«А.Н.Сызғанов атындағы Ұлттық ғылыми хирургия орталыгы АҚ» ұжымында «Зиянды еңбек жағдайлары бар жұмыс орындарында жұмыс істейтін адамдарды әлеуметтік қорғау» тақырыбына ақпараттық-түсіндірме жұмыстары
Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Алматы қаласы бойынша департаментімен «Алматы қаласының еңбек мобильділігі орталығы» КММ және “Біріңғай жинақтаушы зейнетақы қоры" АҚ филиалының өкілдерінің қатысуымен бірге «А.Н.Сызғанов атындағы Ұлттық ғылыми хирургия орталыгы» АҚ ұжымында ақпараттық- түсіндірме жұмыстары жүргізілді.
Іс-шара барысында зейнетақылар мен жәрдемақыларды тағайындау, арнаулы әлеуметтік төлемдерді рәсімдеу, қалыптастыру және одан ары төлеу т.б. бойынша түсіндіру жұмыстары жүргізілді.
Қазақстан Республикасының 2023 жылғы 20 сәуірдегі №224-II Әлеуметтік кодексінің 195-1-бабына сәйкес еңбек жағдайлары зиянды жұмыстарда істейтін адамдарды әлеуметтік қорғауға Қазақстан Республикасының азаматтары, Қазақстан Республикасының аумағында тұрақты тұратын, еңбек жағдайлары зиянды жұмыстарда істейтін шетелдіктер мен азаматтығы жоқ адамдар құқылы 55 жасқа толған және олар үшін міндетті кәсіптік зейнетақы жарналарын төлеген 2014 жылдан бастап жиынтығында 84 айдан аспайтын арнайы әлеуметтік төлемге құқығы бар:
- тиісті жылға екі ең төменгі күнкөріс деңгейі мөлшерінде арнаулы кәсіптік мемлекеттік жәрдемақы.
- тиісті жылға бір ең төменгі күнкөріс деңгейі мөлшерінде зейнетақы алдындағы аннуитеттік сақтандыру шарты бойынша сақтандыру төлемі.
- жұмыс берушінің қаражаты есебінен тиісті жылға бір ең төменгі күнкөріс деңгейі мөлшерінде кәсіби төлем.
- бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорынан жинақтарды негізге ала отырып, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары есебінен қалыптастырылған зейнетақы төлемі.
Еңбекақы төлеу құқығы қызметкер зиянды еңбек жағдайлары бар жұмыстарда еңбек қызметін тоқтатқан немесе зиянды өндірістік факторлардың әсерін болдырмайтын басқа жұмысқа ауысқан жағдайда туындайды.
Сондай-ақ, еңбек жағдайлары зиянды жұмыстарда жұмыс істемейтін азаматтар 55 жасқа толған және олар үшін міндетті кәсіптік зейнетақы жарналарын төлеген кезде жиынтығында 2014 жылдан бастап кемінде 84 ай жұмыс істеуге құқылы:
- тиісті жылға екі ең төменгі күнкөріс деңгейі мөлшерінде арнаулы кәсіптік мемлекеттік жәрдемақы.
- бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорынан жинақтарды негізге ала отырып, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары есебінен қалыптастырылған зейнетақы төлемі.
Арнаулы әлеуметтік төлем өтініш берілген күннен бастап зейнеткерлік жасқа толғанға дейін тағайындалады.