Хабарландыру жоспардан тыс аттестаттауды өткізу туралы

Хабарландыру жоспардан тыс аттестаттауды өткізу туралы

Абай облысы бойынша ҚАЖ департаменті ІІМ-нің ағымдағы жылғы                  26 наурыздағы №218 «Қазақстан Республикасы Ішкі істер органдары қызметкерлерін жоспардан тыс аттестаттаудан өткізу қағидаларын бекіту туралы» бұйрығы шеңберінде (бұдан әрі – бұйрық) жоспардан тыс аттестаттауды өткізу туралы хабарлайды.

Мақсат – қызметкерлерді жоғары тұрған басшылық лауазымдарға ұсыну бойынша таяу тоқсанға кадрлық жоспарлау.

2022 жылғы 29 қыркүйектегі №773 ІІМ бұйрығына сәйкес лауазымдарды атқаратын қызметкерлер Министрдің, министр орынбасарының номенклатурасына, сондай-ақ Министрліктің есепке алу-бақылау номенклатурасына жататын және жоспардан тыс аттестаттаудан өтуге ниет білдірген хабарландыру жарияланған сәттен бастап бес жұмыс күнінен кешіктірмей Абай облысы бойынша ҚАЖ департаментіне үлгіге сәйкес баянат және «Документолог» жүйесі арқылы қалыптастырылған қызметтік тізім береді.

Жоспардан тыс аттестаттауға қызметкерлер жіберілмейді:

1) басшылық лауазымдарға қойылатын ең төменгі біліктілік талаптарына сәйкес келмейтін (ІІМ-нің 2020 жылғы 12 маусымдағы №463 бұйрығы).

2) қолданыстағы тәртіптік жазалары бар;

3) оларға қатысты қызметтік не сотқа дейінгі тергеп-тексерулер жүргізіліп жатқан қызметкерлер.

 

Біліктілік талаптары:

 

  1. №19 мекемесі тәртіп бөлімінің бастығы (C-SGU-8) лауазымына:

Нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі;

  • Құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
  • Арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі немесе судья лауазымындағы жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес;
  • Мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес;
  • Осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларындағы жұмыс өтілі алты жылдан кем емес;
  • Президенттік жастар кадрлық резервіне еңгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.

 

 

  1. №20 мекеме бастығының тәрбие жұмысы бойынша орынбасары (C-SGU-2) лауазымына:

Нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі;

  • Құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі жеті жылдан кем емес, оның ішінде C-GP-4, C-OGP-4, C-RGP-1, C-AGP-4, C-KGP-2, C-OKGP-2, В-PK-4, В-PKО-3,C-SV-8С-SVО-4, C-SVR-3,C-SVU-3,C-SN-3, С-SSP-3, C-SGU-6, С-FM-3, С-FMО-3 – санаттарынан төмен емес лауазымдарда бір жылдан кем емес немесе нақты құрылымдық бөлімшенің штат кестесінде көзделген келесі төмен тұрған санаттан төмен емес лауазымдарда;
  • Арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметте жұмыс өтілі жеті жылдан кем емес, оның ішінде басшы лауазымдарда бір жылдан кем емес;
  • Судья лауазымында жұмыс өтілі тоғыз жылдан кем емес;
  • Мемлекеттік қызметте кемінде тоғыз жыл жұмыс өтілі, оның ішінде бір жылдан кем емес саяси лауазымдарда немесе «А» корпусының лауазымдарында немесе А-3, В-3, С-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 - санаттарынан төмен емес лауазымдарда;
  • Осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларындағы жұмыс өтілі он жылдан кем емес, оның ішінде басшы лауазымдарда төрт жылдан кем емес;
  • Президенттік жастар кадрлық резервіне еңгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.

 

 

  1. №20 мекемесі тәртіп бөлім бастығының орынбасары (C-SGU-10) лауазымына:

Нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі;

  • Құқық қорғау қызметіндегі немесе арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі немесе судья лауазымындағы жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
  • Мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес;
  • Осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларындағы жұмыс өтілі бес жылдан кем емес;
  • Президенттік жастар кадрлық резервіне еңгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.

