардан бастап – 58,5 жасқа толғанда;
2019 жылғы 1 қаңтардан бастап – 59 жасқа толғанда;
2020 жылғы 1 қаңтардан бастап – 59,5 жасқа толғанда;
2021 жылғы 1 қаңтардан бастап – 60 жасқа толғанда;
2022 жылғы 1 қаңтардан бастап – 60,5 жасқа толғанда;
2023 жылғы 1 қаңтардан бастап – 61 жасқа толғанда;
2024 жылғы 1 қаңтардан бастап – 61,5 жасқа толғанда;
2025 жылғы 1 қаңтардан бастап – 62 жасқа толғанда;
2026 жылғы 1 қаңтардан бастап – 62,5 жасқа толғанда;
2027 жылғы 1 қаңтардан бастап 63 жасқа толғанда жүргізіледі.
Зейнетақы жасының кезең кезеңмен (жыл сайын 6 айға) өсуі 2018 жылғы 1 қаңтардан басталды.
Туған жылы |
Зейнетке шығу жылы |
Жасы |
01.01.1960-01.07.1960 01.07.1960-31.12.1960 |
01.07.2018-31.12.2018 01.07.2019-31.12.2019 |
58,5 59 |
01.01.1961-01.07.1961 01.07.1961-31.12.1961 |
01.07.2020-31.12.2020 01.07.2021-31.12.2021 |
59,5 60 |
01.01.1962-01.07.1962 01.07.1962-31.12.1962 |
01.07.2022-31.12.2022 01.07.2023-31.12.2023 |
60,5 61 |
01.01.1963-01.07.1963 01.07.1963-31.12.1963 |
01.07.2024-31.12.2024 01.07.2025-31.12.2025 |
61,5 62 |
01.01.1964-01.07.1964 01.07.1964-31.12.1964 |
01.07.2026-31.12.2026 01.07.2027-31.12.2027 |
62,5 63 |
Сонымен, егер әйел адам 9 қараша 1961 жылы туған болса, оның зейнеткерлік жасы 9 қараша 2021 жылы, 60 жасқа толғанда болады.
2021 жылғы 1 қаңтарға дейін зейнетақы төлемдеріне құқысы бар (01.07.1961 жылға дейін туған) әйел адамдар 2020 жылдың 31 қаңтарын қоса алғандағы мерзімге дейін зейнетақы төлемдерін тағайындауға өтініш беру қажет.