GOV.KZ – Единая платформа интернет-ресурсов государственных органов (ЕПИР ГО)

Функциональные обязанности: осуществлять оперативно-розыскную деятельность, в т.ч. выявлять коррупционные правонарушения по курируемым направлениям, разрабатывать тактику и планы оперативно-розыскных мероприятий, направленных на установление коррупционных проявлений, системных и масштабных фактов коррупции, взаимодействовать с другими правоохранительными и специальными органами по выявлению, предупреждению, раскрытию преступлений и правонарушений, отнесенных законами Республики Казахстан к ведению антикоррупционной службы, взаимодействовать со структурными подразделениями Департамента в рамках компетенции Управления, проводить мониторинг результатов агентурно–оперативной деятельности, повышать результативность проводимых специально – оперативных розыскных мероприятий и негласных следственных действий в пределах своей компетенции, изучать материалы проверок, находящихся в производстве, проводить по ним анализ, готовить справки, доклады руководству Управления, принимать меры оперативного реагирования на сообщения (обращения) физических и юридических лиц о фактах коррупции.

Требования к уровню образования и специальности: высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности.

Требование к опыту работы: не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи; не менее двух лет стажа работы на государственной службе; не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий; не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Требования к знаниям умениям навыкам: наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности.

Должностной оклад старшего офицера отдела по выявлению коррупционных правонарушений в сфере государственного управления Управления выявления и пресечения:

Правила формирования и работы конкурсной комиссии, сроков проведения этапов конкурса, а также перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на занятие вакантной и временно вакантной должности в правоохранительных органах утверждены Совместным приказом Генерального Прокурора Республики Казахстан от 26 декабря 2022 года № 256, и.о. Председателя Агентства Республики Казахстан по финансовому мониторингу от 26 декабря 2022 года № 40, и.о. Министра внутренних дел Республики Казахстан от 28 декабря 2022 года № 1009, Министром по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 29 декабря 2022 года № 358 и Председателем Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) от 29 декабря 2022 года № 485 (далее - Правила).

Срок приема документов - 5 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса.

Документы принимаются на бумажных носителях в Департаменте Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) по области Абай, индекс 071400, г. Семей, улица Байтурсынова, 36, телефон для справок 8 (7222) 36-09-20, а также в электронном виде на e-mail: ok.abai@antikor.gov.kz

Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:

2) копию документа, удостоверяющего личность гражданина РК либо его электронную форму;

3) копии документов об образовании, а также документы, подтверждающие прохождение процедуры нострификации или признание в соответствии с Законом РК "Об образовании" (для дипломов, выданных зарубежными образовательными учреждениями, оригиналы для сверки);

4) заполненную подробную автобиографию, написанную собственноручно, с указанием близких родственников, в том числе бывших супругов по форме, согласно приложению 2, дополнительно копии послужного списка (для бывших сотрудников правоохранительных, специальных государственных органов, органов гражданской защиты, военнослужащих, административных государственных служащих), копии документа, подтверждающего трудовую деятельность (для иных лиц);

6) военный билет или приписное удостоверение.

В конкурсе участвуют лица, прошедшие тестирование, в том числе оценку личных качеств в уполномоченном органе по делам государственной службы.

Представление неполного пакета документов, а также с нарушением установленного срока является основанием для отказа в допуске кандидата к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы Комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на собеседовании могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов, представители других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий.

В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе Комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.

Информация об этапах конкурса будет размещаться на информационных стендах Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на едином интернет-портале государственных органов «www.gov.kz».

Приложение 1
к Правилам формирования
и работы конкурсной комиссии,
сроки проведения этапов
конкурса, а также перечень
документов, необходимых для
участия в конкурсе на занятие
вакантной и временно вакантной
должности в
правоохранительных органах

Форма

_______________________________

Руководителю или уполномоченному

руководителю правоохранительного

органа, органа гражданской защиты

Заявление

Прошу допустить меня _____________________________________

Ф.И.О. (при его наличии, полностью)

для участия в конкурсе на занятие вакантной и временно вакантной должности в правоохранительном органе, органе гражданской защиты.

Мной представлены следующие документы:

1._________________________

2._________________________

3._________________________

4._________________________

5._________________________

6._________________________

7._________________________

Подлинность представленных документов подтверждаю.

(Подпись)

(Ф.И.О.(при его наличии))

"____" _______________ 20____ г.

