Главный канал доходов населения в Казахстане – рынок труда

Главный канал доходов населения в Казахстане – рынок труда

Около двух третей денежных доходов казахстанцев формируется за счет работы по найму. Такой вывод был озвучен на заседании Экспертного совета при Министерстве национальной экономики под председательством заместителя Премьер-министра – министра национальной экономики Серика Жумангарина.

В работе совета приняли участие свыше 30 экспертов из различных секторов экономики и финансов. Экспертам был представлен анализ взаимосвязи экономического роста и реальных доходов населения, подготовленный Институтом экономических исследований, а также проект Комплексного плана повышения доходов населения на ближайшие четыре года. 

По данным Института экономических исследований, начиная с 2000 года отмечается положительная динамика роста реального ВВП, заработной платы и денежных доходов населения. В то же время именно доходы от работы по найму остаются основным источником благосостояния граждан. В 2025 году их доля составила около двух третей всех денежных доходов населения.

Как отметил председатель правления Института экономических исследований Биржан Баткеев, проведенный анализ показывает, что повышение благосостояния граждан требует усиления ключевых каналов передачи экономического роста в доходы населения. В числе приоритетов – создание качественных рабочих мест, повышение производительности труда и рост заработной платы.

Анализ также выявил существенные отраслевые и региональные различия. По ряду показателей, включая уровень заработной платы, в 2025 году среди отраслей-лидеров выделяются горнодобывающая промышленность, финансовая и страховая деятельность, информация и связь, а также обрабатывающая промышленность.

Вместе с тем с точки зрения доходов населения особое значение имеют не только сектора-лидеры, но и то, насколько они создают устойчивые и качественные рабочие места, формируют цепочки добавленной стоимости и передают импульс другим секторам экономики. Поэтому приоритеты повышения доходов должны учитывать не только отраслевые темпы роста, но и масштаб занятости. Для роста благосостояния особенно важны сектора, где сочетаются высокая занятость и потенциал повышения производительности.

Кроме того, на уровень благосостояния влияют доступность инфраструктуры, образования, здравоохранения, транспорта и других базовых услуг

На основе результатов анализа Министерство национальной экономики разработало проект Комплексного плана повышения реальных доходов населения. Документ включает 58 мероприятий по шести направлениям:

повышение заработной платы;

создание качественных рабочих мест;

развитие человеческого капитала и повышение занятости;

снижение инфляции и рост реальных доходов;

налоговые и социальные меры;

снижение долговой нагрузки и повышение финансовой устойчивости населения. 

Проект плана представил участникам Экспертного совета первый вице-министр национальной экономики Азамат Амрин.

В ходе обсуждения эксперты отметили, что на уровень доходов населения продолжают влиять внешние экономические факторы. По словам кандидата экономических наук, профессора Жаксыбека Кулекеева, существенное воздействие оказывают торговые противоречия в мировой экономике, геополитическая нестабильность, ограничения экспортной логистики и замедление экономической активности у ключевых торговых партнеров Казахстана. Эти факторы отражаются на экспортной выручке, доходах бюджета и общей экономической динамике страны. 

Своим опытом повышения производительности труда поделился директор ТОО «АВЗ» Марат Баккулов.

«На моем заводе роботизация идет уже второй год. Благодаря этому производительность труда на одного сотрудника за последние два года практически удвоилась – с 27 млн до 50 млн тенге. Мы заменяем низкоквалифицированный труд высококвалифицированным: если раньше у нас работали обычные слесари, то теперь их место занимают инженеры. Соответственно растет и уровень заработной платы», — отметил Марат Баккулов. 

Член Совета директоров Teniz Capital Investment Banking Галим Хусаинов обратил внимание на необходимость повышения производительности труда и технологической модернизации экономики.

«Доля фонда оплаты труда в структуре ВВП Казахстана составляет около 32%, тогда как в развитых странах этот показатель достигает 50–60%. Повышение заработной платы без роста производительности неизбежно ведет к инфляции. Поэтому необходимы развитие агломераций, внедрение искусственного интеллекта, технологическое перевооружение предприятий и расширение финансирования реального сектора экономики», — подчеркнул Галим Хусаинов. 

Подводя итоги заседания, Серик Жумангарин отметил, что все предложения экспертов будут внимательно рассмотрены и учтены в дальнейшей работе.

«Сейчас мы находимся на этапе, когда вместе с новыми производствами в страну приходят современные технологии. Это создает возможности для подготовки специалистов нового уровня и освоения востребованных навыков. Вместе с экспертным сообществом мы начали большой разговор о том, что означает благосостояние в понимании каждого казахстанца и какие факторы реально влияют на рост доходов населения. Институт экономических исследований уже начал исследование на эту тему, и мы приглашаем вас делиться с нами своими исследованиями, предложениями, экспертным мнением. Очевидно, что ни одного бюджета не хватит, если решать эту задачу исключительно через повышение заработных плат. Необходим устойчивый экономический рост, развитие производств, повышение производительности труда и расширение возможностей для занятости. Поэтому мы рассчитываем на дальнейший диалог с экспертами и ждем новых предложений для обсуждения на следующих заседаниях Экспертного совета», — отметил Серик Жумангарин.