на вакантную должность директора КГУ «Общеобразовательная школа №50» отдела образования города Уральск

• Усенова Жанилсын Кайрденовна.

на вакантную должность директора КГУ «Подстепновская средняя

общеобразовательная школа №2" отдела образования Теректинского района:

• Бижанов Оркен Руколлиевич;

на вакантную должность директора КГУ "Макаровская общеобразовательная школа" отдела образования района Бәйтерек:

• Бисенбаев Серик Зинешович.

            на вакантную должность директора КГУ "Володарская общеобразовательная школа" отдела образования района Бәйтерек:

            - Санкибаева Лаззат Бактыгереевна.

            на вакантную должность директора КГУ «Комплекс «школа-ясли-детский сад» Қарақұдық» отдела образования Бурлинского района

• Тасымгалиева Арайлым Сарсенбаевна;

            на вакантную должность директора КГУ «Общеобразовательная школа №7 города Аксай» отдела образования Бурлинского района

• Сисенова Гулим Салимовна;

            на вакантную должность директора КГУ «Общеобразовательная школа №4 города Аксай» отдела образования Бурлинского района

• Сембиева Гульмира Талгатовна;

            на вакантную должность директора КГУ «Западно-Казахстанская областная специализированная школа-лицей-интернат «БІЛІМ-ИННОВАЦИЯ» для одаренных детей» Управления образования акимата ЗКО»

• Турлыбеков Еркин Балгабайевич;

            на вакантную должность директора КГУ «Общеобразовательная школа Көктерек» отдела образования Казталовского района

• Сундеткалиева Лаура Жакиповна;

            на вакантную должность директора КГУ «Основная средняя школа Когерис» отдела образования Сырымского района

• Меңжан Мерей Алмасұлы;

            на вакантную должность директора КГУ «Комплекс «школа-ясли-сад» имени А.Кусаинова» отдела образования Бокейординского района

• Құбайтов Ерхан Болатұлы;

            на вакантную должность директора КГУ «Средняя общеобразовательная школа имени Мухамед-Салык Бабажанова» Отдела образования Бокейординского района

• Бижанов Даурен Жумагалиевич;

            на вакантную должность директора КГУ «Общеобразовательная школа имени Т.Жарокова» отдела образования Жанибекского района

• Кубаев Мереке Утегенович;

            на вакантную должность директора КГУ «Общеобразовательная школа имени Ж.Молдагалиева» отдела образования Акжаикского района

• Мырзабаев Бекбол Мырзабаевич;

            на вакантную должность директора ГККП «Теректинская детская музыкальная школа" отдела образования Теректинского района

• Бисенгалиева Сандугаш Турмаганбетовна;

            на вакантную должность директора ГККП «Центр детско – юношеского туризма и экологии «Атамекен» отдела образования города Уральск

• Сакенов Жасулан Нурлыбекович;

            на вакантную должность директора ГККП «Детская художественная школа имени С.Гумарова» отдела образования города Уральск

• Примжанова Анаргул Тынымбаевна;

            на вакантную должность заведующей ГККП «Ясли-сад «Кызгалдак» отдела образования Чингирлауского района

• Калмакова Ляззат Есмаганбетовна;

            на вакантную должность директора ГККП «Ясли-сад Бөбек» отдела образования Теректинского района

• Бекбаева Талшын Мендыгалиевна;

            на вакантную должность заведующей ГККП «Ясли-сад «Копжасар» отдела образования Жангалинского района

• Жумагалиева Эльмира Габдижановна;

            на вакантную должность директора ГККП «Ясли-сад «Арай» отдела образования Бурлинского района

• Беркалиева Зульфия Сарсенбаевна;

По итогам собеседования следующим кандидатам отказано на занятие  вакантных должностей:

на вакантную должность директора КГУ «Общеобразовательная школа №50» отдела образования города Уральск

• Нургалиев Мендибек Зинуллинович;
• Уралов Макат Шарипович;

на вакантную должность директора КГУ «Подстепновская средняя

общеобразовательная школа №2" отдела образования Теректинского района:

• Кенжегалиева Салтанат Максотовна;
• Уралов Макат Шарипович;
• Нурекешова Айгуль Сагидуллиевна.

на вакантную должность директора КГУ "Макаровская общеобразовательная школа" отдела образования района Бәйтерек:

• Уралов Макат Шарипович;

            на вакантную должность директора КГУ "Володарская общеобразовательная школа" отдела образования района Бәйтерек:

            - Уралов Макат Шарипович.

на вакантную должность директора КГУ «Общеобразовательная школа №50» отдела образования города Уральск

-          Нургалиев Мендибек Зинуллинович;

-          Уралов Макат Шарипович;

-          Абдрахманова Айгерим Кайыржановна;

-          Усенова Жанилсын Кайрденовна.

на вакантную должность директора КГУ «Основная средняя школа №29» отдела образования города Уральск:

-          Уралов Макат Шарипович;

на вакантную должность директора КГУ «Подстепновская средняя

общеобразовательная школа №2" отдела образования Теректинского района:

-          Кенжегалиева Салтанат Максотовна;

-          Бижанов Оркен Руколлиевич;

-          Уралов Макат Шарипович;

-          Нурекешова Айгуль Сагидуллиевна.

на вакантную должность директора КГУ "Макаровская общеобразовательная школа" отдела образования района Бәйтерек:

-          Уралов Макат Шарипович;

-          Бисенбаев Серик Зинешович.

            на вакантную должность директора КГУ "Володарская общеобразовательная школа" отдела образования района Бәйтерек:

            - Уралов Макат Шарипович;

-          Санкибаева Лаззат Бактыгереевна.

            на вакантную должность директора КГУ «Комплекс «школа-ясли-детский сад» Қарақұдық» отдела образования Бурлинского района

-          Тасымгалиева Арайлым Сарсенбаевна;

            на вакантную должность директора КГУ «Общеобразовательная школа №7 города Аксай» отдела образования Бурлинского района

-          Сисенова Гулим Салимовна;

            на вакантную должность директора КГУ «Общеобразовательная школа №4 города Аксай» отдела образования Бурлинского района

-          Сембиева Гульмира Талгатовна;

            на вакантную должность директора КГУ «Западно-Казахстанская областная специализированная школа-лицей-интернат «БІЛІМ-ИННОВАЦИЯ» для одаренных детей» Управления образования акимата ЗКО»

-          Турлыбеков Еркин Балгабайевич;

            на вакантную должность директора КГУ «Общеобразовательная школа Көктерек» отдела образования Казталовского района

-          Сундеткалиева Лаура Жакиповна;

            на вакантную должность директора КГУ «Основная средняя школа Когерис» отдела образования Сырымского района

-          Меңжан Мерей Алмасұлы;

            на вакантную должность директора КГУ «Комплекс «школа-ясли-сад» имени А.Кусаинова» отдела образования Бокейординского района

-          Құбайтов Ерхан Болатұлы;

            на вакантную должность директора КГУ «Средняя общеобразовательная школа имени Мухамед-Салык Бабажанова» Отдела образования Бокейординского района

-          Бижанов Даурен Жумагалиевич;

            на вакантную должность директора КГУ «Общеобразовательная школа имени Т.Жарокова» отдела образования Жанибекского района

-          Кубаев Мереке Утегенович;

            на вакантную должность директора КГУ «Общеобразовательная школа имени Ж.Молдагалиева» отдела образования Акжаикского района

-          Мырзабаев Бекбол Мырзабаевич;

            на вакантную должность директора ГККП «Теректинская детская музыкальная школа" отдела образования Теректинского района

-          Бисенгалиева Сандугаш Турмаганбетовна;

            на вакантную должность директора ГККП «Центр детско – юношеского туризма и экологии «Атамекен» отдела образования города Уральск

-          Сакенов Жасулан Нурлыбекович;

            на вакантную должность директора ГККП «Детская художественная школа имени С.Гумарова» отдела образования города Уральск

-          Примжанова Анаргул Тынымбаевна;

            на вакантную должность заведующей ГККП «Ясли-сад «Кызгалдак» отдела образования Чингирлауского района

-          Калмакова Ляззат Есмаганбетовна;

            на вакантную должность директора ГККП «Ясли-сад Бөбек» отдела образования Теректинского района

-          Бекбаева Талшын Мендыгалиевна;

            на вакантную должность заведующей ГККП «Ясли-сад «Копжасар» отдела образования Жангалинского района

-          Жумагалиева Эльмира Габдижановна;

            на вакантную должность директора ГККП «Ясли-сад «Арай» отдела образования Бурлинского района

-          Беркалиева Зульфия Сарсенбаевна;

Следующие кандидаты не допущены и отказано в допуске к следующему этапу конкурса, из-за несоответствия квалификационным требованиям:

на вакантную должность директора КГУ «Подстепновская средняя

общеобразовательная школа №2" отдела образования Теректинского района:

-          Жұмағалиева Орынгүл Аманжолқызы;

на вакантную должность директора ГККП «Сырымский колледж»

управления образования акимата ЗКО

-          Амангалиев Кайырбек Амандаулетович.

Орал қаласы білім беру бөлімінің «№50 жалпы орта білім беретін мектебі»   КММ директоры бос лауазымына:

-          Нургалиев Мендибек Зинуллинович;

-          Уралов Макат Шарипович;

-          Абдрахманова Айгерим Кайыржановна;

-          Усенова Жанилсын Кайрденовна.