		Приложение 2 к Правилам формирования и работы конкурсной комиссии, сроки проведения этапов конкурса, а также перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на занятие вакантной и временно вакантной должности в правоохранительных органах
		Форма
Өмірбаянды кандидат өз қолымен, еркін түрде, шимайсыз және түзетулерсіз, төмендегі мәліметтерді міндетті түрде көрсете отырып жазады: Автобиография пишется кандидатом собственноручно, в произвольной форме, без помарок и исправлений, с обязательным указанием следующих сведений: - тегі, аты, әкесінің аты, туған күні мен жері, ұлты, ана тілі, тағы қандай тілдерді біледі; - фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, национальность, родной язык, какими языками еще владеет; - қашан, қайда, қандай оқу орындарында оқыды, білімі бойынша мамандығы; - когда, где, в каких учебных заведениях учился, специальность по образованию; - кәсіпорынның, мекеменің немесе ұйымның толық атауы мен мекенжайы, бір жұмыстан басқа жұмысқа ауысу себебі көрсетіле отырып, кім болып, қашан және қайда жұмыс істеді, тәртіптік, материалдық немесе қоғамдық ықпал ету шаралары қолданылды ма (қашан, кім қолданды, не үшін, ықпал ету шарасы); - кем, когда и где работал с указанием полного наименования и адреса предприятия, учреждения или организации, причины перехода с одной работы на другую, применялись ли меры дисциплинарного, материального или общественного воздействия (когда, кем, за что, мера воздействия); - әскери міндеттілікке қатысы, міндетті әскери қызметке қашан және қандай әскери комиссариат шақырды (егер шақырылмаса, себебі көрсетілсін), қандай әскери бөлімдерде (нөмірлері көрсетілсін) және кім болып қызмет өткерді, Қарулы Күштерден запасқа қашан және қандай лауазымнан босатылды, әскери атағы; - отношение к воинской обязанности, когда и каким военкоматом призван на действительную военную службу (если не призвался, указать причину), в каких воинских частях (указать номера) и в качестве кого проходил службу, когда и с какой должности уволен в запас Вооруженных Сил, воинское звание; - отбасы жағдайы, қашан некеге тұрды, әйелінің (ерінің) тегі, аты, әкесінің аты, туған күні мен жері, ұлты, жұмыс орны мен лауазымы, тұрғылықты жері; кандидат пен оның әйелінің (ерінің) жақын туысқандары; әкесі, шешесі, аға-інілері, апа-қарындастары (сіңлілері) мен балалары, сондай-ақ бұрынғы әйелдері (ерлері) және олардың жақын туысқандарына қатысты осындай мәліметтер, ажырасу себептері көрсетіле отырып, некені бұзу туралы куәліктерінің нөмірлері, оларды қандай орган және қашан берді; егер кандидат, оның әйелі (ері) немесе жақын туысқандары тегін, атын, әкесінің атын өзгерткен болса, онда олардың бұрынғы анықтамалық деректері көрсетіледі, туысқандарынан кім ішкі істер органдарында немесе ішкі әскерлерде қызмет етеді (туысқандық дәрежесі, тегі, аты, әкесінің аты, қайда, лауазымы, арнайы немесе әскери атағы); - семейное положение, когда вступил в брак, фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, национальность; место работы и должность, место жительства жены (мужа); такие же сведения на близких родственников кандидата и его жены (мужа); отца, мать, братьев, сестер и детей, а также на бывших жен (мужей) и их близких родственников с указанием причин развода, номера свидетельств о расторжении брака, когда и каким органом оно выдано; если кандидат, его жена (муж) или их близкие родственники изменяли фамилию, имя, отчество, то указывается и их прежние установочные данные; служит ли кто из родственников в органах внутренних дел или во внутренних войсках (степень родства, фамилия, имя, отчество, где, должность, специальное или воинское звание); - кандидат, оның әйелі (ері) немесе жақын туысқандарынан біреу шетел азаматтығында тұрды ма (кім, туысқандық дәрежесі), олардың ішінде кім шетелде болды (қашан, қайда, қандай мақсатпен) немесе тұрақты тұруға шетелге шығу үшін өтініш білдірді (қашан, қандай себеппен), шетелдерде тұратын туысқандары бар ма (тегі, аты, әкесінің аты, туысқандық дәрежесі, немен айналысады, қайда тұрады), олармен байланыс қалай іске асады; - состоял ли кандидат, его жена (муж) или кто-нибудь из их родственников в иностранном гражданстве (кто, степень родства), кто из них был за границей (когда, где, с какой целью) или ходатайствовал о выезде за границу на постоянное место жительства (когда, по какой причине), имеются ли родственники, проживающие за границей (фамилия, имя, отчество, степень родства, род занятий, где проживают), в чем выражается связь с ними; - кандидат, оның әйелі (ері) немесе олардың жақын туысқандарынан біреу қылмыстық не әкімшілік жауаптылыққа тартылған ба (қашан, не үшін, жазалау шарасы); - привлекался ли кандидат, его жена (муж) или кто-либо из их близких родственников к уголовной или административной ответственности (когда, за что, мера наказания); - соңғы жұмыс орны мен лауазымы, тұрғылықты жері, егер бір жерден екінші жерге көшуге тура келсе, бұрынғы тұрғылықты жерлері көрсетіледі. - место последней работы и должность, место жительства, если приходилось переезжать с одного места жительства на другое, то указываются прежние места жительства.	ӨМІРБАЯН АВТОБИОГРАФИЯ _____________________________________________ (тегі, аты, әкесінің аты /фамилия, имя, отчество) _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ ________________________________________________ _______________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ _______________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ _ ______________________________________________ _________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ __ ______________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ _________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ _______________________________________________ ________________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ ________________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ ________________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ ________________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ _______________________________________________ ______________________________________________ _______________________________________________ ________________________________________________ _______________________________________________ ________________________________________________ _______________________________________________ _________________________________________________ _______________________________________________ _________________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _________________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ ________________________________________________ _______________________________________________ ________________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ _______________________________________________ ________________________________________________

