"Лудомания среди госслужащих: вызовы и последствия"
Лудомания является серьезной проблемой, затрагивающей различные слои общества.
В последние годы стало заметно увелечение числа случаев зависимости от азартных игр среди государственных служащих. Это явление вызывает серьезные беспокойства, так как оно может прямо влиять на эффективность и надежность работы государственных органов.
Лудомания (из википедии) – игрома́ния, игрова́я зави́симость, гэмблинг-зави́симость (англ. gambling — игра на деньги) – патологическая склонность к азартным играм, заключается в частых повторных эпизодах участия в азартных играх, которые доминируют в жизни человека и ведут к снижению социальных, профессиональных, материальных и семейных ценностей: такой человек не уделяет должного внимания своим обязанностям в этих сферах. Всемирная организация здравоохранения даёт этому расстройству название «патологическое влечение к азартным играм».
В Министерстве здравоохранения РК отмечают, что лудомания (игромания) признана расстройством привычек и влечений, однако установление диагноза осуществляется только при обращении граждан в медицинские организации).
Это пагубное заболевание с навязчивой потребностью в азартных играх, становится все более распространенной проблемой в современном обществе. Однако, когда речь заходит о лудомании среди государственных служащих, это вызывает особое беспокойство. Госслужащие, играющие в азартные игры, сталкиваются не только с личными проблемами, но и с серьезными последствиями для своей работы и обязанностями перед обществом.
В 2022 году количество лудоманов достигло более 350 тысяч человек, и эта цифра растет ежегодно. В том же году при проверке прокуратурой игорных заведений было установлено порядка 300 государственных служащих, которые потратили на азартные игры более 500 млн тенге.
Какие проблемы вызывает лудомания среди госслужащих?
Во-первых, она влияет на производительность и эффективность работы госслужащих. Во-вторых, появляется риск конфликта интересов и коррупции в связи с лудоманией. Лудомания вызывает психологические и финансовые последствия для госслужащих и их семей.
Вызовы, с которыми сталкиваются госслужащие: отсутствие должной информированности и понимания проблемы лудомании; ограниченная доступность профилактических мер и программ по лечению лудомании для госслужащих; сложности в выявлении лудоманов среди госслужащих и обеспечении помощи.
Какие причины могут вызывать лудоманию среди государственных служащих:
- Стресс и высокие требования в профессии: государственные служащие могут столкнуться с большими перегрузками, неопределенностью и необходимостью принимать важные решения. Лудомания становится способом снять напряжение и избежать реальности.
- Доступность азартных игр: возникающее свободное время может побуждать государственных служащих к посещению казино, онлайн-гемблингу или другим формам азартных игр, особенно если они находятся вблизи рабочего места.
- Влияние коллег: если среди коллег существует культура поддержки азартных игр, это может повысить уровень участия в лудомании среди государственных служащих.
Последствия, которые может вызывать лудомания:
- Ухудшение производительности: лудомания отнимает время и энергию у государственных служащих, в результате чего их работоспособность и эффективность снижаются.
- Финансовые проблемы: патологическая азартная игра может привести к серьезным финансовым проблемам, включая долги, потерю накоплений и финансовую неплатежеспособность.
- Негативное влияние на психологическое состояние: Лудомания вызывает стресс, тревогу, депрессию и ухудшает общее психическое состояние государственных служащих.
В целях предупреждения и недопущения этой патологической склонности необходимо проводить превентивные и реабилитационные меры. К ним относятся:
- Образовательные программы и осведомительная работа: это семинары о рисках и последствиях лудомании среди государственных служащих, которые проводит уполномоченный по Этике на постоянной основе.
- Мониторинг интернет-ресурсов и социальных сетей с вовлечением в эту работу общественности с активной гражданской позицией.
По информации Министерства информации и общественного развития РК, в 2023 году в информационную систему «Кибернадзор» внесена информация по более чем 1780 интернет-ресурсам, содержащим признаки интернет-казино.
- Создание политик и правил: Разработка строгих правил, которые запрещают лудоманию на рабочем месте, а также ограничение доступности азартных игр вблизи государственных учреждений.
На сегодняшний день Указом Президента Республики Казахстан от 02.11.2023 № 396 в пункт 6 главы 3 Указа Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 «О мерах по дальнейшему совершенствованию этических норм и правил поведения государственных служащих Республики Казахстан» внесен подпункт 10, который устанавливает один из стандартов служебной этики государственных служащих – «воздержание от посещения игорного заведения, за исключением случаев, связанных с исполнением служебных обязанностей».
- Одной из превентивных мер является консультация и терапия. Должна быть доступна консультативная помощь и терапия для государственных служащих, страдающих от лудомании.
- Поддержка коллег: Создание поддерживающей и информирующей среды на рабочем месте, чтобы коллеги могли помочь друг другу в борьбе с зависимостью.
Лудомания среди госслужащих представляет серьезную проблему, которая может иметь негативные последствия для личных жизней государственных работников и работоспособности государственных организаций. Однако, с помощью правильных предотвращающих мер, образования и содействия, можно снизить влияние лудомании и помочь госслужащим преодолеть эту проблему. Необходимо усиливать осведомленность о лудомании, создавать поддерживающую среду и оказывать помощь всем, кто страдает от этого недуга. Только совместными усилиями общества, организаций и индивидуумов можно справиться с этой проблемой и обеспечить здоровую и эффективную работу госслужащих.