В Атырауской области взыскана задолженность по заработной плате перед почти 100 работниками

       В результате принятых мер Департамента Комитета государственной инспекции труда по Атырауской области защищены трудовые права более 100 работников, которым своевременно не была выплачена заработная плата, и проведена работа по взысканию задолженности по заработной плате.

         Об этом в ходе брифинга на площадке Региональной службы коммуникаций сообщил заместитель руководителя Департамента Комитета государственной инспекции труда по Атырауской области Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Кемел Имангалиев.

         По словам спикера, с начала текущего года в Департамент по вопросам трудовых отношений поступило 2 720 обращений. Из них рассмотрено 2 327, в результате чего защищены трудовые права 1 207 граждан.

         В ходе мероприятий государственного контроля на 15 предприятиях выявлена задолженность по заработной плате перед 99 работниками на общую сумму 69,3 млн тенге.

         В результате принятых мер на шести предприятиях полностью погашена задолженность по заработной плате перед 50 работниками в размере 52,8 млн тенге. Кроме того, благодаря проведённой профилактической и разъяснительной работе взыскана задолженность по заработной плате в размере 13,2 млн тенге в пользу 70 работников 34 предприятий.

         В ходе брифинга также были озвучены результаты работы по цифровизации трудовых отношений. На сегодняшний день 6 670 предприятий области внесли в Единую систему учёта трудовых договоров около 300 тысяч электронных трудовых договоров, в результате чего уровень охвата системой достиг 92 %. Кроме того, трудовые договоры с иностранными работниками полностью оформляются в электронном формате.

         Также было отмечено, что с 12 марта 2026 года вступили в силу изменения в требования по регистрации электронных трудовых договоров. В соответствии с ними работодатели, не внесшие сведения о трудовых договорах в установленные сроки либо не зарегистрировавшие изменения в них, привлекаются к административной ответственности в виде штрафа в размере от 30 до 150 месячных расчётных показателей (МРП).

         Департамент Комитета государственной инспекции труда по Атырауской области призывает работодателей строго соблюдать требования трудового законодательства, обеспечивать соблюдение трудовых прав работников и своевременно регистрировать трудовые договоры в информационной системе Enbek.kz.