(Подпись)

(Ф.И.О.(при его наличии))

"____" _______________ 20____ г.

		Приложение 3 к Правилам формирования работы конкурсной комиссии, сроки проведения этапов конкурса, а также перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на занятие вакантной и временно вакантной должности в правоохранительных органах
		Форма

Анкета

Вопросы	Ответы
1. Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
2. Если изменяли фамилию, имя или отчество (при его наличии), укажите их, а также когда, где и по какой причине изменял(а)
3. Год, число, месяц и место рождения (село, город, район, область, республика)
4. Национальность, гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине)
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов), специальность и квалификация по диплому
6. Сведения об ученой степени, ученом звании (когда присвоено, номер диплома), научных трудах и изобретениях
7. Родной язык, какими другими языками владеете и в какой степени?
8. Признавались ли Вы в судебном порядке недееспособным или ограниченно дееспособным?
9. Привлекались ли Вы перед поступлением на правоохранительную службу к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционного правонарушения?
10. Налагалось ли на Вас в судебном порядке административное взыскание за умышленное правонарушение перед поступлением на правоохранительную службу?
11. Налагалось ли на Вас в судебном порядке административное взыскание за совершение коррупционного правонарушения до поступления на правоохранительную службу?
12. Были ли Вы ранее судимы или освобождены от уголовной ответственности по нереабилитирующим основаниям, а также уволены по отрицательным мотивам с государственной службы, из иных правоохранительных органов, судов и органов юстиции?
13. Были ли Ваши близкие родственники судимы (когда и за что)?
14. Были ли Вы и Ваши близкие родственники за границей, когда и с какой целью?
15. Имеются ли у Вас или супруги (супруга) родственники, постоянно проживающие за границей (фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата рождения, степень родства, место жительства, страна проживания, с какого времени проживают за границей, чем занимаются)?
16. Являетесь ли Вы близким родственником (родителем, сыном, дочерью, усыновителем, усыновленным, полнородным или неполнородным братом или сестрой, дедушкой, бабушкой, внуком, супругом или супругой) государственного служащего, занимающего должность, находящуюся в непосредственной подчиненности должности, на которую Вы претендуете?

17. Ваши близкие родственники (отец, мать, полнородные и неполнородные братья и сестры, супруг (супруга), дети) и близкие родственники супруга (супруги) (отец, мать, полнородные и неполнородные братья и сестры, дети), а также бывший супруг (супруга)*:

Степень родства	Фамилия, имя, отчество (при его наличии)	Дата и место рождения	Место работы и должность	Адрес местожительства

Примечание:

* если родственники изменяли фамилию, имя, отчество (при его наличии), то необходимо указать их прежние фамилию, имя, отчество (при его наличии).

18. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу на очных отделениях в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу и работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).

При заполнении данного пункта учреждения, организации и предприятия необходимо именовать так, как они назывались в свое время. Военную службу записывать с указанием должности, номера воинской части и места дислокации.

