Меню
Страницы
Контакты
Деятельность
Аппарат акима
Документы
Пресс-центр
gov@nitec.kz

ГУ «Аппарат акима Тайпакского сельского округа Акжаикского района Западно-Казахстанской области» объявляет конкурс на занятие вакантной должности:

ГУ «Аппарат акима Тайпакского сельского округа Акжаикского района Западно-Казахстанской области» объявляет конкурс на занятие вакантной должности:

ГУ «Аппарат акима Тайпакского сельского округа Акжаикского района Западно-Казахстанской области» объявляет конкурс на занятие вакантной должности:

Заведующий государственного коммунального казенного предприятия «Ясли-сад  «Балбұлақ» государственного учреждения «Аппарат акима Тайпакского сельского округа Акжаикского района Западно-Казахстанской области» (адрес: Западно-Казахстанская область, Акжаикский район, село Тайпак, улица Хамит Чурина, дом №24)  (должностной оклад в зависимости от стажа – от 110827 тенге до 130737 тенге).

Должностные обязанности: Руководит деятельностью организации дошкольного воспитания и обучения (далее – ДО) в соответствии с нормативными правовыми актами. Руководит работой педагогического совета.Организует разработку и утверждение рабочих учебных планов, дополнительных дошкольных образовательных программ, учебно-методических комплексов, контролируетсоблюдение правил внутреннего распорядка. Обеспечивает реализацию образовательных программ в соответствии с государственным общеобязательным стандартом дошкольного воспитания и обучения, создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья воспитанников и работников организации во время воспитательно-образовательного процесса.  Обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями. Создает специальные условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями, в том числе создание безбарьерной среды. Определяет структуру управления организацией, решает финансовые, хозяйственные, научные, методические и иные вопросы.Формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту. Содействует деятельности методических объединений. Обеспечивает необходимые условия для организации питания и медицинского обслуживания детей, укрепления и охраны здоровья воспитанников. Распоряжается имуществом и средствами организации дошкольного воспитания и обучения в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств.  Обеспечивает учет, сохранность и укрепление учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда.

Осуществляет связь с общественностью, организациями, взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими). Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает должностные инструкции работников.

Создает условия для повышения квалификации педагогов и других работников. Проводит в установленном порядке присвоение (подтверждение) квалификационной категории работников. Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей. Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности организации.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан "Об образовании", Законом Республики Казахстан "О статусе педагога", "О противодействии коррупции" и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; основы педагогики и психологии, социологии; государственные общеобязательные стандарты образования; достижения педагогической науки и практики; основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности; правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, основы доврачебной медицинской помощи, санитарные правила и нормы.

Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское педагогическое образование; педагогический стаж работы: для сельской местности – 3 года, из них последние 1 год в дошкольной организации; при осуществлении преподавательской деятельности – дополнительно наличие первой или высшей квалификационной категории педагога или квалификации: педагога - эксперта, педагога - исследователя, педагога – мастера, педагогический стаж работы не менее 5 лет.

 Конкурс проводится на основе Закона Республики Казахстан «Об образовании», Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц, утвержденных приказом МОН РК за № 512 от 27.12.2013 года, и на основе правил поступления на гражданскую службу и проведения конкурса на занятие вакантной должности гражданского служащего, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития РК № 1017 от 25 декабря 2015 года и приказа Министра национальной экономики Республики Казахстан от 2 февраля 2015 года № 70.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

  1. Заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов.
  2. Копия документа, удостоверяющего личность.
  3. Заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов).
  4. Копии документовоб образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями.
  5. Копию документа, подтверждающую трудовую деятельность.
  6. Автобиографию, изложенную в произвольной форме.
  7. Резюме на государственном и русском языках.
  8. Справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказомисполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года              № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 6697).

Копии документов, представленных для участия в конкурсе, заверяются нотариально или кадровой службой места работы.

Граждане могут предоставить дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы и профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоения ученых степеней и званий, рекомендации, научные публикации и т.п.).

Прием конкурсных документов производится в течение 15 календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса. Кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, проходят собеседование в установленном порядке в административном здании государственного учреждения «Аппарат акима Тайпакского сельского округа Акжаикского района Западно-Казахстанской области».

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 090119, Батыс Қазақстан облысы Ақжайық ауданы, Тайпақ ауылы, улица Бақтығали Бисенов, дом №37.

Телефоны для справок: 8(71142)21712

 

Дата публикации
07 сентября 2020
Направления деятельности
Популярные новости
Социальные медиа
facebook
Instagram
Меню подвал
Сайт Президента РК
Цели устойчивого развития
Открытое Правительство
Законодательство
Государственные символы РК
Послания Президента РК
Сайт Парламента РК
Сайт Первого Президента РК – Елбасы
Сайт Премьер-Министра РК
Структура Правительства РК