Служебная этика государственного служащего

Служебная этика государственного служащего-очень важное понятие. Ведь в зависимости от дисциплины и поведения государственного служащего, профессиональной компетентности, взаимоотношений с населением формируется отношение населения к государству в целом. Поэтому в стране сложились этические нормы государственного служащего. Большое внимание уделяется вопросам этики и поведения государственного служащего. Государственные служащие, являющиеся зеркалом общества, своими действиями должны быть примером и для других. Также государственные служащие всегда должны соответствовать высоким стандартам обслуживания, профессионально оказывать услуги, руководствуясь принципами честности, открытости и справедливости.

Кроме того, необходимо постараться сформировать положительное мнение о культуре поведения и профессионализме государственных служащих. Государственный служащий должен вести всесторонне развитый здоровый образ жизни и пропагандировать семейные ценности.  Одной из главных задач Этического кодекса государственных служащих является обеспечение позитивного поведения и взаимоотношений сотрудника с иными лицами профилактика коррупции и недопущение нарушений норм служебной этики, в том числе дисциплинарных проступков, дискредитирующих государственную службу, является недопущением нарушений законодательства во время работы. Во внеурочное время государственному служащему необходимо избегать ситуаций, дискредитирующих его и вызывающих критику и осуждение со стороны общества. Поэтому этика государственных служащих важна во все времена.

Служебная этика государственных служащих основывается на принципах:

1. Добросовестность-профессиональное и ответственное служение государству на благо общества;
2. Честность-честный подход к своим обязанностям;
3. Справедливость-принятие юридических решений независимо от влияния физических и юридических лиц, общественных групп и организаций и недопущение дискриминации лиц по причине предвзятости и субъективности по любым обстоятельствам;
4. Открытость-демонстрация готовности работать с общественностью и обеспечение прозрачности своих действий;
5. Вежливость-правильное и уважительное отношение к гражданам и коллегам;
6. Клиентоориентированность-повышение качества оказываемых государственных услуг с полной ориентацией на запросы населения как потребителя государственных услуг.

В соответствии с этическим кодексом государственного служащего руководитель и подчиненный работник должны обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов всех лиц. Вежливость и порядочность при общении с гражданами и коллегами должны способствовать высокому уровню общения на государственной службе. Государственные служащие должны строго соблюдать все требования норм Этического кодекса. Необходимо всегда помнить, что государственный служащий – это залог успешного функционирования нации и государства.

 

Департамент Комитета

регулирования и контроля в сфере

социальной защиты населения

по Кызылординской области