Месяц и год		Должность с указанием учреждения, организации, предприятия	Местонахождение учреждения, организации, предприятия
Поступления	Ухода		Местонахождение учреждения, организации, предприятия

19. Отношение к воинской обязанности и воинское звание

_________________________________________________________________

20. Домашний адрес (адрес фактической прописки и адрес проживания), номер домашнего телефона, сотового телефона

__________________________________________________________________

21. Паспорт, удостоверение личности

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)

22. Дополнительные сведения (государственные награды, участие в выборных представительных органах, а также другая информация, которую кандидат желает сообщить о себе)

__________________________________________________________________

«__»_________ 20__г. ______________________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество (при его наличии))

№	Должность	Фамилия, имя, отчество (при его наличии) кандидата	Решение (допущен (а)/ не допущен (а)
1	Старший офицер Управления Превенции Департамента Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) по Атырауской области (1 единица) по категории В-PKО-7	Аманиязова Айдана Талғатқызы	Рекомендовать для прохождения дальнейших этапов конкурса
		Джумабеков Кайрат Авдамбаевич	Отказать в прохождении дальнейших этапов конкурса
		Абай Нұрдәулет Дарханұлы	Отказать в прохождении дальнейших этапов конкурса
		Теимрбеков Бауыржан Мейрамович	Отказать в прохождении дальнейших этапов конкурса

№	Должность	Фамилия, имя, отчество (при его наличии) кандидата	Место проведения собеседования	Дата и время проведения собеседования
1.	Старший офицер Управления Превенции Департамента Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) по области Абай, по категории В-PKО-7 (1 единица)	Джумабеков Кайрат Авдамбаевич	Область Абай, г.Семей, ул.Байтурсынова 36, Департамент Агентства по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) области Абай	29.05.2025г. 11:00 ч.
		Досанов Қуаныш Досанұлы	Область Абай, г.Семей, ул.Байтурсынова, 36, Департамент Агентства по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) области Абай	29.05.2025г. 11:00 ч.
		Иманғалиев Серікжан Талғатұлы	Область Абай, г.Семей, ул.Байтурсынова, 36, Департамент Агентства по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) области Абай	29.05.2025г. 11:00 ч.
		Абай Нүрдаулет Дарханұлы	Область Абай, г.Семей, ул.Байтурсынова, 36, Департамент Агентства по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) области Абай	29.05.2025г. 11:00 ч.
		Мусин Данияр Болатович	Область Абай, г.Семей, ул.Байтурсынова, 36, Департамент Агентства по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) области Абай	29.05.2025г. 11:00 ч.

Категория	Должностной оклад
Категория	min	max
В-PKО-7	204 046	275 896

Категория	Должностной оклад
Категория	min	max
В-PKО-7	204 046	275 896

Наименование вакантной должности	руководитель Управления выявления и пресечения Департамента Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) по г.Астане
Адрес	г. Астана, пр. Кабанбай батыра 19, блок «Б»
Номер телефона	8 (7172) 90-91-19
Электронная почта	akhmedyanova.s@antikor.gov.kz
Квалификационные требования на должность	Для занятия должности категории В-PKО-3 стаж работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее шести лет стажа работы на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года на должностях не ниже категорий C-GP-5, C-OGP-5, C-RGP-2, C-AGP-6, C-KGP-3, C-OKGP-3, В-PK-5, В-PKО-4, C-SV-5, С-SVО-4, C-SVR-3, C-SVU-4, C-SN-4, С-SSP-4, C-SGU-7, С-FM-4, С-FMО-4 или на должностях не ниже следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения; 2) не менее шести лет стажа работы на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет на должностях категории В-PK-6, для занятия должности категории В-PKО-3; 3) не менее шести лет стажа работы в специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи; 4) не менее семи лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее одного года на политических должностях или должностях корпуса "А" или должностях не ниже категорий А-4, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1; 5) не менее восьми лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях; 6) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Функциональные обязанности:	1) Осуществляет общее руководство и организацию работы управления выявления и пресечения Департамента; 2) Осуществление оперативно – розыскной деятельности в соответствии с законодательством Республики Казахстан; 3) Несет персональную ответственность за исполнение приказов и указаний Агентства, руководства Департамента и выполнение задач, возложенных на Управление; 4) Контролирует исполнение планов работ Управления, Департамента, указаний Агентства, руководства Департамента сотрудниками Управления, следит за исполнением ими своих должностных обязанностей; 5) Определяет приоритетные направления в деятельности Управления, текущие и перспективные задачи оперативно – служебной деятельности; 6) Организационно обеспечивает и осуществляет контроль над работой управления, отвечает за организацию планирования оперативно – служебной деятельности управления, изучения оперативной обстановки, подготовку рекомендаций и предложений по совершениствованию оперативно-служебной деятельности; 7) Вносит в установленном порядке руководителю Департамента предложения о назначении на должность и освобождении от должности сотрудников Управления, их наказании и поощрении, о проведении их аттестации; 8) Организует информационно – аналитическую работу Управления, обеспечивает подготовку отчетных и иных сведений, лично отвечает за своевременность и достоверность подготавливаемой им или сотрудниками Управления информации; 9) Организовывает постоянную работу управления над повышением сотрудниками профессионального уровня, расширением и углублением знаний, совершенствования норм уголовного и уголовно – процессуального законодательства, иных нормативно – правовых актов, касающихся деятельности Департамента и Агентства; 10) Контролирует обеспечение соблюдения сотрудниками управления трудовой и служебной дисциплины.
Срок приема документов	26.05.-30.05.2025г.
Дата проведения собеседования	04.06.2025г.
Перечень представляемых документов для участия в конкурсе	1) заявление для участия во внутреннем конкурсе, по форме согласно приложению 1; 2) справка о результатах служебной деятельности, отражающая основные показатели в работе и реальные достижения, подписанная руководителем структурного подразделения.

