ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ по устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, выявленных по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в Республиканские государственные предприятия на праве хозяйственного ведения «Национальный центр экспертизы» Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан

№

Рекомендации по итогам внутреннего

анализа коррупционных рисков

Мероприятие

Форма

завершения

Ответственные

исполнители

Срок

исполнения

1

Разработать Стратегию развития Предприятия на 2024-2028 годы, предусматривающая приоритетные направления, целевые индикаторы, ресурсы и т.п.

Разработать Стратегию развития Предприятия на 2025-2029 годы, предусматривающая приоритетные направления, целевые индикаторы, ресурсы и т.п.

Разработать Стратегию развития Предприятия на 2024-2028 годы

Департамент стратегического развития и международного сотрудничества

до

31 декабря 2024 года

2

При формировании Плана развития, определять цели, планировать мероприятия, потребности и ресурсы с учетом достижения целевых индикаторов, определенных в Стратегии развития

При формировании Плана развития, определять цели, планировать мероприятия, потребности и ресурсы с учетом достижения целевых индикаторов, определенных в Стратегии развития

Согласованные и утвержденные цели, мероприятия, потребности и ресурсы Плана развития

Департамент стратегического развития и международного сотрудничества

до

31 декабря 2024 года

3

Внести дополнения в Должностные инструкции работников Предприятия, в части принятия мер по противодействию коррупции

Внести дополнения в Должностные инструкции работников Предприятия, в части принятия мер по противодействию коррупции

Провести анализ и внести изменения, дополнения в должностные инструкции

Директорам филиалов

до

31 декабря 2024 года

4

Предусмотреть персональную ответственность лиц при принятии решений, в процедурах утверждения, согласования и т.п. Утверждающий или согласующий несет персональную ответственность при утверждении или согласовании документа

Предусмотреть персональную ответственность лиц при принятии решений, в процедурах утверждения, согласования и т.п. Утверждающий или согласующий несет персональную ответственность при утверждении или согласовании документа

Правила

Департамент по работе с персоналом и делопроизводства

до

31 декабря 2024 года

5

Разработать, проанализировать внутренние документы (Положения, Правила, Регламенты, Инструкции, формуляры и т.п.) касаемые Бизнес-процессов, на предмет:

- о наложении дисциплинарных взыскании;

- премирования, стимулирующих надбавок, (критерии, KPI);

Разработать, проанализировать внутренние документы (Положения, Правила, Регламенты, Инструкции, формуляры и т.п.) касаемые Бизнес-процессов, на предмет:

- о наложении дисциплинарных взыскании;

- премирования, стимулирующих надбавок (критерии, KPI);

Разработка соответствующих ВНД

Структурные подразделения

до

31 декабря 2024 года

6

«Экспертное заключение по измерению звукоизоляции» приложение к приказу Председателя Правления Предприятия № 204 от 26 марта 2020 года, которое прилагается к протоколу не вносится в платформу ЕКПО, так как не утвержден приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 20 августа 2021 года № 84.

Направить письмо в уполномоченный орган для дополнения в приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 20 августа 2021 года № 84 по выдачи экспертного заключения с выводами о соответствии строительным нормам и правилам.

Письмо

Департамент методологического и метрологического обеспечения

июль

2024 года