Орал қаласы білім беру бөлімінің «№29 негізгі орта мектебі» КММ директоры бос лауазымына:

-          Уралов Макат Шарипович;

Теректі ауданының білім беру бөлімінің «Подстепный №2 жалпы орта білім беретін мектебі» КММ директоры бос лауазымына:

-          Кенжегалиева Салтанат Максотовна;

-          Бижанов Оркен Руколлиевич;

-          Уралов Макат Шарипович;

-          Нурекешова Айгуль Сагидуллиевна.

Бәйтерек ауданының білім беру бөлімінің «Макаров жалпы орта білім беретін мектебі» КММ директоры бос лауазымына:

-          Уралов Макат Шарипович;

-          Бисенбаев Серик Зинешович.

Бәйтерек ауданының білім беру бөлімінің «Володар жалпы орта

білім беретін мектебі» КММ директоры бос лауазымына:

-          Уралов Макат Шарипович;

-          Санкибаева Лаззат Бактыгереевна.

            Бөрлі ауданы білім беру бөлімінің «Қарақұдық мектеп-бөбекжай-балабақша кешені»  КММ директоры бос лауазымына:

-          Тасымгалиева Арайлым Сарсенбаевна;

            Бөрлі ауданы білім беру бөлімінің «Ақсай қаласының  №7 жалпы орта білім беретін мектебі» КММ директоры бос лауазымына:

-          Сисенова Гулим Салимовна;

            Бөрлі ауданы білім беру бөлімінің «Ақсай қаласының №4 жалпы орта білім беретін мектебі»  КММ директоры бос лауазымына:

-          Сембиева Гульмира Талгатовна;

            БҚО әкімдігі білім басқармасының «Батыс Қазақстан облысының дарынды балаларға арналған мамандандырылған «БІЛІМ-ИННОВАЦИЯ» мектеп-лицей-интернаты» КММ директоры бос лауазымына:

-          Турлыбеков Еркин Балгабайевич;

            Казталов ауданының білім беру бөлімінің «Көктерек жалпы орта білім беретін мектебі» КММ  директоры бос лауазымына:

-          Сундеткалиева Лаура Жакиповна;

            Сырым ауданы білім беру бөлімінің «Көгеріс негізгі орта мектебі» КММ  директоры бос лауазымына:

-          Меңжан Мерей Алмасұлы;

            Бөкей ордасы ауданы білім беру бөлімінің «А.Құсайынов атындағы «мектеп-бөбекжай» кешені» КММ  директоры бос лауазымына:

-          Құбайтов Ерхан Болатұлы;

            Бөкей ордасы ауданы білім беру бөлімінің «Мұхамед-Салық Бабажанов атындағы жалпы орта білім беретін мектебі» КММ  директоры бос лауазымына:

-          Бижанов Даурен Жумагалиевич;

            Жәнібек ауданы білім беру бөлімінің «Т.Жароков атындағы жалпы орта білім беретін мектебі» КММ директоры бос лауазымына:

-          Кубаев Мереке Утегенович;

            Ақжайық ауданы білім беру бөлімінің «Ж.Молдағалиев атындағы жалпы орта білім беретін мектебі» КММ директоры бос лауазымына:

-          Мырзабаев Бекбол Мырзабаевич;

            Теректі ауданының білім беру бөлімінің «Теректі балалар музыка мектебі» МКҚК директоры бос лауазымына:

-          Бисенгалиева Сандугаш Турмаганбетовна;

            Орал қаласы білім беру бөлімінің «Атамекен» балалар-жас-жасөспірімдер туризмі және экология орталығы» МКҚК директоры бос лауазымына:

-          Сакенов Жасулан Нурлыбекович;

            Орал қаласы білім беру бөлімінің «С.Ғұмаров атындағы балалар көркем сурет мектебі» МКҚК директоры бос лауазымына:

-          Примжанова Анаргул Тынымбаевна;

            Шыңғырлау ауданы білім беру бөлімінің "Қызғалдақ" бөбекжайы" МКҚК директоры бос лауазымына:

-          Калмакова Ляззат Есмаганбетовна;

            Теректі ауданының білім беру бөлімінің «Бөбек бөбекжайы» МКҚК-ның директоры бос лауазымына:

-          Бекбаева Талшын Мендыгалиевна;

            Жаңақала ауданының білім беру бөлімінің «Көпжасар» бөбекжайы» МКҚК меңгерушісі бос лауазымына:

-          Жумагалиева Эльмира Габдижановна;

            Бөрлі ауданы білім беру бөлімінің «Арай бөбекжайы» МКҚК меңгерушісі бос лауазымына:

-          Беркалиева Зульфия Сарсенбаевна;

            Төмендегі кандидаттардың біліктілігі сәйкес емес деп танылып, конкурстың келесі кезеңіне жіберуден бас тартылсын:

Теректі ауданының білім беру бөлімінің «Подстепный №2 жалпы орта білім беретін мектебі» КММ директоры бос лауазымына:

-          Жұмағалиева Орынгүл Аманжолқызы;

            Батыс  Қазақстан  облысы  әкімдігі  білім  басқармасының «Сырым колледжі» МКҚК директоры бос лауазымына:

Амангалиев Кайырбек Амандаулетович.

Управление образования Западно-Казахстанской области объявляет открытый конкурс на занятие  вакантных должностей:

Руководитель (директор) (основного среднего и общего среднего) организации образования

1. 1. Директор КГУ «Кирсановская основная средняя школа» отдела образования района Бәйтерек» управления образования акимата Западно-Казахстанской области, раположенная по адресу: район Бәйтерек, село Кирсаново , улица Школьная , дом 18, тел. 87753365581, почта: kirsanovskaya_nsh@mail.ru
2. Директор – 1 единица КГУ "Макаровская общеобразовательная школа" отдела образования района Бәйтерек управления образования акимата Западно-Казахстанской области" расположенного по адресу: ЗКО,  район Бәйтерек, улица Школьная,дом№1. Директор – 1 единица.

Тел.: 8 (71133) 20-644 Makarovskaya_sosh@mail.ru  (МКШ)

3. Директор - 1 единица КГУ «Чеботаревский комплекс «школа-ясли-детский сад» отдела образования района Бәйтерек управления образования акимата Западно-Казахстанской области», расположенного по адресу: ЗКО, район Бәйтерек, село Құманғазы, улица Школьная, 1/1 . Директор – 1  единица. Тел.: 8(71131)20-5-77, chebotarev_mekteb@mail.kz      (малокомплектная школа)
4. Директор – 1 единица КГУ "Володарская общеобразовательная школа" отдела образования района Бәйтерек управления образования акимата Западно-Казахстанской области" расположенного по адресу: ЗКО, район Байтерек, с.о Байконыс, с.Володарское, ул.Т.Бигельдинов, 26. Директор – 1 единица. Тел 8(71131)20-283 volodarsosh@yandex.kz (малокомплектная школа)
5. Директор КГУ «Основная средняя школа имени А.Уразбаевой» отдела образования Жанибекского района управления образования акимата ЗКО, расположенное по адресу: ЗКО, Жанибекский район, село Жанибек, улица Г.Караша, 65, тел: 8711351474
6. Директор КГУ «Общеобразовательная школа имени У.Сахипова» отдела образования Жанибекского района управления образования акимата ЗКО, расположенное по адресу: ЗКО, Жанибекский район, село Жаскайрат, улица Т.Жарокова, 1, Тел: 87113521474(малокомплектная школа)
7. Директор КГУ «Общеобразовательная школа имени Т.Жарокова» отдела образования Жанибекского района управления образования акимата ЗКО, расположенное по адресу: ЗКО, Жанибекский район, село Жанибек, улица Победы, 2, Тел: 87113521474(полнокомплектная школа)
8. Директор КГУ «Основная средняя школа Когерис» отдела образования Сырымского района управления образования акимата ЗКО, расположенное по адресу: ЗКО Сырымский район, Булдуртинский округ, улица Желтоксана 9, тел. 87113450227
9. Директор КГУ «Комплекс школа-ясли-детский сад имени М.Каналиева» отдела образования Сырымского района управления образования акимата ЗКО, расположенное по адресу: ЗКО Сырымский район, Алгабасский округ, улица М.Каналиева 1, тел. 8711-34-51-3-38
10. Директор Коммунальное государственное учреждение «Основная средняя школа №29» отдела образования города Уральск управления образования акимата Западно-Казахстанской области». Место нахождения: г.Уральск, Ветелки, ул.Центральная 7. Телефон: (87112) 21-71-09.
11. Директор Коммунальное государственное учреждение «Общеобразовательная школа №50» отдела образования города Уральск управления образования акимата Западно-Казахстанской области». Место нахождения:г.Уральск, мкр.Сарытау, ул.Айткулова 63. Телефон: (87112) 30-17-39.
12. Директор коммунальное государственное учреждение «Общеобразовательная школа имени Ж.Молдагалиева» отдела образования Акжаикского района управления образования акимата Западно-Казахстанской области», расположенное по адресу: Западно-Казахстанская область, Акжаикский район, Курайлысайский сельский округ, село Сайкудук, улица Кең Дала, дом 13, телефон: 87114270101, 87770608867 (секретарь), почта: zhmoldagaliev-mektebi@edu.kz (малокомплектная школа)
13. Директор коммунальное государственное учреждение «Общеобразовательная школа имени М.Утемисова» отдела образования Акжаикского района управления образования акимата Западно-Казахстанской области», расположенное по адресу: Западно-Казахстанская область, Акжаикский район, Алмалинский сельский округ, село Атамекен, улица Болашак, строение 18, телефон: 87769149189 (хатшы), почта: utemisov-mektebi@edu.kz
14. 1 Директор Коммунальное государственное учреждение «Общеобразовательная школа Көктерек» отдела образования Казталовского района управления образования акимата Западно-Казахстанской области» расположенное по адресу:ЗКО, Казталовский район, с.Көктерек, ул.С.Акбаева, д. №13 , тел 87113824505, kokterek-kaztalov@edu.kz
15. Западно-Казахстанская область, Бокейординский район, село Сайхин ул. М.Бегалиевой,8 директор Коммунального государственного учереждения «Средняя общеобразовательная школа имени Мухамед-Салык Бабажанова» Отдела образования Бокейординского района управление образования акимата Западно-Казахстанской области, тел: 87114021974, +7 7776590671 (секретарь)  Эл.почта: salykbabazhan@mail.ru         
16. Западно-Казахстанская область, Бокейординский район, село Муратсай ул. М.Маметова, №8 директор Коммунальное государственное учреждение «Комплекс «школа-ясли-сад» имени А.Кусаинова» отдела образования Бокейординского района управления образования акимата Западно-Казахстанской области» Малокомплектная школа, тел: 87771859205 (секретарь) Эл.почта:  a.kusainov_mektep@mail.ru
17. 17. Директор КГУ «Кызылжарская основная средняя школа " отдела образования Теректинского района управления образования акимата ЗКО -1 единица, село Кызылжар, Чагатайский сельский округ; улица Бейбитшилик, здание (малокомплектная школа) 8711 43 96190
18. Директор КГУ «Богдановская основная средняя школа" отдела образования Теректинского района управления образования акимата ЗКО -1 единица, село Богдановка, Богдановский сельский округ; улица Жеңіс, здание 61/3. (малокомплектная школа) 8711 32 33147.
19. Директор КГУ «Подстепновская средняя общеобразовательная школа №2" отдела образования Теректинского района управления образования акимата ЗКО -1 единица, село Подстепное, Подстепновский сельский округ; улица Береке ықшам, здание 29.