 

 

  1. №23 мекеме бастығының жалпы сұрақтар және сотталғандардың еңбегін ұйымдастыру жұмысы бойынша орынбасары (C-SGU-6) лауазымына:

Нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі;

  • Құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі бес жылдан кем емес, оның ішінде C-GP-6, C-OGP-6, C-RGP-3, C-AGP-7, C-KGP-4, C-OKGP-4, В-PK-6, В-PKО-5, C-SV-8,С-SVО-5, С-SVО-7*,C-SVR-4 – санаттарынан төмен емес лауазымдарда бір жылдан кем емес (учаскелік полиция инспекторларын қоспағанда), C-SVU-5, C-SN-6, С-SSP-5,С-FM-5 (аса маңызды істер бойынша тергеуші, аса маңызды істер бойынша жедел уәкіл (анықтаушы)) немесе нақты құрылымдық бөлімшенің штат кестесінде көзделген келесі төмен тұрған санаттан төмен емес лауазымдарда;
  • Арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі немесе судья лауазымындағы жұмыс өтілі бес жылдан кем емес;
  • Мемлекеттік қызмет өтілі алты жылдан кем емес;
  • Осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларындағы жұмыс өтілі жеті жылдан кем емес;
  • Президенттік жастар кадрлық резервіне еңгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.

 

  1. №23 мекемесі жедел бөлімінің бастығы (C-SGU-8) лауазымына:

Нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі;

  • Құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
  • Арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі немесе судья лауазымындағы жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес;
  • Мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес;
  • Осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларындағы жұмыс өтілі алты жылдан кем емес;
  • Президенттік жастар кадрлық резервіне еңгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.

 

 

  1. Аягөз қалалық пробация қызметі бөлімінің бастығы (C-SVR-4) лауазымына:

Нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі;

  • Құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
  • Арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі немесе судья лауазымындағы жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес;
  • Мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес;
  • Осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларындағы жұмыс өтілі алты жылдан кем емес;
  • Президенттік жастар кадрлық резервіне еңгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.

 

 

  1. №19 мекемесі сотталғандардың еңбегін ұйымдастыру бөлімшесінің бастығы (C-SGU-10) лауазымына:

Нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі;

  • Құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі немесе судья лауазымындағы жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
  • Мемлекеттік қызметтегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
  • Осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларындағы жұмыс өтілі бес жылдан кем емес;
  • Президенттік жастар кадрлық резервіне еңгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.

 

 

  1. №23 мекеме бастығының тәртіп және жедел жұмыстары бойынша орынбасары (C-SGU-6) лауазымына:

Нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі;

  • Құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі бес жылдан кем емес, оның ішінде C-GP-6, C-OGP-6, C-RGP-3, C-AGP-7, C-KGP-4, C-OKGP-4, В-PK-6, В-PKО-5, C-SV-8,С-SVО-5, С-SVО-7*,C-SVR-4 – санаттарынан төмен емес лауазымдарда бір жылдан кем емес (учаскелік полиция инспекторларын қоспағанда), C-SVU-5, C-SN-6, С-SSP-5,С-FM-5 (аса маңызды істер бойынша тергеуші, аса маңызды істер бойынша жедел уәкіл (анықтаушы)) немесе нақты құрылымдық бөлімшенің штат кестесінде көзделген келесі төмен тұрған санаттан төмен емес лауазымдарда;
  • Арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі немесе судья лауазымындағы жұмыс өтілі бес жылдан кем емес;
  • Мемлекеттік қызмет өтілі алты жылдан кем емес;
  • Осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларындағы жұмыс өтілі жеті жылдан кем емес;
  • Президенттік жастар кадрлық резервіне еңгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.

 

 

Сұрақтар туындаған жағдайда Абай облысы бойынша ҚАЖ департаментінің тәрбие және кадр жұмысы бөлімшесіне хабарласуға болады, анықтама телефондары: 8 (7222) 35-44-03 (Абай облысы бойынша ҚАЖД), 31-38-16 (№20 мекеме), 30-15-07 (№19 мекеме), 8 (72347) 42-4-41 (№23 мекеме), электрондық мекенжайлар a.uaisova@mvd.gov.kz, d.zhumakhanova@mvd.gov.kz, di.karabaeva@mvd.gov.kz.

 

Ескертпе: жоспардан тыс аттестаттау нәтижелері жоспарлы аттестаттауды өткізу мерзімдеріне әсер етпейді.

 

 

Абай облысы бойынша ҚАЖ департаменті