Агентство Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционная служба) объявляет межведомственный конкурс на вакантную руководящую должность по категории B-PKO-4 – заместитель руководителя Управления превенции Департамента Агентства по Павлодарской области

Наименование вакантной должности

Заместитель руководителя Управления превенции Департамента Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) по Павлодарской области

Адрес

г. Астана, пр. Кабанбай батыра, 19, блок «Б»

Номер телефона

8 (7172) 90-91-19

Электронная почта

akhmedyanova.s@antikor.gov.kz

Квалификационные требования на должность

Для занятия должностей категории В-РКО-4 стаж работы должен соответствовать одним из следующих требований:

 1) не менее пяти лет стажа работы на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года на должностях не ниже категорий C-GP-6, C-OGP-6, C-RGP-3, C-AGP-7, C-KGP-4, C-OKGP-4, В-PK-6, В-PKО-5, C-SV-8, С-SVО-5, C-SVR-4, C-SVU-5, C-SN-6, С-SSP-5, C-SGU-8, С-FM-5 (следователь по особо важным делам, оперуполномоченный (дознаватель) по особо важным делам) или на должностях не ниже следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения;

2) не менее пяти лет стажа работы в специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;

3) не менее шести лет стажа работы на государственной службе;

4) не менее семи лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;

5) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Должностной оклад:

301 733

Функциональные обязанности:

1) во время отсутствия руководителя управления осуществлять общее руководство деятельностью Управления;

2) организовать проведение анализа по выявлению в деятельности государственных органов и организаций, субъектов квазигосударственного сектора причин и условий, способствующих коррупции;

3) руководить аналитической работой, оказывать практическую помощь сотрудникам Управления, вносить предложения о распространении положительного опыта работы;

4) вырабатывать рекомендации для государственных органов и организаций, субъектов квазигосударственного сектора по устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений;

5) координировать и проводить работу по мониторингу исполнения государственными органами, организациями, субъектами квазигосударственного сектора рекомендаций по устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, вынесенных по результатам анализа коррупционных рисков;

6) обеспечить своевременное принятие управленческих решений на уровне проектного офиса в процессе управления проектами Типового базового направления №4 «Противодействие и превенция коррупции» (далее – ТБН4);

7) вести соответствующую проектную документацию, сбор информации и подготовку отчетности;

8) обеспечить подготовку совещаний и выполнение графика рабочих скрам-встреч заинтересованных сторон с ведением учета участников встреч по проектам ТБН4 на уровне проектного офиса и территориального департамента;

9) своевременно вводить и контролировать внесения данных в информационную систему проектного управления администраторами групп реализации, руководителей групп проектов, руководителями проектов, участниками проектных команд в рамках ТБН4;

10) оказывать организационную поддержку проектного персонала и участников проектов, а также проектов, требующих ускоренной реализации и оперативной концентрации ресурсов по ежедневному скрам-графику в аджайл-формате по ТБН4;

11) обеспечить методологическую поддержку, коммуникации и оперативное взаимодействие между руководителями групп проектов, руководителями проектов, консультантами по проектному управлению, исполнителями проектных заданий, проектными командами в рамках ТБН4;

12) руководствоваться в своей деятельности национальным стандартом СТ РК ISО 21500-2014 «Руководство по управлению проектами» и Правилами осуществления проектного управления, утвержденными Постановлением Правительства РК № 358 от 31 мая 2021 года;

13) организовывать производство по делам об административных правонарушениях в рамках компетенции Управления;

14) осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями, территориальными органами Агентства, государственными органами и организациями, субъектами квазигосударственного сектора, международными партнерами по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

15) участвовать в реализации международных программ и проектов по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

16) осуществлять внешний анализ коррупционных рисков;

17) проводить мониторинг исполнения государственными органами, организациями, субъектами квазигосударственного сектора рекомендаций, проведенных по результатам внешнего анализа коррупционных рисков

Срок приема документов

07.04.-15.04.2025г.

Дата проведения собеседования

22.04.2025г.

Перечень представляемых документов для участия в конкурсе

1) заявление для участия во внутреннем конкурсе, по форме согласно приложению 1;

2) справка о результатах служебной деятельности, отражающая основные показатели в работе и реальные достижения, подписанная руководителем структурного подразделения.

3) результаты проведенной аттестации, заверенные кадровой службы, правоохранительного органа

Председателю Агентства Республики Казахстан  по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) Жұмағали А.Ж.