«Салауатты жұмыс орны» дегеніміз не?

Салауатты жұмыс орны – бұл қызметкерлер мен басшылық бірлесіп қызметкерлердің денсаулығын, қауіпсіздігі мен әл-ауқатын сақтау және нығайту үшін жағдай жасайтын орта. Дүниежүзілік денсаулық сақтау ұйымы (ДДҰ) әзірлеген тұжырымдама өндірістік жарақаттар мен аурулардың алдын алуға ғана емес, сонымен қатар жұмысшылардың жалпы денсаулығын жақсартуға бағытталған.

ДДҰ ұсынымдары бойынша жұмыс орнындағы денсаулықты нығайту бағдарламалары мыналарды қамтуы керек:

1) еңбекті қорғау және өндірістік медицина жауапкершілігі саласындағы қауіпсіз физикалық өндірістік ортаны қамтамасыз ету;

2) Төтенше жағдайлар кезінде ғана емес, сонымен қатар кәсіби ғана емес, негізгі созылмалы аурулардың алдын алу шараларын қоса отырып, жоспарлы режимде медициналық көмектің қолжетімділігін арттыру;

3) ұйымдағы психоәлеуметтік ортаны сауықтыру, қызметкерлердің жеке әлеуетін арттыру, зиянды мінез-құлықтан болатын зиянды азайту, белсенділікті арттыру және денсаулықты сақтауға деген ұмтылыс;

4) денсаулықты нығайтуға және сақтауға мүмкіндік беретін және қамтамасыз ететін жағдайлар жасауға Компания басшылығының жауапкершілігін арттыру (өндірісте, тұрмыста, сондай-ақ қатысу аумағында).

Қызметкерлердің денсаулығын нығайту еңбек өнімділігін арттыру факторы ғана емес, сонымен қатар ұйымның тұрақты дамуының, сырқаттанушылық деңгейін төмендетудің, жұмыс уақытының ысырабын азайтудың және қызметкерлердің еңбек жағдайларына қанағаттануын арттырудың маңызды элементі болып табылады.

Қостанай облысы Қазақстанның ірі индустриялық-аграрлық өңірі бола отырып, өзіндік ерекшелігіне ие. Облыста ДДҰ қағидаттарын енгізу жергілікті жұмыспен қамту құрылымын ескере отырып жүзеге асырылады — машина жасау және тау-кен өнеркәсібі алыптарынан бастап шағын бизнес пен бюджеттік ұйымдарға дейін.

ДДҰ-ның «Салауатты жұмыс орындары» жобасы-болашаққа инвестиция. Дені сау жұмысшы-табысты кәсіпорын, ал табысты кәсіпорын-гүлденген аймақ.