Заработная плата в ІV квартале 2018 года*

В ІV квартале 2018г. среднемесячная номинальная заработная плата одного работника составила 176 050 тенге. Индекс номинальной заработной платы к соответствующему кварталу прошлого года составил 107,5%, реальной – 102,1%.

В отраслевой структуре наиболее высокая номинальная заработная плата отмечена в горнодобывающей промышленности и разработке карьеров – 390,4 тыс. тенге (в 2,2 раза превышает среднереспубликанский уровень), в финансовой и страховой деятельности – 364,7 (в 2,1 раза), в сфере профессиональной, научной и технической деятельности – 332,5 тыс. тенге (в 1,9 раз), в сфере информации и связи – 261,7 тыс. тенге (в 1,5 раза), в сфере строительства – 227,5 тыс. тенге ( в 1,3 раза). Самый низкий уровень номинальной заработной платы отмечен в образовании – 107,9 тыс. тенге, что на 38,7% ниже среднего показателя по республике.

В региональном разрезе самая высокая номинальная заработная плата отмечена в Атырауской области – 320,5 тыс. тенге, что в 1,8 раза превышает среднереспубликанский показатель. В Туркестанской области ее величина составила 109,7 тыс. тенге, что на 37,7% ниже среднего уровня по стране.

Среднемесячная заработная плата по регионам Республики Казахстан

в ІV квартале 2018 года

Медианное значение среднемесячной заработной платы работников по итогам единовременного обследования* составило  106 253 тенге.

Модальное значение среднемесячной заработной платы составило 80 021 тенге.

Децильный коэффициент дифференциации среднемесячной заработной платы составил - 6,6.

Максимальная заработная плата была зафиксирована в размере 13 192,4 тыс. тенге у генерального директора в сфере горнодобывающей промышленности и разработка карьеров, финансовой и страховой деятельности, а также прочих видов обрабатывающей промышленности. Минимальная заработная плата была зафиксирована в размере 15,6 тыс. тенге у уборщиков помещений в сфере образования и государственного управления.

Примечание. В соответствии с международными стандартами среднемесячная номинальная заработная плата одного работника формируется с учетом доплат, надбавок, премий, а также налогов и других удержаний (подоходный налог, обязательные пенсионные взносы).

*Источником данных за 2018 год является единовременное обследование организациий, которое проводится по статистической форме 2-Т (оплата труда) "Отчет о структуре и распределении заработной платы заработной платы" с периодичностью один раз в год. Обследованию подлежат все работники, проработавшие полностью апрель месяц.

*Без учета малых предприятий, занимающихся предпринимательской деятельностью.