          20.Директора КГУ «Комплекс «школа-ясли-детский сад» Достық» отдела образования Таскалинского района управления образования акимата ЗКО» расположенное по адресу: ЗКО, Таскалинский район, село Достық, улица Желтоксан, № 10, тел. 87113924317 (малокомплектная школа)

21. Директор КГУ «Общеобразовательная школа №4 города Аксай» отдела образования Бурлинского района управления образования акимата Западно-Казахстанской области, расположенного по адресу: ЗКО, Бурлинский район, город Аксай, 5-й микрорайон, дом 4Н. Директор – 1  единица. Тел.: 8 (71133) 52-0-51 Электронная почта: aksaysosh4@edu.kz    22. Директор КГУ «Общеобразовательная школа №7 города Аксай» отдела образования Бурлинского района управления образования акимата Западно-Казахстанской области, расположенного по адресу: ЗКО, Бурлинский район, город Аксай, село Кызылтал, улица Сайкудык, дом №1. Директор – 1 единица. Тел.: 8 (71133) 37-9-17Электронная почта: mektep7-borlibilim@edu.kz
22. Директор КГУ «Комплекс «школа-ясли-детский сад» Қарақұдық» отдела образования Бурлинского района управления образования акимата Западно-Казахстанской области», расположенного по адресу: ЗКО, Бурлинский район, село Каракудык, улица Абая, дом №21. Директор – 1 единица. Тел.: 8 (71133) 20-5-80 Электронная почта: karakudik-borlibilim@edu.kz (малокомплектная школа)

          24.Директор КГУ  "Комплекс" школа-ясли-сад» Ардак»  отдела образования Чингирлауского района управления образования акимата Западно-Казахстанской области"  расположенное ЗКО, Чингирлауский район, Ардакский  сельский округ, село Ардак, ул. Тәуелсіздік, дом № 1. Тел:( 871137)25314, ardaqmektebi@yandex.ru

25. Директор КГУ «Общеобразовательная школа Жаңақала» отдела образования Жангалинского района управления образования акимата ЗКО, расположенное по адресу: ЗКО Жангалинский район, п.Жангала, улица М.Маметова 6, тел. 87114122060
26. Директор КГУ «Западно-Казахстанская областная специализированная школа-лицей-интернат «БІЛІМ-ИННОВАЦИЯ» для одаренных детей» Управления образования акимата ЗКО», г.Уральск, п.Деркул, ул.Жас Даурен 3, oral.er@bil.edu.kz

Краткое описание основной деятельности:  Создание условий для развития функциональной грамотности обучающихся через освоение типовых учебных программ, направленных на формирование и развитие компетентной личности; обеспечение получения обучающимися базисных основ наук, предусмотренных соответствующим государственным общеобязательным стандартом образования, разработанный в соответствии с подпунктом 5-2) статьи 5 Закона "Об образовании"; развитие творческих, духовных и физических возможностей личности, формирование прочных основ нравственности и здорового образа жизни; воспитание гражданственности и патриотизма, любви к своей Родине - Республике Казахстан, уважения к государственным символам и казахскому языку, почитания народных традиций, нетерпимости к любым антиконституционным и антиобщественным проявлениям; воспитание личности с активной гражданской позицией, формирование потребностей участвовать в общественно-политической, экономической и культурной жизни республики, осознанного отношения личности к своим правам и обязанностям; приобщение к достижениям отечественной и мировой культуры, изучение истории, обычаев и традиций казахского народа и других национальностей, проживающих в Республике Казахстан.

Должностной оклад: от 199 728 до 302 707 тенге в зависимости от стажа работы

Должностные обязанности:

         руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и в соответствии с настоящими Квалификационными характеристиками;

      организует реализацию государственного общеобязательного стандарта совместно с педагогическим и методическим советом;

      руководит педагогическим советом;

      утверждает Программу развития школы, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы, план внутришкольного контроля, план воспитательной работы, план работы и состав психологической службы;

      формирует и совершенствует научно - методическую и материально-техническую базу организации образования;

      организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса;

      обеспечивает развитие современных информационных технологий;

      организовывает и контролирует процесс проведения дистанционного обучения, утверждает откорректированную учебную программу дистанционного обучения для всех классов и расписание занятий;

      содействует деятельности педагогических организаций, методических объединений, детских организаций;

      формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на правоведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту обучающихся и воспитанников;

      защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и иные) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей;

      обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся с учетом норм, установленных законодательством Республики Казахстан;

      создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса;

      создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями;

      обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями;

       обеспечивает деятельность психологической службы и психолого-педагогическое сопровождение обучающихся и воспитанников, в том числе с особыми образовательными потребностями;

      распоряжается имуществом и средствами организации образования в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств;

      представляет ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, перед попечительским советом и родительской общественностью;

      обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда;

       осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, утверждает, штатное расписание и должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессиональной компетентности;

       владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями;

      организует процедуру аттестации и присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов;

      представляет работников и педагогов организации образования, имеющих высокие показатели и достижения, к поощрениям;

       руководит Советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации Совета по педагогической этике;

      налагает взыскания в пределах своей компетенции на других работников школы;

      осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими), попечительским советом;

      представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление отчетности;

      работает над собственным профессиональным развитием, в том числе в области менеджмента;

      прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников;

      отвечает за качество предоставления образовательных услуг.

      Должен знать:

       Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О государственном имуществе" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

       основы педагогики и психологии;

       государственный общеобязательный стандарт образования, достижения педагогической науки и практики;

      нормы педагогической этики;

       основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности;

      правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы;

       начальник (директор) республиканской военной школы-интерната, областной кадетской школы-интерната дополнительно должен знать:

      Закон Республики Казахстан "О воинской службе и статусе военнослужащих" (далее – "О воинской службе и статусе военнослужащих").

        Требования к квалификации:

      высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя или в должности руководителя организации среднего образования не менее двух лет;

      и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя, или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер";

      стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего пункта;

          1) Для руководителя (директора) специализированных организаций образования:

       высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку; стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя или руководителя в общеобразовательной школе, гимназии, лицее, подготовивших призеров и победителей областных или республиканских, или международных олимпиад, конкурсов исполнителей и спортивных соревнований не менее двух лет;

      и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер";

      стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего подпункта.

2) Для руководителя (директора) малокомплектных школ:

высшее или послевузовское педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее трех лет, в том числе последние два года педагогического стажа в организациях образования или стаж руководителя методического объединения не менее одного года;

наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории «педагога -модератора»  или «педагога – эксперта» или «педагога – исследователя» или «педагога – мастера», либо наличие квалификационной категории «заместитель руководителя третьей квалификационной категории» или «заместитель руководителя второй квалификационной категории» или «заместитель руководителя первой квалификационной категории» организации образования либо квалификационной категории «руководитель-организатор» или «руководитель-менеджер» или «руководитель-лидер»;

стаж работы не менее трех лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев
2, 3 настоящего подпункта.;

      4) Для руководителя (директора) специальной школы, школы-интерната, комплекса специальный детский сад –школа, специальная школа-колледж:

      высшее (послевузовское) педагогическое образование по направлению "Специальное образование" ("Дефектология") или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние два года педагогического стажа;

      и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер";

      для специальных школ (школ-интернатов) дополнительно необходим стаж работы в должности заместителя или руководителя специальной организации образования не менее одного года;

      стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2, 3, 4 настоящего подпункта.

