Меритократия - залог качественного развития государственной службы

Качество государственной услуги зависит, прежде всего, от знаний, опыта и ответственности работающих в ней специалистов. Поэтому на государственной службе особое внимание уделяется развитию принципа меритократии. В соответствии с этим принципом при приеме на государственную службу и продвижении по службе особое внимание уделяется образованию, профессиональным способностям, результатам работы и труду сотрудника.

Концепцией развития государственной службы Республики Казахстан на 2024-2029 годы также предусмотрено дальнейшее развитие принципа меритократии. Его главная цель - обеспечение прозрачности и справедливости кадровых решений, создание условий для поступления на государственную службу квалифицированных и трудолюбивых граждан.

Результаты работы в этом направлении отражаются на конкретных показателях. Департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Мангистауской области на постоянной основе проводится мониторинг кадрового продвижения.

По итогам внутренних конкурсов, объявленных в Мангистауской области в первом полугодии 2026 года, на вакантные административные государственные должности назначены 42 государственных служащих. Из них 35 служащих повышены с низовых должностей на вышестоящие. Это 83% от общего количества назначений. Данный показатель свидетельствует о практической эффективной реализации принципа меритократии в регионе.

Изменения в законодательстве в сфере государственной службы в последние годы также направлены на дальнейшее укрепление принципа меритократии. Сегодня результаты оценки результатов деятельности стали одним из важных факторов, способствующих карьерному росту государственных служащих. Это позволяет каждому сотруднику ответственно относиться к своим обязанностям и стремиться к высоким результатам.

Меритократия - одна из важнейших основ повышения качества государственной службы. Работник, оцененный по труду и квалификации, профессионально растет и вносит свой вклад в эффективное функционирование государственного аппарата. А это будет способствовать улучшению качества государственных услуг населению и повышению доверия граждан к государственным органам.

Республики Казахстан

Агентства по делам государственной службы

по Мангистауской области

исполняющий обязанности руководителя Департамента Ж. Маршакулы