Министерство труда и компания «Тенгизшевройл» обсудили вопросы занятости, подготовки кадров и охраны труда.

Сегодня Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Аскарбек Ертаев провел встречу с генеральным директором ТОО «Тенгизшевройл» (ТШО) Уильямом Лакоби, генеральным менеджером по связям с государственными органами и общественностью Нурмухамедом Картабаевым и генеральным менеджером по управлению персоналом Камшат Байжановой. В ходе встречи обсуждались вопросы занятости, подготовки специалистов с учетом потребностей рынка труда, соблюдения трудовых прав работников и обеспечения безопасности на производстве, а также развития программ наставничества и повышения престижа рабочих профессий.

Ключевой темой встречи стала подготовка кадров в соответствии с реальными запросами экономики. В 2026 году Министерство планирует обеспечить занятость 548 тысяч граждан, включая безработных, молодежь, а также лиц, проходящих обучение или переобучение. В этом контексте особое внимание уделяется укреплению сотрудничества с крупными работодателями для более точной адаптации системы подготовки кадров к востребованным профессиям и необходимым навыкам. «Наша задача — не только помочь гражданам в трудоустройстве, но и подготовить квалифицированных специалистов, отвечающих реальным потребностям рынка труда. В этом плане важнейшую роль играют обучение, наставничество и передача знаний от опытных профессионалов казахстанским работникам», — отметил Аскарбек Ертаев.

Также в ходе встречи особое внимание было уделено кадровой ситуации в ТОО «Тенгизшевройл». На сегодняшний день 96% сотрудников компании составляют граждане Казахстана, тогда как в 1993 году этот показатель равнялся 50%. Кроме того, казахстанские специалисты занимают более 90% должностей высшего и среднего управленческого звена компании.

Участники встречи отметили значительный вклад компании в развитие профессионального потенциала казахстанских кадров. Они также подчеркнули важность передачи профессиональных знаний и передового международного опыта казахстанским специалистам.

«Охрана труда — неотъемлемая часть нашей деятельности. Для ТШО жизнь и здоровье каждого сотрудника являются главным приоритетом. Мы продолжаем укреплять культуру безопасности, внедрять лучшие мировые практики и совершенствовать системы управления рисками».