Хабарлама

ҚР еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Мемлекеттік еңбек инспекциясы комитетінің Алматы қаласы бойынша департаменті Сіздердің назарларыңызды портал арқылы еңбек шарттарын есепке алудың бірыңғай жүйесінде (ЕШЕБЖ) қызметкерлермен еңбек шарттарын тіркеу бөлігінде Қазақстан Республикасы Еңбек заңнамасының талаптарын сақтау қажеттілігіне аударады www.enbek.kz.

Еңбек шарттарын сотқа тіркеу Қазақстан Республикасы Еңбек Кодексінің 23-бабы 2-тармағының 27-тармақшасында көзделген жұмыс берушінің міндеті болып табылады. Бұл шара еңбек қатынастарының ашықтығын қамтамасыз етуге, қызметкерлердің құқықтарын қорғауға және әлеуметтік төлемдерді дұрыс есептеуге бағытталған.

Осыған байланысты, қысқа мерзімде тіркелген еңбек шарттарының бар-жоғын тексеруді және қажет болған жағдайда еңбек шарттарын есепке алудың бірыңғай жүйесіне тиісті деректер мен түзетулер енгізуді ұсынамыз.

                Сондай-ақ, бұл талаптар шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсаттар бойынша тартылған қызметкерлерге қолданылады.

                Қосымша ақпарат пен техникалық қолдау алу үшін Сіз порталға жүгіне аласыз www.enbek.kz немесе "Еңбек ресурстарын дамыту орталығы" АҚ байланыс орталығына нөмірлер бойынша+7 (7172) 95-43-17, +7 (7172) 95-43-18, +7 (7172) 95-43-19 (вн. 844, 375,  824).