Безопасные условия труда – это один из самых важных элементов продуктивной работы.
Безопасные условия труда – это один из самых важных элементов продуктивной работы. Производственные факторы не должны как-либо воздействовать на физическое и психологическое здоровье трудящихся – это очевидный факт, но негативные моменты в рабочем процессе проявляются на многих предприятиях.
Для привлечения внимания к соответствующим проблемам Международной организацией труда (МОТ) был учрежден особый праздник «Всемирный день охраны труда», который отмечают 28 апреля. Его задача – совершенствовать культуру охраны труда, чтобы снизить число несчастных случаев на работе.
В Караганде насчитывается более 3 тысяч производственных предприятий, относящихся к самым травмоопасным. Это горнодобывающие, строительные, транспортные, металлообрабатывающие, машиностроительные, металлургические предприятия.
Согласно данным органов статистики численность работников, занятых во вредных и опасных условиях труда составляет более 60 тыс. человек.
По законодательным нормам, вся ответственность за безопасность работы персонала возложена на работодателя, но в то же время работники обязаны соблюдать требования норм, правил и инструкций по безопасности и охране труда.
По сведениями Управления по инспекции труда работники зачастую сами нарушают свои трудовые права соглашаясь работать без заключения трудовых и коллективных договоров, а когда дело доходит до ущемления их прав, они не могут никакими документами подтвердить факт работы на предприятии. Естественно, ни о какой защите здесь не может идти и речи. Каждый сотрудник должен требовать от работодателя трудового договора, особенно коллективного, в котором между коллективом и работодателем подробно оговариваются все бытовые, производственные условия, условия по охране труда, обеспечение инвентарем, средствами индивидуальной защиты, спецодеждой и т.д.
Неукоснительное выполнение мероприятий по охране труда позволяет выстроить правильные отношения между работником и работодателем.