
Департамент Комитета государственной инспекции труда по Западно-Казахстанской области продолжает активную работу по защите законных прав граждан и пресечению нарушений со стороны работодателей.
В ходе внеплановых проверок, проведенных по обращениям пострадавших работников, государственными инспекторами труда были официально установлены и доказаны факты сокрытия несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, на двух предприятиях региона — ТОО «Кублей» и ТОО «URAL ELECTRIC».
По ТОО «Кублей» - в январе 2026 года уборщица производственных помещений при выполнении поручения мастера помыть оборудование поскользнулась и упала в мясожировом цехе. Работница получила травмы коленного сустава и грудной клетки. Попытки руководства и должностных лиц предприятия скрыть факт травмы на производстве (включая просьбы к работнику «не говорить, что упала на работе») были опровергнуты собранными доказательствами, свидетельскими показаниями и аудиозаписями.
ТОО «URAL ELECTRIC» - в ходе проверки по заявлению пострадвшего было установлено, что еще в 2019 году на работника в производственном цехе упал трансформатор. В результате сотрудник получил тяжелые телесные повреждения, в том числе открытый перелом голени. Факт получения травмы на рабочем месте подтвердился письменными объяснениями очевидцев.
Согласно пп. 1) п. 2 ст. 187 Трудового кодекса РК (ТК РК), работодатель обязан в течение суток уведомить инспекцию труда о произошедшем несчастном случае. Это требование исполнено не было.
Таким образом предприятия скрыли факты производственного травматизма от государственного органа.
По результатам проверки ТОО «Кублей» привлечено к административной ответственности в виде штрафа. Дополнительно взяты под контроль вопросы выплаты социального пособия по временной нетрудоспособности. ТОО «URAL ELECTRIC» к административной ответственности не привлечено в связи с истечением установленных законодательством (событие произошло в 2019 году).
⚠️ Напоминание работодателям!
Сокрытие несчастного случая на производстве — это прямое нарушение прав работника на социальную защиту, страховые выплаты и безопасные условия труда!
Департамент напоминает: обязанность работодателя — немедленно (в течение 24 часов) известить уполномоченный орган о любом несчастном случае на производстве. Сокрытие подобных фактов влечет административную ответственность и меры реагирования со стороны уполномоченного органа!