Наименование вакантной должности	Руководитель Организационно-контрольного управления (Штаба) Департамента Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции по городу Шымкент
Адрес	г. Астана, пр. Қабанбай батыра 19 блок «Б»
Номер Телефона	8 (7172) 90-91-19
Электронная почта	akhmedyanova.s@antikor.gov.kz
Квалификационные требования на должность	Для занятия должности категории В-РКО-3 стаж работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее шести лет стажа работы на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года на должностях не ниже категорий C-GP-5, C-OGP-5, C-RGP-2, C-AGP-6, С-KGP-3, C-OKGP-3, B-PK-5, B-PKO-4, C-SV-5, C-SVO-4, C-SVR-3, C-SVU-4, C-SN-4, C-SSP-4, C-SGU-7, C-FM-4, C-FMO-4 или на должностях не ниже следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения; 2) не менее шести лет стажа работы на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет на должностях категории B-PK-6, для занятия должности категории B-PKO-3; 3) не менее шести лет стажа работы в специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи; 4) не менее семи лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее одного года на политических должностях ил на должностях корпуса «А» или должностях не ниже категорий А-4, В-5, С-4, С-О-5, C-R-2, D-4, D-O-4, E-3, E-R-2, E-G-1; 5) не менее восьми лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях; 6) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных а Президентский молодежный кадровый резерв.
Функциональные обязанности:	1) осуществлять общее руководство и организацию работы ОКУ (Штаба), обеспечивает взаимодействие с руководством департамента и руководителями подразделений департамента, другими государственными органами и их должностными лицами и иные полномочия, возложенные на него руководством департамента; 2) организовывать и обеспечивает организацию контроля за исполнением решений коллегии, аппаратных и оперативных совещаний, плановых мероприятий, указаний и поручений руководства Агентства и департамента; 3) обеспечивать качественное проведение инспектирований и иных проверок оперативно-служебной деятельности подразделений департамента; 4) обеспечивать контроль за работой отдела по обеспечению оперативного взаимодействия, защиты и мобилизационной работы (Дежурной части); 5) координировать и дает оценку работы подразделений Департамента, а также совершенствованию их деятельности; 6) обеспечивать координацию работ по соблюдению учетно-регистрационной дисциплины, в части регистрации в ЕРДР; 7) обеспечивать координацию работы по мобилизационной подготовке и гражданской обороне, пропускному режиму, учету, контролю и сохранности оружия; 8) обеспечивать координацию и совершенствование технической и информационной деятельности Департамента; 9) контролировать обеспечение режима секретности в ОКУ (Штаба); 10) при реализации своей деятельности осуществляет иные функции, предусмотренные законодательными актами Республики Казахстан, положением о Департаменте и поручениями руководства департамента; 11) в соответствии с поставленными перед ними задачами в пределах его компетенции на него возлагаются обязанности, предусмотренные статьей 16 Закона и законами РК, регулирующими деятельность правоохранительных органов.
Срок приема документов	с 20.05.2025г. по 26.05.2025г.
Дата проведения собеседования	29.05.2025г.
Перечень представляемых документов для участия в конкурсе	1) заявление для участия во внутреннем конкурсе, по форме согласно приложению 1; 2) справка о результатах служебной деятельности, отражающая основные показатели в работе и реальные достижения, подписанная руководителем структурного подразделения

