Правовая грамотность и этика — основа государственной службы

В ГУ «Отдел культуры, развития языков, физической культуры и спорта города Шахтинска» среди сотрудников проведён правовой всеобуч, посвящённый вопросам противодействия коррупции, формирования антикоррупционной культуры и соблюдения норм служебной этики.

В ходе мероприятия были рассмотрены основные положения законодательства Республики Казахстан в сфере противодействия коррупции, права и обязанности государственных служащих и работников государственных учреждений, а также ответственность за совершение коррупционных правонарушений.

Особое внимание уделено формированию антикоррупционной культуры, основанной на принципах законности, добропорядочности, справедливости, открытости и нетерпимости к коррупционным проявлениям. Участникам разъяснено значение личной ответственности каждого сотрудника за соблюдение законодательства и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей.

Отдельно рассмотрены вопросы служебной этики государственных служащих Республики Казахстан. Участникам напомнили о необходимости соблюдения установленных этических норм и принципов поведения, уважительного и корректного отношения к гражданам и коллегам, объективности, беспристрастности и ответственности при исполнении служебных обязанностей.

Соблюдение этических норм является важной составляющей профессиональной деятельности государственного служащего и способствует укреплению доверия граждан к государственным органам. Особое значение имеет недопущение использования служебного положения в личных интересах, соблюдение требований по предотвращению конфликта интересов, а также поддержание деловой репутации государственного органа.

В рамках правового всеобуча также были рассмотрены практические ситуации, возникающие при исполнении служебных обязанностей, и способы их разрешения в соответствии с законодательством и нормами служебной этики.

Проведение подобных мероприятий способствует повышению правовой грамотности сотрудников, укреплению культуры добропорядочности и ответственности, а также формированию профессиональной среды, основанной на законности, уважении и высоких стандартах государственной службы.

Работа по повышению правовой и антикоррупционной культуры сотрудников отдела проводится на постоянной основе.