Зиянды еңбек жағдайлары бар жұмыс орындарында жұмыс істейтін адамдарды әлеуметтік қорғау

Зиянды еңбек жағдайлары бар жұмыс орындарында жұмыс істейтін адамдарды әлеуметтік қорғау

2025 жылғы 25 маусымда Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитеті Алматы қаласы бойынша департаментінің зейнетақы және әлеуметтік қамсыздандыру бөлімдері "Еңбек жағдайлары зиянды жұмыстарда істейтін адамдарды әлеуметтік қорғау" тақырыбында техникалық оқыту өткізді.

            Қазақстан Республикасының 2023 жылғы 20 сәуірдегі №224-II Әлеуметтік кодексінің 195-1-бабына сәйкес еңбек жағдайлары зиянды жұмыстарда істейтін адамдарды әлеуметтік қорғауға Қазақстан Республикасының азаматтары, Қазақстан Республикасының аумағында тұрақты тұратын, еңбек жағдайлары зиянды жұмыстарда істейтін шетелдіктер мен азаматтығы жоқ адамдар құқылы 55 жасқа толған және олар үшін міндетті кәсіптік зейнетақы жарналарын төлеген 2014 жылдан бастап жиынтығында 84 айдан аспайтын арнайы әлеуметтік төлемге құқығы бар:

- тиісті жылға екі ең төменгі күнкөріс деңгейі мөлшерінде арнаулы кәсіптік мемлекеттік жәрдемақы.

 - тиісті жылға бір ең төменгі күнкөріс деңгейі мөлшерінде зейнетақы алдындағы аннуитеттік сақтандыру шарты бойынша сақтандыру төлемі.

- жұмыс берушінің қаражаты есебінен тиісті жылға бір ең төменгі күнкөріс деңгейі мөлшерінде кәсіби төлем.

- бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорынан жинақтарды негізге ала отырып, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары есебінен қалыптастырылған зейнетақы төлемі.

            Еңбекақы төлеу құқығы қызметкер зиянды еңбек жағдайлары бар жұмыстарда еңбек қызметін тоқтатқан немесе зиянды өндірістік факторлардың әсерін болдырмайтын басқа жұмысқа ауысқан жағдайда туындайды.

            Сондай-ақ, еңбек жағдайлары зиянды жұмыстарда жұмыс істемейтін азаматтар 55 жасқа толған және олар үшін міндетті кәсіптік зейнетақы жарналарын төлеген кезде жиынтығында 2014 жылдан бастап кемінде 84 ай жұмыс істеуге құқылы:

- тиісті жылға екі ең төменгі күнкөріс деңгейі мөлшерінде арнаулы кәсіптік мемлекеттік жәрдемақы.

- бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорынан жинақтарды негізге ала отырып, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары есебінен қалыптастырылған зейнетақы төлемі.

            Арнайы әлеуметтік төлем өтініш берілген күннен бастап зейнеткерлік жасқа толғанға дейін тағайындалады.