Одинаковый трудовой стаж – не значит одинаковая пенсия

Казалось бы, если трудовой стаж одинаковый, то и размер пенсии должен быть одинаковым. Однако на практике это не так.

Размер пенсионных выплат зависит не только от продолжительности трудового стажа.

При назначении пенсионных выплат учитываются трудовой стаж до 1 января 1998 года, среднемесячный доход, учитываемый при назначении солидарной пенсии, стаж участия в пенсионной системе, размер пенсионных накоплений в Едином накопительном пенсионном фонде (ЕНПФ), а также другие показатели, предусмотренные законодательством.

Кроме того, важное значение имеет то, в какой период человек осуществлял трудовую деятельность и каким образом формировались его пенсионные права.

Например, у двух граждан может быть одинаковый общий трудовой стаж — 30 лет. Однако у одного из них может быть больше периодов работы до 1998 года, выше среднемесячный доход, учитываемый при назначении солидарной пенсии, а также больше пенсионных накоплений. В результате размер пенсионных выплат у этих граждан будет различаться.

Поэтому сравнивать размер своей пенсии только по количеству лет трудового стажа — неправильно.

Одинаковый трудовой стаж не означает одинаковый размер пенсии.

Пенсионные выплаты рассчитываются индивидуально для каждого гражданина с учетом сведений о его трудовой деятельности, доходах, участии в пенсионной системе, пенсионных накоплениях и в соответствии с нормами действующего законодательства.

Автор статьи:
Б.Е. Ашимов,
заместитель руководителя Департамента Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения по Актюбинской области.