Меню
Для реализации основных задач и осуществления своих функции государственное учреждение «Управление по инспекции труда Актюбинской области» в пределах своей компетенции имеет право:
1) запрашивать и получать в пределах компетенции информацию от соответствующих органов государственной власти, иных организации и предприятий, независимо от формы собственности, расположенных на подведомственной территории и физических лиц необходимую для выполнения возложенных на государственное учреждение «Управление по инспекции труда Актюбинской области» функции и задач;
2) вносить на рассмотрение акима Актюбинской области и Актюбинского областного маслихата предложения по решению вопросов, относящихся к компетенции государственного учреждения «Управление по инспекции труда Актюбинской области»;
3) рассматривать вопросы формирования и реализации гендерной и семейно-демографической политики;
4) участвовать в подготовке проектов акимата Актюбинской области акима Актюбинской области;
5) осуществлять в установленном порядке и в пределах компетенции проверки и иные формы государственного контроля по соблюдению требований законодательства в сфере трудовых отношений;
6) участвовать в работе комиссий и рабочих групп по обсуждению вопросов входящих в компетенцию государственного учреждения «Управление по инспекции труда Актюбинской области».
В соответствии с п.2 ст.187 ТК РК Работодатель немедленно в течение суток сообщает о несчастном случае, связанном с трудовой деятельностью, по форме, установленной уполномоченным государственным органом по труду:
Согласно пп.27 п.2 ст.23 ТК РК работодатель обязан вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях, содержащих сведения, предусмотренные подпунктами 1), 2), 3), 4), 5) и 13) пункта 1 статьи 28 настоящего Кодекса, в единую систему учета трудовых договоров
В соответствии с пунктом 1 статьи 113 Трудового Кодекса РК заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц не позже первой декады следующего месяца. Дата выплаты заработной платы предусматривается трудовым, коллективным договорами. При совпадении дня выплаты заработной платы с выходными или праздничными днями выплата производится накануне их.