Руководитель (директор) организации дополнительного образования для детей

1. Директор ГККП "Центр воспитательной работы" отдела образования района Бәйтерек управления образования акимата Западно-Казахстанской области, расположенный по адресу район Бәйтерек,село Переметное, ул, Гагарина , дом 66,  тел. 23-180, почта: baiterek.cvr@mail.kz
2. Директор КГУ «Центр детско – юношеского туризма и экологии»отдела образования Казталовского района управления образования акимата Западно-Казахстанской области», расположенное по адресу: ЗКО, Казталовский район, поселок Казталовка улица Шарафутдинова, д №3, тел 87114431333 turizmkazt@mail.ru
3. Директора ГККП «Детская музыкальная школа» отдела образования Таскалинского района управления образования акимата ЗКО»расположенное по адресу: ЗКО, Таскалинский район,село Таскала,улица Курмангалиева, №3, тел. 87113922377
4. Директор ГККП «Детская музыкальная школа имени Кали Жантилеуова» отдела образования Жангалинского района управления образования акимата ЗКО», расположенное  по адресу: ЗКО Жангалинский район п.Жанакала, улица С.Сапарова, 13, тел. 87114122399
5. Директор ГККП«Детская художественная школа имени С.Гумарова» отдела образования города Уральск управления образования акиматаЗападно-Казахстанской области». Место нахождения: г.Уральск , ул. Некрасова 16/1, тел: (711-2) 30-54-88
6. Директор ГККП«Центр детско – юношеского туризма и экологии «Атамекен» отдела образования города Уральск управление образования акимата Западно-Казахстанской области». Место нахождения: г.Уральск , ул 5 мкр-н 12/2. Телефон: (711-2)939739  
7. Директор ГККП "Детской музыкальной школы" отделаобразования Чингирлауского районауправленияобразования акимата Западно-Казахстанскойобласти" расположенное Западно-Казахстанская область,Чингирлауский район, Чингирлауский сельскийокруг, село Шынгырлау, улицаИсатайТайманова, 90Б. Тел: 8(71137)33240, muzykalka2016@mail.ru
8. Директор ГККП «Детская музыкальная школа им. А.Губайдуллина» отдела образования Сырымского района управления образования акимата ЗКО, расположенное по адресу: Сырымский район с.Джамбейта, улица Казахстана, 1А, тел. 87113421223
9. Директор КГУ««Станция юных туристов» отдела образования Сырымского района управления образования акимата ЗКО, расположенное по адресу: ЗКО Сырымский район с.Джамбейта, улица Казахстанская 3, тел. 87113422919
10. Директор ГККП «Детская музыкальная школа» отдела образования Каратобинского района управления образования акимата ЗКО, расположенное по адресу: Каратобинский район, село қаратөбе, улица Мухита строение 85 тел. 87114531157
11. Директор ГККП «Дом детского творчества» отдела образования Каратобинского района управления образования акимата ЗКО, расположенное по адресу: Каратобинский район, село Каратөбе, улица Г.Курмангалиева 10 тел. 87114531316
12. Директор ГККП «Теректинская детская музыкальная школа" отдела образования Теректинского района управления образования акимата ЗКО - 1 единица, село Федоровка, Федоровский сельский округ; улица Центральная здание 37. Раб.телефон 8711 32 23354

     Краткое описание основной деятельности:Создание условий для получения качественного дополнительного образования, направленного на формирование, развитие и профессиональное становление личности на основе общечеловеческих ценностей; развитие интеллектуальных, творческих, физических возможностей личности, реализация их способностей; формирование основ нравственности, здорового образа жизни, экологической культуры; воспитание гражданственности и патриотизма, любви к своей Родине, уважения к государственным символам и государственному языку, народным традициям; организация содержательного досуга.

Должностной оклад: от 211 408 до 270 587тенге в зависимости от стажа работы.

Должностные обязанности: руководит организацией дополнительного образования обучающихся и воспитанников в соответствии с Уставом организации и иными нормативными правовыми актами и нормативными документами;

      организует работу и взаимодействие структурных подразделений по оказанию социальных, дополнительных образовательных услуг в области культурно-досуговой деятельности, развитию физической культуры и спорта;

      прогнозирует и планирует работу на основе современных методов управления;

      выполняет государственный образовательный заказ обучения на дополнительное образование;

      осуществляет контроль за качеством образования, создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся и работников организации во время образовательного процесса;

      создает условия для удовлетворения особых образовательных потребностей обучающихся;

      обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей, в том числе в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями;

      руководит работой педагогического совета;

      осуществляет меры по расширению взаимовыгодного сотрудничества с организациями дополнительного образования обучающихся, воспитанников ближнего и дальнего зарубежья по вопросам образования и воспитания, активно использует и развивает современные информационные технологии;

       определяет структуру управления, осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью организации дополнительного образования детей;

      формирует контингент обучающихся и воспитанников;

      координирует работу педагогов, содействует деятельности попечительского совета и общественных организаций, в том числе детских организаций;

      обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда;

      осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, создает условия для повышения их профессиональной компетентности;

      осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями обучающихся, воспитанников (лицами, их заменяющими);

      обеспечивает подготовку и представление отчетности;

      представляет интересы организации во всех органах и осуществляет иную деятельность, не запрещенную законодательством Республики Казахстан.

       Должен знать:

       Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О государственном имуществе" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, профиль работы организации дополнительного образования детей и его особенности;

      педагогику и психологию;

      нормы педагогической этики;

      основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности;

      компьютерная грамотность, информационно-коммуникационные технологии;

      правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

       Требования к квалификации:

       высшее (послевузовское) педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ о прохождении педагогической переподготовки, стаж педагогической работы в организациях образования не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного стажа в системе образования, стаж в должности заместителя руководителя или руководителя организации дополнительного образования не менее двух лет;

      и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории" или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер";

      стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего пункта.

Руководитель организации дошкольного воспитания и обучения

1. Заведующий ГККП «Детский сад «Балапан» отдела образования района Бәйтерек управления образования акимата Западно-Казахстанской области, расположенный по адресу район Бәйтерек,село Шалгай, ул, Ш.Уализанова, 5, тел. 25-849, почта: balapan-shalgai@rambler.ru
2. Заведующий ГККП «Детский сад «Еркемай» отдела образования района Бәйтерек управления образования акимата Западно-Казахстанской области, расположенный по адресу район Бәйтерек,село Переметное, ул, Строительная, дом 2а, тел. 22-149, почта: zeldetsad@mail.ru
3. Руководитель ГККП «Ясли-сад «Бүлдіршін» отдела образования района Бәйтерек управления образования акимата ЗКО» (временно на период декретного отпуска основного работника до 01.09.2026г.) расположенное по адресу: ЗКО, район Бәйтерек,село Новенькое,улица Достык, 25, тел. 8711320129, buldirshin2008@mail.ru
4. Заведующий ГККП “Ясли-сад”Ақтілек” Казталовского района управления образования акимата западно-Казахстанской области”, расположенное по адресу: ЗКО, Казталовский район, поселок Ажбай, улица Мектеп, д №4, тел 87114433623, Aktlek_ajbai@mail.ru
5. Заведующий ГККП «Ясли-сад «Айгөлек» отдела образования Жангалинского района управления образования акимата ЗКО»,  расположенное по адресу: ЗКО Жангалинский район село Жанаказан, ул. Х.Бакауова 9, тел.87114125297
6. Заведующий ГККП «Ясли-сад «Алтын сака» отдела образования Жангалинского района управления образования акимата ЗКО»,  расположенное по адресу: ЗКО Жангалинский район село Маштексай, ул. Мендешева 2, тел.87114123608
7. Заведующий ГККП «Ясли-сад «Копжасар» отдела образования Жангалинского района управления образования акимата ЗКО»,  расположенное по адресу: ЗКО Жангалинский район село Копжасар, ул. Б.Бисенова 2, тел.87114131438
8. Заведующий ГККП «Ясли-сад «Балапан» отдела образования Жанибекского района управления образования акимата ЗКО», расположенное по адресу: ЗКО Жанибекский район с.Борсы, ул.Абая 16, тел. 87113521474
9. Заведующий ГККП «Ясли-сад «Балауса» отдела образования Жанибекского района управления образования акимата ЗКО», расположенное по адресу: ЗКО Жанибекский район с.Акоба, ул.Гайсина15,  тел. 87113521474, 87113526373
10. Заведующий ГККП «Ясли-сад «Алтын ұя» отдела образования Жанибекского района управления образования акимата ЗКО», расположенное  по адресу: ЗКО Жанибекский район с.Жанибек, ул.М.Ихсанова 39а,  тел. 87113521474, 87113522558
11. Заведующий ГККП «Ясли-сад №11 «Ертөстік» отдела образования города Уральск управления образования акимата Западно-Казахстанской области». Место нахождения: г.Уральск, п.Серебрякова, ул.Учительская 7А. Телефон: (87112) 52-10-11
12. Заведующий ГККП «Ясли-сад №28 «Карлыгаш» отдела образования города Уральск управления образования акиматаЗападно-Казахстанской области». Место нахождения: г.Уральск , ул.Сейфуллина 4/3. Телефон: (87112) 50-98-69
13. Директор ГККП «Ясли-сад Назерке» отдела образования Теректинского района управления образования акимата ЗКО-1 единица, село Долин, Долинский сельский округ; улица Жасулана, здание 2.
14. Директор ГККП «Ясли-сад Бөбек» отдела образования Теректинского района управления образования акимата ЗКО-1 единица, село Чагатай, Чагатайский сельский округ; улица Юбилейная, здание 25.8711 43 96614
15. Заведующий ГККП ясли–сад «Балапан «отдела образования Каратобинского района управления образования акимата ЗКО по адресу: Западно-Казахстанская область, Каратобинский район, Сулыкольский сельский округ, село Сулыколь, улица Жумалиева, 31\2, тел. 87114523223.
16. Директор ГККП «Ясли-сад «Балдаурен» отдела образования Бокейординского района управления образования акимата ЗКО»,  расположенное по адресу: ЗКО Бокейординский район село Бөрлі ул. Б.Губашева 4. тел. +7 705 900 6379, эл.почта: baldauren-01@mail.ru
17. Заведующий Государственное коммунальное казенное предприятие «Ясли-сад «Кызгалдак» отдела образования Чингирлауского района управления образования акимата Западно-Казахстанской области расположенное ЗКО, Чингирлауский район, Чингирлауский сельский округ, село Шынгырлау, улица улица Хиуаз Доспанова, д. 16 Тел:8 (71137)33885, 83kyzgaldak@mail.ru
18. Директор ГККП «Ясли-сад «Арай» отдела образования Бурлинского района управления образования акимата Западно-Казахстанской области» расположенного по адресу: ЗКО, Бурлинский район, село Жарсуат, улица Наурыз, дом №1Д. Заведующая -1 единица Тел.: 8 (71133) 23-7-47 Электронная почта: arai-bobekzhai25@edu.kz

