
Қазақстан Республикасында зейнетақыменқамсыздандыруҚазақстанРеспубликасыныңӘлеуметтіккодексінесәйкесжүзеге асырылады, 5жәнеодан да көп балатуып(асырап алған)жәнеолардысегізжасқадейінтәрбиелегенәйелдердің53жасқатолған жасына байланысты зейнетақытөлемдерінеқұқығыбар.
Тағайындау шарттары:
- 53 жас;
- 5 және одан да көп балалар саны;
- 8 жасқа дейінгі балаларды тәрбиелеу;
-еңбекөтілі1998жылғадейінкемінде6ай.
Зейнетақы нені қамтиды:
-Ынтымақтызейнетақытөлемі(53жастанбастаптағайындалады)
-Базалықзейнетақытөлемі(жалпыға бірдей белгіленгензейнетақыжасынанбастап, 2023жылдан бастап –61жасқа дейін тағайындалады)
-БЖЗҚ-дантөлемдер(жалпыға бірдей белгіленген зейнеткерлікжастанбастап, 2023жылдан бастап –61жасқа дейін тағайындалады)
Тағайындау тәртібі:
- Мемлекеттік корпорацияға өтініш беру
- 1997 жылға дейінгі еңбек өтілін растайтын құжаттарды (еңбек кітапшасы, мұрағат мекемелерінің анықтамалары, білімі туралы құжат, туу туралы куәлік, балаларды оқу орнында оқыту туралы құжат, баланы (балаларды) тәрбиелеу, асырап алу фактісін анықтау туралы сот шешімі) ұсыну және 1998 жылғы 1 қаңтардан бастап үзілістерге қарамастан кез келген үш жыл қатарынан орташа айлық кіріс.
Бұл көпбалалы отбасыларға мемлекеттің маңызды қадамын қолдау.