«Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінің Павлодар облысының Әділет департаменті» РММ Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-4 санаты үшін: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық; жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес;

3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

4) өкілеттіктерін теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі алты айдан кем емес;

5) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында бір жылдан кем емес;

6) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

7) ғылыми дәрежесінің болуы;

8) Президенттік жастар кадр резервіне алынған тұлғалар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес;

9) сот орындаушысы лауазымына жұмыс тәжірибесі талаптары қолданылмайды.

С-О-5 санаты үшін: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Әкімшілік мемлекеттік қызметкердің лауазымдық еңбек ақысы:

Санаты	Еңбек өтіліне байланысты лауазымдық еңбек ақы (теңге)
Санаты	Бастап	Дейін
С-О-4	204514	266757
С-О-5	151987	198244

«Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінің Павлодар облысының Әділет департаменті» республикалық мемлекеттік мекемесі, 140000, Павлодар қаласы, Астана көшесі 18, анықтама үшін телефоны: 8(7182) 32-62-70, факс: 32-81-67, электрондық мекен-жайы: kadry.pavlodar@adilet.gov.kz , бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға барлық мемлекеттік органдардын қызметкерлерінің арасында ішкі конкурс жариялайды:

1. Әкімшілік бөлімінің басшысы, С-О-4 санаты, 1 бірлік, (№ 2-1-1 коды);

Функционалдық міндеттері: Бөлім қызметіне басшылық жасауды қамтамасыз ету, бөлімнің жұмысын жоспарлау және ұйымдастыру, кадрлық және ағымдағы жұмыстарды жүзеге асыру, кадрлық мәселелер бойынша мемлекеттік органдармен және өзге де ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау, қызметкерлерді тағайындауға, ауыстыруға, көтермелеуге, тәртіптік жазаға тартуға ұсыныс енгізу, тәртіптік комиссияның жұмысын қамтамасыз ету, қызметкерлердің біліктілігін арттыру және қайта даярлау жұмыстарын жүргізу, бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға конкурс және аттестация өткізу. Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Этикалық кодексінің сақталуын бақылау, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл бойынша алдын алу жұмыстарын ұйымдастыру, жұмыс жоспарларын, Департамент алқаларын қалыптастыру мен дайындауды ұйымдастыру, олардың орындалуын бақылау, Департамент басшысы өткізетін алқаларды, аппараттық және жедел кеңестерді, кездесулерді ұйымдастыру, тиісті материалдарды ресімдеу, кеңес хаттамаларын жүргізу және тапсырмалардың орындалуын бақылау, Департамент басшысы үшін Департамент қызметі мәселелері бойынша талдамалық, анықтамалық материалдарды дайындауды қамтамасыз ету, Департаменттің құрылымдық, аумақтық бөлімшелерін кешенді тексеруді ұйымдастыру, мемлекеттік қызмет көрсету мониторингін жүргізуді ұйымдастыру, хат-хабарларды орындау мерзімдеріне бақылауды қамтамасыз ету, мемлекеттік тілдің дамуын қамтамасыз ету, Департамент басшылығының азаматтарды қабылдауы бойынша жұмысты ұйымдастыру, Департаменттің ведомстволық мұрағатының жұмысын ұйымдастыру, "жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау туралы" № 1-ОЛ нысанды есепті жүргізуді қамтамасыз ету. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары оқу орнынан кейінгі немесе құқық саласында жоғары (юриспруденция, халықаралық құқық, Құқық қорғау қызметі).

Кәсіби біліктілігі: Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу талаптары. «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі талаптары. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдерді қамтиды.

Қаржы және материалдық-техникалық бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік, (№ 2-2-3 коды);

Функционалдық міндеттері: Тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді мемлекеттік сатып алуды жүргізу, сотқа талап арызды дайындау, жабдықтаушылармен жұмыс жүргізу, есептерді, статистикалық есептерді дайындау және құрастыру, номенклатуралық істерді жүргізу және оларды мұрағатқа тапсыру, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (есеп және аудит, қаржы, экономика) немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі) саласында.

Атқарушылық өндірісті қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 2 бірлік, (№ 2-3-2);

Функционалдық міндеттері: Жеке сот орындаушыларының қолданыстағы заңнама нормаларын сақтауын және олардың міндеттерін тиісінше орындауын бақылау, жеке сот орындаушысы лицензиясының қолданылуын тоқтата тұру немесе тоқтату туралы ұсыныстар енгізу, тәртіптік комиссияға мемлекеттік және жеке сот орындаушысын жауапкершілікке тарту туралы ұсыныстар енгізу, жеке сот орындаушыларын есептік тіркеуді жүргізу, мемлекеттік, жеке сот орындаушыларына әдістемелік және практикалық көмек көрсету, жеке сот орындаушыларының жұмыс практикасын қорыту, жеке сот орындаушылары жасайтын атқарушылық әрекеттердің заңдылығын және іс жүргізу ережелерін сақтауын бақылауды жүзеге асыру, атқарушылық қызметті жүзеге асыратын жеке сот орындаушыларының біліктілігін арттыруды жүргізу, жеке сот орындаушыларының қызметі туралы ақпарат жинау, номенклатуралық істерді жүргізу және оларды мұрағатқа беру. Мемлекеттік қызмет көрсету мониторингі. Мемлекеттік қызмет көрсету мерзімдерін бұзбауын бақылау. жеке және заңды тұлғалардың мемлекеттік, жеке сот орындаушыларының іс-әрекеттеріне өтініштерін қарау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі) саласында.

