Об определении порядка и условий установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из областного бюджета
В соответствии со статьями 27, 37 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», подпунктом 3) пункта 5 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» акимат Атырауской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Определить порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из областного бюджета согласно приложению к настоящему постановлению.
- Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на курирующего заместителя акима Атырауской области.
- Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Аким области С. Шапкенов
Приложение
к постановлению
акимата Атырауской области
от «___» ________ 2024 года
№___
Порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из областного бюджета
- Общие положения
- Настоящий порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из областного бюджета разработан на основании подпункта 3) пункта 5 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» и определяет порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из областного бюджета.
- Условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из областного бюджета
- 2. Стимулирующие надбавки являются выплатами, устанавливаемыми с целью мотивирования персонала.
- 3. Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников бюджетных организаций являются дополнительными выплатами к уже имеющимся видам материальной помощи и стимулирующих выплат, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Казахстан.
- 4. Выплата стимулирующих надбавок к должностным окладам работников не является основанием для прекращения выплаченных видов стимулирования труда работников (премии, доплаты, надбавки за совмещение должностей, за расширение зоны покрытия, сверхурочные и другие).
- 5. Выплата стимулирующих надбавок к должностным окладам работников осуществляется ежемесячно в течение календарного года.
- 6. Стимулирующие надбавки могут быть пересмотрены на ежегодной основе, исходя из анализа основных показателей оплаты труда, возможностей бюджета и в случае изменения законодательства Республики Казахстан.
- 7. Стимулирующие надбавки не выплачиваются:
- в период нахождения работника на испытательном сроке;
- при наличии неснятого дисциплинарного взыскания;
- проработавшим в организации менее одного месяца;
- в случае временного исполнения функций соответствующей категории должности;
- в период временной нетрудоспособности работника;
- в период отпуска без сохранения заработной платы;
- в период учебного отпуска;
- в период отпуска в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей);
- в период отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
- 8. Источником финансирования выплат стимулирующих надбавок к должностному окладу работников бюджетных организаций является областной бюджет Атырауской области.
- Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников организаций, финансируемых из областного бюджета, устанавливаются по решению маслихата Атырауской области.
. Порядок установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из областного бюджета
- 10. Администратором бюджетной программы на основании установленного размера стимулирующих надбавок формируется потребность в дополнительных бюджетных средствах и направляется бюджетная заявка в местный уполномоченный орган по бюджетному планированию.
- 11. Местный уполномоченный орган по бюджетному планированию в соответствии с требованиями Бюджетного законодательства Республики Казахстан выносит на рассмотрение областной бюджетной комиссии дополнительную потребность по стимулирующим надбавкам.
- 12. При выделении бюджетных средств на стимулирующие надбавки к должностным окладам работников организаций, финансируемых из областного бюджета, руководителем организации издается приказ о выплате работникам стимулирующих надбавок на основании письменного представления руководителей структурных подразделений (далее – Представление).
Руководитель организации в результате рассмотрения Представления согласовывает в течение 10 рабочих дней со дня его регистрации либо отказывает в течение 5 рабочих дней со дня регистрации с обоснованием причин отказа в установлении стимулирующей надбавки к должностному окладу. Работник уведомляется об отказе в течение 2 рабочих дней после вынесения решения.
- 13. Основаниями для отказа в выплате работникам стимулирующих надбавок являются условия, указанные в пункте 7.
- 14. В Представлении указываются фамилия и должность работника, размер стимулирующей надбавки и сведения об отсутствии дисциплинарного взыскания.