Наименование вакантной должности	Заместитель руководителя Управления превенции Департамента Агентства по противодействию коррупции (Антикоррупционой службы) по Павлодарской области
Адрес	г. Астана, ул. Қабанбай батыра 19, блог «Б»
Номер Телефона	8 (7172) 90-91-19
Электронная почта	akhmedyanova.s@antikor.gov.kz
Квалификационные требования на должность	Для занятия должности категории В-PKО-4стаж работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее пяти лет стажа работы на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года на должностях не ниже категорий C-GP-6, C-OGP-6, C-RGP-3, C-AGP-7, C-KGP-4, C-OKGP-4, В-PK-6, В-PKО-5, C-SV-8, С-SVО-5, C-SVR-4, C-SVU-5, C-SN-6, С-SSP-5, C-SGU-8, С-FM-5 (следователь по особо важным делам, оперуполномоченный (дознаватель) по особо важным делам) или на должностях не ниже следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения; 2) не менее пяти лет стажа работы в специальных государственных органах или на воинской службе, или в должности судьи; 3) не менее шести лет стажа работы на государственной службе; 4) не менее семи лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий; 5) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Функциональные обязанности:	1) 1) Во время отсутствия руководителя управления осуществлять общее руководство деятельностью Управления; 2) 2) организовать проведение анализа по выявлению в деятельности государственных органов и организаций, субъектов квазигосударственного сектора причин и условий, способствующих коррупции; 3) руководить аналитической работой, оказывать практическую помощь сотрудникам Управления, вносить предложения о распространении положительного опыта работы; 4) вырабатывать рекомендации для государственных органов и организаций, субъектов квазигосударственного сектора по устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений; 5) координировать и проводить работу по мониторингу исполнения государственными органами, организациями, субъектами квазигосударственного сектора рекомендаций по устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, вынесенных по результатам анализа коррупционных рисков; 6) обеспечить своевременное принятие управленческих решений на уровне проектного офиса в процессе управления проектами Типового базового направления №4 «Противодействие и превенция коррупции» (далее – ТБН4); 7) вести соответствующую проектную документацию, сбор информации и подготовку отчетности; 8) обеспечить подготовку совещаний и выполнение графика рабочих скрам-встреч заинтересованных сторон с ведением учета участников встреч по проектам ТБН4 на уровне проектного офиса и территориального департамента; 9) своевременно вводить и контролировать внесения данных в информационную систему проектного управления администраторами групп реализации, руководителей групп проектов, руководителями проектов, участниками проектных команд в рамках ТБН4; 10) оказывать организационную поддержку проектного персонала и участников проектов, а также проектов, требующих ускоренной реализации и оперативной концентрации ресурсов по ежедневному скрам-графику в аджайл-формате по ТБН4; 11) обеспечить методологическую поддержку, коммуникации и оперативное взаимодействие между руководителями групп проектов, руководителями проектов, консультантами по проектному управлению, исполнителями проектных заданий, проектными командами в рамках ТБН4; 12) руководствоваться в своей деятельности национальным стандартом СТ РК ISО 21500-2014 «Руководство по управлению проектами» и Правилами осуществления проектного управления, утвержденными Постановлением Правительства РК № 358 от 31 мая 2021 года; 13) организовывать производство по делам об административных правонарушениях в рамках компетенции Управления; 14) осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями, территориальными органами Агентства, государственными органами и организациями, субъектами квазигосударственного сектора, международными партнерами по вопросам, входящим в компетенцию Управления; 15) участвовать в реализации международных программ и проектов по вопросам, входящим в компетенцию Управления; 16) осуществлять внешний анализ коррупционных рисков; 17) проводить мониторинг исполнения государственными органами, организациями, субъектами квазигосударственного сектора рекомендаций, проведенных по результатам внешнего анализа коррупционных рисков.
Срок приема документов	20.05.2025г.-26.05.2025г.
Дата проведения собеседования	29.05.2025г.
Перечень представляемых документов для участия в конкурсе	1) заявление для участия во внутреннем конкурсе, по форме согласно приложению 1; 2) справка о результатах служебной деятельности, отражающая основные показатели в работе и реальные достижения, подписанная руководителем структурного подразделения.