Атқарушылық өндірісті қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 2 бірлік, (№ 2-3-6 коды);

Тіркеу қызметі саласындағы әдістемелік қамтамасыз ету және бақылау бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік, (№ 2-4-2 коды);

Функционалдық міндеттері: «АХАЖ» АЖ-не деректерді енгізуге мониторинг жүргізу, мұрағат қорының сақталуын қамтамасыз ету, азаматтық хал актілерін тіркеу сұрақтары бойынша сауалдарды, өтініштерді қарау және орындау, бөлімнің жұмысын жинақтап қорыту, ақпарат, талдау, есепті дайындау және ұсыну, әділет органдарынан және тиісті әкімшілік-аумақтық бірліктің өзге әділет органдарынан және осы аумақтың нотариустарынан шығатын ресми құжаттарға апостиль қою, неке-отбасы заңнамасының сұрақтары бойынша сот істеріне қатысу, номенклатуралық істерді жүргізу және оларды мұрағатқа тапсыру, қолданыстағы заңнаманы насихаттау.

Тіркеу қызметі саласындағы әдістемелік қамтамасыз ету және бақылау бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік, (№ 2-4-3 коды);

Функционалдық міндеттері: Бөлімнің жұмысын жинақтап қорыту, ақпарат, талдау, есеп дайындау, жылжымайтын мүліке құқықтарды тіркеу бойынша кеңес беру, жылжымайтын мүліке құқықтарды тіркеу сұрағы бойынша сот істеріне қатысу, номенклатуралық істерді жүргізу және оларды мұрағатқа тапсыру, ауданаралық әділет басқармаларының жылжымайтын мүліке құқықтарды тіркеу бойынша қызметін үйлестіру, қолданыстағы заңнаманы насихаттау, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау.

Тіркеу қызметі саласындағы әдістемелік қамтамасыз ету және бақылау бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік, (№ 2-4-4 коды);

Функционалдық міндеттері: Заңды тұлғаларды мемлекеттік тіркеу және филиалдар мен өкілдіктерді есептік тіркеу, бөлімнің жұмысын жинақтап қорыту, ақпарат, талдау, есеп дайындау, заңды тұлғаларды, филиалдар мен өкілдіктерді тіркеу бойынша кеңес беру, заңды тұлғаларды тіркеу сұрағы бойынша сот істеріне қатысу, бөлімнің мұрағатын жүргізу, номенклатуралық істерді жүргізу және оларды мұрағатқа тапсыру, ауданаралық әділет басқармаларының заңды тұлғаларды тіркеу бойынша қызметін үйлестіру, қолданыстағы заңнаманы насихаттау, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау.

Ішкі конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттарды қабылдау мерзімі 3 ЖҰМЫС КҮНІ, ол ішкі конкурс өткізу туралы соңғы хабарландыру жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының (Агенттігінің 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығы) 53-тармағына сәйкес әңгімелесу кезінде егер конкурс комиссиясы отырысының өтуіне кедергі келтірмеген жағдайда кандидат та техникалық жазба құралдарын қолдана алады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде он сегіз жасқа толған Қазақстан Республикасының азаматтары, оның ішінде мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) жұмыскерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның жұмыскері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар адамдар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасы Парламентінің және мәслихаттардың депутаттары қатыса алады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар әңгімелесуге жіберу туралы кандидаттарды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күні ішінде келесі мекен-жай бойынша өтеді: «Павлодар облысының Әділет департаменті» РММ, Павлодар қаласы, Астана көшесі, 18 үй.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттармен әңгімелесу қажет болған жағдайда қашықтық бейнебайланыс құралдары арқылы өткізілуі мүмкін.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының немесе персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) шешіміне шағымдана алады.

	"____"_______________ 20__ ж.
	"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 2-қосымшасы
	Нысан
	__________________________
	(мемлекеттік орган)

Өтініш

Мені ______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Менің жеке мәліметтерімді, оның ішінде психоневрологиялық және наркологиялық ұйымдардан мәліметтерімді жинауға және өңдеуге рұқсатымды білдіремін.

Мемлекеттік органның интернет-ресурсында менің әңгімелесуімнің бейнежазбасын

транляциялауға және орналасуға келісім беремін __________________

(иә/жоқ)

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

______________________

Мекен жайы: ______________________

Байланыс телефоны: ______________________

e-maіl: ______________________

ЖСН: ______________________

_________ ___________________________

(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))