В Астане наградили победителей республиканского конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз»

6 декабря текущего года в Астане с участием Главы государства состоялась церемония награждения победителей республиканского конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз».

Конкурс организован Министерством здравоохранения и социального развития Республики Казахстан совместно с Национальной палатой предпринимателей и Федерацией профсоюзов Республики Казахстан.

В этом году заявки на участие в конкурсе по социальной ответственности «Парыз» подали руководители 32 предприятий области. Наибольшее количество заявок было подано от организаций и предприятий г. Уральска (8 заявок) и Бурлинского района (5 заявок).

Наибольшее количество заявок - 21 было подано в номинации «Лучшее социально ответственное предприятие», в которой оценивается деятельность претендентов, реализующих социальные программы, направленные на поддержку собственного персонала, социальную адаптацию людей с ограниченными возможностями и улучшение благосостояния общества в целом.

8 предприятий подали заявки на участие в номинации «Лучшее предприятие в области охраны труда», в которой оценивается деятельность претендентов, создающих условия труда, позволяющие сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности.

3 заявки поступили в номинации «Лучший коллективный договор», в которой  рассматривались действия работодателей по укреплению трудовых и социальных прав работников, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

В номинации «За вклад в экологию» поступили 4 заявки. В этой номинации рассматривалась деятельность претендентов, значительно отличившихся в реализации природоохранных (экологических) программ, направленных на улучшение состояния окружающей среды.

В этом году Гран-при конкурса среди 501 субъектов крупного,  среднего и малого предпринимательства получило АО «Аксайгазсервис» из Бурлинского района как предприятие, достигшее высоких результатов в работе и реализации принципов корпоративной, социальной и экологической ответственности. Высшая награда была вручена победителю Главой государства.

Среди 71 субъектов среднего и малого предпринимательства победу в номинации «За вклад в экологию» одержало ТОО «Тасқала Аққу» из Таскалинского района (золотая награда), в номинации «Лучшее предприятие в области охраны труда» из 78 предприятий
ТОО «QHSE-Akbarys» (серебряная награда), в номинации «Лучший коллективный договор» - из 89 предприятий ТОО «Бірлік» мал зауыты» (бронзовая награда), в номинации «Лучшее социально-ответственное предприятие» из 263 предприятий победителем стал ИП «Галиева Ф.С.» (серебряная награда).

В медальном зачете среди других регионов страны Западно-Казахстанская область заняла 1 место, завоевав 5 наград. В остальных регионах по 1-2 лауреата, в трех регионах лауреатов нет.

Напомним, конкурс по социальной ответственности бизнеса «Парыз» был учрежден указом Главы государства в 2008 году. В общей сложности за 8 лет его участниками стали более 200 предприятий малого, среднего и крупного бизнеса.

Победителями «Парыз» в разные годы становились:

АО «Уральский завод «Зенит» (2013 г.), ФК «Карачаганак Петролеум Оперейтинг б.в.» (2013 г.), ТОО «Кублей» (2011 г.), ТОО «АЛИМ» (2011 г.), ТОО «Жайық жарығы» (2014 ж.), ТОО «Уральская торгово-промышленная компания» (2014 г.), ТОО «ТМК-Казтрубпром» (2015 г.), ТОО «Тасқала дән» (2010 г.), ТОО «Орал-дизайн-стройсервис» (2011 г.), ИП «Джумагулова Б.» (2014 г.), ИП «Губер С.В.» (2015 г.).

Поздравляем коллективы предприятий, ставших лауреатами, с победой. А также приглашаем субъекты крупного, среднего и малого предпринимательства области к активному участию в ежегодном конкурсе.

Справочно

Руководитель АО «Аксайгазсервис» Шектебаев Тлек Ишбулатович.

• Предприятие оказывает сервисные услуги (23 различных вида услуг) организациям, задействованным на разработке, техническом обслуживании нефтяных и газоконденсатных месторождений и капитальному ремонту скважин.
• На предприятии постоянно проводятся мероприятия по безопасности и охране труда. Внедрены системы менеджмента качества ИСО 9001, ИСО 14001, ОHSAS 18001. За последние 10 лет выделено на медпрофосмотр работников свыше 11,0млн.тенге, на проф.питание более 149,0млн.тенге. затраты на охрану и безопасность труда на одного работника составляют 315845тенге.
• Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода:составляет3,67%. Предприятие оказывает благотворительную и спонсорскую помощь, участвует в обеспечении занятости населения региона. На предприятии работает 2074 человек.

Руководитель ТОО «Тасқала Аққу» Таскалиев Куан Бахтыгалиевич.

• Основной вид деятельности предприятия - садоводство, бахчеводство, торговля.
• Количество работников - 50человек.
• Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода составляет7%. Затраты на благоустройство и озеленение составляют 1,0 млн. тенге.
• Доля многократно повторно использованной воды - 70 млн. тенге.

Руководитель ТОО «QHSE-Akbarys» Джарликаганов Тимур Саинович.

• Вид деятельности - защита персонала от воздействия сероводорода.
• Количество работников - 169 человек.
• Затраты на охрану и безопасность труда на 1 работника 252000 тенге.
• Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода - 0,01%

Руководитель ТОО «Бірлік» мал зауыты» Ешимов Канат Мухтарович.

• Вид деятельности - племенное животноводство.
• Количество работающих - 175 человек.
• Выделено средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника - 127 000 тенге.
• Выделено средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека - 145 000 тенге.
• Средняя заработная плата по рабочим специальностям - 87 000 тенге.

Руководитель ИП «Галиева Ф.С.» Галиева Фирия Салаватовна.

• Вид деятельности: торговля автозапчастями
• Количество работающих:43 человека.
• Социальный пакет на 1 работника - 31796 тенге
• Выделено средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность - 5,1млн.тенге.
• Выделено средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника 11 000 тенге.
• Средняя заработная - 120 000 тенге.