23 июля 2026 года руководителем Отдела трудового законодательства Департамента Комитета государственной инспекции труда города Алматы Т.А. Умбетьяровым было разъяснено о трудовых правах несовершеннолетних

23 июля 2026 года руководителем Отдела трудового законодательства Департамента Комитета государственной инспекции труда города Алматы Т.А. Умбетьяровым было разъяснено о трудовых правах несовершеннолетних

23 июля 2026 года руководителем Отдела трудового законодательства Департамента Комитета государственной инспекции труда города Алматы Т.А. Умбетьяровым было разъяснено о трудовых правах несовершеннолетних.

В соответствии со ст. 31 Трудового кодекса РК заключение трудового договора допускается с гражданами, достигшими 16 летнего возраста.
Трудовой договор может быть заключен с:
лицами достигшими 15 лет, в случаях получения ими основного среднего, общего среднего образования;
учащимися, достигшими 14 летнего возраста, для выполнения в свободное от учебы время, работы, не причиняющей вреда здоровью;
с лицами, не достигшими 14 летнего возраста, в организациях связанных с киноматографом, в театрах и концертных организациях без ущерба здоровью и нравственному развитию.
Следует отметить, что в указанных случаях, наряду с несовершеннолетним трудовой договор должен подписываться одним из родителей или его законных представителей.
Согласно требованиям Трудового Кодекса РК не допускается заключение трудового договора:
с гражданами, не достигшим 18 возраста, на тяжелые работы, работы с вредными и опасными условиями труда, а также на должности и работы, предусматривающие полную материальную ответственность, на работы, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (такие как игорный бизнес, работа в ночных развлекательных заведениях, производство и торговля алкогольной продукцией, табачными изделиями, наркотическими средствами);
Для работников, не достигших 18 возраста, также устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени:
для работников в возрасте от 14 до 16 лет - не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 36 часов в неделю.
Работники, не достигшие 18 возраста не допускаются к работе в ночное время и не допускаются к сверхурочной работе.
В настоящее время Департаментом комитета государственной инспекции труда по г. Алматы совместно с Департаментом полиции проводится разъяснительная работа, направленная на защиту трудовых прав несовершеннолетних.
В связи с чем, Департамент Комитета государственной инспекции труда по г. Алматы призывает работодателей неукоснительно соблюдать требования трудового законодательства.

Вы можете посмотреть полное видео по ссылке: https://www.instagram.com/reel/DbJA3uWMOs7/?igsh=ODIzdjdwczg2a3dt