Уполномоченный по этике Айтуарова А.Р. приняла участие в расширенном совещании Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Костанайской области

Уполномоченный по этике Айтуарова А.Р. приняла участие в расширенном совещании Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Костанайской области

27 февраля 2020 года уполномоченный по этике департамента приняла участие в расширенном совещании Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Костанайской области (далее-ДАДГС) с участием ветеранов государственной службы и правоохранительных органов, общественных деятелей, директора филиала  Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан по Костанайской области, выпускников Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан.

Сотрудники ДАДГС  отчитались о проделанной работе за 2019 год и планах на 2020 год.

Были озвучены новые подходы в работе ДАДГС в ближайшее время:

  • разработка программы с дипломом в село для государственных служащих с выделением средств на выплату «подъемного пособия»;
  • усиление контроля по обеспечению принципа меритократии (кстати в нашем департаменте по данному принципу назначено 10 из 11 руководящих должностей), стоит отметить, что в международной практике меритократия рассматривается как признание заслуг, когда труд человека, государственного служащего оценивается по достоинству и открывает для него возможности для профессионального, карьерного и социального роста. При меритократии на государственную службу приходят наиболее достойные, нравственные, компетентные, талантливые и трудолюбивые люди. Это равенство возможностей для граждан является основой социальных лифтов в стране;
  • дальнейшая работа по внедрению карьерной карты государственного служащего.

Также сотрудниками ДАДГС был заострен вопрос по поводу несостоявшихся конкурсов на занятие государственных должностей за прошлый 2019 год, в связи с отсутствием кандидатов, такая проблема есть и в нашем департаменте, за прошлый год было проведено несколько конкурсов на занятие вакантных должностей (врачей) и в связи с отсутствием кандидатов конкурсы не состоялись. Основная причина в нашем случае, это разница в оплате труда на государственной службе и в секторе здравоохранения, не в нашу пользу!

Встреча прошла продуктивно, прозвучало большое количество предложений касательно деятельности ДАДГС.