Краткое описание основной деятельности:  Создание условий для получения качественного дополнительного образования, направленного на формирование, развитие и профессиональное становление личности на основе общечеловеческих ценностей; развитие интеллектуальных, творческих, физических возможностей личности, реализация их способностей; формирование основ нравственности, здорового образа жизни, экологической культуры; воспитание гражданственности и патриотизма, любви к своей Родине, уважения к государственным символам и государственному языку, народным традициям; организация содержательного досуга.

Должностной оклад: от 189 216 до 287 620 тенге в зависимости от стажа работы.

Должностные обязанности:   руководит деятельностью организации дошкольного воспитания и обучения (далее – ДО) в соответствии с нормативными правовыми актами;      руководит работой педагогического совета;      совместно с педагогическим советом в установленном порядке организует разработку и утверждение рабочих учебных планов, дополнительных дошкольных образовательных программ, учебно-методических комплексов, контролирует соблюдение правил внутреннего распорядка;

       обеспечивает реализацию типовой учебной программы дошкольного воспитания и обучения, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра образования и науки Республики Казахстан от 12 августа 2016 года № 499 "Об утверждении Типовых учебных программ дошкольного воспитания и обучения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14235) (далее – Типовая учебная программа дошкольного воспитания и обучения), в соответствии с государственным общеобязательным стандартом дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего и общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования, утвержденным приказом Министра просвещения Республики Казахстан от 3 августа 2022 года № 348 "Об утверждении государственных общеобязательных стандартов дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего и общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 29031) (далее – государственный общеобязательный стандарт образования);

      создает условия безопасности жизни и здоровья воспитанников и работников организации во время воспитательно-образовательного процесса;

       обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями;

      создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями;

      определяет структуру управления организацией, решает финансовые, хозяйственные, научные, методические и иные вопросы;

      формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту;

      содействует деятельности методических объединений;

      обеспечивает условия для организации питания и медицинского обслуживания детей, укрепления и охраны здоровья воспитанников;

      распоряжается имуществом и средствами организации дошкольного воспитания и обучения в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств;

      обеспечивает учет, сохранность и укрепление учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда;

      осуществляет связь с общественностью, организациями, взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими);

      осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает должностные инструкции работников;

      создает условия для повышения квалификации педагогов и других работников;

      обеспечивает подготовку и представление отчетности о деятельности организации;

       Должен знать:

       Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О государственном имуществе" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

      основы педагогики и психологии, социологии;

      государственный общеобязательный стандарт образования, достижения педагогической науки и практики;

       нормы педагогической этики в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 11 мая 2020 года № 190 "О некоторых вопросах педагогической этики" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 20619) (далее – нормы педагогической этики);

       санитарные правила и нормы в соответствии с приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 5 августа 2021 года № ҚР ДСМ-76 "Об утверждении Санитарных правил "Санитарно-эпидемиологические требования к объектам образования" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 23890) (далее – санитарные правила и нормы);

      компьютерная грамотность, информационно-коммуникационная технология;

      основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности;

      основы трудового законодательства;

      правила внутреннего трудового распорядка, безопасности и охраны труда, противопожарной защиты.

      Требования к квалификации:

      высшее (послевузовское) педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, педагогический стаж работы пять лет, из них последних два года стажа в дошкольной организации, для сельской местности – три года, из них последний год в дошкольной организации;

       и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификации педагога – эксперта или педагога - исследователя, или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер";

      стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с наличием педагогического образования за исключением норм абзаца 3 настоящего пункта.

Руководитель (заведующий) специальной организации образования (кабинеты психолого-педагогической коррекции, реабилитационные центры, психолого-медико-педагогические консультации)

1. Руководитель КГУ «Кабинет психолого-педагогической коррекции» Акжаикского района Управления образования акимата Западно-Казахстанской области, расположенное по адресу: ЗКО, Акжаикский р/н, с.Чапаево, ул. Кунаева, 53, тел. 8 (71136) 9-20-15 akzhaikkorrekcia@gmail.com
2. Руководитель КГУ «Кабинет психолого-педагогической коррекции» Казталовского района Управления образования акимата ЗКО, расположенное по адресу: ЗКО, расположенное по адресу: ЗКО, Казталовский р/н, с.Казталовка, ул.Шарафутдинова, 56, тел.8 (71144) 4-00-88, 3-17-25,pptk.kaztalov@gmail.com
3. Руководитель КГУ «Кабинет психолого-педагогической коррекции» Чингирлауского района Управления образования акимата ЗКО, расположенное по адресу: ЗКО, Чингирлауский р/н, с.Шынгырлау, ул.Клышева, 116а, тел. 8(71137) 33-628, pptk.chingirlau@gmail.com

Основные направления деятельности кабинетов психолого-педагогической коррекции: оказывает комплексную психолого-педагогическую помощь детям с нарушениями в психофизическом развитии в возрасте от рождения до 18 лет.КППК оказывает консультативную и методическую помощь педагогам организаций образования в вопросах обучения, развития и воспитания детей с ограниченными возможностями.

      Основные направления деятельности психолого-медико-педагогической консультации: психолого-медико-педагогическое обследование детей от рождения до 18 лет с целью выявления и оценки особых образовательных потребностей, определение особых образовательных потребностей у детей и рекомендаций по их удовлетворению в общеобразовательных и специальных организациях образования, установление типа образовательной программы для ребенка с особыми образовательными потребностями, консультирование семьи по вопросам преодоления и предупреждения отклонений в развитии, обучения и воспитания детей с особыми образовательными потребностями, оказание консультативно-методической помощи по обучению и воспитанию детей с особыми образовательными потребностями учителям, воспитателям, специалистам дошкольных и школьных организаций образования.

Должностной оклад: от 211 408 до 256 960 тенге в зависимости от стажа работы.

Должностные обязанности:

       планирует и организует работу специальной организации образования;

      утверждает план развития организации образования, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы, коррекционно-развивающие и индивидуальные программы;

      руководит советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации совета;

      организует процедуру аттестации и присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов;

      распоряжается имуществом и средствами организации образования в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств;

      создает условия с целью удовлетворения особых образовательных потребностей обучающихся;

      принимает участие в оценке особых образовательных потребностей у детей с особыми образовательными потребностями;

      обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей в образовательном процессе и консультирует родителей в вопросах воспитания и развития детей с особыми образовательными потребностями;

      возглавляет методическую работу;

      отвечает за правильное ведение документации, оснащение специальным учебным и медицинским оборудованием, компьютерной техникой и методическим материалом;

      организует работу по распространению дефектологических знаний среди населения с помощью средств массовой информации, среди педагогических работников на семинарах, курсах по подготовке и повышению квалификации педагогов, медицинских и других работников;

      обеспечивает качественную работу педагогов и специалистов;

      принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, развитию их профессиональных знаний, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе;

      координирует деятельность подчиненных ему структурных подразделений;

      представляет интересы специальной организации образования во всех органах;

      владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями;

      прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников;

      осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала;

       руководит педагогическим советом;

      осуществляет связь с общественностью.

        Должен знать:

       Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О браке (супружестве) и семье", Законы Республики Казахстан "Об образовании", "О языках в Республике Казахстан", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О противодействии коррупции", "О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республике Казахстан", "О специальных социальных услугах", "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", "О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждении детской безнадзорности и беспризорности", "О государственном имуществе" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития специального (коррекционного) образования;

      основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования;

       специальную педагогику, психологию, достижения педагогической науки и практики;

      нормы педагогической этики;

       основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности;

      правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

       Требования к квалификации:

      высшее (послевузовское) педагогическое образование по направлению "Специальное образование" ("Дефектология") или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние два года педагогического стажа;

      и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера;

      стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2, 3, 4 настоящего пункта.

