Ұзақуақытбойызияндыеңбекжағдайларында жұмыс істеген 26мыңнанастамқазақстандықарнайыәлеуметтіктөлемалады.Мәселен,Еңбекжәнехалықтыәлеуметтікқорғауминистрлігінің деректері бойынша 2026жылғы1маусымдаоны26,1мыңадамресімдеді,алаударылғанқаражаттыңжалпысомасы24млрдтеңгеден асты.2025жылдыңсәйкескезеңіменсалыстырғандаалушыларсаны3,7мыңадамғаартты.
Арнаулы әлеуметтік төлемдерді қаржыландыру оларды ресімдеу сәтіндегі зиянды жағдайлардағы жұмысқа байланысты төрт не екі көзден іске асырылады.
Еңбек жағдайлары зиянды жұмыстарда істейтін адамдар мынадай төлемдерден тұратын арнайы әлеуметтік төлемге үміткер бола алады:
- арнайы кәсіптік мемлекеттік жәрдемақы - 2 ең төменгі күнкөріс деңгейі мөлшерінде;
- зейнетақыға дейінгі аннуитеттік сақтандыру шарты бойынша сақтандыру төлемі - 1 ең төменгі күнкөріс деңгейі мөлшерінде;
- жұмыс берушінің қаражаты есебінен кәсіби төлем – 1 ең төменгі күнкөріс деңгейі мөлшерінде;
-Бірыңғайжинақтаушызейнетақықорынанміндеттікәсіптікзейнетақыжарналары(МКЗЖ) есебінен қалыптастырылғанзейнетақытөлемі-жинақтауғабайланысты.
Төлем келесі жағдайларда тағайындалады:
-55 жасқа толғанда;
- қызметкер үшін 84 ай (7 жыл)үшін міндетті кәсіптік зейнетақы жарналарын төлеуді растау;
- зиянды еңбек жағдайлары бар жұмыстарда еңбек қызметін тоқтату немесе зиянды өндірістік факторлардың әсерін болдырмайтын басқа жұмысқа ауыстыру.
Төлемзейнеткерлікжасқатолғанғадейінжүргізіледі,өйткенізейнетақытағайындалғаннанкейінолартоқтатылады.
Арнайы әлеуметтік төлемдер зиянды еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлерді қорғау құралдарының бірі болып табылады.