На сегодняшний день обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ), которые вы упомянули, перечисляются работодателем за счет собственных средств в ЕНПФ в пользу своих работников, занятых на работах с вредными условиями труда, профессии которых предусмотрены перечнем производств, работ, профессий работников, разрабатываемым Министерством труда и социальной защиты населения
Республики Казахстан и утверждаемым Правительством Республики Казахстан - до 01.07.2023 г., а с 01.07.2023 г. - Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан. Размер ОППВ - 5% от ежемесячного дохода работника.
ОППВ уплачиваются в национальной валюте не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов, если только работодатель не является индивидуальным предпринимателем, применяющим специальный налоговый режим на основе патента, в порядке и сроки, предусмотренные налоговым законодательством Республики Казахстан. Контролируют перечисление ОППВ органы государственных доходов. В случае, если работодатель своевременно не перечислит средства в ЕНПФ на индивидуальный пенсионный счет работника при условии фактической выплаты и получения работником дохода, с работодателя взыскиваются органами государственных доходов средства, подлежащие перечислению на счет в ЕНПФ, с начисленной пеней в размере 1,25-кратной базовой ставки Национального Банка Республики Казахстан, за каждый день просрочки (включая день оплаты в Государственную корпорацию).
Также согласно нормам Социального кодекса Республики Казахстан с 1 января 2024 года будут привлекаться обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР).
Они будут осуществляться только за работников, родившихся после 1 января 1975 года, за счет собственных средств агента и устанавливаются в зависимости от ежемесячного дохода работника. Ставка ОПВР с 1 января 2024 года составит 1,5% от зарплаты сотрудника и будет ежегодно увеличиваться на 1% – до 5% в 2028 году. Такое поэтапное введение ОПВР позволит сгладить нагрузку на работодателя.
Правом на пенсионные выплаты за счет ОПВР могут воспользоваться лица, достигшие пенсионного возраста, а также с инвалидностью первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно, при стаже участия в системе ОПВР не менее 5 лет (60 месяцев).
Максимальный размер пенсионной выплаты за счет ОПВР не может превышать двукратный размер прожиточного минимума, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
Пенсионные выплаты за счет ОПВР назначаются пожизненно, выплачиваются за текущий месяц и осуществляются по месяц смерти или выезда на постоянное место жительства за пределы Казахстана включительно.
Обращаем внимание, что в отличие от накопительной пенсионной системы пенсионные накопления за счет ОПВР в условно-накопительном компоненте не наследуются, поскольку не являются собственностью работника, не подлежат изъятию из ЕНПФ в виде единовременных пенсионных выплат в целях улучшения жилищных условий и (или) на оплаты лечения из ЕНПФ, не могут быть переведены в доверительное
управление УИП, а также на них не распространяется государственная гарантия сохранности пенсионных накоплений.