Руководитель (директор) организации технического и профессионального, послесреднего образования

1. Директор ГККП «Сырымский колледж» управления образования

акимата ЗКО, расположенное по адресу: ЗКО, Сырымский район, пос.Жымпиты, улица Жумагалиева 18, тел. 87113431258, sirimpl19mail.ru.

      Краткое описание основной деятельности: создание необходимых условий для получения качественного образования, направленных на формирование, развитие и профессиональное становление личности на основе национальных и общечеловеческих ценностей, достижений науки и практики, обеспечение профессиональной ориентационной работы с обучающимися, развитие систем обучения, обеспечивающих взаимосвязь между теоретическим обучением, обучением на производстве и потребностями рынка труда, и помогающих каждому максимально использовать свой личный потенциал в обществе, основанный на знаниях, внедрение и эффективное использование новых технологий обучения, способствующих своевременной адаптации профессионального образования к изменяющимся потребностям общества и рынка труда, интеграция образовательных программ по техническому и профессиональному образованию и производства.

Должностной оклад: от 273790  до 332084 тенге в зависимости от стажа работы

Должностные обязанности:

      руководит в соответствии с законодательством Республики Казахстан и уставом организации образования учебно-методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью;

      обеспечивает исполнение требований государственного общеобязательного стандарта образования;

      утверждает рабочие учебные планы и программы, графики учебных процессов, правила внутреннего распорядка, план работы и состав психологической службы;

      утверждает структуру управления, штатное расписание, должностные инструкции работников организации образования;

      формирует контингент обучающихся, обеспечивает их социальную защиту;

      обеспечивает условия для работы в организациях технического и профессионального, послесреднего образования, организацию общественного питания, медицинского обслуживания и контроль их работы, деятельность психологической службы и психолого-педагогическое сопровождение обучающихся и воспитанников, в том числе с особыми образовательными потребностями;

      обеспечивает соблюдение прав и свобод обучающихся, воспитанников, работников организации образования;

      создает условия для обеспечения безопасности жизни и здоровья обучающихся, воспитанников и работников организаций образования во время учебно-воспитательного процесса;

      создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями, в том числе создание безбарьерной среды;

      координирует работу с работодателями и социальными партнерами;

       распоряжается имеющимся имуществом и средствами, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима;

      осуществляет контроль и несет ответственность за состояние финансово-хозяйственной деятельности, в том числе нецелевое использование материальных и денежных средств;

      организует переоснащение и реорганизацию материально-технической базы. Руководит работой педагогического совета;

      обеспечивает внедрение и привлечение инновационных технологий образования в целях поддержания и расширения сферы образовательной деятельности организации образования;

      осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивает уровень педагогического и воспитательного процесса, создает условия для повышения квалификации и профессионального мастерства педагогов;

       осуществляет общее руководство по совместной работе с организациями образования по непрерывному профессиональному обучению;

      обеспечивает связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими);

      представляет организацию образования в вышестоящих, общественных и иных организациях;

      осуществляет меры по расширению социального партнерства и международного сотрудничества;

      представляет уполномоченному органу (учредителю) ежегодный отчет о результатах учебной, научной и финансовой деятельности;

      обеспечивает выполнение требований законодательных и иных нормативных правовых актов по безопасности и охране труда и создает безопасные условия труда;

      соответствует показателям эффективности руководителей организаций технического и профессионального, послесреднего образования, предъявляемым при присвоении (подтверждении), повышении квалификации;

      обеспечивает предоставление достоверных и своевременных административных данных в объекты информатизации в области образования.

Должен знать:

       Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках  в Республике Казахстан", "О государственном имуществе", государственные программы развития образования, иные нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся;

       государственный общеобязательный стандарт образования, основы педагогики и психологии, достижения современной педагогической науки и практики;

      нормы педагогической этики;

       инновационные методы управления;

       основы экономики, вопросы финансово-хозяйственной деятельности;

      основы права, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;

       основы компьютерной грамотности и информационно-коммуникационных технологий.

       Требования к квалификации:

      высшее (послевузовское) педагогическое образование или иное высшее (послевузовское) профессиональное образование по соответствующему профилю; стаж педагогической работы в сфере образования не менее пяти лет, в том числе стаж в должности заместителя руководителя или руководителя организации технического и профессионального, послесреднего образования не менее двух лет;

      стаж работы на руководящих должностях в субъектах среднего и крупного предпринимательства по соответствующему профилю подготовки кадров учебного заведения по одной или нескольким квалификациям не менее пяти лет;

      имеющие стаж в должности руководителя (заместителя руководителя) методических кабинетов (центров) по профилю не менее 2 лет;

      наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера (при осуществлении преподавательской деятельности);

      или наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер".

Руководитель (директор) организации образования для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

1. Директор КГУ «Областной детской деревни семейного типа» Управления образования акимата Западно-Казахстанской области расположенный по адресу ЗКО, г.Уральск, ул.152 Стрелковая бригада дом 3,  тел: 8-7112-50-23-23, эл.почта: Bqo_b_auyly@mail.kz

          Краткое описание основной деятельности: создание условий воспитанникам для содержания, воспитания и содействия в получении ими дошкольного, начального, основного среднего, общего среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего образования, в том числе условий, способствующих их физическому, психическому, нравственному и духовному развитию, обеспечение социальной защиты, психолого-медико-педагогическое реабилитации и социальной адаптации воспитанников, обеспечение охраны здоровья воспитанников, укрепление их психофизического состояния и проведение профилактических мероприятий, обеспечение защиты прав и законных интересов воспитанников, привитие воспитанникам навыков трудовой деятельности, содействие в обучении профессиям, востребованным на рынке труда, организация профориентационной работы, планирование жизни и карьеры воспитанников, взаимодействие с органами, осуществляющими функции государства по опеке и попечительству, для обеспечения защиты законных прав и интересов детей в том числе обеспечения их семейными формами устройства, привлечение НПО для решения комплекса задач по обеспечению финансовой поддержки, укрепление материально-технической базы, профориентационной работы и социализации воспитанников.

Должностной оклад: от 202808  до 245988 тенге в зависимости от стажа работы

            Должностные обязанности:

      руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами;

      организует учебно-методическую, административно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации образования;

      совместно с педагогическим советом организации образования, организует разработку и утверждение рабочих планов и программ, календарных графиков учебного процесса, правил внутреннего распорядка и иных нормативных актов;

      организует текущее и перспективное планирование деятельности организации;

      разрабатывает и обеспечивает реализацию индивидуальных программ социальной адаптации несовершеннолетних, включающих в себя компоненты профессионально–трудовой, учебно–познавательной, физкультурно–оздоровительной направленности;

      создает благоприятные условия для освоения образовательных программ детьми, нуждающимися в государственной помощи и поддержке путем обеспечения необходимых, приближенных к домашним условий для жизни, обучения и воспитания, способствующих умственному, эмоциональному и физическому развитию личности воспитанника, развития творческих, духовных и физических возможностей личности, формирования прочных основ нравственности и здорового образа жизни, обогащения интеллекта путем создания условий для развития индивидуальности, воспитания гражданственности и патриотизма, любви к своей стране - Республике Казахстан, уважения к государственным символам, почитания народных традиций, нетерпимости к любым антиконституционным и антиобщественным проявлениям, приобщения к достижениям мировой и отечественной культуры, изучения истории, обычаев и традиций казахского и других народов, знания государственного, русского, иностранного языков;

      создает условия в учебном процессе с целью удовлетворения особых образовательных потребностей;

      обеспечивает деятельность психологической службы и психолого-педагогическое сопровождение обучающихся и воспитанников, в том числе с особыми образовательными потребностями;

      обеспечивает социальную защиту, медико-психолого-педагогическую реабилитацию и социальную адаптацию воспитанников;

      активно использует современные информационные технологии;

      организует и совершенствует материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса;

      организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса;

      содействует деятельности учительских (педагогических) организаций, методических объединений, детских организаций;

      обеспечивает устройство и передачу воспитанников на воспитание в семью (усыновление, опеку или попечительство, патронат, приемная семья) путем организации работы по подтверждению социальных статусов несовершеннолетних, а также по психологической подготовке воспитанников к дальнейшей адаптации в семье;

      взаимодействует с государственными органами, неправительственными и иными организациями по подготовке приемных родителей;

      обеспечивает условия для безопасности жизни и охраны и укрепления здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса;

      оказывает социальную и психологическую помощь несовершеннолетним, их родителям или другим законным представителям в преодолении трудной жизненной ситуации путем организации индивидуального психологического консультирования;

      выступает законным представителем воспитанников организации образования;

      защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые) воспитанников, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей;

      организует работу по поиску близких родственников воспитанников с целью реинтеграции в семью (воссоединение с биологической семьей);

      организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием воспитанников в целях охраны и укрепления их здоровья;

      распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах, установленных законодательством, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей;

      обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда;

      осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, утверждает штатное расписание и должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессиональной компетентности;

      владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями;

      руководит педагогическим советом;

      проводит в установленном порядке аттестацию и процедуру присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогам;

      представляет педагогов и других работников организации образования, имеющих профессиональные достижения, к поощрениям, налагает взыскания в пределах своей компетенции;

      осуществляет связь с общественностью;

      представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление отчетности;

      прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди воспитанников;

      утверждает план работы и состав психологической службы;

           Должен знать:

       Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О государственном имуществе" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

      основы педагогики и психологии;

       достижения педагогической науки и практики;

      нормы педагогической этики;

       основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности;

      правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

        Требования к квалификации:

       высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы в организациях образования не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного педагогического стажа и (или) стаж в должности руководителя или заместителя руководителя организаций образования не менее двух лет;

      и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер";

      стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с наличием педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего пункта.

