
Сегодня в г. Актобе состоялся І Республиканский форум первичных профсоюзных организаций «SENIM».
Для реализации социального партнерства в сфере здравоохранения Минздравом РК заключены отраслевые соглашения с Казахстанским отраслевым профсоюзом работников здравоохранения и Отраслевым профессиональным союзом работников системы здравоохранения «SENIM» на 2017 – 2019 годы. Работодателей системы здравоохранения в обоих отраслевых соглашениях представляет Национальная палата здравоохранения.
Социальное партнёрство позволяет не только добиваться согласия по ключевым социально-экономическим вопросам, но и не допускать роста социальной напряжённости.
В рамках поручения Главы государства по увеличению общих расходов на здравоохранение до 5% от ВВП до 2025 года во вновь принятой Государственной программы развития здравоохранения – 2025 предусматривается повышение статуса медицинских работников через увеличение заработной платы, усиление мер социальной поддержки, защиты профессиональной ответственности. Ожидается что к 2025 году соотношение средней зарплаты врача к средней в экономике будет превышать 1,6 и составит 550 тысяч тенге.
«При выделении в текущем году дополнительных бюджетных средств и доведении их через повышение тарифов на закупаемые государством медицинские услуги к сожалению, не везде состоялось повышение заработной платы медицинских работников до 30%..
В этой связи, Министерство здравоохранения призывает профсоюзы обеспечить в каждой медицинской организации жесткий контроль реализации обязательств по повышению заработной платы. Профсоюзы должны стать той силой, которая проактивно защищает интересы своих членов и в первую очередь в части оплата труда, оберегая от нерадивого менеджмента и нерационального использования средств и ресурсов» - подчеркнула Жакселекова Б.Ш.
Также по словам ответсекретаря МЗ РК при выделении в текущем году дополнительных бюджетных средств и доведении их через повышение тарифов на закупаемые государством медуслуги к сожалению не везде состоялось повышение заработной платы медицинских работников до 30%.
В этой связи, Министерство здравоохранения призывает профсоюзы обеспечить в каждой медицинской организации жесткий контроль реализации обязательств по повышению заработной платы. Профсоюзы должны стать той силой, которая проактивно защищает интересы своих членов и в первую очередь в части оплата труда, оберегая от нерадивого менеджмента и нерационального использования средств и ресурсов.».
«Тем более что 1 января 2020 года мы входим в систему обязательного социального медицинского страхования - а это дополнительные финансовые вливания в систему, в том числе на повышение заработной платы врачам до 30 % и среднему медицинскому персоналу на 20%.» - подытожила Ботагоз Жакселекова.