Алмалы ауданының жұмыс берушілері үшін ақпараттық семинар өтті

Алматы қаласы Алмалы ауданының жұмыс берушілеріне арналған ақпараттық семинар «Kazzhol Park Almaty» қонақүйінде өтті.
Іс-шараны Алмалы ауданы әкімі аппараты Алматы қаласы әкімінің инклюзия мәселелері жөніндегі кеңесшісінің кеңсесі және Еңбек мобильділігі орталығымен бірлесіп ұйымдастырды.
Семинардың мақсаты – 2025–2030 жылдарға арналған Қазақстан Республикасының инклюзивті саясат тұжырымдамасы аясында мүмкіндігі шектеулі жандар үшін жұмыс орындарын квоталау жөніндегі заңнаманы түсіндіру және Алмалы ауданы тұрғындарының жұмыспен қамтылу деңгейін арттыру.
Қолданыстағы заңнамаға сәйкес, жұмыс берушілер мүмкіндігі шектеулі азаматтар үшін 2%-дан 4%-ға дейінгі жұмыс орнын квоталауға міндетті. Осыған орай, жұмыс берушілерге төмендегідей ынтымақтастық бағыттары ұсынылды:
– әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру;
– жастар тәжірибесі бағдарламасына қатысу;
– қоғамдық жұмыстарға орын бөлу;
– тұрақты жұмысқа қабылдау;
– «10 000 тұрғынға – 100 жұмыс орны» бастамасына қатысу.
Семинар барысында инклюзивті жұмыспен қамтудың практикалық және құндылықтық аспектілері де қарастырылды. Атап айтқанда:
▪️ бизнес үшін заңнамалық талаптар мен жеңілдіктер;
▪️ мүмкіндігі шектеулі жандарды жұмысқа алу жөніндегі кең тараған мифтер мен шынайы артықшылықтар;
▪️ жұмыс орындарын бейімдеу және икемді еңбек жағдайларын жасау;
▪️ әр адамның ерекшелігін ескеретін инклюзивті еңбек ортасын қалыптастыру;
▪️ Job Carving тәсілі — қызметтік міндеттерді адам қабілетіне сай қайта құрастыру.
Семинардың басты үндеуі: мүмкіндігі шектеулі жандарды жұмыспен қамту үшін ерекше жағдай жасаудың қажеті жоқ — тек адамның әлеуетін көруге дайын болу жеткілікті.
Әрбір орындалған квота – бір адамның дербес, тұрақты және қадірлі өмір сүруіне берілген шынайы мүмкіндік.
Алмалы ауданының әкімдігі іс-шараға белсене қатысып, ашық диалог орнатуға және әділетті, қолжетімді еңбек ортасын қалыптастыруға ниет білдірген барлық қатысушыларға алғыс білдіреді. Мұндай ортада әрбір азаматтың еңбек етуге, дамуға және құрметке ие болуға құқығы бар.