Маңызды өзгерістер: шетелдік жұмыс күшін тарту ережелеріне енгізілген өзгерістер 2025 жылдың қыркүйегінен бастап күшіне енеді

2025 жылдың 28 наурызында Қазақстан Республикасы Еңбек және әлеуметтік қорғау министрлігі №93 бұйрықты бекітті, ол шетелдік жұмыс күшін тарту және корпоративішілік ауыстыру бойынша жұмыс берушілерге рұқсат беру немесе ұзарту ережелеріне өзгерістер енгізді (бұған дейін 2023 жылдың 30 маусымындағы №279 бұйрықпен бекітілген).

Не өзгерді?

Комиссия алынып тасталды:
Бұрынғы комиссия енді өтініштерді қарау кезінде алынып тасталды. Енді шешімді жергілікті атқарушы орган қабылдайды.
Жаңа дипломдарды тексеру механизмі:
Жергілікті органдар дипломдардың түпнұсқалығын Қазақстан Республикасы Сыртқы істер министрлігі арқылы тексеретін болады.
Вакансияларды орналастыру міндеттемесі:
Жұмыс берушілер шетелдік жұмыс күшін тарту үшін өтініш бергенге дейін кем дегенде 15 күн бұрын enbek.kz порталында жұмыс орындары туралы ақпаратты орналастыруы тиіс.
Миграцияны есепке алу жүйесінің енгізілуі:
Шетелдік мигранттарды есепке алу және мониторингтеу үшін migration.enbek.kz жаңа ақпараттық жүйесі енгізілді.
Жұмыс берушілердің жауапкершілігі:
Жұмыс берушілер енді мамандықтардың сәйкессіздігі немесе рұқсатсыз жұмысқа тарту үшін жауап береді: бұл жаңа рұқсаттарды алу үшін 12 айға тыйым салуға әкеп соғады.

Қосымшаларға енгізілген өзгерістер:

Қосымша 2 – өтініш берушіге қойылатын талаптар тізімі.
Қосымша 5 – шетелдік жұмысшыларды Қазақстан азаматтарымен ауыстыру туралы келісім нысаны.
Қосымша 11 – жұмыс берушілердің migration.enbek.kz ақпараттық жүйесінде есеп беру нысаны.

Өтініштер қай кезде күшіне енеді?

Барлық өзгерістер 2025 жылдың 1 қыркүйегінен бастап күшіне енеді. Бұл шаралар еңбек миграциясын реттеуді жақсартуға және шетелдік жұмыс күшін тарту саласындағы ашықтықты арттыруға бағытталған.