                                                                  Заявление

      Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/

временно вакантной должности _____________________________________

наименование организаций образования, адрес (область, район, город\село)

В настоящее время работаю ________________________________________

должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село)

Сообщаю о себе следующие сведения:

Образование: высшее или послевузовское, техническое и профессиональное

      Наличие квалификационной категории (дата присвоения (подтверждения)

при его наличии): ________________________________________________

Стаж работы:

      Имею следующие результаты работы: _________________________________

Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание, а также

дополнительные сведения (при наличии) _______________ _______________

В соответствии с пунктом 1 статьи 8 Закона Республики Казахстан

"О персональных данных и их защите" даю согласие на обработку моих

персональных данных, без ограничения срока, любыми законными способами,

соответствующими целям обработки персональных данных (для использования

фото, видео, в том числе в информационных системах персональных данных

с использованием средств автоматизации или без использования таких средств).

Я согласен (-а) ______________________________________________________

(Ф.И.О. (при его наличии)) (подпись)

"____" ______________20___года ____________________ /подпись

Тематические направления для собеседования с кандидатом на вакантную должность руководителя государственной организации образования

1. Основные нормативные правовые документы уполномоченного органа в области образования, нормативные правовые документы государственных органов, регулирующие сферу образования Республики Казахстан.
2. Современные подходы менеджмента в образовании.
3. Документы системы государственного планирования в области образования.
4. Инновации в управлении организацией образования
5. Критерии успешной организации образования, успешного руководителя, успешного обучающегося/воспитанника, успешного педагога.
6. Роль международных исследований в образовании Казахстана.
7. Система организации научно-методической работы в организации образования.
8. Особенности Государственного общеобязательного стандарта образования РК по уровням.
9. Система взаимодействия администрации с Попечительским советом.
10. Роль социального партнерства и международного сотрудничества в подготовке кадров.
11. Задачи обеспечения квалифицированными кадрами организации образования.
12. Возможность и результаты финансового самообеспечения организации образования.
13. Новые подходы к подготовке кадров для отраслей экономики.

В целях предотвращения приема на работу лиц, имеющих или имевших судимость, подвергающихся или подвергавшихся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено на основании подпунктов 1) и 2) статьи 35 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан), ранее совершивших коррупционные преступления и/или уголовные правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, кадровой службой органа управления образованием, уполномоченного органа соответствующей сферы в течение 3 (трех) рабочих дней после принятия документов кандидата направляется дополнительный запрос о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения в уполномоченный орган по правовой статистике и специальным учетам или его территориальные подразделения.

      При выявлении сведений о совершении коррупционного преступления или уголовного правонарушения кандидат отстраняется от участия в конкурсе.

      Рассмотрение документов кандидатов на соответствие Типовым квалификационным характеристикам, осуществляется службой управления персоналом (кадровой службой) государственного органа, объявившего конкурс, в течение 3 (трех) рабочих дней со дня окончания приема документов.

Кандидат на должность первого руководителя государственной организации образования проходит сертификацию на знание законодательства и тестирование на знание государственного языка (КАЗТЕСТ, QAZAQ RESMI TEST), не ниже среднего (В1) уровня самостоятельно до направления документов для участия в конкурсе.

             Наблюдатель: Кадиргалиева А.А., ветеран педагогического труда.

Место проведения: малый зал заседания управления образования ЗКО. Необходимые документы  должны  быть представлены конкурсной комиссие в течение 7 рабочих дней со дня размещения на сайте управления образования с 8 по 16 сентября 2026 года по адресу: г.Уральск, ул.Ж.Молдагалиева 23, каб.111. Телефон для справок: 51-51-28, эл.адрес: gu.kaipkalieva@bko.gov.kz

После прохождения всех этапов конкурса, дата и время проведения собеседования будет дополнительно сообщено претендентам.

Конкурсная комиссия управления  образования ЗКО

на вакантную должность директора КГУ «Основная средняя школа Жайық" отдела образования Теректинского района

• Кулбаева Гульжан Сериковна.

на вакантную должность директора ГКП ПХВ «Общеобразовательная школа №37» отдела образования города Уральск:

• Кадыров Елжас Елдосович;

на вакантную должность директора КГУ «Общеобразовательная школа №23» отдела образования города Уральск:

• Ермуханова Анар Абдоловна.

на вакантную должность директора КГУ «Основная средняя школа Әбіш» отдела образования Казталовского района:

• Жанболатов Медет Аскарович.

на вакантную должность директора ГККП «Областной центр детско-юношеского туризма и экологии управления образования акимата Западно-Казахстанской области»:

• Касимова Айгуль Кадырбаевна.

на вакантную должность директора КГУ «Комплекс "Школа – ясли – детский сад "Приурал"» отдела образования Бурлинского района

• Жалекенова Аккумыс Мукташевна;

на вакантную должность директора КГУ «Общеобразовательная школа №3 города Ақсай» отдела образования Бурлинского района:

• Доскалиева Шолпан Габбасовна;

на вакантную должность директора КГУ «Комплекс "Школа – ясли детский

сад "Карасу"» отдела образования Бурлинского района:

• Бабагумарова Анар Габдоловна;

на вакантную должность директора КГУ «Жарсуатская общеобразовательная школа» отдела образования Бурлинского района:

• Рахметова Айнур Айдынгалиевна.

По итогам собеседования следующим кандидатам отказано на занятие  вакантных должностей:

на вакантную должность директора КГУ «Основная средняя школа Жайық" отдела образования Теректинского района

• Бисенбаев Серик Зинешович;

на вакантную должность директора КГУ «Общеобразовательная школа №23» отдела образования города Уральск:

• Оразова Гаухар Бейбитовна.

на вакантную должность директора КГУ «Комплекс "Школа – ясли – детский сад "Приурал"» отдела образования Бурлинского района

• Жалекенова Аккумыс Мукташевна;

на вакантную должность директора КГУ «Общеобразовательная школа №3 города Ақсай» отдела образования Бурлинского района:

• Доскалиева Шолпан Габбасовна;

на вакантную должность директора КГУ «Комплекс "Школа – ясли детский

сад "Карасу"» отдела образования Бурлинского района:

• Бабагумарова Анар Габдоловна;

на вакантную должность директора КГУ «Жарсуатская общеобразовательная школа» отдела образования Бурлинского района:

• Рахметова Айнур Айдынгалиевна.

на вакантную должность директора КГУ «Основная средняя школа Жайық" отдела образования Теректинского района

• Бисенбаев Серик Зинешович;
• Кулбаева Гульжан Сериковна.

на вакантную должность директора ГКП ПХВ «Общеобразовательная школа №37» отдела образования города Уральск:

• Кадыров Елжас Елдосович;

на вакантную должность директора КГУ «Общеобразовательная школа №23» отдела образования города Уральск:

• Оразова Гаухар Бейбитовна;
• Ермуханова Анар Абдоловна.

на вакантную должность директора КГУ «Основная средняя школа Әбіш» отдела образования Казталовского района:

• Сундеткалиева Лаура Жакиповна;
• Жанболатов Медет Аскарович.

на вакантную должность заведующей ГККП «Ясли-сад «Кызгалдак» отдела образования Чингирлауского района:

• Ислямкулова Гульназ Отарбаевна.

на вакантную должность директора ГККП «Областной центр детско-юношеского туризма и экологии управления образования акимата Западно-Казахстанской области»:

• Касимова Айгуль Кадырбаевна.

