Наблюдательный совет государственного коммунального предприятия «Областного кожно-венерологического диспансера» на праве хозяйственного ведения объявляет открытый конкурс на занятие вакантной должности главного врача ГКП «Областной кожно-венерологический диспансер» на ПХВ.
Место и время проведения конкурса:
ГКП «Областной кожно-венерологический диспансер» на ПХВ, через 15 календарных дней со дня опубликования объявления на сайте
ГУ «Управления здравоохранения Актюбинской области».
Наименование предприятия с указанием местонахождения, почтового адреса, телефона, электронного почтового адреса:
ГКП «Областной кожно-венерологический диспансер» на ПХВ, г.Актобе, ул. Шернияза, 59, почтовый индекс: 030006, БИН: 990240006090, тел.: 8 (71-32) 21-11-47, адрес электронный почты: kozhvendisp@mail.ru.
Вид деятельности: оказание высококвалифицированной и специализированной консультативно-диагностической амбулаторно-поликлинической и стационарной помощи населению г.Актобе и области, борьба с заразными кожными, грибковыми заболеваниями и болезнями, передаваемым половым путем (БППП), оказание организационно-методической помощи и осуществление санитарно-просветительной и профилактической работы.
Основные должностные обязанности руководителя Предприятия:
Руководит производственной, финансово-хозяйственной деятельностью организации здравоохранения, несет ответственность за принимаемые управленческие решения, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также за результаты финансово-хозяйственные деятельности.
Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации.
Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг.
Обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, направляет их действия на развитие и совершенствование оказываемых медицинских услуг.
Несет персональную ответственность за соблюдение антикоррупционногозаконодательства, и принятию мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчиненных ему лиц.
Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе.
На основе анализа деятельности организации и оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы организации.
Обеспечивает на основе принциповсоциального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективногодоговора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.
Координирует работу по изучению и оценке санитарно-эпидемиологическихситуаций, определяет приоритетные факторы неблагоприятного воздействия на здоровье человека.
Принимает действенные меры по улучшению санитарно-эпидемиологической ситуации.
Организует оперативный и лабораторно-инструментальный контроль и надзор за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, за соблюдением санитарных правил и норм и гигиенических нормативов.
Обеспечивает соблюдение требований медицинской этики, законности вдеятельности организации, в том числе в вопросах финансово-хозяйственного управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.
Осуществляет прием и увольнение работников.
Заключает договора, совершает сделки с физическими и юридическими лицами. Издает по вопросам своей компетенции распоряжения и приказы, обязательные для всех работников.
Представляет организацию в государственных органах, организациях и суде.
Обеспечивает выполнение медицинской этики, требований внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение противопожарной безопасности, безопасности и охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима.
Обеспечивает своевременную отчетность организации.
Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан от 30 августа 1995 года,
Гражданский кодекс Республики Казахстан от 27 декабря 1994 года, Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года,
Кодекс Республики Казахстан от 7 июля 2020 года "О здоровье
народа и системе здравоохранения",
Кодекс Республики Казахстан от 5 июля 2014 года "Об административных правонарушениях",
Закон Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года "О государственных закупках",
Закон Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года "О противодействии коррупции",
Закон Республики Казахстан от 11 июля 1997 года "О языках в Республике Казахстан";
стратегические и организационные аспекты современной управленческой
деятельности;
основы планово-экономической и финансовой деятельности организаций
здравоохранения;
экономические методы управления и анализ деятельности организации;
конъюнктуру рынка медицинских услуг;
лучшие практики в управлении человеческими ресурсами в здравоохранении;
статистику, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья
населения;
современные научные достижения отечественной медицины, лучший
международный опыт в управлении здравоохранением;
правила и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
организацию деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций.
Требование к участникам конкурса:
высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение" и
свидетельство о прохождении сертификационного курса (переподготовке) по
специальности, "Менеджмент здравоохранения" ("Общественное здравоохранение") и (или) свидетельство о присвоении квалификации по соответствующей специальности или высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение" и (или) "Бизнес, управление и право" или послевузовское образование по направлению подготовки "Здравоохранение" и (или) "Бизнес и право" или степень МВА executiveили fulltime, сертификат менеджера в области здравоохранения, стаж работы на руководящих должностях в области здравоохранения не менее 3лет.
Конкурс проводится на основании приказа министра здравоохранения Республики Казахстан от 27.05.2020 года №ҚР ДСМ-58/2020 «Об утверждении Правил проведения конкурса на вакантную должность руководителя, единолично осуществляющего функции исполнительного органа или руководителя коллегиального исполнительного органа государственного предприятия на праве хозяйственного ведения с наблюдательным советом в области здравоохранения»
Срок предоставления заявления об участии в конкурсе – после опубликования объявленияна сайте ГУ «Управления здравоохранения Актюбинской области» в течение 15 календарных дней.Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, предоставляют документы в Предприятие, объявившее конкурс, в электронном виде на адрес электронный почты, указанной в объявлении, до даты окончания приема документов. Оригиналы документов представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.
Перечень представляемых документовк участникам конкурса:
- заявление об участии в конкурсе;
- автобиография, изложенная в произвольной форме;
- копии документов об образовании;
- копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора либо другой документ, подтверждающий стаж работы;
-справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности министра здравоохранения Республики Казахстан «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения», приказ №)Р ДСМ-175/2020 от 30 ноября 2020 года (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан от 04 ноября 2020 года №21579)
- справка Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан об отсутствии судимости;
Участник конкурса может предоставить дополнительную информацию относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и знаний, научных публикации, а также рекомендации с предыдущего места работы).