Доступное спутниковое телевидение для каждого дома!
Уважаемые жители городов районного значения, поселков, сел и сельских округов Акмолинской области!
Министерство культуры и информации Республики Казахстан, в соответствии с Законом «О масс-медиа» (в соответствии с подпунктом 14) статьи 7, с пунктами 2 и 6 статьи 51 ), с января 2025 года запустило государственную программу субсидирования затрат на спутниковые приемные устройства. Цель программы — сделать качественное спутниковое телевидение еще более доступным для жителей отдаленных и небольших населенных пунктов.
ТОО «TV Commerce» как участник этой государственной программы предлагает вам приобрести спутниковые приемники под брендом «dostv»!
Что вы получаете:
⦁ Цена: всего 15 000 тенге за спутниковый приемник «dostv».
⦁ Бесплатный пакет каналов: годовой пакет из 160 телеканалов на любой вкус.
⦁ Выгодный тариф в будущем: по истечении льготного года просмотра всем абонентам будет предоставлен специальный минимальный тариф.
Где приобрести?
Точки продаж субсидированных приемников уже открыты в следующих населенных пунктах Акмолинской области:
1. Аккольский район: г. Акколь, ул. Х. Ергалиева 3, тел.: 87087733976
2. Буландынский район: г. Макинск, ул. Валиханова 10, тел.: 87026071999
3. Сандыктауский район: с. Балкашино, ул. Абылайхана 124, тел: 87056585771
4. Целиноградский район: с. Талапкер, Астраханское шоссе 3/1, тел.: 87024058746
5. Целиноградский район: с. Кабанбай батыра, ул. Мухтар Ауэзова 4, тел.: 87714680606
Нет точки продаж в вашем населенном пункте? Не беда!
Программа направлена на жителей всех населенных пунктов, даже самых удалённых и небольших. Если в каком-либо из других районов области имеется большой спрос на приставки, но нет открытой торговой точки, мы готовы организовать выезд мобильной бригады!
Для этого необходимо собрать жителей на определенную дату (например, в здании акимата). Наша бригада приедет, проведет презентацию, осуществит продажу приемников и предоставит квалифицированную консультацию прямо на месте.
Не упустите возможность подключиться к качественному спутниковому телевидению на выгодных условиях!
В Центре обслуживания населения №2 города Кокшетау прошло познавательное мероприятие для школьников, организованное в рамках республиканской акции «Қазақстанбалалары» и тематического Дня «КиберТұмар». Инициатива реализуется при поддержке Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан и направлена на формирование цифровой грамотности у детей, а также пробуждение интереса к современным и востребованным профессиям будущего.
В мероприятии приняли участие школьники средних классов, для которых цифровая среда уже сегодня является частью повседневной жизни. Для них провели обзорную экскурсию по ЦОНу, в ходе которой рассказали о принципах его работы, включая зонирование. Отметили, что даже не все взрослые знают, что деление на секторы позволяет организовать обслуживание в зависимости от типа услуг и уровня их сложности.Особый интерес у участников вызвали процессы биометрической идентификации.
Школьникам напомнили принципы безопасного поведения в цифровом пространстве и о важности защиты персональных данных.Ребята активно задавали вопросы, проявляли интерес к профессиям в сфере цифровизации и получали практические советы от специалистов — как уже сейчас начать развивать навыки, востребованные в цифровой среде.
По итогам встречи участникам были вручены сертификаты о прохождении детского обзорного курса по деятельности Госкорпорации и основам безопасного поведения в интернете. Таким образом, эстафета в Кокшетау стала еще одним важным звеном в серии мероприятий по всей стране, направленных на поддержку безопасной цифровой культуры среди подрастающего поколения. #Қазақстанбалалары
Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйство ведения «Орлеу» при государственном учреждении «Отдел архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Коргалжынского района Акмолинской области» проводит внутренний анализ коррупционных рисков
Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйство ведения «Орлеу» при государственном учреждении «Отдел архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Коргалжынского района Акмолинской области» в соответствии с законом РК «О противодействии коррупции» в целях выявления и изучения причин и условий коррупционных правонарушении планирует провести внутренний анализ коррупционных рисков с 1 июня по 30 июня 2025 года.
Все заинтересованные лица могут принять участие в анализе коррупционных рисков в составе рабочей группы.
По вопросам участия в анализе можно обращаться в приемную предприятия до 30 мая текущего года (включительно) по следующим номерам телефона 21772
С 21 по 25 мая 2025 года пройдут публичные обсуждения результатов внутреннего анализа коррупционных рисков.
Все заинтересованные лица могут принять участие в публичном обсуждении результатов внутреннего анализа коррупционных рисков.
