Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамтамасыздандыру Қазақстан Республикасының Әлеуметтік кодексіне сәйкес жүзеге асырылады, 5 және одан да көп бала туып (асырап алған) және оларды сегіз жасқа дейін тәрбиелеген әйелдердің 53 жасқа толған жасына байланысты зейнетақы төлемдеріне құқығы бар.

Тағайындау шарттары:

•53 жас;

•5 және одан да көп балалар саны;

•8 жасқа дейінгі балаларды тәрбиелеу;

•еңбек өтілі 1998 жылға дейін кемінде 6 ай.

 

Зейнетақы нені қамтиды:

•ынтымақты зейнетақы төлемі (53 жастан бастап тағайындалады)

•базалық зейнетақы төлемі (жалпыға бірдей белгіленген зейнетақы жасынан бастап, 2023 жылдан бастап – 61 жасқа дейін тағайындалады)

•БЖЗҚ-дан төлемдер (жалпыға бірдей белгіленген зейнеткерлік жастан бастап, 2023 жылдан бастап – 61 жасқа дейін тағайындалады)

 

Тағайындау тәртібі:

•Мемлекеттік корпорацияға өтініш беру

•1997 жылға дейінгі еңбек өтілін растайтын құжаттарды (еңбек кітапшасы, мұрағат мекемелерінің анықтамалары, білімі туралы құжат, туу туралы куәлік, балаларды оқу орнында оқыту туралы құжат, баланы (балаларды) тәрбиелеу, асырап алу фактісін анықтау туралы сот шешімі) ұсыну және 1998 жылғы 1 қаңтардан бастап үзілістерге қарамастан кез келген үш жыл қатарынан орташа айлық кіріс.

 

Бұл көпбалалы отбасыларға мемлекеттің маңызды қадамын қолдау.