Білім басқармасы Батыс Қазақстан облысы әкімдігі жанындағы жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білімі бар мамандарды даярлауға мемлекеттік білім беру тапсырысын орналастыру жөніндегі конкурстық комиссиясының отырысы негізінде жергілікті бюджет есебінен 2026-2027 жылғы оқу жылында жоғары білім беру гранты иегерлерінің тізімін жариялайды:

2026 жылғы «____» ____________ №_____

Батыс Қазақстан облысы

әкімінің міндетін атқарушының

өкіміне қосымша

Руководитель (директор) (основного среднего и общего среднего) организации образования

1. Директор КГУ «Общеобразовательная школа №3 города Ақсай» отдела образования Бурлинского района управления образования акимата Западно-Казахстанской области», расположенное по адресу: ЗКО, Бурлинский район, г. Аксай, 4-й микрорайон, 3Б. Директор – 1 единица. Тел.: 8 (71133) 28-3-21, mektep3-borlibilim@edu.kz.
2. Директор КГУ «Жарсуатская общеобразовательная школа» отдела образования Бурлинского района Управления образования акимата Западно-Казахстанской области, расположенное по адресу: Западно-Казахстанская область, Бурлинский район, с. Жарсуат, ул. Д. Кунаева, 1Б. Директор – 1 штатная единица. Тел.: 8 (71133) 20580, zharsuat-borlibilim@edu.kz. (Малокомплектная школа)
3. Директор КГУ «Комплекс "Школа – ясли – детский сад "Приурал"» отдела образования Бурлинского района Управления образования акимата Западно-Казахстанской области, расположенное по адресу: Западно-Казахстанская область, Бурлинский район, с. Приурал, ул. Достык, 42/4. Директор – 1 штатная единица. Тел.: 8 (71133) 27-5-04, priural-borlibilim@edu.kz. (Малокомплектная школа)
4. Коммунальное государственное учреждение «Комплекс "Школа – ясли – детский сад "Карасу"» отдела образования Бурлинского района Управления образования акимата Западно-Казахстанской области, расположенное по адресу: Западно-Казахстанская область, Бурлинский район, с. Жанаталап, ул. Абая, 1/3. Директор – 1 штатная единица. Тел.: 8 (71133) 20580, karasu-borlibilim@edu.kz. (Малокомплектная школа)

Краткое описание основной деятельности:  Создание условий для развития функциональной грамотности обучающихся через освоение типовых учебных программ, направленных на формирование и развитие компетентной личности; обеспечение получения обучающимися базисных основ наук, предусмотренных соответствующим государственным общеобязательным стандартом образования, разработанный в соответствии с подпунктом 5-2) статьи 5 Закона "Об образовании"; развитие творческих, духовных и физических возможностей личности, формирование прочных основ нравственности и здорового образа жизни; воспитание гражданственности и патриотизма, любви к своей Родине - Республике Казахстан, уважения к государственным символам и казахскому языку, почитания народных традиций, нетерпимости к любым антиконституционным и антиобщественным проявлениям; воспитание личности с активной гражданской позицией, формирование потребностей участвовать в общественно-политической, экономической и культурной жизни республики, осознанного отношения личности к своим правам и обязанностям; приобщение к достижениям отечественной и мировой культуры, изучение истории, обычаев и традиций казахского народа и других национальностей, проживающих в Республике Казахстан.

Должностной оклад: от 199 728 до 302 707 тенге в зависимости от стажа работы

Должностные обязанности:

         руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и в соответствии с настоящими Квалификационными характеристиками;

      организует реализацию государственного общеобязательного стандарта совместно с педагогическим и методическим советом;

      руководит педагогическим советом;

      утверждает Программу развития школы, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы, план внутришкольного контроля, план воспитательной работы, план работы и состав психологической службы;

      формирует и совершенствует научно - методическую и материально-техническую базу организации образования;

      организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса;

      обеспечивает развитие современных информационных технологий;

      организовывает и контролирует процесс проведения дистанционного обучения, утверждает откорректированную учебную программу дистанционного обучения для всех классов и расписание занятий;

      содействует деятельности педагогических организаций, методических объединений, детских организаций;

      формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на правоведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту обучающихся и воспитанников;

      защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и иные) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей;

      обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся с учетом норм, установленных законодательством Республики Казахстан;

      создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса;

      создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями;

      обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями;

       обеспечивает деятельность психологической службы и психолого-педагогическое сопровождение обучающихся и воспитанников, в том числе с особыми образовательными потребностями;

      распоряжается имуществом и средствами организации образования в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств;

      представляет ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, перед попечительским советом и родительской общественностью;

      обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда;

       осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, утверждает, штатное расписание и должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессиональной компетентности;

       владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями;

      организует процедуру аттестации и присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов;

      представляет работников и педагогов организации образования, имеющих высокие показатели и достижения, к поощрениям;

       руководит Советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации Совета по педагогической этике;

      налагает взыскания в пределах своей компетенции на других работников школы;

      осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими), попечительским советом;

      представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление отчетности;

      работает над собственным профессиональным развитием, в том числе в области менеджмента;

      прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников;

      отвечает за качество предоставления образовательных услуг.

      Должен знать:

       Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О государственном имуществе" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

       основы педагогики и психологии;

       государственный общеобязательный стандарт образования, достижения педагогической науки и практики;

      нормы педагогической этики;

       основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности;

      правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы;

       начальник (директор) республиканской военной школы-интерната, областной кадетской школы-интерната дополнительно должен знать:

      Закон Республики Казахстан "О воинской службе и статусе военнослужащих" (далее – "О воинской службе и статусе военнослужащих").

        Требования к квалификации:

      высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя или в должности руководителя организации среднего образования не менее двух лет;

      и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя, или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер";

      стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего пункта;

2) Для руководителя (директора) малокомплектных школ:

высшее или послевузовское педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее трех лет, в том числе последние два года педагогического стажа в организациях образования или стаж руководителя методического объединения не менее одного года;

наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории «педагога -модератора»  или «педагога – эксперта» или «педагога – исследователя» или «педагога – мастера», либо наличие квалификационной категории «заместитель руководителя третьей квалификационной категории» или «заместитель руководителя второй квалификационной категории» или «заместитель руководителя первой квалификационной категории» организации образования либо квалификационной категории «руководитель-организатор» или «руководитель-менеджер» или «руководитель-лидер»;

стаж работы не менее трех лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев
2, 3 настоящего подпункта.;

      4) Для руководителя (директора) специальной школы, школы-интерната, комплекса специальный детский сад –школа, специальная школа-колледж:

      высшее (послевузовское) педагогическое образование по направлению "Специальное образование" ("Дефектология") или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние два года педагогического стажа;

      и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер";

      для специальных школ (школ-интернатов) дополнительно необходим стаж работы в должности заместителя или руководителя специальной организации образования не менее одного года;

      стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2, 3, 4 настоящего подпункта.

                                                                  Заявление

      Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/

временно вакантной должности _____________________________________

наименование организаций образования, адрес (область, район, город\село)

В настоящее время работаю ________________________________________

должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село)

Сообщаю о себе следующие сведения:

Образование: высшее или послевузовское, техническое и профессиональное

      Наличие квалификационной категории (дата присвоения (подтверждения)

при его наличии): ________________________________________________

Стаж работы:

      Имею следующие результаты работы: _________________________________

Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание, а также

дополнительные сведения (при наличии) _______________ _______________

В соответствии с пунктом 1 статьи 8 Закона Республики Казахстан

"О персональных данных и их защите" даю согласие на обработку моих

персональных данных, без ограничения срока, любыми законными способами,

соответствующими целям обработки персональных данных (для использования

фото, видео, в том числе в информационных системах персональных данных

с использованием средств автоматизации или без использования таких средств).

Я согласен (-а) ______________________________________________________

(Ф.И.О. (при его наличии)) (подпись)

"____" ______________20___года ____________________ /подпись

Тематические направления для собеседования с кандидатом на вакантную должность руководителя государственной организации образования

1. Основные нормативные правовые документы уполномоченного органа в области образования, нормативные правовые документы государственных органов, регулирующие сферу образования Республики Казахстан.
2. Современные подходы менеджмента в образовании.
3. Документы системы государственного планирования в области образования.
4. Инновации в управлении организацией образования
5. Критерии успешной организации образования, успешного руководителя, успешного обучающегося/воспитанника, успешного педагога.
6. Роль международных исследований в образовании Казахстана.
7. Система организации научно-методической работы в организации образования.
8. Особенности Государственного общеобязательного стандарта образования РК по уровням.
9. Система взаимодействия администрации с Попечительским советом.
10. Роль социального партнерства и международного сотрудничества в подготовке кадров.
11. Задачи обеспечения квалифицированными кадрами организации образования.
12. Возможность и результаты финансового самообеспечения организации образования.
13. Новые подходы к подготовке кадров для отраслей экономики.

В целях предотвращения приема на работу лиц, имеющих или имевших судимость, подвергающихся или подвергавшихся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено на основании подпунктов 1) и 2) статьи 35 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан), ранее совершивших коррупционные преступления и/или уголовные правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, кадровой службой органа управления образованием, уполномоченного органа соответствующей сферы в течение 3 (трех) рабочих дней после принятия документов кандидата направляется дополнительный запрос о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения в уполномоченный орган по правовой статистике и специальным учетам или его территориальные подразделения.

      При выявлении сведений о совершении коррупционного преступления или уголовного правонарушения кандидат отстраняется от участия в конкурсе.

      Рассмотрение документов кандидатов на соответствие Типовым квалификационным характеристикам, осуществляется службой управления персоналом (кадровой службой) государственного органа, объявившего конкурс, в течение 3 (трех) рабочих дней со дня окончания приема документов.

Кандидат на должность первого руководителя государственной организации образования проходит сертификацию на знание законодательства и тестирование на знание государственного языка (КАЗТЕСТ, QAZAQ RESMI TEST), не ниже среднего (В1) уровня самостоятельно до направления документов для участия в конкурсе.

              Наблюдатель: Кадиргалиева А.А., ветеран педагогического труда.

Место проведения: малый зал заседания управления образования ЗКО. Необходимые документы  должны  быть представлены конкурсной комиссие в течение 7 рабочих дней со дня размещения на сайте управления образования с 6 по 14 августа 2026 года по адресу: г.Уральск, ул.Ж.Молдагалиева 23, каб.111. Телефон для справок: 51-51-28, эл.адрес: gu.kaipkalieva@bko.gov.kz

После прохождения всех этапов конкурса, дата и время проведения собеседования будет дополнительно сообщено претендентам.

Конкурсная комиссия управления  образования ЗКО