По вопросам участия в публичном обсуждении результатов внутреннего анализа коррупционных рисков, обращаться в государственный-правовой отдел ГУ «Аппарат акима Коргалжынского района» по телефону: 2-23-79.
С 28 апреля 2025 года в мобильном приложении «ЦОН» появился новый полезный сервис расчёта пенсий и пособий (калькулятор). Это удобный инструмент, с помощью которого граждане могут самостоятельно рассчитать предварительный размер социальных выплат, не выходя из дома.
С момента запуска, пользользователи произвели расчеты через данный сервис 4 470 раз. На сегодняшний день, в калькуляторе доступны расчеты по 8 видам социальных выплат/пособий и пенсий в 5 ключевых категориях:
Важно отметить, что расчет осуществляется на основе введённых пользователем данных, в связи с чем результаты являются приблизительными и носят информационный характер. Точный размер выплат будет рассчитан и утвержден по решению уполномоченного государственного органа на основе сведений, представленных заявителем.
Чтобы воспользоваться сервисом, необходимо скачать приложение «ЦОН» (доступно в Google Play и App Store), авторизоваться с помощью государственного сервиса биометрической идентификации, в разделе «Все услуги» выбрать соответствующий сервис и ввести данные.
К слову, мобильное приложение «ЦОН» продолжает активно развиваться как многофункциональный цифровой канал для получения доступа к электронным сервисам по принципу «двух кликов».
Высоким спросом пользуется функция бронирования очереди в ЦОНах. Так, каждую неделю через мобильное приложение выдается в среднем 60 000 электронных талонов, что позволяет существенно сократить время ожидания и повысить оперативность обслуживания.
Особой популярностью пользуются сервисы, связанные с экзаменами на получение водительского удостоверения. На теоретический экзамен еженедельно записываются свыше 8 000 человек, а на практический - порядка 7 000. Также активно используется сервис регистрации на пробную практику, которым каждую неделю пользуются примерно 1 600 человек.
На сегодняшний день мобильное приложение «ЦОН» установили и активно используют порядка 670 000 пользователей.
Управление сельского хозяйства и земельных отношений Акмолинской области сообщает, что открыт приём заявок на выделение остатков объема дизельного топлива на ВПР по Акмолинской области.
Операторы - ТОО «Petro Retail» 200 тонн, ТОО «Вишневская нефтебаза» – 30 тонн, ТОО «Жаксынская нефтебаза» – 600 тонн (всего по 3 операторам 830 тонн нереализованного топлива).
Заявки могут подать только те СХТП, которые ранее не подавали на получение ГСМ.
Для получения удешевлённого дизельного топлива на весенние полевые работы необходимо в период с 14 по 20 мая текущего года подать заявку на формирование объёма и выбрать оператора на сайте «gosagro.kz».
15 мая 2025 года для знакомства с инфраструктурой загородных детских оздоровительных центров Акмолинской области прибыла делегация из Мангистауской области во главе с заместителем акима Аббатом Урисбаевым.
Цель посещения состояла в знакомстве с инфраструктурой детских загородных лагерей Акмолинской области и проработки вопроса по организации отдыха и оздоровления школьников Мангистауской области в лагерях Акмолинской области.
В своей презентации по загородным лагерям области заместитель управления образования Акмолинской области Ботакоз Дюсенова представила инфраструктуру ведущих лагерей области и рассказала об особенностях оздоровления и отдыха детей.
В программе посещения для делегации из Мангистауской области были организованы презентации детского оздоровительного центра “Звездный” в Бурабайском районе, оздоровительного комплекса “Сункар” и детского оздоровительного лагеря “Парус” в Зерендинском районе.
Данный визит стал важным шагом, направленным на укрепление сотрудничества между двумя регионами и обмен опытом качественной организации летнего отдыха детей.
В Акмолинской области проходит посевная кампания. В текущем году площадь, занятая под сельскохозяйственные культуры, увеличится на 52 тыс. га и составит 5,5 млн гектаров, что подтверждает устойчивую динамику развития аграрной отрасли в регионе.
Площадь под масличные культуры значительно расширена — до 430 тыс. га. На текущий момент яровой сев проведен на площади более 750 тыс. га. Всего в посевной кампании будет задействовано 37 тыс. единиц сельхозтехники.
Аграрии Жаркаинского района планируют засеять 663,5 тыс. гектаров, на сегодня засеяно уже 123 тыс га. Район по территории посева является самым крупным регионом в области.
«Посевная кампания 2025 года проходит в штатном режиме. Все подготовительные работы завершены вовремя, и сейчас аграрии района успешно ведут сев. Мы уверены, что благодаря слаженной работе и технической обеспеченности все цели будут достигнуты, и мы обеспечим хороший урожай», - отметил заместитель акима Жаркаинского района Дулат Сыздыков.
Председатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазықбай рассказал об этапах и особенностях очередного отбора в Президентский молодежный кадровый резерв.
Президентский молодежный кадровый резерв – важный проект, направленный на вовлечение талантливой, инициативной и высокопрофессиональной молодежи в систему государственного управления. Как отметил Глава государства, выступая на форуме Президентского молодежного резерва, «в стране достаточно успешных людей в сферах бизнеса, сельского хозяйства, финансов, медицины, образования и других секторах. Нужно задействовать потенциал таких кадров, ориентированных на конкретный результат и потребности потребителя».
В целом заинтересованность в отборах 2019, 2021 и 2023 годов проявили более 60 тыс. казахстанцев. По их итогам в резерв было зачислено 400 человек. На сегодняшний день 318 из них назначены на ответственные должности и вносят свой вклад в развитие страны в различных отраслях экономики. При этом 167 человек работают в центральных государственных органах, 37 - в местных исполнительных органах, 62 - в национальных компаниях, 52 человека работают в иных организациях. Всего на политические должности назначены 39 резервистов, 3 резервиста - на должности корпуса «А», 2 резервиста - депутатами Мажилиса и 1 резервист - депутатом маслихата.
Отмечая особенности предстоящего отбора, Дархан Жазықбай акцентировал внимание, что для каждого отраслевого направления будет предусмотрена квота для зачисления в резерв. При этом, на всех этапах будет обеспечен пропорциональный отбор кандидатов с целью поддержания их равномерного количества по каждому отраслевому направлению. Данный метод обеспечивает сбалансированность между отраслями и обеспечивает отбор кандидатов по конкретным направлениям.
Отбор будет проведен с учетом потребности государственного аппарата в отраслевых кадрах и будет осуществляться по следующим 6 направлениям: социальная политика и гражданское общество, развитие инфраструктуры, промышленности и торговая политика, экономическая и финансовая политика, цифровизация, агропромышленный комплекс и охрана окружающей среды, внешняя политика и инвестиции. Кандидат должен выбрать одно из отраслевых направлений, указанных при регистрации.
Претендентам на включение в резерв необходимо соответствовать ряду требований, включая возраст не старше 35 лет, гражданство Республики Казахстан, высшее образование, определенный опыт работы и знание государственного языка не ниже уровня В1.
Для того чтобы стать членами Президентского молодежного кадрового резерва претендентам предстоит пройти комплексный отбор, состоящий из 6 этапов.
Прием документов будет проводиться в режиме онлайн на специальном сайте – pkrezerv.gov.kz с 1 по 30 июня текущего года. Для обеспечения объективности отбора данные кандидатов обезличиваются путем присвоения ему индивидуального номера, что позволит скрыть от оценщиков личность потенциального претендента.
Следующий этап – оценка способности работать с текстовой и числовой информацией состоит из двух отдельных блоков в виде тестирований. На данном этапе контроль за соблюдением условий прохождения будет обеспечиваться системой прокторинга в режиме онлайн. При этом к цифровому тестированию допускаются 50% кандидатов, набравших наибольшее количество баллов по каждому отраслевому направлению.
Очередной этап - решение ситуационных задач - направлен на оценку предложений кандидатов по решению конкретных проблем в зависимости от выбранных ими отраслевых направлений. Данный этап проходит в онлайн-режиме в формате написания эссе.
Ассессмент-центр и интервью по компетенциям пройдут в офлайн-формате. Ассессмент направлен на выявление и оценку профессиональных компетенций кандидатов с помощью поведенческих индикаторов и пройдет в Академии государственного управления при Президенте в формате групповых и индивидуальных заданий. Интервью по компетенциям будет проводиться в онлайн формате профессиональными HR-менеджерами.
По итогам собеседования с экспертной комиссией составляется список из 100 участников, рекомендуемых к рассмотрению на заседании Национальной комиссии.
На завершающем этапе - заседании Национальной комиссии - выносится решение о зачислении 50 кандидатов в Президентский молодежный кадровый резерв.
Для обеспечения прозрачности и объективности отбора результаты оценки кандидатов будут опубликованы в их личном кабинете и на сайте по итогам каждого этапа.
Председатель Агентства призвал молодежь, которая готова честно служить интересам страны и его граждан, принять участие в отборе в Президентский молодежный кадровый резерв. Образованная, трудолюбивая молодежь, считающая долгом служить Родине, является главной движущей силой устойчивого развития и процветания нашей страны. Эффективное использование знаний, потенциала и усилий молодежи на благо страны, формирование нового поколения профессиональных государственных служащих, чья деятельность основана на общественных интересах - одно из главных направлений деятельности Агентства.