73590

2022-12-21T04:19:47.837Z

Здравствуйте! Согласно п.2 ст.69 ТК РК для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда. Список производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда, а также правил их предоставления, утвержден приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053. В указанном Списке в разделе 43 "Здравоохранение" в главе 367 "Детские психиатрические (психоневрологические лечебно-профилактические учреждения, отделения, палаты и кабинеты (кроме предназначенных для лечения детей с поражением центральной нервной системы без нарушения психики); учреждения (отделения) социального обеспечения, школы (классы), школы-интернаты (классы), детские дома (группы), детские сады (группы) и дома ребенка (группы) для умственно отсталых детей и детей с поражением центральной нервной системы с нарушением психики. Работники, непосредственно обслуживающие больных в учреждениях и подразделениях (в том числе в лечебно-трудовых мастерских и подсобных сельских хозяйствах)" в пункте 63-2 указан "Логопед, сурдолог организации здравоохранения, образования, социального обеспечения и дома отдыха (санатория)". Просим Вас разъяснить относятся ли логопеды поликлиник к вышеуказанной категории, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труд?

Габбас

72855

2022-12-10T17:08:27.355Z

Мен 2020жылдың қарашасында декреттік демалыска шыкты.2021жылы категориямның келесі бесжылдығы толып коргау керек едим.,бирак ол жылы бала күтімінде отырып коргай алмадым.2022жылы наурызда жұмыска шыктым,осы жылдың қыркуйек айында категориялык санатымды уакыты өтіп кетті деп алып тастады,еңбекақымды кемітті.Сұрағым:декреттен шыққан адамның категориясын кыскарту дұрыспа?

Какенова

72115

2022-12-01T11:25:44.34Z

Саламатсыз ба, Әлеуметтік сала қызметкерлеріне,ерекше балалармен жұмыстанғанда(психоневрологиялық ауытқуы бар)зияндылығы(за вредность) үшін ақша төлену керек пе?Бізге төленбейді.

Халиева

72069

2022-12-01T06:06:20.336Z

Саламатсыз ба,Комуналдық Мемлекеттік мекемеде 2021жылы,ақпан айында декреттік демалысқа кетіп,шілде айында еңбек демалысымды берді. 2022жылы 01.11. Күні жұмысқа шықтым.Сұрақ:2022жылға еңбек демалысы төлену керек пе,берілу керек пе?

Халиева

71325

2022-11-23T04:02:28.733Z

Прошу Вас помочь в моей ситуации.Дело в том ,2018году закончила заочно Актюбинский многопрофильный колледж «Болашак» по специальности «учитель начальных классов».2018 году с октября по январь 2019года проработала в СОШ №9,уволилась под давлением директора школы ,т.к .не было опыта между этими проработала в частных садах.затем пошла СОШ №26,но после объявления пандемии Казтуганова Л.К.попросила уволиться , так как объявили дистанционное обучение,нет опыта работы.В 2020 году обратилась в Министерство,после вмешательства Министерства устроилась в КГУ ош №32,где Рахимбердина К.Б.исполняла обзанности директора ,но в данное время я безработная,обучаюсь дистанционно в ЗКИТУ ,т.к . до пенсии еще несколько лет,но в течении учебного года были конфликты с родителями.Пришлось опять уволиться,Обращалась в Министерство и получила ответ обратиться в исполнительный орган.Обращалась в ОблОО где состоялось zoom конференция где получила ответ ,что директора школы не имеют права не принимать на работу.Но директора школы куда бы не обращалась ссылаясь на разные причины отказывают,но особенно директор школы №23 Сатыбаева Г.К. при обращении грубила, повышала голос при мне звонила директору №32 Рахимбердиной К.Б. Вот уже середина 2-четверти, я до сих пор не могу трудоустроиться,закончила 1-курс ,оплатив за обучение 300 000т.г, вот уже через месяц заканчивается 1- семестр, должна оплатить 50% обучения где стоимость обучения 37000 тенге.Обращалась в Генпрокуратуру где моё обращение перенаправили в минобразованияе где по сей день нет ответа. Обратилась Ернуру Дауенову министру просвещения РК ,но по сей день нет ответа. Прошу Вашей помощи в трудоустроистве и объективного ответа.Заранее благодарна!

Карабалиева

71271

2022-11-22T10:18:29.423Z

Здравствуйте! Положена ли премия на государственные праздники совместителям работающие в учебной организации 3 года и какими нормативно-правовыми актами это нормируется?

Баяшова

71103

2022-11-21T06:36:21.065Z

Здраствуйте!!! Вправе ли работадатель отказать в выплате пособия оздоровления в случае выхода из профсоюза?

Надиров

68939

2022-10-26T16:01:12.944Z

Декреттік демалысқа шілде айында шыктым. Қыркүйек айында балам дүниеге келді. Осы айда жумыста мерекеге байланысты сыйақы берілді. Маған сол сыйақы төлене ма немесе тиесілі емес па екен

Айталиева

68928

2022-10-26T14:09:34.039Z

Салеметсизбе.сурагым мынадай:2022жылдын январында декреттин орнына жумыска шыктым.осы ноябрьдин 1и отпускиге,ары карай декретке шыгуым керек еди.отинишимди 26шы октябрь жазып едим,кабылдамай жатыр основной работник шыгайын деп жатыр Саган отпускте декретте жок деп осы занга Сайма.

Дарипова

68220

2022-10-18T07:18:13.854Z

Саламатсыз ба. Онлайн консултация болама сиздерге. Или офиска бару керекпа. Маган консултация керек еді. Жұмыс орныма байланысты

Ізімғалиева