Утрата профессиональной трудоспособности: основания, порядок установления

Профессиональная трудоспособность — это способность работника к выполнению работы определенной квалификации, объема и качества.

Степень утраты профессиональной трудоспособности ( степень УПТ) - это уровень снижения способности работника  выполнять трудовые   или служебные обязанности.

Степень УПТ устанавливается в тех случаях, когда здоровье гражданина пострадало в результате профессионального заболевания либо получения травмы на производстве.

Степень УПТ зависит от степени нарушения функций организма и от того, насколько эти нарушения повлияли на возможность человека выполнять свою профессиональную деятельность и устанавливается от 5 до 100% .

Степень УПТ устанавливается на следующие сроки: 6 месяцев, 1 год, 2 года, 5 лет или без срока переосвидетельствования.

Степень УПТ устанавливается при проведении освидетельствования специалистами отдела медико-социальной экспертизы департамента.

Основанием для установления степени УПТ является направление врачебно-консультативной комиссий медицинской организации с предоставлением перечня документов, предусмотренных Правилами проведения МСЭ и обязательным предоставлением акта о несчастном случае, связанном с трудовой деятельностью либо заключения экспертной профпатологической комиссии, выданного не позднее двухлетней давности, представляемого лицом, получившим профессиональное заболевание.

Видео-выступление доступно по ссылке:

https://www.instagram.com/reel/Dbr3PTsI4ur/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==